Irwin diapo
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Este documento define la cuenta pasiva en contabilidad financiera como las obligaciones de una persona u empresa hacia terceros. Explica que el pasivo incluye deudas a largo plazo, diferidas, garantizadas, devengadas, acumuladas, exigibles a la vista y exigible. También menciona pasivos contingentes y laborales. Además, describe varios tipos específicos de pasivos como sobregiro bancario, efectos por pagar, cuentas por pagar, ISLR por pagar y acumulación por pagar.
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Neidimar ruiz
Un pasivo es una deuda u obligación, como pagos a bancos o proveedores. Los pasivos se clasifican como circulantes a corto plazo, como deudas que vencen en menos de un año, o como pasivos a largo plazo, con vencimientos mayores a un año. Los pasivos representan financiamiento externo o lo que una entidad debe a terceros.
Presentación1
El documento explica la estructura y componentes de un balance general. Un balance general incluye activos (activos corrientes como caja y bancos, activos fijos como maquinaria y terrenos), pasivos (pasivos corrientes como cuentas por pagar y obligaciones bancarias, pasivos a largo plazo como hipotecas), y patrimonio (capital aportado por los dueños y utilidades retenidas). Los activos representan los recursos y bienes de una empresa, los pasivos las deudas, y el patrimonio pertenece a los due
El factoring
Este documento describe el factoring, un método financiero donde una empresa vende sus cuentas por cobrar a una compañía de factoring a cambio de financiamiento inmediato. Explica que el factoring permite a las empresas mejorar su liquidez, reducir costos y optimizar el manejo de efectivo. También cubre los elementos clave del proceso de factoring como los roles del factorado, factor y deudores, así como las modalidades de factoring internacional.
Pasivo paola tovar
Este documento define y explica conceptos relacionados con el pasivo contable. En resumen: (1) El pasivo recoge las obligaciones financieras de una empresa con terceros como proveedores, bancos o impuestos. (2) Se clasifica en corriente (menos de 1 año) y no corriente (más de 1 año). (3) Junto con el activo y patrimonio, el pasivo forma parte del balance general, que muestra la posición financiera de una empresa en un momento dado.
PASIVO NO CORRIENTE: DEFINICIÓN Y GRUPOS DE CUENTAS
Este documento resume diferentes tipos de pasivos a largo plazo, incluyendo obligaciones por contratos de arrendamiento financiero, cuentas y documentos por pagar, obligaciones con instituciones financieras, cuentas por pagar diversas, obligaciones emitidas, anticipos de clientes, provisiones por beneficios a empleados, otras provisiones, pasivo diferido e ingresos diferidos.
Tema 11; obradoiro
Este documento presenta un plan económico financiero que incluye un plan de inversores, financiación, patrimonio de la empresa y plan de tesorería. El plan de inversores describe los activos no corrientes y corrientes. El plan de financiación cubre fuentes propias y ajenas como préstamos, créditos y subvenciones. El patrimonio de la empresa explica el balance, activo, pasivo y fondo de maniobra. Finalmente, el plan de tesorería recoge los cobros y pagos previstos y posibles déficits o super
Clasificación del activo y pasivo
Este documento clasifica los activos y pasivos de una empresa en tres grupos según su grado de disponibilidad y exigibilidad. Los activos se clasifican en circulante, fijo o diferido dependiendo de su facilidad para convertirse en efectivo, mientras que los pasivos se clasifican en circulante, fijo o diferido según el plazo para liquidar las deudas. Algunos ejemplos de cuentas incluidas en cada grupo son caja, clientes, edificios, proveedores e intereses cobrados por adelantado.
Factoring
El documento explica qué es el factoring, el proceso de factoring, los servicios que brinda el factor, los derechos y obligaciones del factor y la empresa, las clases de factoring según la asunción de riesgo y destino de las ventas, y las ventajas y desventajas del factoring.
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Trabajo compu
Este documento define varios términos contables clave como activos, pasivos, capital, gastos e ingresos. Los activos son los bienes y derechos que posee una entidad, mientras que los pasivos son las deudas y obligaciones. El capital se refiere a los bienes producidos que generan más bienes, y los gastos e ingresos son flujos de efectivo que salen y entran de la entidad.
