Este documento discute el emprendimiento y el liderazgo en el contexto de los nuevos entornos económicos, sociales, políticos y ambientales del siglo XXI. Explica que el emprendimiento y la empleabilidad son importantes para luchar contra la pobreza, promover la inclusión social y proponer soluciones que contribuyan al desarrollo. Para tener éxito, las personas deben desarrollar su potencial identificando sus intereses, habilidades, el mercado y adaptándose continuamente a los cambios.

1. Emprendimiento y liderazgo… ¿Para qué?Ing. A. Christopher, Torres Ll.Facilitador

2. NUEVOS ENTORNOSEconómico, Social, Politico, Ambiental, Cultural

3. Mi padre, me decía:“Tienes que trabajar en banca, porque los bancos son empresas que nunca desaparecerán”

4. TENDENCIAS DEL SIGLO XXISaludTecnologíaDineroComunicacionesCienciaMedio AmbienteSociedad

5. ¿Qué cambió?

6. ERA DEL TALENTOERA AGRÍCOLAERA INDUSTRIALERA DEL CONOCIMIENTO

7. EMPRENDIMIENTO YEMPLEABILIDAD

8. EMPLEABILIDADCapacidad para reconocer nuestras competencias (habilidades, destrezas, características, valores, intereses, motivaciones, etc.), ajustarlas y administrarlas a la necesidad del mercado (interno y externo).Preocupación y ocupación por ser EMPLEABLES.

11. ¿Por qué algunas personas consiguen tan magníficos resultados, mientras que otras apenas tienen para vivir?

12. GENERACION DE IDEAS DE NEGOCIO

14. IDEAS, PERCEPCION Y VISION DE VER LAS COSAS DE DIFERENTE MANERA¿Cómo lo hacemos?...¡Tenemos que ejercitar la mente!

15. EL NUEVO LIDERAZGO DEL EMPRENDEDORCapacidades Intra e Interpersonales

16. ¿Qué disfruto haciendo?¿Qué hago mejor?YO¿Qué demanda el mercado?

17. ¿Qué hago mejor?(que el resto)ConocimientosHabilidadesExperienciaCOMPETENCIAS

18. ¿Qué disfruto haciendo?Intereses – Valores!

19. ¿Qué demanda el mercado actual y futuro?Capacidad de adaptarse con velocidad a los cambios (resiliencia)Emprendimiento (actuar como dueño)Conociminetos técnicos y tecnologicos (capacidad de aprender a aprender)

20. ¿Qué demanda el mercado actual y futuro?Dominio de uno o más idiomas.Habilidad para trabajar en equipos interdisciplinarios y multiculturales.Integridad personal.Compromiso con el medio ambiente y RSE

21. Por lo tanto, tengo que…Hacerme cargo de mi mismo.Desarrollar habilidades interpersonales.“Afilar” mis habilidades de comunicación.Descubrir y adaptarme a los cambios.Ser flexible.Abrazar las nuevas tecnologías.Aprender (y desaprender) todo el tiempo.Aclarar mis malentendidos.Aprender a trabajar en-con-a través de otros.Desarrollar nueva capacidades.

22. RESULTADOS, DESEMPEÑO, ÉXITO…De = Po – IDesempeño = Potencial – IndiferenciaCreencias Limitadoras

23. Nuestros resultados son consecuencia de nuestras acciones o conductas y estas, a su vez, son el reflejo de nuestros pensamientos.

24. ¡NO PUEDO! … Venderlo … Pagarlo … Lograrlo … Comprarmelo … Tenerlo … Enamorarla(o) … (para ser llenado por ti)

25. ¡HACER ES PODER!… y ahora

26. Emprendimiento y liderazgo… ¿Para qué?Para luchar contra la pobreza.

27. Para promover la inclusión e igualdad social.