La pasión emprendedora
•Descargar como PPTX, PDF•
0 recomendaciones•5,784 vistas
Los emprendedores necesitan pasión para sobrevivir a largo plazo en los negocios. La pasión les da la energía para trabajar largas horas y hacer que su visión se haga realidad a pesar de los desafíos. La pasión es el ingrediente clave que permite que un emprendedor persista y tenga éxito con su plan de vida y negocio.
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
Recomendados
Creatividad e iniciativa
El documento resume conceptos sobre la creatividad e iniciativa. Define la creatividad como la capacidad de desarrollar ideas y señala que se desarrolla en el hemisferio derecho del cerebro y crece con actividades externas. Describe el proceso creativo como no lineal e interactivo que incluye etapas como la exploración inconsciente, intuición, discernimiento y formulación. También presenta técnicas como la lluvia de ideas para favorecer la creatividad. Explica que la iniciativa se refiere a identificar problemas u oportun
Iniciativa emprendedora
El documento describe la iniciativa emprendedora en el sistema educativo español. Define el espíritu emprendedor como la habilidad para transformar ideas en acciones mediante la creatividad, innovación y asunción de riesgos. Explica que la Ley Orgánica de Educación de 2009 introduce el desarrollo del espíritu emprendedor como objetivo y que se incluye en los decretos de enseñanzas mínimas. Además, analiza las cualidades de una persona emprendedora y nuevas oportunidades laborales emergentes,
Negociación, adaptación y Flexibilidad
El documento describe los conceptos de adaptación, flexibilidad, percepción, creencias y emociones en el contexto de la negociación. La adaptación y flexibilidad son habilidades importantes que permiten entender diferentes perspectivas y aceptar cambios cuando sea necesario. Las percepciones, creencias y emociones de una persona pueden afectar los resultados de una negociación.
Lumni presentación institucional vf2
Este documento describe a Lumni, una organización que provee financiamiento para la educación superior a estudiantes con potencial pero con recursos limitados. Lumni ha financiado a cerca de 2000 estudiantes en Colombia, México, Chile y EE.UU. con más de $14 millones de dólares, usando un modelo donde los estudiantes comprometen un porcentaje fijo de sus ingresos futuros. El documento también describe algunos de los fondos específicos de Lumni y sus resultados.
Características del emprendedor
El documento describe las características clave de un emprendedor exitoso. Define al emprendedor como alguien que identifica oportunidades en el mercado y tiene la motivación y habilidad para aprovecharlas. Explica que un emprendedor exitoso necesita energía, confianza en sí mismo, perseverancia, paciencia, capacidad de adaptarse a cambios, tolerancia al riesgo, creatividad, visión de negocios, habilidad para reunir un buen equipo, liderazgo, planificación, toma de decisiones, y aprendiz
Art Atlas: Un sueño, dos pasiones y una gran visión (Caso de éxito).
Art Atlas es una empresa peruana de 10 años dedicada a la producción y exportación de tejidos de alta calidad hechos de fibras naturales. Actualmente emplea directamente a 140 familias y apoya indirectamente a 300 familias más. Ha crecido de vender 20 prendas por mes a 12,000 unidades mensuales y exporta a Estados Unidos, Canadá, Inglaterra, Bélgica y Francia, con planes de expandirse a Japón. La empresa se enfoca en el respeto por las personas en su cadena de producción, la creación de oportunidades para jóven
Presentación de objetivos de la iniciativa y propuesta inicial de trabajo en ...
Este documento describe un proyecto para ayudar a países a prepararse para la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). El proyecto se centrará en apoyar el logro del ODS 6 sobre agua y saneamiento a través de tres componentes: mejorar políticas, financiamiento y monitoreo; desarrollar conocimiento y capacidades; y fortalecer alianzas. El proyecto se implementará en dos fases, comenzando con una fase de diseño de 3-4 meses para desarrollar un plan de trabajo y propuesta de pro
Consejos para ser feliz animado
Este documento ofrece consejos para ser feliz, incluyendo hablar con Dios todos los días, conocerse a sí mismo, confiar en uno mismo, estudiar toda la vida, trabajar con entusiasmo, hablar positivamente, ser honesto en todo, ser creativo, disculparse y perdonar siempre, y amar generosamente.