Cuentas pasivos
El documento habla sobre las cuentas de pasivo en contabilidad. Explica que los pasivos son las deudas u obligaciones de una organización que deben pagarse en dinero, bienes o servicios. Se clasifican en pasivos corrientes o de corto plazo, que deben cubrirse en menos de un año, y pasivos no corrientes o de largo plazo, que deben cubrirse en más de un año. Luego describe las principales cuentas de pasivos corrientes y no corrientes, como obligaciones financieras, proveedores, impuest
Pasivo y creditos.
Este documento describe los conceptos de créditos diferidos y pasivos. Los créditos diferidos son ingresos que aún no se han devengado y pueden convertirse en ingresos o pasivos en el futuro. El pasivo incluye obligaciones presentes como deudas por compras, préstamos y salarios por pagar. El pasivo se clasifica en corto plazo (menos de un año) y largo plazo (más de un año).
Instrumentos financieros Sección 11
Este documento resume los conceptos clave relacionados con los instrumentos financieros desde una perspectiva contable. Explica que un instrumento financiero es un contrato que genera un activo financiero para una entidad y un pasivo financiero o patrimonio para otra. Además, define las categorías de activos y pasivos financieros, los riesgos asociados y los requerimientos de reconocimiento, medición inicial y deterioro.
Clasificación del activo y del pasivo Por Maria de los Angeles
Este documento clasifica y describe las cuentas de activo y pasivo. El activo se divide en circulante (con disponibilidad en menos de un año) y fijo. El activo circulante incluye caja, bancos, inventarios, clientes, etc. El activo fijo son recursos de largo plazo como terrenos, edificios y equipo. El pasivo también se divide en circulante (deuda a corto plazo) y fijo (deuda a largo plazo), e incluye cuentas como proveedores, documentos por pagar e hipot
Presentación8
Este documento define los principales términos contables de activos, pasivos y capital. Los activos son bienes tangibles o intangibles que posee una empresa. Los pasivos son deudas u obligaciones de una empresa. El capital recoge las aportaciones de los dueños o accionistas a la empresa. El documento también clasifica los activos, pasivos y capital en circulante, diferido y fijo y proporciona ejemplos de cada categoría.
FACTORING
El factoring es una operación en la que una empresa llamada "factor" adquiere los créditos por cobrar de otra empresa llamada "cliente" o "factorado". El factor se encarga de cobrar los créditos y brinda servicios como evaluación de riesgos crediticios y asesoría jurídica. El factoring beneficia a las empresas al proporcionar liquidez inmediata y reducir el riesgo crediticio.
El Factoring
El documento describe el factoring, una forma de financiamiento para empresas en la que una compañía llamada el factor asume la responsabilidad de cobrar las cuentas por cobrar de una empresa a cambio de una tarifa. Existen diferentes tipos de factoring como el factoring sin recurso, con recurso, nacional e internacional. El factoring tiene ventajas como reducir costos administrativos, gastos financieros, riesgos de impago y permite a las empresas evaluar mejor los riesgos en el comercio internacional. Sin embargo, también tiene inconvenientes como costos elevados y
Balance General
Este documento proporciona información sobre el balance general y sus componentes clave. Explica la distinción entre activos corrientes y no corrientes, e incluye ejemplos de cada uno. También describe otros elementos importantes como el pasivo corriente y no corriente, y revela la información que debe incluirse en el cuerpo del balance general y en las notas. Finalmente, explica brevemente la importancia del balance general como una herramienta para evaluar la situación financiera de una empresa.
Clasificacion activo y_pasivo
Este documento clasifica los activos y pasivos tradicionales de una empresa. Los activos se dividen en circulantes (efectivo, inventarios, clientes), fijos (terrenos, edificios, equipo) y diferidos (gastos pagados por adelantado). Los pasivos incluyen circulantes (proveedores, impuestos por pagar), fijos (hipotecas, deudas a largo plazo) y diferidos (ingresos cobrados por adelantado). Esta clasificación tradicional permite evaluar la situación financiera de una empresa div
Contabilidad
El documento define los diferentes tipos de pasivos que puede tener una empresa. Menciona que un pasivo es una deuda u obligación de una empresa, como préstamos bancarios, deudas con proveedores o salarios por pagar. Explica que los pasivos pueden ser a corto plazo (menos de un año), largo plazo (más de un año) o diferidos (ingresos cobrados por adelantado). También enumera ejemplos específicos de pasivos como proveedores, documentos por pagar, acreedores hipotecarios e ingres
Cuenta de pasivo
El documento describe las principales cuentas de pasivo de una empresa, incluyendo pasivo a corto y largo plazo. El pasivo a corto plazo incluye cuentas como proveedores, documentos por pagar, acreedores diversos y anticipos de clientes, que deben pagarse dentro de un año. El pasivo a largo plazo comprende deudas como hipotecas y documentos por pagar que vencen en más de un año. También se mencionan otros pasivos como rentas y intereses cobrados por anticipado.
