Los contratos laborales establecen los términos de un acuerdo entre un empleado y empleador para realizar un trabajo por un tiempo determinado a cambio de un salario y prestaciones. Generalmente especifican el puesto, horario, duración, salario, obligaciones de ambas partes, y derechos del empleado como acceso a seguridad social. El documento presenta un ejemplo de contrato por 6 meses para un docente que incluye su información personal, puesto, horario, salario, y fecha de inicio y fin del contrato.

1. Los contratos laborales: están basados en la ley de trabajo (empresa privada) y en las condiciones generales de trabajo (empresa pública) y consiste en:<br />En un convenio legal donde 2 personas o sociedades celebran un acuerdo para realizar un trabajo o servicio por un determinado tiempo; acordando ambas partes en lo siguiente:<br />Recibir un salario o sueldo en moneda nacional ($) (no en especie)<br />Realizar una jornada de trabajo (8 horas)<br />Con el horario de:8-1 y 5-8<br />Firmar de conformidad y proporcionar sus datos generales: nombre, dirección tel., CURP, RFC, cedula etc.<br />Establecer el trabajo a realizar (de oficina, de campo, ejecutivo etc.)<br />Especificar las obligaciones del trabajo (como se debe presentar, en que lugar, como debe trabajar, cual debe ser su rendimiento, como debe realizar su trabajo, etc.)<br />Especificar las prestaciones a que tiene derecho el trabajador: IMSS, ISSSTE, INFONAVIT, compensación y horas extras.<br />Establecer el inicio (fecha del contrato y su fin.<br />Los contratos más comunes son:<br />Contrato provisional de 3 meses.<br />Contrato provisional de 6 meses<br />Contrato por tiempo definido (por toda la vida laboral del trabajador).<br />Contrato por tiempo indefinido<br />Contrato por obra<br />Contrato destajo<br />Contrato por unidades o por lotes<br />Contrato de trabajo<br />En la ciudad de Q.Roo a la fecha jueves 7 de mayo del presente año siendo las 11:30 del medio dia la institución CBTIS253 calle sac-xan s/nentre 3 garantias y raudales, colonia solidaridad, se celbra un acuerdo de contrato provisional por 6 meses con el docente de nombre Suarez Palma Jesus, cuyo domicio esta ubicado en Av. Napoles ·356 entre bacalar e isla cancun,con elnumero telefónico 83-2-81-93,CURP:SUPJ920608HQRRLS06, RFC. SUPJ-701104.<br />El cual desempeñara el trabajo de docente de administración de empresas para los grupos de la misma, con el horario de 7:00am a 13:00 hrs, llegando al acuerdo con un salario de $4,000.00 quincenales hasta el periodo establecido.<br />De iagual manera se le facilitara los derechos de tener ISSSTE, FOVISTE, compensaciones y horas extras.<br />Laobligacion del docente consta de presntarse a sus horas, puntualmente, si en caso de faltar justificar su inasistencia, cumplir con el programa de estudios, asi mismo cumplir con el reglamento de esta institucuion.<br />Por llo ya establecido, lo conveniente para adquirir y conservar su puesto, es presentarse en la institución, con una buena presentación, realizando un trabajo eficaz y ético, asi como portar el uniforme de los docentes de la institución.<br />Sus labores inician el dia 11 de mayo del presente año hasta cumplir 6 meses que se llevara a cabo el dia 11 denoviembre del mismo año.<br />Ejercicio 2:<br />Tiene 6 grupos y 3 materias<br />Es subdirector desde hace 4 años<br />Participo como asesor de tesis en 10 veces<br />Tiene 6 proyectos de investigación<br />Tiene 4 libros publicados<br />Represento al plantel en 5 veces<br />Impartió 10 cursos `para empresas<br />Tiene licenciatura con titulo<br />Recibió 8 diplomas por labor sobresaliente<br />Tiene 15 años de servicio<br />Tiene 10 cursos tomados de 40 hrs.<br />Círculos:<br />Busca significados<br />Juzga por reacción a valores<br />Funciona por interaccion<br />Su meta es hacer del mundo un lugar mas feliz<br />Su autoridad es el respeto a quien lo merece<br />Y su pregunta es ¿Por qué?<br />Poeta: acepta la vida al significado<br />Habilidades de valores<br />Cerebro: certical derecho<br />Sensibles<br />Social y simpatico<br />Interesado en la gente<br />Cooperativo y reflexivo<br />Amigable y confiable<br />Brinda apoyo<br />Comparte y orienta<br />Aprende a escuchar<br />Su palabra es pero<br />Naturaleza sentimental<br />Lentitud de actuar<br />Necesidad del detalle<br />Falta de iniciativa<br />¿Porque debo hacerlo?<br />Evita el conflicto<br />Base organizacional<br />Misión¿ por que?<br />Ciclo de instrucción:significada<br />Papel de maestro: motivar método de discusión<br />Estudiantes imaginativos<br />Creen en la experiencia<br />Reflexionan<br />A los estudiantes les molesta:<br />Exaamenes cronometrados y exámenes rapidos<br />Profesores insensibles y dogmaticos<br />Presentaciones e instrucciones impersonales<br />Tiempo limite para pensar<br />Frase solo azlo<br />Conflictos en clase<br />Extensión en los temas<br />Debates<br />Les agrada profesores que interactúen con ellos<br />Explicación del ¿Por qué?<br />Exámenes a casa<br />Profundidad en los temas<br />Trabajo en grupo<br />Medio ambiente<br />Inserccion de las bellas artes<br />