Republica de Panamá
Universidad Autónoma de Chiriquí
Facultad de Administración
Escuela de Secretariado Ejecutivo
Asignatura:
Mecanografía Computarizada
Profesora:
Rosa Robertson
Tema Mensaje Social
Integrantes:
Yadel Hernández
Greace Lezcano
Karla Arauz
Amanda Ortega
Es la comunicación que
busca integrar las empresas
o instituciones. Se utiliza
para estrechar amistades y
grupos laborales.
Cordialidad
Sinceridad
Oportunidad
Empatía
Por la función que desempeñan,
estos mensajes se suelen enviar
en tarjetas o esquelas, con estilo
bloque.
 Invitación.
 Agradecimiento.
 Felicitación.
 Presentación.
 Condolencia.
º
Las invitaciones se redactan en
tercera persona y se entregan
con una semana o hasta un mes
de anticipación.
Cuando es enviada a una
persona en cuyo honor se
realiza el evento, se escribe
"En su honor", en el lugar del
motivo de la reunión.
La solicitud de respuesta
aparece al margen derecho
con las siglas R.S.V.P.: se
suplica una respuesta, o
S.R.C.: se ruega contestación.
Cuando la invitación es
extensiva a los cónyuges, se
imprime la frase: "y la señora
de...".
Si es exclusiva para damas o
caballeros, va impreso
únicamente el nombre del
que invita, sin el nombre del
cónyuge y sin títulos
académicos.
En algunas invitaciones se
solicita expresamente
presentar la tarjeta en la
recepción
La carta de agradecimiento es aquella carta que
se envía después de haber acudido a una empresa
a hacer una entrevista. Es un modo de, en caso de
no salir escogido, dejar una puerta abierta
(formalismos) por si en un futuro necesitaran una
persona de tu perfil.
Como toda carta debe llevar
un encabezado donde se
registre el nombre del
destinatario y el cargo que
ostenta dentro de la
empresa.
debemos tener mucho
cuidado en redactarla
guardando las formas
correctas de redacción, en
cuanto a la puntuación y
sintaxis
No olvidar que la carta de
agradecimiento no debe ser
muy extensa y su redacción
debe ser muy sencilla.
carta de agradecimiento
debe ser nuestra
presentación formal y
elegante de decirle a la
empresa que no se van a
equivocar al contratarnos
Madrid, 2 de Agosto de 2007
D. José Ciervo Elefante Director del
Departamento de Personal
Embutidos Chorizasa, S.A. Pº La
Concordia , 40 28233 - Madrid
Estimado Sr. Ciervo:
Quisiera agradecerle la entrevista que me concedió el día 7 de Julio pasado
para el puesto de Jefe de Planta de inversiones.
De acuerdo con la información que me proporcionó en la mencionada
entrevista, acerca de los requisitos y responsabilidades exigidas para el
puesto, y que creo que se ajustan perfectamente a mi perfil, le comunico que
continúo estando muy interesado en ser seleccionado para su Empresa.
Desearía me permitiera poder pasar una segunda ronda de entrevistas. Quedo
a la espera de que me comunique la fecha y hora de la próxima entrevista.
Atentamente:
Manuel Rodríguez Santos
Permite enviar un mensaje mucho más personal y
afectuoso al destinatario.
En esta misiva, no hay un formato formalmente
establecido, pues puede haber aspectos
completamente personales, por ser utilizada por lo
general en asuntos plenamente personales; aunque
se puede presentar esta misiva con carácter formal,
dirigida a una institución o funcionario.
En esta misiva, no hay un
formato formalmente
establecido, pues puede
haber aspectos
completamente.
Escribe la dirección del
destinatario debajo de la
fecha. Esta es la dirección
adonde será enviada la
carta o la dirección del
destinatario.
Escribe la fecha en el
renglón siguiente, debajo de
tu dirección.
Se escribe tres párrafos. El
primero debería explicar
quién eres y por qué le
estás escribiendo al
destinatario. El segundo
párrafo debería ser el de la
felicitación. El tercer
debería cerrar la carta.
Comienza la carta con un
saludo formal. Puedes
incluir un "Estimado" pero
debe estar personalizado.
Finaliza la carta con
comentarios de cierre,
como por ejemplo
"Atentamente", tu nombre y
tu título.
La carta de presentación es un folio que acompaña
al currículum que envías a un anuncio de empleo
concreto o a una empresa ofreciendo tus servicios
de manera espontánea.
Su función es presentarte e introducir brevemente
tu candidatura. Su objetivo es destacar unos datos
específicos de tu currículum, mostrando porqué
vale la pena leerlo con toda la atención que se
merece.
La carta de presentación debe llevar al currículum,
y el currículum a la entrevista de trabajo.
Debe ser el mismo formato
que el currículum, es
decir, misma fuente, mismo
tamaño de letra y por
supuesto mismo tamaño de
papel.
Es importante también que
el tipo de letra que se use,
es decir la fuente, sea
formal. Comic Sans puede
ser una mala idea.
