Integrantes:
Del      latín   educere     "sacar,
 extraer" o       educare   "formar,
 instruir“.

Es un proceso multidireccional
 mediante el cual se transmiten
 conocimientos,          valores,
 costumbres y formas de actuar.

 La educación no sólo se
 produce a través de la palabra,
 pues está presente en todas
 nuestras acciones, sentimientos y
 actitudes.
Son las bases, el soporte, el
apoyo, que se necesita y son
 esenciales en la educación
 La   educación deberá transmitir,
 masiva y eficazmente, un volumen
 cada vez mayor de conocimientos
 teóricos y técnicos evolutivos, son las
 bases de las competencias del futuro.
Ya     no basta con que cada individuo
 acumule una reserva de conocimientos,
 debe estar en condiciones de aprovechar y
 utilizar cada oportunidad que se le presente
 de actualizar, profundizar y enriquecer ese
 primer saber y de adaptarse a un mundo en
 permanente cambio.
La educación debe estructurarse en torno a cuatro
 aprendizajes fundamentales que en el transcurso de la
 vida serán para cada persona, los pilares del
 conocimiento:




Aprender a      Aprender a          Aprender a          Aprender a
 conocer:         hacer:            vivir juntos:          ser:
 adquirir los                       para participar y    un proceso
                  para poder
                                    cooperar con los    fundamental
instrumentos     influir sobre el   demás en todas
     de la      propio entorno                           que recoge
                                     las actividades    elementos de
comprensión                             humanas            los tres
                                                          anteriores.
Aprender a conocer
no significa adquirir
un gran numero de
conocimientos sino,
    aprender a
     aprender.
                           Quiere decir
                          desarrollar la
                        inteligencia para
                         comprender el
                        mundo, ser capaz
                        de actuar en el y
                        comunicarse con
                            los demás.
persona         Aprender a              El mundo que
                comprender                nos rodea




Comunicarnos                                           Vivir con
                      Desarrollar sus                  dignidad
con los demás
                       capacidades


                                                  Conocer,
                                                comprender,
                                                 y descubrir
Es fundamental que cada niño, donde
quiera que esté, pueda acceder de
manera adecuada al razonamiento
científico y convertirse para toda la
vida en un "amigo de la ciencia"'.




            razonamiento    ciencia
El     conocimiento   es   múltiple     e
infinitamente evolutivo, resulta cada vez
más      utópico   pretender    conocerlo,
aprender a aprender, ejercitando:




 Atención
Desde    la infancia se debe empezar a
 desarrollar este proceso.




El joven debe aprender a concentrar su
 atención en las cosas y las personas.
• Este  aprendizaje de la
 atención puede adoptar
   formas diversas y sacar
    provecho de múltiples
     ocasiones de la vida
(juegos, visitas a empresas,
 viajes, trabajos prácticos,
   asignaturas científicas,
          etcétera).
la memoria tiene la capacidad de almacenamiento
  y difusión de datos. Hay que ser selectivos en la
  elección de los datos que aprenderemos "de
  memoria“.

Todos   los especialistas coinciden en entrenar la
  memoria desde la infancia, el ejercicio del
  pensamiento, en el que el niño es iniciado, es
  primero por sus padres y más tarde por sus maestros.
OBJETIVO
Esta estrechamente
 vinculado a la
 cuestión de la
 Formación Profesional.


Enseñar al alumno a
 poner en práctica sus
 conocimientos y, al
 mismo tiempo, cómo
 adaptar la enseñanza
 al futuro mercado de
 trabajo.
 Ya   no puede darse la
  expresión      “aprender
  hacer”    el   significado
  simple que tenia cuando
  se trataba de preparar a
  alguien para una tarea
  material bien definida.

 Los  aprendizajes deben
  así pues evolucionar y ya
  no pueden considerarse
  mera      transmisión  de
  practicas mas o menos
  rutinarias.
De la noción de calificación a la
         competencia
          Suceden tareas de producción mas
          intelectuales, mas cerebrales; el
          mando       de     máquinas,     su
          mantenimiento y supervisión, tareas
          de diseño, estudio y organización a
          medida que las propias máquinas se
          vuelven más “inteligentes” y que el
          trabajo se “desmaterializa”.