Recomendados
Creatividad e iniciativa
El documento resume conceptos sobre la creatividad e iniciativa. Define la creatividad como la capacidad de desarrollar ideas y señala que se desarrolla en el hemisferio derecho del cerebro y crece con actividades externas. Describe el proceso creativo como no lineal e interactivo que incluye etapas como la exploración inconsciente, intuición, discernimiento y formulación. También presenta técnicas como la lluvia de ideas para favorecer la creatividad. Explica que la iniciativa se refiere a identificar problemas u oportun
Iniciativa emprendedora
El documento describe la iniciativa emprendedora en el sistema educativo español. Define el espíritu emprendedor como la habilidad para transformar ideas en acciones mediante la creatividad, innovación y asunción de riesgos. Explica que la Ley Orgánica de Educación de 2009 introduce el desarrollo del espíritu emprendedor como objetivo y que se incluye en los decretos de enseñanzas mínimas. Además, analiza las cualidades de una persona emprendedora y nuevas oportunidades laborales emergentes,
Negociación, adaptación y Flexibilidad
El documento describe los conceptos de adaptación, flexibilidad, percepción, creencias y emociones en el contexto de la negociación. La adaptación y flexibilidad son habilidades importantes que permiten entender diferentes perspectivas y aceptar cambios cuando sea necesario. Las percepciones, creencias y emociones de una persona pueden afectar los resultados de una negociación.
Lumni presentación institucional vf2
Este documento describe a Lumni, una organización que provee financiamiento para la educación superior a estudiantes con potencial pero con recursos limitados. Lumni ha financiado a cerca de 2000 estudiantes en Colombia, México, Chile y EE.UU. con más de $14 millones de dólares, usando un modelo donde los estudiantes comprometen un porcentaje fijo de sus ingresos futuros. El documento también describe algunos de los fondos específicos de Lumni y sus resultados.
Características del emprendedor
El documento describe las características clave de un emprendedor exitoso. Define al emprendedor como alguien que identifica oportunidades en el mercado y tiene la motivación y habilidad para aprovecharlas. Explica que un emprendedor exitoso necesita energía, confianza en sí mismo, perseverancia, paciencia, capacidad de adaptarse a cambios, tolerancia al riesgo, creatividad, visión de negocios, habilidad para reunir un buen equipo, liderazgo, planificación, toma de decisiones, y aprendiz
Art Atlas: Un sueño, dos pasiones y una gran visión (Caso de éxito).
Art Atlas es una empresa peruana de 10 años dedicada a la producción y exportación de tejidos de alta calidad hechos de fibras naturales. Actualmente emplea directamente a 140 familias y apoya indirectamente a 300 familias más. Ha crecido de vender 20 prendas por mes a 12,000 unidades mensuales y exporta a Estados Unidos, Canadá, Inglaterra, Bélgica y Francia, con planes de expandirse a Japón. La empresa se enfoca en el respeto por las personas en su cadena de producción, la creación de oportunidades para jóven
Presentación de objetivos de la iniciativa y propuesta inicial de trabajo en ...
Este documento describe un proyecto para ayudar a países a prepararse para la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). El proyecto se centrará en apoyar el logro del ODS 6 sobre agua y saneamiento a través de tres componentes: mejorar políticas, financiamiento y monitoreo; desarrollar conocimiento y capacidades; y fortalecer alianzas. El proyecto se implementará en dos fases, comenzando con una fase de diseño de 3-4 meses para desarrollar un plan de trabajo y propuesta de pro
Consejos para ser feliz animado
Este documento ofrece consejos para ser feliz, incluyendo hablar con Dios todos los días, conocerse a sí mismo, confiar en uno mismo, estudiar toda la vida, trabajar con entusiasmo, hablar positivamente, ser honesto en todo, ser creativo, disculparse y perdonar siempre, y amar generosamente.
