Gerencia rosanny y maria
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El documento habla sobre la gerencia educativa y los procesos administrativos en la Unidad Educativa Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora. Explica que la gerencia educativa implica la organización eficiente de recursos para cumplir objetivos preestablecidos mediante la planificación, organización, dirección y control llevados a cabo por el gerente educativo. También señala que los procesos administrativos son sistemáticos e interrelacionados para lograr las metas deseadas a través de la constante ajuste del
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Presentacion foro 2016 1
El documento describe un proyecto de huerta escolar en el Colegio Agustín Fernández IED llamado "Frutos de paz, un camino hacia la construcción de la convivencia". El proyecto integra las diferentes áreas académicas y promueve la convivencia pacífica entre estudiantes y la comunidad educativa. La huerta es un punto de encuentro donde se desarrollan estrategias pedagógicas como la jornada de 40x40, centros de interés, cultura, arte, deporte, ferias y atención a estudiantes con necesidades
JaimeIriarte_Actividad1_2mapac.
El documento habla sobre la gerencia de proyectos y el ciclo de vida de los proyectos. Explica que la gerencia de proyectos involucra organizar y administrar recursos para alcanzar un objetivo planteado. Luego describe las fases del ciclo de vida de un proyecto, incluyendo la fase inicial, intermedia y final. Finalmente, destaca los roles clave en la gerencia de proyectos como el director del proyecto, el cliente, el equipo del proyecto y la oficina de gestión de proyectos.
Proyecto Aulas Democráticas
Este proyecto busca mejorar el rendimiento académico de los estudiantes del 6to grado de la escuela "San Ramón" en Ayacucho mediante el fortalecimiento de la autoestima positiva, la identidad y los valores que promueven una convivencia sana. También contribuye a la construcción del proyecto de vida de los estudiantes para motivarlos y mejorar su desempeño escolar, e inserta valores ancestrales del contexto en la matriz de valores de la escuela.
Administracion
La presentación aborda el concepto de administración su importancia, sus características, niveles y áreas que deben considerarse para su funcionamiento.
Semana maesta del 14 al 18 de enero 2019
El documento detalla las actividades de desarrollo institucional de la I.E. Santa María Goretti del 14 al 18 de enero de 2019, incluyendo la bienvenida y socialización del modelo pedagógico, la elaboración de planes de área y proyectos transversales, capacitaciones sobre destrezas para el crecimiento y robótica, y talleres sobre evaluación formativa y elaboración de planes operativos.
Taller discusión política de formación docente
Presentación del taller de discusión sobre la política de formación docente en el marco del foro educativo 2010
Taller discusión política de formación docente foro educativo 2010
Este documento presenta la agenda de un taller sobre la Política Nacional de Formación de Educadores en Colombia. El objetivo del taller es construir colectivamente los elementos de esta política. La agenda incluye una discusión sobre las metas y componentes propuestos para la política, así como mecanismos para alcanzar estas metas. El taller se llevará a cabo a través de mesas de trabajo y presentaciones de conclusiones.
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Cronograma semana institucional2014
El documento presenta el cronograma de actividades para la semana de desarrollo institucional de la Institución Educativa Santa María Goretti del 7 al 10 de enero de 2014. El cronograma incluye actividades como la socialización del cronograma anual, informes de proyectos institucionales, ajustes a planes de estudio, estrategias en matemáticas y artes, y preparación para la primera semana escolar.