No debe ser extensa para
que le lector le llame la
atención.
La ortografía y la redacción
son de suma importancia.
La carta consta de 3
párrafos: Datos personales,
datos de empleador y fecha:
no usar enunciados
negativos, por ejemplo
escribir "no soy
desorganizado"sería
incorrecto, lo correcto es
"Soy organizado
Santiago, 20 de Agosto de 2009
Estimados Sres.:
Con mucho interés he leído la oferta de empleo publicada
por ustedes en el sitio Web "El Cascanueces", el día 16 de
Agosto del presente año, solicitando realizadores de
tutoriales, siendo esta la razón por la que me dirijo a
ustedes para ofrecer mis servicios.
Basándome en mi experiencia laboral y formación, creo
ser el adecuado para realizar esta actividad como pueden
comprobar en el currículum que adjunto. Me siento
capacitado para realizar las labores de dicho puesto.
Es por todo esto y si es de su interés que desearía una
entrevista personal.
Se despide, quedando a su completa disposición
Atentamente:
Jorge Natales.
Es un escrito donde se expresa el pésame de una
persona o familia hacia otra persona que ha perdido a un
ser querido. Redactar esta carta puede ser una tarea
delicada, ya que requiere de reflexión para que el efecto
que se desea transmitir no sea interpretado de forma
equivocada. En un escrito el sentimiento puede ser
confuso y el resultado de la carta podría resultar
inefectivo si no se expresa claramente el sentimiento
que se transmite.
Comienza tu carta con una
frase que diga a tu amigo
que se trata de una tarjeta
de condolencias.
Escribe algo que recuerde
al difunto. Escribe sobre
alguna de sus mejores
cualidades o comparte una
breve historia sobre algo
que dijo o hizo
Dile a tu amigo que lo
sientes mucho y que estás
pensando en él.
Ofrece tu ayuda en la forma
que estés dispuesto
Termina tu carta con otra
declaración de su
condolencia, por ejemplo,
"Todos estamos pensando
en ti y deseándote consuelo
Apreciada Martha:
Ojalá se encuentre bien. Apenas me acabo de enterar del lamentable
fallecimiento del compadre Mauricio, debido a que como usted sabe,
radico en los Estados Unidos desde hace varios años.
Usted sabe cuánto quería a mi compadre. Dios le ayude a soportar tan
gran ausencia.
Puedes disponer de mí como gustes si en algo puedo ayudarte.
Atentamente:
Mercedes Méndez
David, 8 de marzo 2014
Martha Ortega
Cuidad
Mensaje social 2

Mensaje social 2

  • 1.
    Republica de Panamá UniversidadAutónoma de Chiriquí Facultad de Administración Escuela de Secretariado Ejecutivo Asignatura: Mecanografía Computarizada Profesora: Rosa Robertson Tema Mensaje Social Integrantes: Yadel Hernández Greace Lezcano Karla Arauz Amanda Ortega
  • 3.
    Es la comunicaciónque busca integrar las empresas o instituciones. Se utiliza para estrechar amistades y grupos laborales.
  • 4.
    Cordialidad Sinceridad Oportunidad Empatía Por la funciónque desempeñan, estos mensajes se suelen enviar en tarjetas o esquelas, con estilo bloque.
  • 5.
     Invitación.  Agradecimiento. Felicitación.  Presentación.  Condolencia.
  • 6.
    º Las invitaciones seredactan en tercera persona y se entregan con una semana o hasta un mes de anticipación.
  • 7.
    Cuando es enviadaa una persona en cuyo honor se realiza el evento, se escribe "En su honor", en el lugar del motivo de la reunión. La solicitud de respuesta aparece al margen derecho con las siglas R.S.V.P.: se suplica una respuesta, o S.R.C.: se ruega contestación. Cuando la invitación es extensiva a los cónyuges, se imprime la frase: "y la señora de...". Si es exclusiva para damas o caballeros, va impreso únicamente el nombre del que invita, sin el nombre del cónyuge y sin títulos académicos. En algunas invitaciones se solicita expresamente presentar la tarjeta en la recepción
  • 9.
    La carta deagradecimiento es aquella carta que se envía después de haber acudido a una empresa a hacer una entrevista. Es un modo de, en caso de no salir escogido, dejar una puerta abierta (formalismos) por si en un futuro necesitaran una persona de tu perfil.
  • 10.
    Como toda cartadebe llevar un encabezado donde se registre el nombre del destinatario y el cargo que ostenta dentro de la empresa. debemos tener mucho cuidado en redactarla guardando las formas correctas de redacción, en cuanto a la puntuación y sintaxis No olvidar que la carta de agradecimiento no debe ser muy extensa y su redacción debe ser muy sencilla. carta de agradecimiento debe ser nuestra presentación formal y elegante de decirle a la empresa que no se van a equivocar al contratarnos
  • 11.