Evolución presupuestos educacion comunidades 2010-2013. Spain
La tabla muestra una comparación de los presupuestos de gasto en educación de las diferentes comunidades autónomas españolas entre 2010 y 2013. En general, los presupuestos han disminuido en todos los territorios durante este período. La comunidad que más ha recortado es Castilla-La Mancha con una reducción del 29,71%, mientras que Madrid ha sufrido el mayor recorte en 2013 con una disminución del 12,5%. Además, tanto el gobierno central como los gobiernos regionales han reducido la inversión en educación a pesar de
Iniciativa emprendedora
El documento describe la evolución histórica de la figura del emprendedor desde la antigüedad hasta la época contemporánea, y analiza diferentes teorías sobre el emprendedor como la teoría de beneficio del empresario, la teoría de Schumpeter y teorías basadas en enfoques socioculturales o institucionales. También destaca cualidades importantes del emprendedor como la flexibilidad, capacidad de asumir riesgos, saber rodearse de personas adecuadas y conocer el sector, así como habilidades sociales y de dirección
Monografia Pasiones
Este documento presenta un resumen de las pasiones. Define las pasiones como emociones o impulsos de la sensibilidad que inclinan a obrar o no obrar según lo que se percibe como bueno o malo. Describe dos tipos de pasiones: de autoconservación como el hambre y deseo sexual, y de autorrealización como el amor y valentía. Explica que las pasiones son innatas en los humanos y deben educarse a través de la voluntad para encauzarlas de forma positiva. Finalmente, proporciona medios para educar las
virtudes del emprendedor
Este documento presenta los valores fundamentales de un espíritu emprendedor según la institución educativa Los Proceres. Entre estos valores se encuentran la creatividad, autonomía, confianza en sí mismo, tenacidad, responsabilidad, asumir riesgos, liderazgo, espíritu de equipo y solidaridad. El documento fue elaborado para el alumno Jorge Serna Bellido del 5° grado F en el año 2012.
las virtudes del emprendedor
Este documento presenta los valores fundamentales de un espíritu emprendedor según la institución educativa Los Proceres. Entre estos valores se encuentran la creatividad, autonomía, confianza en sí mismo, tenacidad, responsabilidad, asumir riesgos, liderazgo, espíritu de equipo y solidaridad. El documento fue elaborado para el alumno Jorge Serna Bellido del 5° grado F en el año 2012.
La iniciativa
Este documento define la iniciativa como la cualidad de anticiparse a los demás tomando acciones, resolviendo problemas o tomando decisiones sin necesidad de instrucciones. Explora cómo la iniciativa depende de actuar según el instinto y plantear nuevas ideas de forma proactiva. También contrasta la iniciativa con la competencia, señalando que la competencia debilita la iniciativa al hacer que las personas se enfoquen en los demás en lugar de sus propias capacidades.
Las diez características del emprendedor
El documento identifica 10 características del comportamiento emprendedor divididas en tres áreas: logros, planificación de metas y autoconfianza. Estas características incluyen la búsqueda de oportunidades, correr riesgos calculados, fijar metas, planificación sistemática y autoconfianza. El objetivo es incentivar la creación de pequeñas y medianas empresas para impulsar la economía local y dar respuesta a las necesidades de la comunidad.
21 cualidades indispensables de un lider John C. Maxwell
Las 21 cualidades indispensables de un líder según John C. Maxwell son el carácter, el carisma, y el compromiso. El carácter se refiere a la capacidad y voluntad de conducir a las personas. El carisma es la habilidad de atraer gente. Y el compromiso separa a los líderes de los soñadores porque la gente sigue a líderes comprometidos.
Las 10 caracteristicas de un emprendedor
Este documento describe las características de un líder efectivo, incluyendo su capacidad de liderar grupos hacia una meta, tomar riesgos audaces, tener confianza en sí mismo y su proyecto, perseverar con tenacidad, asumir responsabilidad, tomar iniciativa de manera creativa e innovadora, tener pasión por lo que anhela, pensar en el grupo de manera solidaria, aprender de los errores, y mantener el equilibrio emocional para enfrentar situaciones adversas.