Reactivos
Este documento presenta información sobre la Escuela Normal de Atizapan de Zaragoza en México, incluyendo la misión y visión de la institución, así como detalles sobre un curso de evaluación del aprendizaje para estudiantes de licenciatura en educación preescolar. Adicionalmente, contiene preguntas y respuestas sobre las rúbricas como instrumento de evaluación auténtica que permite medir el trabajo de los estudiantes de acuerdo con criterios del mundo real y apoya la evaluación y enseñanza mediante la def
Agenda preconceptos encuadre pedagogico
Agenda Preconceptos - Trabajo Encuadre Pedagógico - Elaborado por estudiantes Práctica Social Comunitaria y docente
Cualitativa teresita
Este documento describe una investigación sobre la gestión gerencial de la planificación operativa en la Escuela No. 7 en el municipio de Esteller, estado de Portuguesa, Venezuela. El objetivo general es describir esta gestión como una construcción social desde la cotidianidad de la institución. Los objetivos específicos son identificar la gestión gerencial, describir los tipos de planificación que cumple el gerente, y analizar estos tipos de planificación. La investigación utiliza un enfoque cualitativo y método etnográfico, y obtendrá información a trav
Escuela Granadilla Norte
Este documento proporciona recomendaciones para las relaciones con tutores en una escuela en San José, Costa Rica. Recomienda tratar a los tutores de manera cordial y comunicarse de forma asertiva, además de brindar apoyo incondicional y revisar los planeamientos de los docentes de grado. También sugiere sensibilizar al personal docente.
Proyecto de Bienestar Estudiantil IE Policarpa Salavarrieta
Este documento presenta un proyecto de bienestar estudiantil de la Institución Educativa Policarpa Salavarrieta. El proyecto busca mejorar la calidad de vida de estudiantes de bajos recursos a través de actividades recreativas, deportivas, charlas y refrigerios. El proyecto se llevará a cabo entre julio de 2012 y noviembre de 2012 e incluirá talleres con padres sobre alimentación, manualidades con estudiantes, y charlas sobre convivencia y el papel de los padres.
Promoción bienestar infantil y prevención maltrato infantil
Este documento proporciona información sobre un curso de 21 horas sobre la promoción del bienestar infantil y la prevención del maltrato y abuso sexual infantil. Se ofrecen 30 plazas y tendrá lugar en el CEP de Santander entre el 9 de febrero y el 30 de marzo de 2017. El curso está dirigido a maestros y técnicos de educación infantil y tiene como objetivo analizar el bienestar infantil, prevenir el maltrato y desarrollar estrategias preventivas.
Vision
La visión de la escuela es ser reconocida a nivel local y regional por mejorar la calidad de la educación mediante un trabajo de equipo comprometido, ético y profesional que contribuya a la formación integral de los adolescentes.
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ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA EDUCATIVA
El documento describe los conceptos clave de la administración educativa, incluyendo sus fines, funciones y estilos de gerencia. Explica que la administración educativa debe ser un instrumento dinámico capaz de convertir la organización en una actividad efectiva concebida como un sistema de vasos comunicantes. También enumera los objetivos de la administración educativa como la eficacia, eficiencia, coordinación de recursos y productividad para mejorar los procesos administrativos y elevar la calidad de gestión a través de funciones como la planificación, organización
InstitucióN Educativa San Rafael
La Institución Educativa San Rafael ofrece una educación integral para niños y jóvenes del municipio de acuerdo con las normas de calidad. Tiene como objetivos brindar un servicio educativo de calidad según el compromiso con los padres de familia, desarrollar un clima organizacional respetuoso, y trabajar con personal competente comprometido con la educación de calidad. El proyecto educativo institucional contiene componentes teleológicos, pedagógicos, administrativos y comunitarios para organizar, ejecutar, evaluar
Modulo ii
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Este documento describe un sistema de desarrollo y capacitación para empleados. Explica que la capacitación y el desarrollo son importantes para preparar a los empleados para sus roles actuales y futuros, mejorar su desempeño y satisfacción laboral. Detalla los objetivos, beneficios y metodologías de la capacitación, incluida la determinación de necesidades, programación, ejecución y evaluación del proceso de capacitación.
Gestion academica
El documento presenta el Plan de Mejoramiento Institucional de la gestión académica de la Institución Educativa Juan José Reyes Patria. El plan busca mejorar la calidad académica de la institución y los resultados en las pruebas Saber a través de proyectos de aula en diferentes áreas como matemáticas, lectoescritura, inglés, educación artística, educación física, uso de TIC y ética. Los proyectos serán desarrollados por grupos docentes en todas las sedes y grados de la institución.
