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EMPRESA DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO DEL ESPINAL
E.S.P

PRESENTADO POR
MARCOS POSADA VARGAS
CARLOS FABIAN ROJAS BOCANEGRA

PROGRAMA: TECNOLOGIA GESTION EMPRESARIAL SEMESTRE VI-A
DOCENTE
INGENIERO INDUSTRIAL: LUIS ALBERTO ROJAS FARFAN

INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR “ITFIP”
FACULTAD DE ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN Y CONTADURIA
GESTION POR COMPETENCIAS
ESPINAL TOLIMA
2013
INTRODUCION
La presente investigación, se llevo a cabo a través de un plan de trabajo y un
diagnóstico, el cual nos proporciono la información para su desarrollo, teniendo
en cuenta La gestión por competencias empleada en la administración de los
recursos humanos, el cual compromete la necesidad inmediata de optimizar y
aprovechar conocimientos, destrezas, habilidades, actitudes y aptitudes de un
funcionario, y así desempeñar de manera adecuada sus funciones en una
organización, para esto se decide dar como ejemplo la gestión de el talento
humano en la empresa de acueducto aseo y alcantarillado del espinal Tolima
EAAA, donde a través de la historia han dirigido su talento humano de la mejor
manera posible ante la comunidad como consecuencia de este proyecto.
Es así, se plantea en este trabajo el modelo de mapa de funciones del cargo de
facturación para mejorar y conocer nuestros conocimientos y pongamos en
práctica en donde fuéramos a laborar.
EMPRESA DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO DEL ESPINAL
E.S.P

La empresa es una EICE-(Empresa Industrial y Comercial del Estado) entidad
descentralizada del orden municipal que brinda los servicios de acueducto,
alcantarillado y aseo a sus clientes, guardando los esquemas de calidad y
continuidad de estos.
La Empresa de Acueducto, Alcantarillado y Aseo de El Espinal, ESP”, es la
encargada de administrar y prestar los servicios públicos básicos domiciliarios
de acueducto, alcantarillado y aseo, con una cobertura en el área urbana del
98% los tres servicios, y en la zona rural un 50%, vigilada por la
Superintendencia de Servicios Públicos.

MISION
La empresa es una entidad descentralizada del orden municipal que propende
por ampliar la cobertura y mejorar la calidad de los servicios de acueducto y
alcantarillado, y crear las condiciones que permitan la modernización y
desarrollo de los mismos, lo cual conllevara al mejoramiento de la calidad de
vida de los ciudadanos, fomentar el crecimiento económico y mejorar el nivel
de productividad en la territorialidad.

VISION

Posicionar la empresa para que los servicios públicos que presta a la
comunidad permitan la recuperación de la credibilidad y confianza de parte de
los usuarios, cumpliendo con los postulados de la constitución política, donde el
beneficio general prima sobre el individual.
La metodología de contratación que utiliza la empresa es por medio de una
empresa temporal, ya que la superintendencia de servicios públicos realizo la
liquidación el 31 de julio de 2009, por malos manejos en esta.
La empresa de acueducto brinda capacitaciones de seguridad industrial; o para
alguna actividad fuera del mapa de procesos. La empresa al no tener contrato
directo con el personal, no brinda la carrera administrativa desde el año 1995.
5. MAPA DE FUNCIONES DEL CARGO FACTURACION

Elaborar el libro de lecturas
según requerimientos técnicos
Crear agenda o ciclo
comercial de acuerdo a las
necesidades de la entidad

Facturar el
servicio de
acueducto,
alcantarillad
o y aseo a
la empresa
EAAA del
espinal
E.S.P, de
acuerdo a
lo
establecido
por normas
vigente,
para el
cumplimient
o de los
fines del
estado

Distribución de herramienta
menor y asignación de rutas
de lectura
Recepción de información y
herramienta menor

Digitación de libros de lectura
según datos obtenidos por
auxiliares de terreno

Analizar actas de desviación
significativas establecidas en la
norma vigente

Generación e impresión de actas
para visita o relectura
Revisión y análisis de informe las
revisiones internas.

Recepción y análisis de las
actas realizadas por los
operarios.