Eie 6 formas jurídicas, versión 97 2003
Este documento resume las principales formas jurídicas para establecer una empresa en España, incluyendo el empresario individual, las sociedades limitadas, sociedades anónimas, sociedades laborales, cooperativas de trabajo asociado y otros. También describe los trámites generales necesarios para constituir legalmente cualquier empresa en España.
El emprendedor y
Este documento describe las características de los emprendedores y empresarios exitosos. Explica que un emprendedor necesita transformarse en un empresario para permitir el crecimiento de su negocio. También detalla varias cualidades personales comunes entre los emprendedores de éxito, como la pasión por su negocio, la tenacidad, la confianza en sí mismos, la autodeterminación, la creatividad, la iniciativa y la motivación para lograr más que solo ganancias monetarias.
Emprendimiento
El documento define el emprendimiento, emprendedor y empresarismo. Explica que el emprendimiento implica identificar oportunidades de negocio considerando factores de mercado, económicos y recursos disponibles. Un emprendedor es alguien que identifica una oportunidad y organiza los recursos para aprovecharla. El empresarismo busca desarrollar competencias emprendedoras para crear e innovar empresas que generen empleo de calidad. También describe las características de los emprendedores como su determinación, confianza,
confianza
Este documento trata sobre los diferentes tipos de confianza, incluyendo la confianza en los demás, la autoconfianza, el exceso de confianza, la desconfianza y la pérdida de confianza. Define la confianza como la seguridad que alguien tiene en otra persona y explica que aunque los animales la tienen de forma instintiva, los humanos confían de manera consciente. Resalta que la autoconfianza es importante para sentirse satisfecho con uno mismo, y que la desconfianza puede llevar a malinterpretar los gest
Desarrollo Organizacional Liderazgo
Este documento describe los conceptos de liderazgo y desarrollo organizacional. Habla sobre las habilidades necesarias para ser un líder como la comunicación, el manejo de equipos y el cambio. También describe los tipos de liderazgo como democrático, liberal y autocrático. Finalmente, destaca las ventajas de ser un líder como inspirar a otros y construir una reputación.
Cómo ser un emprendedor exitoso
El documento describe las características comunes de emprendedores exitosos y de ideas exitosas según un profesor de Babson College. Las características de los emprendedores incluyen motivación, autoconfianza, tolerancia al fracaso y habilidades de liderazgo. Las características de las ideas exitosas son satisfacer una necesidad del mercado, tener una ventaja competitiva sostenible y ser accesible para consumidores identificables. El documento también proporciona consejos para emprendedores como enfocarse en una idea clara y compro
Qué es un emprendedor caracteristicas
Un emprendedor es un individuo capaz de llevar a cabo proyectos rechazados por otros, interpretar el entorno de manera diferente y luchar contra inconvenientes sin temor al fracaso. Para ser emprendedor se debe tener motivación, compromiso, vocación por el trabajo, constancia, empuje, coraje y entusiasmo. También se requiere conocimiento, cultura, capacidad de asociación, liderazgo, visión, generación de ideas, asunción de riesgos, autocrítica e independencia.
La confianza
El documento define la confianza como la opinión favorable en la capacidad de otra persona u objeto para actuar correctamente. Explica que existen diferentes tipos de confianza, como la confianza en otros, la autoconfianza, y la confianza en instituciones. Además, identifica tres grados de confianza: el exceso de confianza, la desconfianza, y la pérdida total de confianza. El documento enfatiza que la confianza es difícil de obtener pero fácil de perder, y casi imposible de recuperar una vez per
Caracteristicas de las personas crativas ...
todos poseemos alguna de las siguientes características ,sin darnos cuenta desconocemos ,¿cuales son?,¿de que hablan ?.
Confianza
El documento trata sobre la confianza. Explica que la confianza es necesaria para las relaciones humanas ya que es difícil vivir solos. Implica un acto de fe al confiar en otros a pesar de que siempre existe un riesgo. La confianza se puede perder pero cuando se restituye, generalmente se convierte en un compromiso más fuerte.
