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Áreas funcionales.
Cinco áreas
¿Qué son las áreas
funcionales?
• Las áreas funcionales dentro de una empresa son las que en conjunto logran
alcanzar sus objetivos por medio de eficiencia y eficacia de sus procesos,
división de tareas por especialización y son especialmente importantes
porque su costo y retorno pueden medirse por sector, asegurando que cada
una está cumpliendo las expectativas en complemento con las otras.
1. Área de dirección
• Como su nombre indica, es la encargada de dirigir a la empresa y fijar los objetivos.
Esto hace que, de forma común, esté asociada con la cabeza del negocio.
• Sus funciones son todas las relacionadas con los siguientes aspectos:
• Planificar el rumbo que debe seguir.
• Controlar que no se desvíe de éste.
• Organizar y coordinar el resto de áreas.
• Dirigir la empresa.
2. Área de administración y recursos
humanos
•Esta parte de la empresa será la encargada de todos los trámites burocráticos, administrativos,
etc. En definitiva, de lo todo el mundo conoce como “papeleos”.
•Y como si algo necesita de gestiones es la contratación de nuevos trabajadores, es muy común
que haga las veces de departamento de recursos humanos.
•Por eso, podríamos decir que en general sus labores son:
•La selección de personal.
•Pago de nóminas.
•Conseguir un buen ambiente de trabajo.
•Motivar a los empleados.
•Cualquier gestión que haga falta para que la empresa siga funcionando.
3. Área de producción
• Es la responsable de:
• Utilizar todos recursos de la empresa para crear los productos o servicios.
• Llevar un control de calidad.
• Mantenimiento y reparación de las máquinas y herramientas que se necesitan
para la elaboración.
• Un control sobre el almacén.
• Inspeccionar la producción.
• El diseño de lo que se vende.
4. Ventas y marketing
Sus labores son:
• Controlar los puntos de venta.
• Conocer las necesidades de tus clientes.
• Establecer vías de comunicación con ellos.
• Estrategias de publicidad.
5. Área de contabilidad y finanzas
• Se preocupa de tareas como:
• Pago y cobro de proveedores y clientes.
• Dónde y cómo invierte la empresa.
• Declarar los impuestos.
• Préstamos y/o créditos de la compañía.
Otros tipos de áreas funcionales que
pueden existir.
•Como te hemos contado al principio, cada empresa puede tener distintas áreas y
organizarse como mejor le convenga.
•Puede existir en un negocio sin ningún tipo de problema como:
•Seguridad laboral: es la que se encarga de cumplir la normativa que exista sobre riesgos
laborales y de que sus empleados estén lo más seguros posible cuando trabajen.
•Informática: si los ordenadores y servidores son indispensables para tu empresa, puedes
tener un área que se dedique en exclusiva a mantenerlos a punto.
•Investigación y desarrollo: para que tu negocio dure lo máximo posible, debe estar a la
última en las novedades de su sector. Contar con un departamento en exclusiva para ese
cometido puede ser una gran idea.

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Areas funcionales

  • 2. ¿Qué son las áreas funcionales? • Las áreas funcionales dentro de una empresa son las que en conjunto logran alcanzar sus objetivos por medio de eficiencia y eficacia de sus procesos, división de tareas por especialización y son especialmente importantes porque su costo y retorno pueden medirse por sector, asegurando que cada una está cumpliendo las expectativas en complemento con las otras.
  • 3. 1. Área de dirección • Como su nombre indica, es la encargada de dirigir a la empresa y fijar los objetivos. Esto hace que, de forma común, esté asociada con la cabeza del negocio. • Sus funciones son todas las relacionadas con los siguientes aspectos: • Planificar el rumbo que debe seguir. • Controlar que no se desvíe de éste. • Organizar y coordinar el resto de áreas. • Dirigir la empresa.
  • 4. 2. Área de administración y recursos humanos •Esta parte de la empresa será la encargada de todos los trámites burocráticos, administrativos, etc. En definitiva, de lo todo el mundo conoce como “papeleos”. •Y como si algo necesita de gestiones es la contratación de nuevos trabajadores, es muy común que haga las veces de departamento de recursos humanos. •Por eso, podríamos decir que en general sus labores son: •La selección de personal. •Pago de nóminas. •Conseguir un buen ambiente de trabajo. •Motivar a los empleados. •Cualquier gestión que haga falta para que la empresa siga funcionando.
  • 5. 3. Área de producción • Es la responsable de: • Utilizar todos recursos de la empresa para crear los productos o servicios. • Llevar un control de calidad. • Mantenimiento y reparación de las máquinas y herramientas que se necesitan para la elaboración. • Un control sobre el almacén. • Inspeccionar la producción. • El diseño de lo que se vende.
  • 6. 4. Ventas y marketing Sus labores son: • Controlar los puntos de venta. • Conocer las necesidades de tus clientes. • Establecer vías de comunicación con ellos. • Estrategias de publicidad.
  • 7. 5. Área de contabilidad y finanzas • Se preocupa de tareas como: • Pago y cobro de proveedores y clientes. • Dónde y cómo invierte la empresa. • Declarar los impuestos. • Préstamos y/o créditos de la compañía.
  • 8. Otros tipos de áreas funcionales que pueden existir. •Como te hemos contado al principio, cada empresa puede tener distintas áreas y organizarse como mejor le convenga. •Puede existir en un negocio sin ningún tipo de problema como: •Seguridad laboral: es la que se encarga de cumplir la normativa que exista sobre riesgos laborales y de que sus empleados estén lo más seguros posible cuando trabajen. •Informática: si los ordenadores y servidores son indispensables para tu empresa, puedes tener un área que se dedique en exclusiva a mantenerlos a punto. •Investigación y desarrollo: para que tu negocio dure lo máximo posible, debe estar a la última en las novedades de su sector. Contar con un departamento en exclusiva para ese cometido puede ser una gran idea.