Este documento describe las responsabilidades de los empleadores y comités de salud ocupacional para proteger la salud y seguridad de los trabajadores. Las empresas con 10 o más empleados deben establecer un comité de salud ocupacional para promover programas de salud laboral y asegurar el cumplimiento de medidas de seguridad. Los empleadores también son responsables de eliminar riesgos, atender a los trabajadores en caso de accidentes, y adoptar acciones para proteger su salud.

1. Proponer a las empresas la adopción de medidas que procuren y mantengan la salud en los lugares de trabajo.Proponer y participar en actividades de capacitación en salud ocupacional.Colaborar con el análisis de las causas de accidente de trabajo o enfermedades profesionales.SANCIONES AL EMPLEADORPresentar las actas del comité de seguridad acreditando su funcionamientoPATENTE DE SANIDADFUNCIONES DEL C OMITEEl empleador nombrara directamente sus representantes y los trabajadores elegirán los suyos mediante votación libre. El periodo de los miembros del comité es de dos (2) años. COMPOSICION DEL COMITELas empresas que tengan 10 o más trabajadores están obligadas a conformar un comité de medicina, higiene y seguridad industrial con l fin de promover el desarrollo de los programas de salud ocupacional en las empresas y de vigilar el cumplimiento de las medidas adoptivas que se adopten.COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONALConductas sancionadas con el sistema integral de seguridad social.Conductas sancionables en el sistema de pensiones.Conductas sancionables en el sistema de salud.Conductas sancionables en el sistema de riesgos profesionales.Contempla las siguientes medidas:Actividades de medicina preventiva.Actividades de medicina del trabajo.Actividades de higiene y seguridad industrialFuncionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial.PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONALEn caso de que suceda un accidente o se presente una enfermedad tiene la obligación de atender al trabajador y facilitar la asistencia por parte de la seguridad social. Eliminar y controlar los agentes nocivos de la salud. Adoptar un conjunto de medidas y acciones dirigidas a conservar, mejorar y reparar la salud de los trabajadores a su servicio.RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADORPROTECCION DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO<br />