Sopa de letras
This document contains a word search puzzle containing Spanish words related to concepts like optimism, sharing, determination, dreams, passion, success, responsibility, and spirituality. The words are hidden across multiple lines in a grid.
La pasión emprendedora
Los emprendedores necesitan pasión para sobrevivir a largo plazo en los negocios. La pasión les da la energía para trabajar largas horas y hacer que su visión se haga realidad a pesar de los desafíos. La pasión es el ingrediente clave que permite que un emprendedor persista y tenga éxito con su plan de vida y negocio.
Las doce conductas basicas de los emprendedores
Las doce conductas básicas de los emprendedores exitosos son: 1) pasión, 2) visión, 3) iniciativa y aprendizaje, 4) autoexigencia, 5) determinación y coraje, 6) creatividad, 7) innovación, 8) oportunidad, 9) trabajo en equipo, 10) seguridad, 11) asertivo, y 12) organización.
Más contenido relacionado
Destacado
Evolución presupuestos educacion comunidades 2010-2013. Spain
La tabla muestra una comparación de los presupuestos de gasto en educación de las diferentes comunidades autónomas españolas entre 2010 y 2013. En general, los presupuestos han disminuido en todos los territorios durante este período. La comunidad que más ha recortado es Castilla-La Mancha con una reducción del 29,71%, mientras que Madrid ha sufrido el mayor recorte en 2013 con una disminución del 12,5%. Además, tanto el gobierno central como los gobiernos regionales han reducido la inversión en educación a pesar de
Iniciativa emprendedora
El documento describe la evolución histórica de la figura del emprendedor desde la antigüedad hasta la época contemporánea, y analiza diferentes teorías sobre el emprendedor como la teoría de beneficio del empresario, la teoría de Schumpeter y teorías basadas en enfoques socioculturales o institucionales. También destaca cualidades importantes del emprendedor como la flexibilidad, capacidad de asumir riesgos, saber rodearse de personas adecuadas y conocer el sector, así como habilidades sociales y de dirección
Monografia Pasiones
Este documento presenta un resumen de las pasiones. Define las pasiones como emociones o impulsos de la sensibilidad que inclinan a obrar o no obrar según lo que se percibe como bueno o malo. Describe dos tipos de pasiones: de autoconservación como el hambre y deseo sexual, y de autorrealización como el amor y valentía. Explica que las pasiones son innatas en los humanos y deben educarse a través de la voluntad para encauzarlas de forma positiva. Finalmente, proporciona medios para educar las
virtudes del emprendedor
Este documento presenta los valores fundamentales de un espíritu emprendedor según la institución educativa Los Proceres. Entre estos valores se encuentran la creatividad, autonomía, confianza en sí mismo, tenacidad, responsabilidad, asumir riesgos, liderazgo, espíritu de equipo y solidaridad. El documento fue elaborado para el alumno Jorge Serna Bellido del 5° grado F en el año 2012.
las virtudes del emprendedor
Este documento presenta los valores fundamentales de un espíritu emprendedor según la institución educativa Los Proceres. Entre estos valores se encuentran la creatividad, autonomía, confianza en sí mismo, tenacidad, responsabilidad, asumir riesgos, liderazgo, espíritu de equipo y solidaridad. El documento fue elaborado para el alumno Jorge Serna Bellido del 5° grado F en el año 2012.
La iniciativa
Este documento define la iniciativa como la cualidad de anticiparse a los demás tomando acciones, resolviendo problemas o tomando decisiones sin necesidad de instrucciones. Explora cómo la iniciativa depende de actuar según el instinto y plantear nuevas ideas de forma proactiva. También contrasta la iniciativa con la competencia, señalando que la competencia debilita la iniciativa al hacer que las personas se enfoquen en los demás en lugar de sus propias capacidades.
Las diez características del emprendedor
El documento identifica 10 características del comportamiento emprendedor divididas en tres áreas: logros, planificación de metas y autoconfianza. Estas características incluyen la búsqueda de oportunidades, correr riesgos calculados, fijar metas, planificación sistemática y autoconfianza. El objetivo es incentivar la creación de pequeñas y medianas empresas para impulsar la economía local y dar respuesta a las necesidades de la comunidad.
