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 Las personas con discapacidad representan un
grupo poblacional por el cual en su
interacción con el tejido social, participaran
de situaciones de conflicto que les convierte
en grupo vulnerable. El engranaje político y
jurídico del Estado de Bienestar debe adoptar
estrategias de protección, intervención e
inclusión que mejoren la calidad de vida y la
presencia de este grupo en el tejido social
basadas en el reconocimiento, la participación
y la inclusión.
 La mediación se presenta como un
elemento que potencie este conjunto de
iniciativas o respuestas políticas y
sociales para el tratamiento de los
conflictos derivados de las situaciones
de vulnerabilidad de las personas con
discapacidad aportando una visión
positiva, reparadora, inclusiva,
capacitadora y garante de la autonomía
personal y de los derechos de la persona.
Presentamos las posibilidades que ofrece la
mediación a la hora de resolver las
situaciones conflictivas que viven las
personas con discapacidad y sus familias.
Es necesario crear un espíritu de cooperación
para transformar la frustración y el dolor de
las personas con discapacidad y sus familias
en satisfacción, desde el reconocimiento de
sus derechos con el fin de aumentar su
participación social y su accesibilidad en la
toma de decisiones.
Palabras clave: Mediación, Discapacidad,
Derechos, Conflictos, Relación futura.
El objetivo a trabajar en el proceso de mediación está en
función de un logro: la autonomía personal.
La necesidad de contemplar su protagonismo en la consideración
de ciudadanos, así como la gestión pacifica de los conflictos en su
vida cotidiana facilitando con ello su inclusión social.
Se debe favorecer el respecto profundo a la
capacidad que tienen las personas con
discapacidad a tomar sus decisiones y
poder equivocarse como cualquier
ciudadano, miembro de una sociedad que
respeta sus derechos, favoreciendo la
igualdad y la equidad facilita la
accesibilidad a la educación, al trabajo y a
la justicia.
Aparece la alternativa de mediación para potenciar la
participación social con el fin de conseguir el
empowerment y el reconocimiento de las personas
con discapacidad.
INTERVENCIÓN DEL MEDIADOR CON LOS
MEDIANDOS :se trabaja con el grupo familiar para que
en un conjunto ellos logren acompañar y fortalecer el
papel rehabilitador de los propios discapacitados, por los
cuales: “una persona debe aceptarse y aprender a vivir con
sus limitaciones, puesto que deben aprender a asumir
funciones normales”
Todas las personas tenemos nuestras
diferencias y todas podemos llegar a una
situación de discapacidad, donde nuestro valor
no está ligado a nuestro cuerpo, sino
trabajando como grupo familiar nuestro valor
como personas verificando el valor de las
diversas aportaciones que cada persona puede
realizar sin tener en cuenta la capacidad o
discapacidad de cada cual.
Entendiendo “por mediación familiar :
el sistema cooperativo de gestión y resolución de conflictos
entre los miembros de una familia, considerada esta en
sentido extenso, que a través de un proceso no jurisdiccional,
voluntario, confidencial, facilitado por el mediador, que es un
tercero imparcial, neutral, capacitado idóneamente y sin
ningún poder de decisión, posibilita la comunicación entre las
partes para que traten de plasmar los intereses comunes en un
acuerdo viable y estable que resulte satisfactorio para ambas,
y atienda, también, a las necesidades del grupo familiar,
especialmente las de menores y discapacitados”
Uno de los contextos en los cuales
estamos convencidos que la mediación
puede ser útil es él de las familias que
tienen en su seno alguna persona con
discapacidad.-
GRACIAS
Abogada Mediadora Sonia Ivón Pellarin
MEDIACIÓN ANTE CASOS DE CONFLICTO FAMILIAR

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MEDIACIÓN ANTE CASOS DE CONFLICTO FAMILIAR

  • 1.
  • 2.
  • 3.  Las personas con discapacidad representan un grupo poblacional por el cual en su interacción con el tejido social, participaran de situaciones de conflicto que les convierte en grupo vulnerable. El engranaje político y jurídico del Estado de Bienestar debe adoptar estrategias de protección, intervención e inclusión que mejoren la calidad de vida y la presencia de este grupo en el tejido social basadas en el reconocimiento, la participación y la inclusión.
  • 4.  La mediación se presenta como un elemento que potencie este conjunto de iniciativas o respuestas políticas y sociales para el tratamiento de los conflictos derivados de las situaciones de vulnerabilidad de las personas con discapacidad aportando una visión positiva, reparadora, inclusiva, capacitadora y garante de la autonomía personal y de los derechos de la persona.
  • 5. Presentamos las posibilidades que ofrece la mediación a la hora de resolver las situaciones conflictivas que viven las personas con discapacidad y sus familias. Es necesario crear un espíritu de cooperación para transformar la frustración y el dolor de las personas con discapacidad y sus familias en satisfacción, desde el reconocimiento de sus derechos con el fin de aumentar su participación social y su accesibilidad en la toma de decisiones.
  • 6. Palabras clave: Mediación, Discapacidad, Derechos, Conflictos, Relación futura. El objetivo a trabajar en el proceso de mediación está en función de un logro: la autonomía personal. La necesidad de contemplar su protagonismo en la consideración de ciudadanos, así como la gestión pacifica de los conflictos en su vida cotidiana facilitando con ello su inclusión social.
  • 7. Se debe favorecer el respecto profundo a la capacidad que tienen las personas con discapacidad a tomar sus decisiones y poder equivocarse como cualquier ciudadano, miembro de una sociedad que respeta sus derechos, favoreciendo la igualdad y la equidad facilita la accesibilidad a la educación, al trabajo y a la justicia.
  • 8. Aparece la alternativa de mediación para potenciar la participación social con el fin de conseguir el empowerment y el reconocimiento de las personas con discapacidad. INTERVENCIÓN DEL MEDIADOR CON LOS MEDIANDOS :se trabaja con el grupo familiar para que en un conjunto ellos logren acompañar y fortalecer el papel rehabilitador de los propios discapacitados, por los cuales: “una persona debe aceptarse y aprender a vivir con sus limitaciones, puesto que deben aprender a asumir funciones normales”
  • 9. Todas las personas tenemos nuestras diferencias y todas podemos llegar a una situación de discapacidad, donde nuestro valor no está ligado a nuestro cuerpo, sino trabajando como grupo familiar nuestro valor como personas verificando el valor de las diversas aportaciones que cada persona puede realizar sin tener en cuenta la capacidad o discapacidad de cada cual.
  • 10. Entendiendo “por mediación familiar : el sistema cooperativo de gestión y resolución de conflictos entre los miembros de una familia, considerada esta en sentido extenso, que a través de un proceso no jurisdiccional, voluntario, confidencial, facilitado por el mediador, que es un tercero imparcial, neutral, capacitado idóneamente y sin ningún poder de decisión, posibilita la comunicación entre las partes para que traten de plasmar los intereses comunes en un acuerdo viable y estable que resulte satisfactorio para ambas, y atienda, también, a las necesidades del grupo familiar, especialmente las de menores y discapacitados”
  • 11. Uno de los contextos en los cuales estamos convencidos que la mediación puede ser útil es él de las familias que tienen en su seno alguna persona con discapacidad.-