Revisión e impresión de las
facturas siguiendo
procedimientos establecidos,
teniendo en cuenta la
información establecida
5. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL CARGO FACTURACION Y RECAUDO

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PARA EL CICLO DE FACTURACION CORRESPONDIENTE AL PERIODO DEL

24

DE NOVIEMBRE AL 23 DE DICIEMBRE DE 2013
NUMERO
DE
ACTIVIDAD

ACTIVIDAD

1

Reunión Comité Operativo EAAA Y SERAMBIENTAL

2

Generación de Agenda, Impresión de Toma de Lecturas, Entrega de libro de
lecturas y base de datos para digitar lecturas

3

Toma de Lecturas a usuarios de acueducto

4
5

RESPOSABLE
EAAA Y SERAMBIENTAL

FECHAS
DICIEMBRE 6 HORA 10:00 A.M.

Asistente de Facturación y Recaudo

Dic-11

Auxiliares de Servicio al Cliente

DICIEMBRE 12, 13 Y 14

Actualización de lecturas (digitación)

Asistentes de Facturación y Recaudo

DICIEMBRE 13, 14 Y 16

Generación, impresión, análisis y estudio de las desviaciones significativas
(prescritica)

Asistentes de Facturación y Recaudo

DICIEMBRE 16, 17 Y 18

Entrega aviso para realizar revisión interna

Auxiliares de Servicio al Cliente

DICIEMBRE 17, 18 Y 19

7

Crítica de lecturas (relectura), visitas técnicas y diligenciamiento del acta por
desviación significativa

Auxiliares de Servicio al Cliente

DICIEMBRE 19, 20 Y 23

8

Análisis corrección y digitación de la crítica (relecturas)

Asistentes de Facturación y Recaudo

DICIEMBRE 23, 24 Y 26

9

Expedición de la certificación de la prestación de los servicios de acueducto y
alcantarillado

AREA TECNICO-OPERATIVA

Dic-24
10

Cierre de recaudo y cuadre de caja, consolidación de cargue de todas las
actas de instalación, suspensión, corte, reinstalación, reconexión, y facturas
de venta realizadas a la fecha, generación de informes mensuales de
facturación

11

Reporte de novedades a facturación

12

Liquidación de la facturación

13

Entrega de los archivos de facturación a cobrar en medio magnético a través
de correo electrónico por parte de los operadores de ASEO dentro de la
jornada laboral a mas tardar a las 2:00 Pm,.

14

Notificación a los operadores de novedades en los archivos de facturación
(duplicidad de usuarios)

15

Respuesta a notificación de novedades en los archivos a mas tardar a las 2:00
p.m.

16

Asistente de Recaudo

Dic-24

Sustanciadora, Auxiliar Ser. Al Cliente,
Asesores del servicio. Al cte.

Dic-26

Asistente de Facturación y Recaudo

Dic-27

SERAMBIENTAL S.A Y ECOPIJAOS

Dic-26

Coordinador de Sistemas EAAA

Dic-26

SERAMBIENTAL S.A Y ECOPIJAOS

Dic-27

Revisión de la facturación

Asistente de Facturación y Recaudo

Oct-27

17

impresión de la facturación y organización para entrega a auxiliares

Asistentes de Facturación y Recaudo

Dic-28

18

Distribución de la facturación

Auxiliares de Servicio al Cliente

Dic-30

19

inicio de recaudo de facturación del periodo

Asistente de Recaudo

Dic-30

20

Envío de archivo de facturación a Ser ambiental

Coordinador Comercial

Dic-30

21

Liquidación generación y entrega de la facturación del servicio de facturación
conjunta

Asistente de Servicio al Cliente
(ventas)

Dic-30

Fechas límite de pago

Asistentes de Facturación y Recaudo

ENERO 8 Y 9
6. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL CARGO FACTURACION
Y RECAUDO

