Este documento presenta el trabajo práctico realizado por Pablo Bilvao sobre una visita a la empresa Johnson Acero. Describe la misión y visión de la empresa, los productos que comercializan como amoblamientos para cocina e instalaciones, y los servicios como instalación y asesoramiento que los diferencian. Explica que la empresa cuenta con 400 empleados trabajando en la fábrica y oficinas comerciales. Además, presenta un esquema de la organización interna de la empresa por gerencias y departamentos. Por último, evalúa la

1. Trabajo​ ​Práctico
de​ ​Práctica​ ​Profesional​ ​I
“Visita​ ​Johnson​ ​Acero”
Integrante​:
● Bilvao​ ​Pablo
Carrera​:​ ​Lic.​ ​Administración​ ​de​ ​Empresas
Comisión​:​ ​II
Profesores​:
● Villarroel​ ​Mariano
● Villanueva​ ​Tania
Fecha​ ​de​ ​Entrega​:

2. Consignas​ ​de​ ​trabajo​:
1. Definir​ ​Visión​ ​y​ ​Misión​ ​de​ ​la​ ​empresa
2. Indicar​ ​que​ ​productos​ ​comercializan
3. ¿Qué​ ​servicios​ ​al​ ​cliente​ ​brindan​ ​que​ ​les​ ​permite​ ​identificarse​ ​de​ ​la​ ​competencia?
4. ¿Con​ ​qué​ ​cantidad​ ​de​ ​personal​ ​cuenta​ ​la​ ​empresa?
5. ¿Qué sectores conforman la organización? Realice un esquema simple de acuerdo a
la​ ​información​ ​obtenida.
6. Califique​ ​del​ ​1​ ​al​ ​10​ ​la​ ​visita​ ​realizada​ ​y​ ​justifique

3. DESARROLLO​:
1. La misión de la empresa consiste en la innovación, la comercialización y servicio de
fabricación de amoblamientos integrales para cocina, placards, interiores de placards
y vestidores que se integra con piletas y mesadas de acero inoxidable para mercados
nacionales y exterior. La visión de la empresa consiste en seguir brindando un
servicio​ ​de​ ​primera​ ​calidad​ ​y​ ​expandirse​ ​en​ ​el​ ​mercado​ ​internacional.
2. Los​ ​productos​ ​que​ ​comercializa​ ​la​ ​empresa​ ​se​ ​puede​ ​dividir​ ​en:
Diseños​ ​de​ ​amoblamiento​ ​para​ ​cocinas:
Categoría​ ​Premium​ ​Design​:
Gofratto​ ​Alto​ ​Brillo ​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​Gofratto ​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​Foscari
Categoría​ ​Premium​:
Lacar ​ ​​ ​​ ​​ ​Trend ​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​Mare​ ​Bianco
Mare ​ ​​ ​​ ​​ ​Murano ​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​Sydney

4. Categoría​ ​Nova​:
Adria ​ ​​ ​​ ​​ ​Arena ​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​Ventus
Placards:
Frentes​ ​deslizantes ​ ​​ ​​ ​​ ​Interiores​ ​y​ ​vestidores
Sistema​ ​Open:

5. Piletas:
Para​ ​baños Para​ ​lavaderos ​ ​​ ​​ ​​ ​Para​ ​cocinas
Mesadas:
Especiales De​ ​Stock
3. Uno de los servicios que le permite a la empresa diferenciarse de la competencia es
el de instalación, por otro lado, para la venta la persona que te asesora es un
arquitecto, es decir, un profesional con formación específica. También cuentan con un
servicio de verificador, el cual es una persona que va a su hogar para tomar medidas
y todo lo necesario para armar el pedido y luego instalar lo que se haya adquirido por
la​ ​venta.
4. La empresa cuenta con un personal de 400 empleados, de los cuales 350 se
encuentran trabajando en los diferentes departamentos de la fábrica de Paraná y los
50 restantes (entre comerciales y depósito) en el centro de distribución de Buenos
Aires.
5. La empresa está conformada por varios sectores, en primer lugar tenemos la
Dirección General seguida por sus gerencias más importantes que son: Gerencia de

6. Fábrica, Gerencia de RRHH, Gerencia de Ingeniería y Sistemas, Gerencia
Administrativa y Gerencia Comercial. Siendo la Gerencia de Fábrica la más grande,
dentro de ella podemos diferenciar los departamentos de: Mantenimiento, Carpintería
(del cual tenemos área de placard, aluminio y mecanizado), Montaje y Embalaje,
Metalurgia (podemos diferenciar el área de piletas y mesadas), Inspección y Almacén.
Y por último la Gerencia Administrativa cuenta con el departamento Contable e
Impuestos​ ​​ ​y​ ​la​ ​Gerencia​ ​Comercial​ ​con​ ​el​ ​de​ ​Ventas.​ ​​Diagrama​:
6. Del 1 al 10 considero que la visita es de un 9. Desde el principio hasta al final estuvo
muy bien organizado, nuestra guía manejaba muy bien la información, cualquier
pregunta que le hacíamos nos respondía sin ningún tipo de problema y eso me facilitó
poder recopilar información para realizar este trabajo práctico. Por otro lado me llevo
una grata experiencia de haber podido ver el funcionamiento de una fábrica como lo
es Johnson Acero desde adentro y aprender un poco más de la pŕactica de la
administración. Y por último el presente que nos hicieron me generó una buena
sensación​ ​de​ ​que​ ​disfrutan​ ​lo​ ​que​ ​hacen.