El documento describe los conceptos clave de la gerencia incluyendo los estilos gerenciales (autocrático, democrático, participativo, deliberativo), los niveles de gerencia (gerentes de primera línea, gerentes medios, alta gerencia), y las características de la personalidad gerencial como la motivación, capacidad de trabajo, liderazgo, comunicación, observación e inteligencia.

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LOS LLANOS OCCIDENTALES EZEQUIEL ZAMORA
UNELLEZ EDO. PORTUGUESA
GERENCIA EDUCATIVA
ESTUDIANTES:
WILLIANY GONZALEZ CI. 21397320
GREGORY SUAREZ

2. Acciones que se
realiza para conquistar
el éxito.
acción que permitan
anticiparse y tratar de
modelar el futuro. .
GERENCIA EDUCATIVA
ORGANIZA
PARA CUMPLIR LOS
OBJETIVOS
MEDIANTE PROCEDIMIENTOS DONDE
PLANIFICA
ORGANIZA
DIRIJE
CONTROLA
RECURSOS
MOTIVA

3. ESTILOS GERENCIALES
AUTOCRATICO DEMOCRATICO PARTICIPATIVO DELIVERATIVO
Selecciona el
personal y delega
ordenes tal y como el
se las define, no
toma en cuenta la
opinión del personal
y es poco
comunicativo.
Hay una acción
participativa de los
subordinados en la
mayoría de las
funciones. Toma en
cuenta la opinión del
personal y es
comunicativo.
El gerente solamente se
reserva el control,
partiendo del principio,
que el control está en
función de la
responsabilidad y por lo
tanto no es delegable, así
que en este estilo se
resuelve todo en
conjunto
En el estilo deliberativo,
el gerente comparte y
hace participativa las
dos primeras funciones,
esto es: definir los
objetivos y metas, y
seleccionar las posibles
alternativas de acción a
seguir.

4. Niveles de la Gerencia
Gerentes de
primera línea
Gerente medio Alta
Gerencia
Las personas responsables del trabajo de
las demás, que ocupan el nivel más bajo
de una organización, se llaman gerentes
de primera línea o primer nivel. estos
dirigen a empleados que no son gerentes;
no supervisan a otros gerentes.
Estos dirigen las actividades de
gerentes de niveles más bajos y, en
ocasiones, también las de
empleados de operaciones..
La alta gerencia está compuesta por
una cantidad de personas
comparativamente pequeña y es la
responsable de administrar toda la
organización. Estas personas reciben
el nombre de ejecutivos. Establecen
las políticas de las operaciones y
dirigen la interacción de la
organización con su entorno.

5. PERSONSLIDAD
GERENCIAL
MOTIVACIÓN
PARA DIRIGIR
DOTES DE
MANDO
CAPACIDA DE
TRABAJO
Fortaleza Mental y
Física
CAPACIDAD DE
LIDERAZGO
Dinámica Gerencial
CAPASIDAD DE
COMUNICACION
DOTES DE
PSICOLOGIA
ESPIRITU DE
OBSERVACION
INTELIGENCIA CAPASIDAD DE
ANALISS Y
SINTESIS