21 cualidades indispensables de un lider John C. Maxwell
Las 21 cualidades indispensables de un líder según John C. Maxwell son el carácter, el carisma, y el compromiso. El carácter se refiere a la capacidad y voluntad de conducir a las personas. El carisma es la habilidad de atraer gente. Y el compromiso separa a los líderes de los soñadores porque la gente sigue a líderes comprometidos.
Las 10 caracteristicas de un emprendedor
Este documento describe las características de un líder efectivo, incluyendo su capacidad de liderar grupos hacia una meta, tomar riesgos audaces, tener confianza en sí mismo y su proyecto, perseverar con tenacidad, asumir responsabilidad, tomar iniciativa de manera creativa e innovadora, tener pasión por lo que anhela, pensar en el grupo de manera solidaria, aprender de los errores, y mantener el equilibrio emocional para enfrentar situaciones adversas.
Eie 6 formas jurídicas, versión 97 2003
Este documento resume las principales formas jurídicas para establecer una empresa en España, incluyendo el empresario individual, las sociedades limitadas, sociedades anónimas, sociedades laborales, cooperativas de trabajo asociado y otros. También describe los trámites generales necesarios para constituir legalmente cualquier empresa en España.
El emprendedor y
Este documento describe las características de los emprendedores y empresarios exitosos. Explica que un emprendedor necesita transformarse en un empresario para permitir el crecimiento de su negocio. También detalla varias cualidades personales comunes entre los emprendedores de éxito, como la pasión por su negocio, la tenacidad, la confianza en sí mismos, la autodeterminación, la creatividad, la iniciativa y la motivación para lograr más que solo ganancias monetarias.
Emprendimiento
El documento define el emprendimiento, emprendedor y empresarismo. Explica que el emprendimiento implica identificar oportunidades de negocio considerando factores de mercado, económicos y recursos disponibles. Un emprendedor es alguien que identifica una oportunidad y organiza los recursos para aprovecharla. El empresarismo busca desarrollar competencias emprendedoras para crear e innovar empresas que generen empleo de calidad. También describe las características de los emprendedores como su determinación, confianza,
confianza
Este documento trata sobre los diferentes tipos de confianza, incluyendo la confianza en los demás, la autoconfianza, el exceso de confianza, la desconfianza y la pérdida de confianza. Define la confianza como la seguridad que alguien tiene en otra persona y explica que aunque los animales la tienen de forma instintiva, los humanos confían de manera consciente. Resalta que la autoconfianza es importante para sentirse satisfecho con uno mismo, y que la desconfianza puede llevar a malinterpretar los gest
Desarrollo Organizacional Liderazgo
Este documento describe los conceptos de liderazgo y desarrollo organizacional. Habla sobre las habilidades necesarias para ser un líder como la comunicación, el manejo de equipos y el cambio. También describe los tipos de liderazgo como democrático, liberal y autocrático. Finalmente, destaca las ventajas de ser un líder como inspirar a otros y construir una reputación.
Cómo ser un emprendedor exitoso
El documento describe las características comunes de emprendedores exitosos y de ideas exitosas según un profesor de Babson College. Las características de los emprendedores incluyen motivación, autoconfianza, tolerancia al fracaso y habilidades de liderazgo. Las características de las ideas exitosas son satisfacer una necesidad del mercado, tener una ventaja competitiva sostenible y ser accesible para consumidores identificables. El documento también proporciona consejos para emprendedores como enfocarse en una idea clara y compro
Qué es un emprendedor caracteristicas
Un emprendedor es un individuo capaz de llevar a cabo proyectos rechazados por otros, interpretar el entorno de manera diferente y luchar contra inconvenientes sin temor al fracaso. Para ser emprendedor se debe tener motivación, compromiso, vocación por el trabajo, constancia, empuje, coraje y entusiasmo. También se requiere conocimiento, cultura, capacidad de asociación, liderazgo, visión, generación de ideas, asunción de riesgos, autocrítica e independencia.
