El documento describe las cualidades de un buen líder y cómo estas se aplican al liderazgo en el hogar. Explica que un líder efectivo tiene una visión clara, trabaja en equipo incorporando las opiniones de los demás, está dispuesto a servir a los demás, y ama y comprende a quienes están bajo su liderazgo. Del mismo modo, el verdadero líder del hogar debe tener una visión para su familia, involucrar a su cónyuge e hijos en las decisiones, estar dispuesto a ayudar a los demás miemb

1. U N L Í D E R

2.  La tarea del líder no es tan fácil, debe ser capaz de
poseer muy buena comunicación y una habilidad
de integración, capacidad de ser un jefe para guiar
y dirigir, tener visión y motivación, y experto en
asumir riesgos. Se dice que el líder “nace” y no
se “hace”. El Liderazgo es una conducta que es más
notable en los seres humanos que en seres de otras
especies que consiste en la capacidad de superar en
conocimiento y aptitudes a los demás de su tipo.

3.  La tarea del líder no es tan fácil, debe ser capaz de poseer
muy buena comunicación y una habilidad de integración,
capacidad de ser un jefe para guiar y dirigir, tener visión y
motivación, y experto en asumir riesgos. Se dice que el líder
“nace” y no se “hace”. El Liderazgo es una conducta que es
más notable en los seres humanos que en seres de otras
especies que consiste en la capacidad de superar en
conocimiento y aptitudes a los demás de su tipo.
 Este patrón asumido por un líder le permite generar
reacciones en quienes están bajo su cargo con el fin de
inspirar o repercutir de manera funcional en ellos
directamente, el incentivo que debe dar un líder debe ser
propio y justo para que el que está a su cargo realice el
trabajo de buena manera y se sienta satisfecho con la labor.

4.  La sociología moderna, distingue tres tipos de
liderazgo que se refieren a otras tantas formas de
autoridad: el líder carismático; al que sus seguidores le
atribuyen condiciones y poderes superiores a los de
otros dirigentes; el líder tradicional, que hereda el
poder, ya sea por costumbre de que ocupe un cargo o
por pertenecer a un grupo familiar que ha ostentado el
poder desde hace mucho tiempo, y el líder legal, que es
elegido por los métodos oficiales, ya sean las elecciones
o votaciones, o porque demuestra su calidad de experto
sobre los demás. Ésta última figura se reconoce por lo
general en el campo de la política y de la empresa
privada.

5.  COMO INFLUYE EL LIDERAZGO EN EL
HOGAR

6.  Hace algún tiempo había una serie en la televisión que se titulaba en
inglés: ¿Who’s the boss? Y en español, “Quién manda a quién”. Esta
comedia presentaba a un hombre que trabajaba en casa de una ejecutiva
de publicidad, como “ama de llaves”. La trama buscaba representar la
lucha por el liderazgo de quién mandaba en la casa, causando así
situaciones embarazosas, pero al mismo tiempo muy cómicas.

 Algunos matrimonios viven un tipo de comedia como esta. Donde cada
uno está luchando por imponer su criterio, y hacer sentir su autoridad.
 Así como toda empresa necesita un gerente, director, CEO o director
ejecutivo, así también la familia debe tener un líder o cabeza, que
represente y asuma la responsabilidad de la familia. Lamentablemente
por muchas malas interpretaciones del tema, cada día parece más difícil
que los hogares entiendan este principio.
 Creo que el mayor problema al respecto es que ninguna de las partes
envueltas, conocen realmente que implica el liderazgo en el hogar.
 Consideremos el papel de un líder y comparémoslo con el liderazgo en el
hogar.

7.  Un líder es uno que tiene un visión clara de lo que quiere logar en
el futuro. Lo mismo debe suceder en la familia. El que ejerza el liderazgo
debe tener una visión de lo que desea lograr con su familia, con sus hijos y
con su cónyuge. Lamentablemente, son muy pocas las familias que hoy
tienen un propósito claro de lo que quieren ser y lograr.
 Un líder es uno que trabaja en equipo. El verdadero líder del hogar es
uno que sabe incorporar a su cónyuge y a sus hijos, en la toma de decisiones
y en la realización de los planes de la familia. No es uno que impone su
opinión sin importar lo que el otro piensa, sino que es capaz de oír y pensar
en lo que otros opinan y así tomar las decisiones que más convenga a todos.
 Un líder es aquel, que está dispuesto a enrollarse las mangas y
servir a los demás. El líder no es un déspota, un jefe amargado, o uno que
se aprovecha de su condición. Más bien es uno que esta dispuesto, todo el
tiempo a servir, a ayudar, a colaborar, para que entre todos la tarea se haga
más ligera y fácil. Además, es uno que enseña y se pone al lado del otro para
ayudarlo a crecer y ser mejor.
 Un líder es uno que ama y comprende a los que están bajo su
liderazgo. Este es uno de los principios más importantes en el liderazgo del
hogar. El verdadero líder busca el beneficio de todos, no su autorrealización.
Ejerce el liderazgo con amor y por amor. Muestra respeto, consideración y
valorización de los demás miembros de la familia. Mantiene la familia unida
bajo la cobertura del amor.