7. MANUAL DE FUNCIONES DEL CARGO AUXILIAR FACTURACION
MANUAL DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES
I. IDENTIFICACION
Denominación del Empleo: Auxiliar de facturación
Estudio o nivel académico: Técnico en sistemas y computación
Dependencia: Comercial
Cargo del Jefe inmediato: Coordinadora comercial
II. PROPÓSITO PRINCIPAL
MANUAL DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES
I. IDENTIFICACION
Denominación del Empleo: Auxiliar de facturación
Estudio o nivel académico: Técnico en sistemas y computación
Dependencia: Comercial
Cargo del Jefe inmediato: Coordinadora comercial
II. PROPÓSITO PRINCIPAL
Facturar el servicio de acueducto, alcantarillado y aseo a la empresa
EAAA del espinal E.S.P, de acuerdo a lo establecido por normas vigente,
para el cumplimiento de los fines del estado
III. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES
1. Crear agenda o ciclo comercial de acuerdo a las necesidades de la
entidad
2. Analizar las actas de desviación significativas establecidos en la norma
vigente
3. Revisión e impresión de las facturas siguiendo procedimientos
establecidos, teniendo en cuenta la información obtenida
IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES
1.1 Elaborar el libro de lecturas según requerimientos técnicos
1.2 Distribución de herramienta menor y asignación de rutas de lectura
1.3 Recepción de información y herramienta menor
1.4 Digitación de libros de lectura según datos obtenidos por auxiliares de
terreno
2.1 Generación e impresión de actas para visita o relectura
2.2 Organizar actas de relectura para la entrega a los operarios y entrega
de estas
2.3 Recepción y análisis de las actas realizadas por los operarios.
V. CRITERIOS DE DESEMPEÑO
- Revisión mensual de actas de criticas
- Evaluación mensual de procesos realizados

1.
2.
3.
4.
5.

IV. CONOCIMIENTOS BASICOS
Normas sobre administración de personal
Técnicas de Archivo
Clases de documentos
Conocimiento en ofimática
Conocimiento de ley 142
V. EVIDENCIA DE DESEMPEÑO
Desempeño: Observación real del puesto de trabajo
Conocimiento: Pruebas de conocimiento de la labor realizada en los
procesos de toma de lectura, critica y distribución
Producto y/o Servicios: Mediante reclamaciones que realizan los
usuarios.
Toma de lecturas
CODIGO:001
Página 1 DE 2
OBJETIVO Recolectar el consumo de metros cúbicos real de los clientes mediante la toma de
micro medición
ALCANCE Clientes internos y externos
DIAGRAMA

DESCRIPCION

1. El facturador debe imprimir
el libro de lectura

INICIO

Actas

Impresión libro lectura.

Asignación ruta

2. El facturador asigna las
rutas a cada auxiliar de
ejecutores de obra de
terreno
3. El facturador imprime los
formatos de anomalías

Impresión de formato
anomalía.

Formato

Entrega de libro de
lecturas
NO
Reporte

Toma de
lecturas

SI
Entrega de toma de lecturas

Entrega de formatos de
anomalías

Ingreso de lecturas al
software

FIN

4. El facturador entrega el
libro de lecturas a cada
operario de ruta
5. Si el medidor se encuentra
en buen estado se procede
a tomar la lectura de lo
contrario se reporta en el
formato de anomalía.
6. El operario entrega las
lecturas realizadas de su
ruta
al
auxiliar
de
facturación
7. El operario entrega los
formatos de anomalías
encontradas al Supervisor
8. El facturador ingresa al
software
las
lecturas
recibidas.

RESPO.

AUX
FACT

AUX
FACT
AUX
FACT
AUX
FACT

OPER

OPER

SUPER
AUX
FACT
CODIGO:001

Toma de lecturas
Página 2 DE 2

CONVENCIONES
AUX FACT: Auxiliar de facturación
OPER: Operarios
SUPER: Supervisor de operarios
ELABORADO
CARLOS FABIAN ROJAS
BOCANEGRA
AUXILIAR FACTURACION

REVISADO
MARCOS POSADA VARGAS
AUDITOR INTERNO

APROBADO
DORA ELENA BALVIN
GTE. GRAL.
Desviaciones
significativas o Critica

CODIGO:002

Página 1 DE 2
OBJETIVO Determinar el consumo final del usuario mediante el análisis y ejecución de crítica
o relecturas.
ALCANCE Determinar el consumo exacto de los clientes.
DIAGRAMA

DESCRIPCION

INICIO

Procesar datos obtenidos en
toma lecturas

Impresión de actas de
desviación significativa

Formato

NO
Archivar

Análisis de
estados de
consumos

SI
Ingreso al software los
estados de consumo
significativos

Impresión de actas de
relectura

Formato

Entrega de actas

NO
Registro
fotográfico

Revisión
interna y del
medidor

SI
Entrega de actas ejecutadas

1. El
facturador
debe
procesar los datos que
fueron entregados por los
operarios en la toma de
lectura.
2. El facturador imprime las
actas
de
desviación
significativa
3. El Facturador analiza los
estados de consumo de los
clientes que ameritan que
se revisen mediante las
actas
de
desviación
significativa.
4. El facturador ingresa los
estados de consumo de los
clientes.
5. El facturador imprime las
actas de relecturas para
realizar las revisiones
6. El facturador entrega las
actas de relecturas a los
operarios
para
su
elaboración
7. El operario realiza las
revisiones,
de
tener
inconvenientes debe tomar
registro fotográfico del
medidor
8. El operario entrega las
actas
realizadas
al
facturador
9. El facturador ingresa las
actas realizadas por los
operarios al software.

