Para la carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial de Educación a Distancia del Tecnológico Nacional de México. ITCC

1. DINÁMICA SOCIAL
INTRODUCCIÓN A LA MATERIA
PARA LA CARRERA DE INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL
DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
DEL TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CD. CUAUHTÉMOC
DOCENTE: LIC. ISABEL LEDEZMA

2. DINÁMICA SOCIAL
es una materia del tronco común
en las carreras que se imparten en el Tecnológico Nacional de
México
La dinámica social se encuentra enmarcada por aspectos históricos y
evolutivos a través de la interacción de los individuos que conforman una
entidad sujeta a cambios constantes, evidenciando comportamientos
surgidos del resultado de una comunicación global.
DOCENTE: LIC. ISABEL LEDEZMA

3. La dinámica social se encarga de evaluar y analizar el cambio y
evolución de los modos de producción, las organizaciones e
instituciones sociales y su interacción con la realidad social,
económica, cultural, política, ecológica, etc., ya que engloba
todas las áreas de constante cambio en el mundo y con las que el
ser humano se desarrolla en sociedad.
SOCIALIZACIÓN
surge de la dinámica social, propicia grados y establece mediante la
expresión de estatus la acción para la interacción social.

4. Es un hecho claro que vivimos en sociedad, estamos
inclinados a ello.
Pero para convivir con los demás, no es suficiente con
esta predisposición.
Debemos dominar toda una serie de habilidades y
conocimientos.
Hace falta un
entrenamiento que nos
haga aptos para ello. Este
proceso de preparación es
lo que en
sociología
se conoce como
socialización.

5. DOCENTE: LIC. ISABEL LEDEZMA
La sociología es la ciencia que estudia los
fenómenos colectivos producidos por la
actividad social de los seres humanos dentro
del contexto histórico-cultural en el que se
encuentran inmersos.
Utiliza diferentes técnicas de investigación

6. Estudia socialmente el proceso administrativo, investiga las
relaciones objetivas y reacciones entre los grupos que
participan en la consecución del objeto administrativo.
Es una parte de la investigación sociológica que define, clasifica
e interpreta los efectos que los hechos administrativos causan
sobre la sociedad y los efectos que la sociedad causa sobre los
procesos administrativos.

7. Esta asignatura provee conocimientos de aspectos
sociales que apoyan al entendimiento de cómo operan
los grupos en esquemas sociales y organizacionales, el
desarrollo histórico del trabajo, de la organización
social y del lenguaje; permite comprender la evolución
de la sociedad, es decir de la dinámica social.
Además permite la
toma de decisiones
que responde a las
necesidades de su
entorno.
Por medio de la dinámica social y su
conocimiento se entiende el desarrollo de
la sociedad en el tiempo, a través de la
invención, la técnica, el arte, la ciencia, la
costumbre y el desarrollo de las
organizaciones sociales, políticas,
económicas y culturales en la búsqueda
del bienestar común.
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8. ES EL ENCARGADO DE LA ORGANIZACION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
DE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES, POR LO QUE AL DESEMPEÑAR SU
FUNCIÓN EN FORMA INTEGRA Y HONESTA REALIZA UN BENEFICIO A LA
SOCIEDAD QUE REQUIERE DE SUS SERVICIOS.
La Ingeniería en Gestión Empresarial se
basa en el buen desempeño que debe
tener el profesionista al entrar al mundo
laboral, ya sea en una empresa o
establecer su propio negocio; pero, para
alcanzar tal desempeño no solamente
se debe basar en la realización de su
trabajo si no también tener una buena
relación con sus compañeros de trabajo,
así como también con sus jefes y sus
empleados que estén a su cargo.
El Ingeniero en Gestión Empresarial
DOCENTE: LIC. ISABEL LEDEZMA

9. En este trabajo observaremos que el Ingeniero en Gestión
Empresarial será el mediador entre dos ciencias, la
Administración y la Dinámica Social, ya que la relación se da en
el desempeño de sus funciones que serán llevadas a cabo
dentro de las organizaciones sociales, que son consideradas un
punto de estudio de la Dinámica Social porque se involucran a
la sociedad y el trabajo.
1. Identificaremos el concepto y clasificación de rol y estatus y la importancia
de estos en la dinámica social.
2. Tocaremos el tema de la estratificación social y como ha evolucionado con
el paso del tiempo, en que consiste la movilidad social y que son los
cambios sociales.
3. De igual manera entenderemos que es cultura como se clasifica, cuales son
sus elementos y en que consiste cada uno de ellos y en que consisten los
cambios culturales de una sociedad
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10. TEMARIO DE LA MATERIA

11. La unidad 1: Fundamentos de la Sociología
a) Identificar las características de las diferentes teorías sociales.
b) Describir el proceso evolutivo de la sociología.
c) Conocer los métodos y técnicas de investigación de la sociología.
d) Relacionar el objeto de estudio de la sociología con otras ciencias.
DINÁMICA SOCIAL PERMITE AL ESTUDIANTE CONOCER LOS CONCEPTOS
BÁSICOS DE LA SOCIOLOGÍA
Unidad 2: Principios de Socialización
a) Reconocer la trascendencia de los procesos de la sociedad relacionados con la
movilidad y con la estratificación de los seres humanos.
b) Asimilar el proceso de socialización del ser humano.
c) Definir las características, tipos de roles y estatus de la sociedad.
d) Comprender los elementos de la cultura.
Unidad 3: Dinámica Social
a) Identificar el funcionamiento de la estructura y dinámica social.
b) Interactuar en grupos sociales y equipos de trabajo fortaleciendo las relaciones
interpersonales.
c) Ubicar las redes sociales en las que transitan los grupos humanos.

12. Unidad 4: Estructura Organizacional
a) Identificar las diferentes estructuras presentes en una sociedad.
b) Distinguir los elementos sociales de una organización.
c) Apreciar el valor social y moral del trabajo.
Unidad 5: Compromiso Social
a) Apreciar la importancia de las organizaciones para el desarrollo social.
b) Analizar con visión crítica y compromiso social, las organizaciones y el entorno.
GRACIAS
DOCENTE: LIC. ISABEL LEDEZMA