          Por lo tanto piden en cambio un
          conjunto         de    competencias
          específicas a cada persona para
          trabajar en equipo, la capacidad
          iniciativa y la de asumir riesgos.
APRENDER A HACER

Aprender a hacer a fin de adquirir no sólo
una calificación profesional sino, mas
generalmente, una competencia que
capacite al individuo para hacer frente a
gran numero de situaciones y a trabajar
en equipo.
La    historia   humana
siempre ha sido conflictiva
o
“Enseñar la diversidad de la
especie humana y contribuir
a una toma de conciencia de
las semejanzas y diferencias
de todos los seres humanos”
Aprender a ser
 Implica potenciar las capacidades de las personas
  a fin de lograr un crecimiento que favorezca la
  autonomía, la toma de decisiones responsables, el
  equilibrio personal, adquisión de valores como una
  autoestima positiva y el respesto hacia uno mismo.
El principio fundamental de la
 educación es:
Que debe contribuir al desarrollo global de cada
persona, es decir, en cuerpo y mente, inteligencia,
sensibilidad,    sentido     estético, responsabilidad
individual y espiritualidad.
Debido a la educación el ser
      humano adopta:




Pensamiento   Pensamiento
                            Juicio propio
 autónomo        crítico
El desarrollo tiene por objeto el
despliegue del hombre en toda su
      riqueza y compromisos:



            •   Individuo


            • Ciudadano o
              productor
ConClusión….
El desarrollo del ser humano, que va del
nacimiento al fin de la vida, es un
proceso dialectico que comienza por el
conocimiento de nosotros mismos y abre
después a las relaciones con los demás.
Ideas y
             Aprender      teorías

Pilares de   a conocer    Definiciones
educación
                         Representacione
                                s
Capacidades




Destrezas   Habilidades   Estrategias
Actitudes
             personales:



Autoestima   Autonomía
                           Responsabilidad
Valores
               sociales:



Empatía   Comprensión mutua   solidaridad



                                  Manejo de
                                  conflictos
Referencia
   bibliográfica

Delors, J. (1996). La educación encierra
un tesoro (pp. 89-103). México:
UNESCO.
actividad
solución
los 4 pilares educacion
los 4 pilares educacion