Pasivos contabilidad
Artículos del 74 al 82, de las normas sobre los pasivos, de la sección II del oficio 115-108677 de 2011.
Flujo de efectivo
El documento define el estado de flujo de efectivo y su finalidad de proporcionar información sobre los movimientos de efectivo a inversionistas. Explica que analiza cómo se han obtenido y utilizado los fondos de una empresa. Describe las actividades de operación, inversión y financiamiento, identificando las entradas y salidas de efectivo en cada categoría. Además, presenta casos para identificar si ciertas operaciones corresponden a operación, inversión o financiamiento.
Diapos factoring
El documento describe los servicios y funciones del factoring, incluyendo el financiamiento, la administración de cuentas por cobrar, y la garantía contra la insolvencia de los deudores. También detalla los derechos y obligaciones de las partes involucradas en un contrato de factoring, como el factor, el cliente, y los deudores cedidos.
Pasivo a largo plazo cap.19 eqpo.9
El documento describe el pasivo a largo plazo, que incluye obligaciones con vencimiento a más de un año, como préstamos y emisiones de obligaciones. Explica que debe verificarse que todos los pasivos registrados sean reales, determinar sus características, y revisar los movimientos para asegurar que se utilicen correctamente de acuerdo con los objetivos y contratos de la empresa.
Contabilidad
El documento describe los conceptos básicos de la contabilidad, incluyendo su objetivo de registrar y comunicar la información financiera de una entidad para su uso interno y externo. También explica la diferencia entre la contabilidad financiera y administrativa, y proporciona ejemplos de gastos, ingresos y diferentes tipos de documentos contables como facturas y notas.
diferidos_(activo_y_pasivo)_activo_corriente_y_no_corriente
Este documento presenta información sobre activos y pasivos diferidos. Explica que los activos diferidos incluyen gastos pagados por anticipado y cargos diferidos, mientras que los pasivos diferidos incluyen ingresos recibidos por anticipado, abonos diferidos y ventas a plazos. También describe conceptos como utilidad diferida, crédito por corrección monetaria e impuestos diferidos, y cómo estos se contabilizan. Incluye ejemplos para ilustrar los diferentes tipos de activos y pasivos diferidos.
Presentación de Pasivo
El documento define el pasivo como las deudas que posee una empresa según se recogen en el balance de situación. Estas incluyen obligaciones actuales originadas por transacciones financieras pasadas, como préstamos y créditos. El documento luego describe varios tipos específicos de pasivos como circulantes, diferidos, garantizados, y pasivos a corto y largo plazo.
Neidimar ruiz
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Contabilidad 2 pasivos
Este documento define y explica los conceptos de pasivos y créditos diferidos. Define los pasivos como deudas de una empresa y los clasifica en varias categorías como pasivos a corto y largo plazo. También define créditos diferidos como ingresos cobrados por adelantado que se transferirán a resultados a lo largo del tiempo. Incluye ejemplos de registros contables para créditos diferidos relacionados con alquileres cobrados por adelantado.
Contabilidad pasivos
El documento define varios tipos de pasivos, incluyendo pasivos a corto plazo, pasivos a largo plazo, pasivos diferidos, pasivos garantizados, pasivos devengados, pasivos acumulados, pasivos exigibles a la vista, pasivos exigibles y no exigibles, pasivos contingentes, pasivos laborables y el pasivo total. También describe varias cuentas específicas de pasivos como proveedores, documentos por pagar, acreedores diversos, acreedores hipotecarios, intereses cobrados por anticipado y rentas cob
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Anualidad y renta
Anualidad y Renta: En el campo de las finanzas, se presentan diversas modalidades o formas de pago de una deuda, de acuerdo a la naturaleza de la misma. Cuando usamos el término anualidad, nos da la impresión de que los pagos son anuales pero en un sentido más amplio, significa una serie de pagos iguales en periodos de tiempo también iguales, que no necesariamente tienen que ser años sino que pueden ser semestres, trimestres o de series de tiempo de cualquier otra duración denominandose la Renta.