RESPO.

AUX
FACT

AUX
FACT
AUX
FACT

AUX
FACT
AUX
FACT
AUX
FACT

OPER

OPER
AUX
FACT
Ingreso de actas al software

FIN

CODIGO:002

Toma de lecturas
Página 2 DE 2

CONVENCIONES
AUX FACT: Auxiliar de facturación
OPER: Operarios
ELABORADO
CARLOS FABIAN ROJAS
BOCANEGRA
FACTURACION

REVISADO
MARCOS POSADA VARGAS
AUDITOR INTERNO

APROBADO
DORA ELENA BALVIN
GTE. GRAL.
Impresión de facturas
CODIGO:003
Página 1 DE 2
OBJETIVO Impresión de valores reales que se van a ser cobrado a los clientes, de acuerdo a
su consumo, por medio de facturas
ALCANCE
DIAGRAMA

DESCRIPCION

INICIO

Establecer promedios en el
software

Realizar mantenimiento
preventivo de impresoras

Traer las resmas de papel
de factura de la bodega

NO
Creación de
Coordinadora

mensaje de
adverso

SI
Adverso
factura

Impresión de adverso

Organización de adverso
impreso

Cargue de adverso de
factura en impresoras

1. El facturador promedia el
consumo de los usuarios
que tuvieron problemas
con la medición en el
software
2. El ingeniero de sistemas
realiza el mantenimiento
preventivo
de
las
impresoras.
3. El Facturador trae de
bodega las resmas de
papel de factura necesaria.
4. El facturador crea el
mensaje, este es aprobado
por la gerente, si no se
encuentra de acuerdo, la
coordinadora
comercial
realiza las correcciones
necesarias
para
ser
aprobado.
5. El facturador imprime el
adverso
en
posición
correcta.
6. El facturador organiza las
impresiones del adverso
7. El facturador carga las
impresoras con el adverso,
en posición correcta
8. El facturador realiza la
impresión de las facturas,
si se presenta alguna
anomalía en el momento
de imprimir este debe de
corregir
y
seguir
imprimiendo
9. El facturador organiza las
facturas impresas por ruta.

RESPO.
FACT

ING SIS
FACT

FACT

FACT

AUX
FACT
AUX
FACT

OPER

OPER
10. El facturador asigna las
rutas a los operarios y
realiza la entrega a estos.
11. El operario realiza la
entrega de las facturas de
cada
predio
correspondiente, si este
tiene inconvenientes en la
entrega, se devolverá al
facturador, y este las
archivara y entregara la
factura en oficina principal.

NO
Impresión de
facturas

Corregir falla

SI
Organización de
facturas por rutas

Asignación y entrega
de facturas a operarios

NO
Devolución

Distribución de
Facturas

SI
Archivar

Entrega
factura en
oficina ppal.

FIN

AUX
FACT
CODIGO:001

Toma de lecturas
Página 2 DE 2

CONVENCIONES
AUX FACT: Auxiliar de facturación
OPER: Operarios
ING SIS: Ingeniero sistemas
ELABORADO
CARLOS FABIAN ROJAS
BOCANEGRA
AUXILIAR FACTURACION

REVISADO
MARCOS POSADA VARGAS
AUDITOR INTERNO

APROBADO
DORA ELENA BALVIN
GTE. GRAL.
CONCLUSION
Las empresas de sector servicio como la de el acueducto de él espinal
tienen la necesidad de estar en permanente contacto tanto con en el
personal como las funciones, las cuales realizan sus funcionarios en su
puesto de trabajo y de allí la importancia de crear un mapa y un manual
de funciones las cuales determinan las actividades detalladamente de un
trabajador, es así como se gestiona una excelente operación la cual se
necesita para subsistir en el medio, dichos manuales son los encargados
de establecer el que hacer, como, cuando ya que horas hacer una función
para una mejor gestión del personal y una mejor manera de llegar al
objetivo principal que es el cual la empresa busca en los puesto de
trabajo, además de esto llevar unos criterios de evaluación los cuales son
importantes a la hora de tener un documento o una evidencia y la misma
evaluación del cargo para determinar si la persona a cumplido con el
objetivo del cargo ayudando así a la contribución de el desarrollo
sostenible de la organización.

