Conocimiento
Instituciones
Educación
Superior
Instituciones
Nivel Inferior-
medio-Superior
Las sociedades aspiran a la
formación científica de las
nuevas generaciones; mediante
los conocimientos de las
ciencias exactas,
experimentales, humanísticas y
sociales
04. Controls
Im
Impacto Social
Aplicar los 4 saberes:
Saber qué. Saber por
qué. Saber cómo. Saber
quién.
El Conocimiento, activo más valioso de
una organización
Aplicar el Modelo de
conversión del
conocimiento.
Funciones de
la Gestión del
Conocimiento
Influye la Globalización:
Obliga a repensar en el
sistema de educación como
base el desarrollo de
recursos humanos.
Currículo Flexible y moderno
Formar personas
competitivas que implican
el conocimiento de la
tecnología y el manejo de la
información.
Posibilidad de
desarrollar habilidades
que les permitan
comprender el mundo
que les rodea,
fomentando la
autonomía, el espíritu
de iniciativa, la
creatividad y la
innovación.
Lograr:
Calidad: Programas de
investigación.
Equidad: Todos tengan
acceso a ésta educación.
Pertinencia: trabajar en
relación con los otros
niveles de educación
Influye las TICS; permiten:
Utilizar canales de comunicación:
sincrónica y asíncrona.
Automatizar tareas, mediante la
programación .
Digitalizar la información.
Almacenar grandes cantidades de
información en dispositivos físicos de
tamaño pequeño
El avance tecnológico de los
equipos portátiles inciden casi
todos los aspectos de la vida:
mercado de trabajo, la salud, la
educación, la comunicación, la
información, la manera de
percibir la realidad y de pensar.

Mapa funciones gestion conocimiento

  • 1.
    Conocimiento Instituciones Educación Superior Instituciones Nivel Inferior- medio-Superior Las sociedadesaspiran a la formación científica de las nuevas generaciones; mediante los conocimientos de las ciencias exactas, experimentales, humanísticas y sociales 04. Controls Im Impacto Social Aplicar los 4 saberes: Saber qué. Saber por qué. Saber cómo. Saber quién. El Conocimiento, activo más valioso de una organización Aplicar el Modelo de conversión del conocimiento. Funciones de la Gestión del Conocimiento Influye la Globalización: Obliga a repensar en el sistema de educación como base el desarrollo de recursos humanos. Currículo Flexible y moderno Formar personas competitivas que implican el conocimiento de la tecnología y el manejo de la información. Posibilidad de desarrollar habilidades que les permitan comprender el mundo que les rodea, fomentando la autonomía, el espíritu de iniciativa, la creatividad y la innovación. Lograr: Calidad: Programas de investigación. Equidad: Todos tengan acceso a ésta educación. Pertinencia: trabajar en relación con los otros niveles de educación Influye las TICS; permiten: Utilizar canales de comunicación: sincrónica y asíncrona. Automatizar tareas, mediante la programación . Digitalizar la información. Almacenar grandes cantidades de información en dispositivos físicos de tamaño pequeño El avance tecnológico de los equipos portátiles inciden casi todos los aspectos de la vida: mercado de trabajo, la salud, la educación, la comunicación, la información, la manera de percibir la realidad y de pensar.