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Gestión por procesos
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Propuesta de gestión
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pedagogia
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Evaluación docente 2014
ESTE ES PARTE DEL LIBRO PARA PREPARACION A DOCENTES SE TIENE EN TOTAL 3 LIBROS Y UN CD, CUALQUIER PEDIDO HÁGALO AL NUMERO 964546752 EL AUTOR DEL MATERIAL ES JUAN JOSE MORAN REQUENA
Ingles Instrumental. seccion A. Barbacoas.
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Anualidad
Este documento describe diferentes tipos de anualidades de renta, incluyendo anualidades ordinarias donde los pagos se hacen al final de cada período, anualidades diferidas cuyo plazo no comienza hasta después de transcurridos ciertos períodos de pago, y anualidades regulares que son sucesiones de pagos, depósitos o retiros generalmente iguales que producen un ingreso regular de un bien.
Anualidad y su clasificación
Es una serie de flujos de cajas iguales o constantes que se realizan a intervalos iguales de tiempo, que no necesariamente son anuales, sino que se presentan de manera
Diaria Quincenal Mensual Bimensual Trimestral Cuatrimestral Semestral.
Ejemplos de anualidades: Los pagos mensuales por renta, el cobro quincenal o semanal de sueldos, los abonos mensuales a una cuenta de crédito, los pagos anuales de primas de pólizas de seguro de vida.
Anualidad matematica financiera
Anualidades y sus tipos son un temas sumamente importante dentro del mundo financiero es por eso que surge la necesidad de compartir estos conocimientos adquirido.
Anualidad y renta.
Este documento habla sobre los tipos de anualidades y cómo calcular el monto final de una anualidad diferida. Explica que hay dos tipos principales de anualidades, anticipada y ordinaria, y que para calcular el monto final de una anualidad diferida se usa la fórmula M=R[(1+i)n-1]/i, donde M es el monto final, R es la renta periódica, i es la tasa de interés, y n es el número de períodos.
Anualidad
El documento clasifica las rentas en tres tipos - anticipada, diferida y ordinaria - dependiendo de cuándo se pagan durante el mes o periodo. También explica que para calcular el valor final de una renta, los capitales de cada año deben trasladarse al momento final.
Microsoft power point
Este documento describe diferentes tipos de pagos periódicos como anualidades, que son pagos a intervalos de tiempo como anuales, semestrales o trimestrales, pagos diferidos que se transfieren en varios periodos, pagos anticipados que se efectúan al principio del periodo, y renta que es dinero recibido regularmente del alquiler de un bien. También describe pagos ordinarios que son constantes e iguales, y el monto final que es el valor de una inversión considerando el capital, porcentaje e interés compuesto durante el periodo.
Anualidad y renta
Anualidad y Renta: En el campo de las finanzas, se presentan diversas modalidades o formas de pago de una deuda, de acuerdo a la naturaleza de la misma. Cuando usamos el término anualidad, nos da la impresión de que los pagos son anuales pero en un sentido más amplio, significa una serie de pagos iguales en periodos de tiempo también iguales, que no necesariamente tienen que ser años sino que pueden ser semestres, trimestres o de series de tiempo de cualquier otra duración denominandose la Renta.
Algunos ejemplos de anualidades son : 1. Pagos mensuales por renta 2. Cobro quincenal o semanal por sueldo 3. Abonos quincenales o mensuales a una cuenta de crédito 4. Pagos anuales de primas de pólizas de seguro de vida. Intervalo o periodo de pago.-Se conoce como intervalo o periodo de pago al tiempo que transcurre entre un pago y otro. Plazo de una anualidad.- es el tiempo que transcurre entre el inicio del primer pago y el final o ultimo. Renta.- es el nombre que se da al pago periódico que se hace. También hay ocasiones en que se habla de anualidades que no tienen pagos iguales, o no se realizan todos los pagos a intervalos iguales. Estos casos se manejan de forma especial Clasificación de las anualidades : Anualidad cierta.- Sus fechas son fijas y se estipulan de antemano. Por ejemplo : a) Al realizar una compra a crédito se fija tanto la fecha en que se debe hacer el primer pago, como la fecha para efectuar el ultimo. Anualidad contingente.- La fecha del primer pago, la fecha del ultimo pago, o ambas, no se fijan de antemano; dependen de algún hecho que se sabe que ocurrirá, pero no se sabe cuando. Un caso común de este tipo de anualidad son las rentas vitalicias que se otorgan a un cónyuge tras la muerte del otro. El inicio de la renta se da al morir el cónyuge y se sabe que este morirá, pero no se sabe cuando. Anualidad simple.- Cuando el periodo de pago coincide con el de capitalización de los intereses. Anualidad vencida.- También se le conoce como anualidad ordinaria y, como su primer nombre lo indica, se trata de casos en los que los pagos se efectúan a su vencimiento, es decir, al final de cada periodo. Anualidad inmediata.- Es el caso mas común. La realización de los cobros o pagos tiene lugar en el periodo inmediatamente siguiente a la formalización del trato : se compra a crédito hoy un articulo que se va a pagar con mensualidades, la primera de las cuales habrá de realizarse en ese momento o un mes después de adquirida la mercancía (anticipada o vencida). Formulas para calcular el monto y valor actual de anualidades simples, ciertas, vencidas e inmediatas.