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Gestión por competencias EAAA

  • 1. EMPRESA DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO DEL ESPINAL E.S.P PRESENTADO POR MARCOS POSADA VARGAS CARLOS FABIAN ROJAS BOCANEGRA PROGRAMA: TECNOLOGIA GESTION EMPRESARIAL SEMESTRE VI-A DOCENTE INGENIERO INDUSTRIAL: LUIS ALBERTO ROJAS FARFAN INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR “ITFIP” FACULTAD DE ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN Y CONTADURIA GESTION POR COMPETENCIAS ESPINAL TOLIMA 2013
  • 2. INTRODUCION La presente investigación, se llevo a cabo a través de un plan de trabajo y un diagnóstico, el cual nos proporciono la información para su desarrollo, teniendo en cuenta La gestión por competencias empleada en la administración de los recursos humanos, el cual compromete la necesidad inmediata de optimizar y aprovechar conocimientos, destrezas, habilidades, actitudes y aptitudes de un funcionario, y así desempeñar de manera adecuada sus funciones en una organización, para esto se decide dar como ejemplo la gestión de el talento humano en la empresa de acueducto aseo y alcantarillado del espinal Tolima EAAA, donde a través de la historia han dirigido su talento humano de la mejor manera posible ante la comunidad como consecuencia de este proyecto. Es así, se plantea en este trabajo el modelo de mapa de funciones del cargo de facturación para mejorar y conocer nuestros conocimientos y pongamos en práctica en donde fuéramos a laborar.
  • 3. EMPRESA DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO DEL ESPINAL E.S.P La empresa es una EICE-(Empresa Industrial y Comercial del Estado) entidad descentralizada del orden municipal que brinda los servicios de acueducto, alcantarillado y aseo a sus clientes, guardando los esquemas de calidad y continuidad de estos. La Empresa de Acueducto, Alcantarillado y Aseo de El Espinal, ESP”, es la encargada de administrar y prestar los servicios públicos básicos domiciliarios de acueducto, alcantarillado y aseo, con una cobertura en el área urbana del 98% los tres servicios, y en la zona rural un 50%, vigilada por la Superintendencia de Servicios Públicos. MISION La empresa es una entidad descentralizada del orden municipal que propende por ampliar la cobertura y mejorar la calidad de los servicios de acueducto y alcantarillado, y crear las condiciones que permitan la modernización y desarrollo de los mismos, lo cual conllevara al mejoramiento de la calidad de vida de los ciudadanos, fomentar el crecimiento económico y mejorar el nivel de productividad en la territorialidad. VISION Posicionar la empresa para que los servicios públicos que presta a la comunidad permitan la recuperación de la credibilidad y confianza de parte de los usuarios, cumpliendo con los postulados de la constitución política, donde el beneficio general prima sobre el individual.
  • 4. La metodología de contratación que utiliza la empresa es por medio de una empresa temporal, ya que la superintendencia de servicios públicos realizo la liquidación el 31 de julio de 2009, por malos manejos en esta. La empresa de acueducto brinda capacitaciones de seguridad industrial; o para alguna actividad fuera del mapa de procesos. La empresa al no tener contrato directo con el personal, no brinda la carrera administrativa desde el año 1995.
  • 5. 5. MAPA DE FUNCIONES DEL CARGO FACTURACION Elaborar el libro de lecturas según requerimientos técnicos Crear agenda o ciclo comercial de acuerdo a las necesidades de la entidad Facturar el servicio de acueducto, alcantarillad o y aseo a la empresa EAAA del espinal E.S.P, de acuerdo a lo establecido por normas vigente, para el cumplimient o de los fines del estado Distribución de herramienta menor y asignación de rutas de lectura Recepción de información y herramienta menor Digitación de libros de lectura según datos obtenidos por auxiliares de terreno Analizar actas de desviación significativas establecidas en la norma vigente Generación e impresión de actas para visita o relectura Revisión y análisis de informe las revisiones internas. Recepción y análisis de las actas realizadas por los operarios. Revisión e impresión de las facturas siguiendo procedimientos establecidos, teniendo en cuenta la información establecida
