La organización es la segunda fase del proceso administrativo. A través de esta fase se establece la división del trabajo y la estructura necesaria para el funcionamiento de la organización. Su propósito es coordinar todos los recursos, ya sean humanos, materiales o financieros, y ayudar a tener una mejor comprensión y comunicación entre los miembros. También se plantean normas, metas y ejes que ayudan a lograr la misión de la organización.