los 4 pilares educacion

  • 2.
  • 3.
    Del latín educere "sacar, extraer" o educare "formar, instruir“. Es un proceso multidireccional mediante el cual se transmiten conocimientos, valores, costumbres y formas de actuar.  La educación no sólo se produce a través de la palabra, pues está presente en todas nuestras acciones, sentimientos y actitudes.
  • 4.
    Son las bases,el soporte, el apoyo, que se necesita y son esenciales en la educación
  • 5.
     La educación deberá transmitir, masiva y eficazmente, un volumen cada vez mayor de conocimientos teóricos y técnicos evolutivos, son las bases de las competencias del futuro.
  • 6.
    Ya no basta con que cada individuo acumule una reserva de conocimientos, debe estar en condiciones de aprovechar y utilizar cada oportunidad que se le presente de actualizar, profundizar y enriquecer ese primer saber y de adaptarse a un mundo en permanente cambio.
  • 7.
    La educación debeestructurarse en torno a cuatro aprendizajes fundamentales que en el transcurso de la vida serán para cada persona, los pilares del conocimiento: Aprender a Aprender a Aprender a Aprender a conocer: hacer: vivir juntos: ser: adquirir los para participar y un proceso para poder cooperar con los fundamental instrumentos influir sobre el demás en todas de la propio entorno que recoge las actividades elementos de comprensión humanas los tres anteriores.
  • 10.
    Aprender a conocer nosignifica adquirir un gran numero de conocimientos sino, aprender a aprender. Quiere decir desarrollar la inteligencia para comprender el mundo, ser capaz de actuar en el y comunicarse con los demás.
  • 11.
    persona Aprender a El mundo que comprender nos rodea Comunicarnos Vivir con Desarrollar sus dignidad con los demás capacidades Conocer, comprender, y descubrir
  • 12.
    Es fundamental quecada niño, donde quiera que esté, pueda acceder de manera adecuada al razonamiento científico y convertirse para toda la vida en un "amigo de la ciencia"'. razonamiento ciencia
  • 13.
    El conocimiento es múltiple e infinitamente evolutivo, resulta cada vez más utópico pretender conocerlo, aprender a aprender, ejercitando: Atención
  • 14.
    Desde la infancia se debe empezar a desarrollar este proceso. El joven debe aprender a concentrar su atención en las cosas y las personas.
  • 15.
    • Este aprendizaje de la atención puede adoptar formas diversas y sacar provecho de múltiples ocasiones de la vida (juegos, visitas a empresas, viajes, trabajos prácticos, asignaturas científicas, etcétera).
  • 16.
    la memoria tienela capacidad de almacenamiento y difusión de datos. Hay que ser selectivos en la elección de los datos que aprenderemos "de memoria“. Todos los especialistas coinciden en entrenar la memoria desde la infancia, el ejercicio del pensamiento, en el que el niño es iniciado, es primero por sus padres y más tarde por sus maestros.
  • 19.
    OBJETIVO Esta estrechamente vinculadoa la cuestión de la Formación Profesional. Enseñar al alumno a poner en práctica sus conocimientos y, al mismo tiempo, cómo adaptar la enseñanza al futuro mercado de trabajo.
  • 20.
     Ya no puede darse la expresión “aprender hacer” el significado simple que tenia cuando se trataba de preparar a alguien para una tarea material bien definida.  Los aprendizajes deben así pues evolucionar y ya no pueden considerarse mera transmisión de practicas mas o menos rutinarias.
  • 21.
    De la nociónde calificación a la competencia Suceden tareas de producción mas intelectuales, mas cerebrales; el mando de máquinas, su mantenimiento y supervisión, tareas de diseño, estudio y organización a medida que las propias máquinas se vuelven más “inteligentes” y que el trabajo se “desmaterializa”. Por lo tanto piden en cambio un conjunto de competencias específicas a cada persona para trabajar en equipo, la capacidad iniciativa y la de asumir riesgos.
  • 22.
    APRENDER A HACER Aprendera hacer a fin de adquirir no sólo una calificación profesional sino, mas generalmente, una competencia que capacite al individuo para hacer frente a gran numero de situaciones y a trabajar en equipo.
  • 24.
    La historia humana siempre ha sido conflictiva
  • 28.
  • 30.
    “Enseñar la diversidadde la especie humana y contribuir a una toma de conciencia de las semejanzas y diferencias de todos los seres humanos”
  • 32.
    Aprender a ser Implica potenciar las capacidades de las personas a fin de lograr un crecimiento que favorezca la autonomía, la toma de decisiones responsables, el equilibrio personal, adquisión de valores como una autoestima positiva y el respesto hacia uno mismo.
  • 33.
    El principio fundamentalde la educación es: Que debe contribuir al desarrollo global de cada persona, es decir, en cuerpo y mente, inteligencia, sensibilidad, sentido estético, responsabilidad individual y espiritualidad.
  • 34.
    Debido a laeducación el ser humano adopta: Pensamiento Pensamiento Juicio propio autónomo crítico
  • 35.
    El desarrollo tienepor objeto el despliegue del hombre en toda su riqueza y compromisos: • Individuo • Ciudadano o productor
  • 36.
    ConClusión…. El desarrollo delser humano, que va del nacimiento al fin de la vida, es un proceso dialectico que comienza por el conocimiento de nosotros mismos y abre después a las relaciones con los demás.
  • 37.
    Ideas y Aprender teorías Pilares de a conocer Definiciones educación Representacione s
  • 38.
    Capacidades Destrezas Habilidades Estrategias
  • 39.
    Actitudes personales: Autoestima Autonomía Responsabilidad
  • 40.
    Valores sociales: Empatía Comprensión mutua solidaridad Manejo de conflictos
  • 41.
    Referencia bibliográfica Delors, J. (1996). La educación encierra un tesoro (pp. 89-103). México: UNESCO.
  • 42.
  • 43.