Algunos ejemplos de anualidades son : 1. Pagos mensuales por renta 2. Cobro quincenal o semanal por sueldo 3. Abonos quincenales o mensuales a una cuenta de crédito 4. Pagos anuales de primas de pólizas de seguro de vida. Intervalo o periodo de pago.-Se conoce como intervalo o periodo de pago al tiempo que transcurre entre un pago y otro. Plazo de una anualidad.- es el tiempo que transcurre entre el inicio del primer pago y el final o ultimo. Renta.- es el nombre que se da al pago periódico que se hace. También hay ocasiones en que se habla de anualidades que no tienen pagos iguales, o no se realizan todos los pagos a intervalos iguales. Estos casos se manejan de forma especial Clasificación de las anualidades : Anualidad cierta.- Sus fechas son fijas y se estipulan de antemano. Por ejemplo : a) Al realizar una compra a crédito se fija tanto la fecha en que se debe hacer el primer pago, como la fecha para efectuar el ultimo. Anualidad contingente.- La fecha del primer pago, la fecha del ultimo pago, o ambas, no se fijan de antemano; dependen de algún hecho que se sabe que ocurrirá, pero no se sabe cuando. Un caso común de este tipo de anualidad son las rentas vitalicias que se otorgan a un cónyuge tras la muerte del otro. El inicio de la renta se da al morir el cónyuge y se sabe que este morirá, pero no se sabe cuando. Anualidad simple.- Cuando el periodo de pago coincide con el de capitalización de los intereses. Anualidad vencida.- También se le conoce como anualidad ordinaria y, como su primer nombre lo indica, se trata de casos en los que los pagos se efectúan a su vencimiento, es decir, al final de cada periodo. Anualidad inmediata.- Es el caso mas común. La realización de los cobros o pagos tiene lugar en el periodo inmediatamente siguiente a la formalización del trato : se compra a crédito hoy un articulo que se va a pagar con mensualidades, la primera de las cuales habrá de realizarse en ese momento o un mes después de adquirida la mercancía (anticipada o vencida). Formulas para calcular el monto y valor actual de anualidades simples, ciertas, vencidas e inmediatas.
Rentas y Anualidades
Las Rentas y Anualidades
Monto final de la Renta (Fórmula)
Anualidad anticipada, anualidad ordinaria o vencida, anualidad diferida.
Gerencia rosanny y maria
El documento habla sobre la gerencia educativa y los procesos administrativos en la Unidad Educativa Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora. Explica que la gerencia educativa implica la organización eficiente de recursos para cumplir objetivos preestablecidos mediante la planificación, organización, dirección y control llevados a cabo por el gerente educativo. También señala que los procesos administrativos son sistemáticos e interrelacionados para lograr las metas deseadas a través de la constante ajuste del
ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA EDUCATIVA
El documento describe los conceptos clave de la gerencia incluyendo los estilos gerenciales (autocrático, democrático, participativo, deliberativo), los niveles de gerencia (gerentes de primera línea, gerentes medios, alta gerencia), y las características de la personalidad gerencial como la motivación, capacidad de trabajo, liderazgo, comunicación, observación e inteligencia.
ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA EDUCATIVA
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INFOGRAFIA - Evolución del Pensamiento Administrativo.
El documento describe la evolución de la administración a través de las etapas agrícola, industrial y de la tecnología, culminando en el siglo XX con el surgimiento de la figura del administrador profesional encargado de combinar de manera eficiente los recursos humanos y mecánicos de una organización.
Infografía Conociendo la Administración
La administración es un tema interesante porque se refiere al establecimiento, búsqueda y logro de objetivos. Todos somos administradores de nuestras propias vidas, y la práctica de la administración se encuentra en cada una de las facetas de la actividad humana: escuelas, negocios, iglesias, gobierno, sindicatos, fuerzas armadas y familias.
