Liderazgo
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Este documento define el liderazgo y sus características clave. Explica que un líder guía a los demás con propósito y amor, no solo da órdenes. También destaca la importancia del liderazgo para el éxito de cualquier organización. Un buen líder inspira confianza, enseña a los demás y los motiva a actuar con su ejemplo. Finalmente, el documento explica que para ser un líder efectivo se debe pertenecer al grupo y sobresalir en las cualidades que ese grupo valora.
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Cuadro sinoptico liderazgo y concertacion
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Liderazgo
Este documento define el liderazgo como la capacidad de influir en un grupo para lograr metas y objetivos de manera entusiasta. Explica que el liderazgo implica habilidades gerenciales como tomar iniciativa, motivar y evaluar a un equipo. Además, señala que la filosofía del liderazgo ha sido explorada por siglos en búsqueda de las cualidades de los líderes, y que existen diferentes perspectivas como los modelos autocráticos versus los más empáticos y consensuales.
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Bernardo Arosio - Clasificacion de liderazgo 2
Es necesario descubrir si tenemos algo de líderes y qué cosas nos faltan para lograr serlo a cabalidad.
Presentacion liderazgo.ppt 845645014[1]
Un líder es alguien que puede influir y tener autoridad sobre un grupo y que posee capacidades como tomar decisiones, inspirar confianza, motivar a los empleados y tener una visión a largo plazo. Los líderes deben comunicarse de forma efectiva, reconocer el trabajo bien hecho y ser accesibles. Para ser un buen líder, se requiere visión, objetividad, habilidades de comunicación, empatía, negociación y la capacidad de impulsar el cambio y la delegación de tareas.
Camilodaza siete principios de liderazgo
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