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Gestión Directiva

Las habilidades que una persona debe poseer como directivo:

Técnicas: Conocimiento , análisis y aplicación de la Normatividad vigente. Plan y
Programas de Estudio 2009.

Ley General de Educación, Acuerdo 96, Acuerdo 200, Lineamientos para la
Organización de la Escuela Primaria, Lineamientos de la Asociación de Padres de
Familia, Consejos Escolares de Participación Social etc.

Comprensión del contexto de la zona en la cual se desarrolla la función, para la
resolución de conflictos.

Conceptuales: Comprensión de la escuela como un sistema, en donde los
elementos están estrechamente ligados, trabajo colaborativo para la consecución
de los objetivos propuestos.

Habilidades humanísticas: Capacidad de relación con las personas del entorno,
que permita establecer un liderazgo efectivo. Reconocer a los demás en su status,
logrando la colaboración de todos los integrantes de un grupo, a través de
relaciones sanas, de comunicación, con una integración del trabajo .

Considero que debe existir un equilibrio entre las destrezas que debe poseer un
directivo, lo técnico, conceptual y humanístico, dentro del marco de lo pedagógico,
lo social, lo político y lo administrativo.

En lo humanístico, creo que el actuar en ocasiones sin sensibilidad para
relacionarse con los demás, trae como consecuencia que los conocimientos y
habilidades que se poseen no pueden ser aplicados de manera efectiva, que
establecer un ambiente de confianza en el grupo en el que se desempeña como
líder.
Se debe buscar el equilibrio en el manejo y aplicación de conocimientos,
habilidades y destrezas.



José David López Zamora.

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