Esta infografía realizada para comprender el pensamiento administrativo según los precursores de esta habilidad que nos permite organizar nuestro trabajo, nuestro negocio, familia y vida personal y para aplicarse en cualquier ámbito de desarrollo social, económico, político, tecnológico y cultural
En todo tipo de organización humana existe alguna forma de administración. Todos resultamos afectados por las buenas o malas prácticas administrativas, y en consecuencia debemos aprender a reconocer y a influir en la calidad de la administración que afecta nuestras vidas.
Mariangel acosta
Este documento presenta una introducción a las teorías que sustentan la disciplina administrativa. Explica que todos somos administradores de nuestras propias vidas y que la administración se encuentra en todas las facetas de la actividad humana, como escuelas, negocios e iglesias. También señala que antes de la revolución industrial, la vida organizacional estaba dominada por el ejército, la iglesia y el estado, por lo que los primeros intentos de administración reflejaban las actividades de estas organizaciones.
ECONOMÍA Y FINANZA
El documento describe la historia y evolución de la administración desde las épocas primitivas hasta la Edad Media, destacando las características de la universalidad, flexibilidad e interdisciplinariedad de la administración. Explica la importancia de la administración para simplificar el trabajo, aumentar la productividad y eficiencia, y beneficiar el bien común. Además, detalla la relación de la administración con disciplinas como la psicología, sociología, economía, derecho, contabilidad y matemáticas.
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Infografia
El documento define la administración como el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos para lograr los objetivos organizacionales. También define una empresa como una unidad productiva o de servicios constituida legalmente e integrada por recursos apoyados por la administración. Explica que el pensamiento administrativo es antiguo y surge de la necesidad de coordinar y tomar decisiones, y que la evolución del pensamiento administrativo comenzó cuando las personas empezaron a escribir sobre cómo hacer que las organizaciones fueran efectivas y eficientes.
Dianmar cusato
El documento resume brevemente la historia de la administración como ciencia. Explica que Henry Fayol dividió las actividades industriales en seis categorías a finales del siglo XIX. A fines de ese siglo, economistas como Léon Walras y Alfred Marshall introdujeron nuevos principios teóricos. Joseph Wharton ofreció el primer curso universitario sobre administración en 1881. Durante el siglo XX, la administración evolucionó a medida que las organizaciones se hicieron más complejas e influenciadas por ciencias como la ingeniería y la sociología.
evolución de administración
El documento resume la evolución histórica de la administración desde el año 1200 a.C. en Mesopotamia y Egipto, donde se utilizaba principalmente para asuntos políticos. Explica que hoy en día las personas necesitan organizar y controlar sus actividades administrativas para lograr sus objetivos, y que la administración es relevante en todas las facetas de la actividad humana como escuelas, negocios e incluso familias. Finalmente, señala que el elemento fundamental de la administración es el trabajo en grupo hacia un objetivo común, y que
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La integridad de la investigación es sustancial para su aporte y valor
independientemente del modo y la forma de organizar la investigación existen
principios y responsabilidades que todo profesional debe ejecutar con el fin de
mantenerla. La Declaración de Singapur sobre la Integridad en la
Investigación fue elaborada en el marco de la segunda
Conferencia Mundial sobre Integridad en la Investigación,
21‐24 de julio de 2010, en Singapur, como una guía global
para la conducta responsable en la investigación.
Principios: Honestidad en todos los aspectos de la investigación
Responsabilidad en la ejecución de la investigación
Cortesía profesional e imparcialidad en las relaciones
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Buena gestión de la investigación en nombre de otros
Responsabilidades: 1. Integridad: Los investigadores deberían hacerse responsables de la honradez de sus
investigaciones.
2. Cumplimiento de las normas: Los investigadores deberían tener conocimiento de las normas y
políticas relacionadas con la investigación y cumplirlas.
3. Métodos de investigación: Los investigadores deberían aplicar métodos adecuados, basar sus
conclusiones en un análisis crítico de la evidencia e informar sus resultados e interpretaciones de
manera completa y objetiva.
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clara y precisa de toda la investigación, de manera que otros puedan verificar y reproducir sus
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• Flete de $ 1500 por contenedor
• El deducible es de 10 % de la SA y la prima neta de 0.02% de la SA
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i) El valor FOB
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