MASLOW

1. TEORÍA DE LAS
NECESIDADES DE
ABRAHAM MASLOW
Yhonny Estiven González Vargas
Angie Paola Zamora Rojas
Danna Geraldin Hernández Rivera

2. Abraham Maslow
1908 - 1970

3. Abraham Maslow
Psicólogo estadounidense conocido como uno de los
fundadores y principales exponentes de la psicología
humanista, una corriente psicológica que postula la
existencia de una tendencia humana básica hacia la
salud mental, la que se manifestaría como una serie
de procesos de búsqueda de auto actualización y
autorrealización.
• Su posición se suele clasificar en psicología como
una «tercera fuerza», y se ubica teórica y
técnicamente entre los paradigmas del conductismo
y el psicoanálisis.
• Sus últimos trabajos lo definen además como
pionero de la psicología transpersonal.

4. LA PIRAMIDE DE MASLOW

5. FISIOLOGIA
Ejemplo: lo primero que vamos a
necesitar como ser humano será
respirar, comer, beber y dormir.
Hasta no tener cubiertas estas
necesidades, no podremos
centrarnos en otras
preocupaciones.

6. SEGURIDAD
Ejemplo: una necesidad de seguridad es
saber qué tenemos un techo bajo el que
dormir, después de tener nuestro estado
orgánico controlado, querremos cubrir este
tipo de menester.

7. AFILIACIÓN
Ejemplo: una vez tenemos un plato en la
mesa y un techo bajo el que dormir,
empezamos a preocuparnos por nuestras
amistades y nuestro grupo de iguales. El
compañerismo, el afecto entre otras
persona y la intimidad sexual son claros
ejemplos de este nivel.

8. RECONOCIMIENTO
Ejemplo: para el ser humano, resulta
prácticamente imprescindible el hecho de
que alguien nos aprecie y valore nuestros
actos. Además, fortalecer las bases de la
autoestima es primordial para lograr un
correcto equilibrio mental.

9. AUTORREALIZACIÓN
Ejemplo de persona que ha llegado hasta
este extremo de la pirámide es aquella que
tiene todas sus necesidades cubiertas y
dedica gran parte de su tiempo al
altruismo, las labores sociales y al
crecimiento espiritual.

10. IMPORTANCIA:
Ayudo a la compresión de que el hombre necesita cubrir
no solo las necesidades básicas alimentación sino además
debe interactuar en un ambiente agradable con sus
semejantes para tener una actividad laboral buena, pero
que es necesario que las personas sean también
reconocidas y promovidas para lograr su desarrollo para
que puedan crear verdaderos lazos de pertenencia con su
empresa