  • 6. 5. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL CARGO FACTURACION Y RECAUDO CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PARA EL CICLO DE FACTURACION CORRESPONDIENTE AL PERIODO DEL 24 DE NOVIEMBRE AL 23 DE DICIEMBRE DE 2013 NUMERO DE ACTIVIDAD ACTIVIDAD 1 Reunión Comité Operativo EAAA Y SERAMBIENTAL 2 Generación de Agenda, Impresión de Toma de Lecturas, Entrega de libro de lecturas y base de datos para digitar lecturas 3 Toma de Lecturas a usuarios de acueducto 4 5 RESPOSABLE EAAA Y SERAMBIENTAL FECHAS DICIEMBRE 6 HORA 10:00 A.M. Asistente de Facturación y Recaudo Dic-11 Auxiliares de Servicio al Cliente DICIEMBRE 12, 13 Y 14 Actualización de lecturas (digitación) Asistentes de Facturación y Recaudo DICIEMBRE 13, 14 Y 16 Generación, impresión, análisis y estudio de las desviaciones significativas (prescritica) Asistentes de Facturación y Recaudo DICIEMBRE 16, 17 Y 18 Entrega aviso para realizar revisión interna Auxiliares de Servicio al Cliente DICIEMBRE 17, 18 Y 19 7 Crítica de lecturas (relectura), visitas técnicas y diligenciamiento del acta por desviación significativa Auxiliares de Servicio al Cliente DICIEMBRE 19, 20 Y 23 8 Análisis corrección y digitación de la crítica (relecturas) Asistentes de Facturación y Recaudo DICIEMBRE 23, 24 Y 26 9 Expedición de la certificación de la prestación de los servicios de acueducto y alcantarillado AREA TECNICO-OPERATIVA Dic-24
  • 7. 10 Cierre de recaudo y cuadre de caja, consolidación de cargue de todas las actas de instalación, suspensión, corte, reinstalación, reconexión, y facturas de venta realizadas a la fecha, generación de informes mensuales de facturación 11 Reporte de novedades a facturación 12 Liquidación de la facturación 13 Entrega de los archivos de facturación a cobrar en medio magnético a través de correo electrónico por parte de los operadores de ASEO dentro de la jornada laboral a mas tardar a las 2:00 Pm,. 14 Notificación a los operadores de novedades en los archivos de facturación (duplicidad de usuarios) 15 Respuesta a notificación de novedades en los archivos a mas tardar a las 2:00 p.m. 16 Asistente de Recaudo Dic-24 Sustanciadora, Auxiliar Ser. Al Cliente, Asesores del servicio. Al cte. Dic-26 Asistente de Facturación y Recaudo Dic-27 SERAMBIENTAL S.A Y ECOPIJAOS Dic-26 Coordinador de Sistemas EAAA Dic-26 SERAMBIENTAL S.A Y ECOPIJAOS Dic-27 Revisión de la facturación Asistente de Facturación y Recaudo Oct-27 17 impresión de la facturación y organización para entrega a auxiliares Asistentes de Facturación y Recaudo Dic-28 18 Distribución de la facturación Auxiliares de Servicio al Cliente Dic-30 19 inicio de recaudo de facturación del periodo Asistente de Recaudo Dic-30 20 Envío de archivo de facturación a Ser ambiental Coordinador Comercial Dic-30 21 Liquidación generación y entrega de la facturación del servicio de facturación conjunta Asistente de Servicio al Cliente (ventas) Dic-30 Fechas límite de pago Asistentes de Facturación y Recaudo ENERO 8 Y 9
  • 8. 6. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL CARGO FACTURACION Y RECAUDO 7. MANUAL DE FUNCIONES DEL CARGO AUXILIAR FACTURACION MANUAL DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACION Denominación del Empleo: Auxiliar de facturación Estudio o nivel académico: Técnico en sistemas y computación Dependencia: Comercial Cargo del Jefe inmediato: Coordinadora comercial II. PROPÓSITO PRINCIPAL MANUAL DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES
  • 9. I. IDENTIFICACION Denominación del Empleo: Auxiliar de facturación Estudio o nivel académico: Técnico en sistemas y computación Dependencia: Comercial Cargo del Jefe inmediato: Coordinadora comercial II. PROPÓSITO PRINCIPAL Facturar el servicio de acueducto, alcantarillado y aseo a la empresa EAAA del espinal E.S.P, de acuerdo a lo establecido por normas vigente, para el cumplimiento de los fines del estado III. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES 1. Crear agenda o ciclo comercial de acuerdo a las necesidades de la entidad 2. Analizar las actas de desviación significativas establecidos en la norma vigente 3. Revisión e impresión de las facturas siguiendo procedimientos establecidos, teniendo en cuenta la información obtenida IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES 1.1 Elaborar el libro de lecturas según requerimientos técnicos 1.2 Distribución de herramienta menor y asignación de rutas de lectura 1.3 Recepción de información y herramienta menor 1.4 Digitación de libros de lectura según datos obtenidos por auxiliares de terreno 2.1 Generación e impresión de actas para visita o relectura 2.2 Organizar actas de relectura para la entrega a los operarios y entrega de estas 2.3 Recepción y análisis de las actas realizadas por los operarios. V. CRITERIOS DE DESEMPEÑO - Revisión mensual de actas de criticas - Evaluación mensual de procesos realizados 1. 2. 3. 4. 5. IV. CONOCIMIENTOS BASICOS Normas sobre administración de personal Técnicas de Archivo Clases de documentos Conocimiento en ofimática Conocimiento de ley 142
  • 10. V. EVIDENCIA DE DESEMPEÑO Desempeño: Observación real del puesto de trabajo Conocimiento: Pruebas de conocimiento de la labor realizada en los procesos de toma de lectura, critica y distribución Producto y/o Servicios: Mediante reclamaciones que realizan los usuarios.
  • 11. Toma de lecturas CODIGO:001 Página 1 DE 2 OBJETIVO Recolectar el consumo de metros cúbicos real de los clientes mediante la toma de micro medición ALCANCE Clientes internos y externos DIAGRAMA DESCRIPCION 1. El facturador debe imprimir el libro de lectura INICIO Actas Impresión libro lectura. Asignación ruta 2. El facturador asigna las rutas a cada auxiliar de ejecutores de obra de terreno 3. El facturador imprime los formatos de anomalías Impresión de formato anomalía. Formato Entrega de libro de lecturas NO Reporte Toma de lecturas SI Entrega de toma de lecturas Entrega de formatos de anomalías Ingreso de lecturas al software FIN 4. El facturador entrega el libro de lecturas a cada operario de ruta 5. Si el medidor se encuentra en buen estado se procede a tomar la lectura de lo contrario se reporta en el formato de anomalía. 6. El operario entrega las lecturas realizadas de su ruta al auxiliar de facturación 7. El operario entrega los formatos de anomalías encontradas al Supervisor 8. El facturador ingresa al software las lecturas recibidas. RESPO. AUX FACT AUX FACT AUX FACT AUX FACT OPER OPER SUPER AUX FACT
  • 12. CODIGO:001 Toma de lecturas Página 2 DE 2 CONVENCIONES AUX FACT: Auxiliar de facturación OPER: Operarios SUPER: Supervisor de operarios ELABORADO CARLOS FABIAN ROJAS BOCANEGRA AUXILIAR FACTURACION REVISADO MARCOS POSADA VARGAS AUDITOR INTERNO APROBADO DORA ELENA BALVIN GTE. GRAL.
  • 13. Desviaciones significativas o Critica CODIGO:002 Página 1 DE 2 OBJETIVO Determinar el consumo final del usuario mediante el análisis y ejecución de crítica o relecturas. ALCANCE Determinar el consumo exacto de los clientes. DIAGRAMA DESCRIPCION INICIO Procesar datos obtenidos en toma lecturas Impresión de actas de desviación significativa Formato NO Archivar Análisis de estados de consumos SI Ingreso al software los estados de consumo significativos Impresión de actas de relectura Formato Entrega de actas NO Registro fotográfico Revisión interna y del medidor SI Entrega de actas ejecutadas 1. El facturador debe procesar los datos que fueron entregados por los operarios en la toma de lectura. 2. El facturador imprime las actas de desviación significativa 3. El Facturador analiza los estados de consumo de los clientes que ameritan que se revisen mediante las actas de desviación significativa. 4. El facturador ingresa los estados de consumo de los clientes. 5. El facturador imprime las actas de relecturas para realizar las revisiones 6. El facturador entrega las actas de relecturas a los operarios para su elaboración 7. El operario realiza las revisiones, de tener inconvenientes debe tomar registro fotográfico del medidor 8. El operario entrega las actas realizadas al facturador 9. El facturador ingresa las actas realizadas por los operarios al software. RESPO. AUX FACT AUX FACT AUX FACT AUX FACT AUX FACT AUX FACT OPER OPER AUX FACT
