Este documento habla sobre las estrategias de aprendizaje y las características legales de las diferentes formas jurídicas de las empresas. Explica los tipos de sociedades como la sociedad anónima, en nombre colectivo, en comandita simple, de responsabilidad limitada, de comandita por acciones y cooperativa. También cubre aspectos como el origen del capital, constitución legal, estructura legal, legislación mercantil, fiscal y laboral aplicables a las empresas.

1. PATRICIA HUELITL JIMENEZ
HONORIO ALEJANDRO PEREZ NIÑO
ESTRATEGIAS DE
APRENDIZAJE

2.  leyes
 Normas
 Reglamento
 Acuerdos
 Disposiciones

3.  Institución
• Económicas
 Organización
• Comerciales
 Entidad. • Servicios

4.  ACTIVIDAD O GIRO
• Industriales.
• Comerciales
• Servicios
 ORIGEN DEL CAPITAL
• Publicas.
• Privadas.

5.  MAGNITUD
• Financiero.
 CONSTITUCION LEGAL
• Constitución
Legal.

6. ESTRUCTURA
LEGAL
1 2 3
FORMA JURIDICA CONSTITUCION IDENTIFICACION
NACIMIENTO
REQUISITOS RAZON SOCIAL
COMO IDENTIDAD
PUESTA EN
VENTAJAS FORMA JURIDICA
MARCHA
INCONVENIENTES DOMICILIO
OBJETO SOCIAL

7. TIPO DE SOCIEDADES
SOCIEDAD ANONIMA (S.A.)
SOCIEDAD EN NOMBRE COLECTIVO (S.N.C)
SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE (S.C.S)
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (S. DE R.L.)
SOCIEDAD DE COMANDITA POR ACCIONES (S.C.A)
SOCIEDAD COOPERATIVA (S.C.)

8. LEGISLACION
MERCANTIL FISCAL LABORAL

9. DEBEMOS ESTAR CONCIENTES QUE AL ESTABLECER
NORMAS JURÍDICAS DESTINADAS AL APOYO DE LAS
EMPRESAS, EN LA PRÁCTICA TRAE CONSECUENCIAS
NEGATIVAS POR EL EXCESO DE TRÁMITES
ADMINISTRATIVOS Y TRABAS BUROCRATICAS.