La confianza
El documento define la confianza como la opinión favorable en la capacidad de otra persona u objeto para actuar correctamente. Explica que existen diferentes tipos de confianza, como la confianza en otros, la autoconfianza, y la confianza en instituciones. Además, identifica tres grados de confianza: el exceso de confianza, la desconfianza, y la pérdida total de confianza. El documento enfatiza que la confianza es difícil de obtener pero fácil de perder, y casi imposible de recuperar una vez per
Caracteristicas de las personas crativas ...
todos poseemos alguna de las siguientes características ,sin darnos cuenta desconocemos ,¿cuales son?,¿de que hablan ?.
Confianza
El documento trata sobre la confianza. Explica que la confianza es necesaria para las relaciones humanas ya que es difícil vivir solos. Implica un acto de fe al confiar en otros a pesar de que siempre existe un riesgo. La confianza se puede perder pero cuando se restituye, generalmente se convierte en un compromiso más fuerte.
Sopa de letras
This document contains a word search puzzle containing Spanish words related to concepts like optimism, sharing, determination, dreams, passion, success, responsibility, and spirituality. The words are hidden across multiple lines in a grid.
Destacado (20)
Evolución presupuestos educacion comunidades 2010-2013. Spain
Evolución presupuestos educacion comunidades 2010-2013. Spain
21 cualidades indispensables de un lider John C. Maxwell
21 cualidades indispensables de un lider John C. Maxwell
Más de INST .GABRIELA MISTRAL
La pasión emprendedora
Los emprendedores necesitan pasión para sobrevivir a largo plazo en los negocios. La pasión les da la energía para trabajar largas horas y hacer que su visión se haga realidad a pesar de los desafíos. La pasión es el ingrediente clave que permite que un emprendedor persista y tenga éxito con su plan de vida y negocio.
Las doce conductas basicas de los emprendedores
Las doce conductas básicas de los emprendedores exitosos son: 1) pasión, 2) visión, 3) iniciativa y aprendizaje, 4) autoexigencia, 5) determinación y coraje, 6) creatividad, 7) innovación, 8) oportunidad, 9) trabajo en equipo, 10) seguridad, 11) asertivo, y 12) organización.
La división mas usual de la economía es aquella que separa la macroeconomía d...
La división mas usual de la economía es aquella que separa la macroeconomía d...INST .GABRIELA MISTRAL
La macroeconomía estudia variables económicas agregadas a nivel nacional como la producción total, inflación y desempleo, mientras que la microeconomía analiza el comportamiento de unidades individuales como personas, hogares y empresas. Aunque la macroeconomía podría explicarse a partir de la microeconomía agregando muchas variables, la complejidad requiere simplificar y modelar en lugar de estudiar cada mercado individualmente. Los análisis macroeconómicos también se basan en consideraciones microeconómicas.Efectividad y liderazgo como desarrollo organizacional
Las organizaciones necesitan líderes fuertes, innovadores y con visión que guíen a las unidades de trabajo hacia el cumplimiento efectivo de la misión, visión y estrategia. Un buen liderazgo, el desarrollo personal y las habilidades interpersonales, así como una alta gerencia estratégica, contribuyen a la efectividad y el desarrollo organizacional exitoso. La confiabilidad del líder en sí mismo y en su equipo gobierna la efectividad de la organización y la guía hacia el éxito.
Eficiencia y eficacia
1) El documento distingue entre eficacia y eficiencia, siendo la eficacia lograr los objetivos de manera correcta y la eficiencia los métodos empleados para alcanzarlos.
2) Analiza factores como la planificación, estructura, selección de personal, coordinación y dirección como elementos clave de los procesos organizativos.
3) Explica que lograr ambos conceptos en una organización es complejo debido a factores contrapuestos como principios de eficiencia gerencial versus económica.