  • 14. Ingreso de actas al software FIN CODIGO:002 Toma de lecturas Página 2 DE 2 CONVENCIONES AUX FACT: Auxiliar de facturación OPER: Operarios ELABORADO CARLOS FABIAN ROJAS BOCANEGRA FACTURACION REVISADO MARCOS POSADA VARGAS AUDITOR INTERNO APROBADO DORA ELENA BALVIN GTE. GRAL.
  • 15. Impresión de facturas CODIGO:003 Página 1 DE 2 OBJETIVO Impresión de valores reales que se van a ser cobrado a los clientes, de acuerdo a su consumo, por medio de facturas ALCANCE DIAGRAMA DESCRIPCION INICIO Establecer promedios en el software Realizar mantenimiento preventivo de impresoras Traer las resmas de papel de factura de la bodega NO Creación de Coordinadora mensaje de adverso SI Adverso factura Impresión de adverso Organización de adverso impreso Cargue de adverso de factura en impresoras 1. El facturador promedia el consumo de los usuarios que tuvieron problemas con la medición en el software 2. El ingeniero de sistemas realiza el mantenimiento preventivo de las impresoras. 3. El Facturador trae de bodega las resmas de papel de factura necesaria. 4. El facturador crea el mensaje, este es aprobado por la gerente, si no se encuentra de acuerdo, la coordinadora comercial realiza las correcciones necesarias para ser aprobado. 5. El facturador imprime el adverso en posición correcta. 6. El facturador organiza las impresiones del adverso 7. El facturador carga las impresoras con el adverso, en posición correcta 8. El facturador realiza la impresión de las facturas, si se presenta alguna anomalía en el momento de imprimir este debe de corregir y seguir imprimiendo 9. El facturador organiza las facturas impresas por ruta. RESPO. FACT ING SIS FACT FACT FACT AUX FACT AUX FACT OPER OPER
  • 16. 10. El facturador asigna las rutas a los operarios y realiza la entrega a estos. 11. El operario realiza la entrega de las facturas de cada predio correspondiente, si este tiene inconvenientes en la entrega, se devolverá al facturador, y este las archivara y entregara la factura en oficina principal. NO Impresión de facturas Corregir falla SI Organización de facturas por rutas Asignación y entrega de facturas a operarios NO Devolución Distribución de Facturas SI Archivar Entrega factura en oficina ppal. FIN AUX FACT
  • 17. CODIGO:001 Toma de lecturas Página 2 DE 2 CONVENCIONES AUX FACT: Auxiliar de facturación OPER: Operarios ING SIS: Ingeniero sistemas ELABORADO CARLOS FABIAN ROJAS BOCANEGRA AUXILIAR FACTURACION REVISADO MARCOS POSADA VARGAS AUDITOR INTERNO APROBADO DORA ELENA BALVIN GTE. GRAL.
  • 18. CONCLUSION Las empresas de sector servicio como la de el acueducto de él espinal tienen la necesidad de estar en permanente contacto tanto con en el personal como las funciones, las cuales realizan sus funcionarios en su puesto de trabajo y de allí la importancia de crear un mapa y un manual de funciones las cuales determinan las actividades detalladamente de un trabajador, es así como se gestiona una excelente operación la cual se necesita para subsistir en el medio, dichos manuales son los encargados de establecer el que hacer, como, cuando ya que horas hacer una función para una mejor gestión del personal y una mejor manera de llegar al objetivo principal que es el cual la empresa busca en los puesto de trabajo, además de esto llevar unos criterios de evaluación los cuales son importantes a la hora de tener un documento o una evidencia y la misma evaluación del cargo para determinar si la persona a cumplido con el objetivo del cargo ayudando así a la contribución de el desarrollo sostenible de la organización.