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Monto final de la Renta (Fórmula)
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INFOGRAFIA - Evolución del Pensamiento Administrativo.
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Infografía Conociendo la Administración
La administración es un tema interesante porque se refiere al establecimiento, búsqueda y logro de objetivos. Todos somos administradores de nuestras propias vidas, y la práctica de la administración se encuentra en cada una de las facetas de la actividad humana: escuelas, negocios, iglesias, gobierno, sindicatos, fuerzas armadas y familias.
Esta infografía realizada para comprender el pensamiento administrativo según los precursores de esta habilidad que nos permite organizar nuestro trabajo, nuestro negocio, familia y vida personal y para aplicarse en cualquier ámbito de desarrollo social, económico, político, tecnológico y cultural
En todo tipo de organización humana existe alguna forma de administración. Todos resultamos afectados por las buenas o malas prácticas administrativas, y en consecuencia debemos aprender a reconocer y a influir en la calidad de la administración que afecta nuestras vidas.
Mariangel acosta
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El documento define la administración como el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos para lograr los objetivos organizacionales. También define una empresa como una unidad productiva o de servicios constituida legalmente e integrada por recursos apoyados por la administración. Explica que el pensamiento administrativo es antiguo y surge de la necesidad de coordinar y tomar decisiones, y que la evolución del pensamiento administrativo comenzó cuando las personas empezaron a escribir sobre cómo hacer que las organizaciones fueran efectivas y eficientes.
Dianmar cusato
El documento resume brevemente la historia de la administración como ciencia. Explica que Henry Fayol dividió las actividades industriales en seis categorías a finales del siglo XIX. A fines de ese siglo, economistas como Léon Walras y Alfred Marshall introdujeron nuevos principios teóricos. Joseph Wharton ofreció el primer curso universitario sobre administración en 1881. Durante el siglo XX, la administración evolucionó a medida que las organizaciones se hicieron más complejas e influenciadas por ciencias como la ingeniería y la sociología.
evolución de administración
El documento resume la evolución histórica de la administración desde el año 1200 a.C. en Mesopotamia y Egipto, donde se utilizaba principalmente para asuntos políticos. Explica que hoy en día las personas necesitan organizar y controlar sus actividades administrativas para lograr sus objetivos, y que la administración es relevante en todas las facetas de la actividad humana como escuelas, negocios e incluso familias. Finalmente, señala que el elemento fundamental de la administración es el trabajo en grupo hacia un objetivo común, y que
Ezequiel zavarce
El documento resume las contribuciones clave de Henry Fayol y Frederick Taylor a la teoría administrativa. Fayol identificó seis funciones administrativas (técnicas, comerciales, financieras, de seguridad, contables y administrativas), mientras que Taylor desarrolló la administración científica para mejorar la eficiencia en las organizaciones. El documento también distingue entre la administración pública y privada, y traza el desarrollo histórico de la teoría de la administración desde el siglo XIX.
La Administración
La administración es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones y la técnica encargada de la planificación, organización, integración, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser social, económico, dependiendo de los fines perseguidos por la organización.
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