    Madrid, 2 deAgosto de 2007 D. José Ciervo Elefante Director del Departamento de Personal Embutidos Chorizasa, S.A. Pº La Concordia , 40 28233 - Madrid Estimado Sr. Ciervo: Quisiera agradecerle la entrevista que me concedió el día 7 de Julio pasado para el puesto de Jefe de Planta de inversiones. De acuerdo con la información que me proporcionó en la mencionada entrevista, acerca de los requisitos y responsabilidades exigidas para el puesto, y que creo que se ajustan perfectamente a mi perfil, le comunico que continúo estando muy interesado en ser seleccionado para su Empresa. Desearía me permitiera poder pasar una segunda ronda de entrevistas. Quedo a la espera de que me comunique la fecha y hora de la próxima entrevista. Atentamente: Manuel Rodríguez Santos
  • 12.
    Permite enviar unmensaje mucho más personal y afectuoso al destinatario. En esta misiva, no hay un formato formalmente establecido, pues puede haber aspectos completamente personales, por ser utilizada por lo general en asuntos plenamente personales; aunque se puede presentar esta misiva con carácter formal, dirigida a una institución o funcionario.
  • 13.
    En esta misiva,no hay un formato formalmente establecido, pues puede haber aspectos completamente. Escribe la dirección del destinatario debajo de la fecha. Esta es la dirección adonde será enviada la carta o la dirección del destinatario. Escribe la fecha en el renglón siguiente, debajo de tu dirección. Se escribe tres párrafos. El primero debería explicar quién eres y por qué le estás escribiendo al destinatario. El segundo párrafo debería ser el de la felicitación. El tercer debería cerrar la carta. Comienza la carta con un saludo formal. Puedes incluir un "Estimado" pero debe estar personalizado. Finaliza la carta con comentarios de cierre, como por ejemplo "Atentamente", tu nombre y tu título.
  • 15.
    La carta depresentación es un folio que acompaña al currículum que envías a un anuncio de empleo concreto o a una empresa ofreciendo tus servicios de manera espontánea. Su función es presentarte e introducir brevemente tu candidatura. Su objetivo es destacar unos datos específicos de tu currículum, mostrando porqué vale la pena leerlo con toda la atención que se merece. La carta de presentación debe llevar al currículum, y el currículum a la entrevista de trabajo.
  • 16.
    Debe ser elmismo formato que el currículum, es decir, misma fuente, mismo tamaño de letra y por supuesto mismo tamaño de papel. Es importante también que el tipo de letra que se use, es decir la fuente, sea formal. Comic Sans puede ser una mala idea. No debe ser extensa para que le lector le llame la atención. La ortografía y la redacción son de suma importancia. La carta consta de 3 párrafos: Datos personales, datos de empleador y fecha: no usar enunciados negativos, por ejemplo escribir "no soy desorganizado"sería incorrecto, lo correcto es "Soy organizado
  • 17.
    Santiago, 20 deAgosto de 2009 Estimados Sres.: Con mucho interés he leído la oferta de empleo publicada por ustedes en el sitio Web "El Cascanueces", el día 16 de Agosto del presente año, solicitando realizadores de tutoriales, siendo esta la razón por la que me dirijo a ustedes para ofrecer mis servicios. Basándome en mi experiencia laboral y formación, creo ser el adecuado para realizar esta actividad como pueden comprobar en el currículum que adjunto. Me siento capacitado para realizar las labores de dicho puesto. Es por todo esto y si es de su interés que desearía una entrevista personal. Se despide, quedando a su completa disposición Atentamente: Jorge Natales.
  • 18.
    Es un escritodonde se expresa el pésame de una persona o familia hacia otra persona que ha perdido a un ser querido. Redactar esta carta puede ser una tarea delicada, ya que requiere de reflexión para que el efecto que se desea transmitir no sea interpretado de forma equivocada. En un escrito el sentimiento puede ser confuso y el resultado de la carta podría resultar inefectivo si no se expresa claramente el sentimiento que se transmite.
  • 19.
    Comienza tu cartacon una frase que diga a tu amigo que se trata de una tarjeta de condolencias. Escribe algo que recuerde al difunto. Escribe sobre alguna de sus mejores cualidades o comparte una breve historia sobre algo que dijo o hizo Dile a tu amigo que lo sientes mucho y que estás pensando en él. Ofrece tu ayuda en la forma que estés dispuesto Termina tu carta con otra declaración de su condolencia, por ejemplo, "Todos estamos pensando en ti y deseándote consuelo
  • 20.
    Apreciada Martha: Ojalá seencuentre bien. Apenas me acabo de enterar del lamentable fallecimiento del compadre Mauricio, debido a que como usted sabe, radico en los Estados Unidos desde hace varios años. Usted sabe cuánto quería a mi compadre. Dios le ayude a soportar tan gran ausencia. Puedes disponer de mí como gustes si en algo puedo ayudarte. Atentamente: Mercedes Méndez David, 8 de marzo 2014 Martha Ortega Cuidad