Concepto de gestión empresarial
El concepto de gestión empresarial se refiere a la planificación, organización, dirección y control de los recursos de una empresa para alcanzar objetivos como ganancias y competitividad. Implica motivar a empleados y accionistas para apoyar proyectos. Se aplica principalmente en empresas privadas que tienen más recursos como tecnología.
Concepto de gestión empresarial
El concepto de gestión empresarial se refiere a la planificación, organización, dirección y control de los recursos de una empresa para alcanzar objetivos como ganancias y competitividad. Implica motivar a empleados y accionistas para apoyar proyectos. Se aplica principalmente en empresas privadas que tienen más recursos como tecnología.
Concepto de gestión empresarial
El concepto de gestión empresarial se refiere a la planificación, organización, dirección y control de los recursos de una empresa para alcanzar objetivos como ganancias y competitividad. Implica motivar a empleados y accionistas para apoyar proyectos. Se aplica principalmente en empresas privadas que tienen más recursos como tecnología.
Concepto de gestión empresarial
El concepto de gestión empresarial se refiere a la planificación, organización, dirección y control de los recursos de una empresa para alcanzar objetivos como ganancias y competitividad. Implica motivar a empleados y accionistas para apoyar proyectos. Se aplica principalmente en empresas privadas que tienen más recursos como tecnología.
Competitividad empresarial administración de empresas y negocios
El documento habla sobre la competitividad empresarial. Define la competitividad como la capacidad de una organización para mantener ventajas comparativas que le permitan alcanzar una posición en el entorno donde actúa. Explica que la cultura organizativa y la innovación son factores clave para la competitividad, y que la gestión de la innovación incluye funciones como optimizar recursos tecnológicos y evaluar el entorno tecnológico.
Vision empresarial 1
Para crear una empresa exitosa, es crucial definir una visión empresarial clara que considere factores internos y externos, y establezca metas y un cronograma realista para hacer viable el proyecto a lo largo del tiempo planeado.
Emprendor uno
El documento describe las características de un emprendedor exitoso. Un emprendedor visualiza el éxito a través de la innovación, el trabajo y la disciplina. Proponen y ejecutan proyectos de manera exitosa y son agentes de cambio en la sociedad. Detrás de cada empresa hay una personalidad con ambiciones económicas, financieras y una gran responsabilidad moral y social.
Más de INST .GABRIELA MISTRAL (14)
La división mas usual de la economía es aquella que separa la macroeconomía d...
La división mas usual de la economía es aquella que separa la macroeconomía d...
Efectividad y liderazgo como desarrollo organizacional
Efectividad y liderazgo como desarrollo organizacional
Competitividad empresarial administración de empresas y negocios
Competitividad empresarial administración de empresas y negocios
Último
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...Mario Mendoza Marichal
Mario Mendoza Marichal: Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago
Mario Mendoza Marichal es un profesional destacado en el ámbito de las políticas públicas, con una sólida formación académica y una amplia trayectoria en los sectores público y privado.
Evolución de la mercadotecnia y selección del producto en la empresa KFC
Incluye datos relevantes sobre la cadena de comida rápida KFC
Trabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdf
Examen presupuesto Empresarial de la universidad nacional abierta Venezuela
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdf
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
Teoria del diseño organizacional. Admon.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
Actividad Sumativa #2
Cambio de paradigma en la cultura empresarial.
Luis Augusto Leal Vasquez.
C.I:27.472.802.
ejecucion de la investigacion de mercados
planeasion de investigacion del mercado para los alumnos de 6 semestre de la carrera ingeneria gestion empresarial
Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
principios de calidad empresariales
Último (20)
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...
Evolución de la mercadotecnia y selección del producto en la empresa KFC
Evolución de la mercadotecnia y selección del producto en la empresa KFC
Descripción breve de las distintas áreas de la empresa
Descripción breve de las distintas áreas de la empresa
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
La pasión emprendedora
- 1. La pasión emprendedora: Los emprendedores son sobrevivientes apasionados . Si usted no es apasionado con su objeto o meta de vida no sobrevivirá a largo plazo. La pasión es el ingrediente que hace todo tome su lugar , hace sobrevivir a las largas horas que se requieren para poner a funcionar su plan de vida.