El documento discute la importancia de alinear los sistemas de información con las organizaciones para producir información útil. También enfatiza la necesidad de que las organizaciones estén abiertas a la innovación tecnológica y acepten el cambio rápidamente para beneficiarse y desarrollarse de manera positiva. Además, destaca que los sistemas de información deben automatizar procesos operativos, de toma de decisiones y estratégicos, mientras proveen información que apoye estas funciones.

1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Universidad de los Andes
Núcleo Trujillo
Lcda. Caldera M. Lisbeth G.
C.I. 18.924.464

2. El entorno donde las organizaciones desarrollan sus
actividades se vuelve cada vez más complejo. Ya
formando parte del grupo tierra, trabajo y capital ahora la
información aparece como otro insumo fundamental a
valorar en las organizaciones, para hacerle frente al
desarrollo del mundo, por tal motivo la información es un
sistema que debe analizarse según las diferentes áreas de
la organización. Para cada una de estas áreas existe un
conjunto específico de aplicaciones informáticas y equipos,
los cuales han de estar coordinados entre sí, para lograr el
objetivo final de la Organización .

3. • Son estructuras administrativas
creadas para lograr metas u
objetivos por medio de los
organismos humanos o de la
gestión del talento humano y de
otro tipo. Están compuestas por
sistemas de interrelaciones que
cumplen funciones
especializadas.
(Según pag web wikipedia)
Es un conjunto de componentes
(personas, datos, actividades o
recursos materiales en general)
que se interaccionan entre sí para
alcanzar un fin determinado
(procesar la información y la
distribuirla de manera adecuada),
el cual es satisfacer las
necesidades de información de
dicha organización.

4. 1. Los sistemas de información y las
organizaciones deben estar alineadas para
producir la información que grupos importantes
dentro de la organización pueda utilizar.
2. Las organizaciones deben estar
pendientes a la influencia de los sistemas de
información para poder beneficiarse de nuevas
tecnologías.
Innovació
n Tecnología
Aceptar
cambios
Motivación
de los
colaborador
es

5. Innovació
n Tecnología
Aceptar
cambios
Motivación
de los
colaborador
es
Toda organización debe estar abierta a la
innovación de los sistemas y de las nuevas tecnologías
, el aceptar los cambios rápidamente es favorecedor
para el la organización ya que su desarrollo será mas
rápido y positivo , el factor humano y la motivación del
mismo es imprescindible ya que los colaboradores son
quienes hagan uso de esas nuevas tecnologías y la
aplicación de esos factores de cambio.

6. El rol fundamental es lograr la automatización de procesos
operativos, de toma de decisiones, y procesos estratégicos
a través de diferentes funciones:
Automatizar los
procesos operativos
Transacciones tales
como pagos,
cobros, pólizas,
planillas, entradas,
salidas
Proporcionar
información de
apoyo al
proceso de toma
de decisiones
Desarrollar
estrategias con el
fin de lograr las
ventajas
competitivas

7. Las organizaciones necesitan de un sistema de información
novedoso y adaptable a medida que vaya pasando el tiempo, ya que
estos se han convertido en una herramienta integral y de influencia
profunda en las operaciones y tomas de decisiones.
Tomando en cuenta aspectos reales que pueden afectar de
forma negativa tales sistemas y que de no ser corregidos darán
resultados no deseados por la organización como por ejemplo: la
distribución ilegal o el mal manejo de la información, la alta
dependencia a la tecnología , entre otros.
En la empresa Central Cafetero Flor de Patria , Ubicada en
Trujillo, Venezuela, existe un Sistema de Información novedoso,
integral y de facil manejo , todas las áreas de la organización manejan
de formar general el mismo sistema , aun cuando particularmente
considero que contiene tiene un error de seguridad.