El SENA está encargado de cumplir la
función que le corresponde al Estado de
invertir en el desarrollo social y técnico
de los trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la formación
profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas
que contribuyan al desarrollo social,
MISION
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial
en formación profesional integral y en el uso y
apropiación de tecnología e innovación al servicio de
personas y empresas; habrá contribuido decisivamente
a incrementar la competitividad de Colombia a través
de:
Aportes relevantes a la productividad de las
empresas.
Contribución a la efectiva generación de empleo y la
superación de la pobreza.
Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y
las regiones.
Integralidad de sus egresados y su vocación de
servicio.
Calidad y estándares internacionales de su formación
VISION
Diseñados a comienzos
de la creación de
nuestra institución,
reflejan los tres
sectores económicos
dentro de los cuales se
ubica el accionar de la
institución: el piñón,
representativo del
sector industria; el
LOGOTIPO
El logotipo muestra de
forma gráfica la síntesis
de los enfoques de la
formación que
impartimos en la que el
individuo es el
responsable de su propio
proceso de aprendizaje.
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan
triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.
CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo
mejor
HIMNO
ROL DEL APRENDIZ
EL APRENDIZ
Planifica a diario su
tiempo, sus
actividades y su
trabajo, es
responsable de su
motivación y
desempeño
ROL DEL TUTORVIRTUAL
Deja de ser la
única fuente de
información, se
convierte en
asesor y guía
Es quien planea el
proceso educativo con
fuentes de
información actuales,
variadas, claras y
motivadoras.
Debe ser hábil en el
manejo de las fuentes
tecnológicas, en el
desarrollo de
habilidades
comunicativas y
experto en las
competencias del
programa de
formación.
Función de los Sistemas de
Administración de
Aprendizaje
Plataforma Blackboard y
Sofía PlusEstos sistemas son los que permiten al estudiante
ingresar a su clase, poder interactuar con los
tutores y compañeros, es el sitio donde se
obtienen los documentos de estudio, se
encuentran las actividades y se envían las
evidencias, también es el medio de comunicación
a través de la participación en los chats, foros etc.
SERVICIOS QUE PRESTA EL BIENESTAR AL
APRENDIZ
El servicio de bienestar busca fomentar el desarrollo integral del aprendiz a
través de la promoción a nivel de salud tanto física como mental, la equidad
e igualdad de oportunidades, el logro de las competencias básicas, el
desarrollo y fortalecimiento de las habilidades sociales, promueve el
deporte, la cultura, el liderazgo y la responsabilidad social y la sana
convivencia, todo esto en pro de lograr estudiantes, trabajadores y seres
humanos felices y exitosos.

Mi Programa de Formación

  • 2.
    El SENA estáencargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, MISION
  • 3.
    En el 2020,el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de: Aportes relevantes a la productividad de las empresas. Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza. Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones. Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio. Calidad y estándares internacionales de su formación VISION
  • 4.
    Diseñados a comienzos dela creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el
  • 5.
    LOGOTIPO El logotipo muestrade forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
  • 6.
    I De la patriael futuro destino, en las manos del joven está, el trabajo es seguro camino, que el progreso a Colombia dará. II En la forja del SENA se forman, hombres libres que anhelan triunfar, con la ciencia y la técnica unidas, nuevos rumbos de paz trazarán III Hoy la patria nos grita sentida, ¡estudiantes del SENA triunfad! solo así lograréis en la vida, más justicia, mayor libertad. IV Avancemos con fuerza guerrera, ¡estudiantes con firme tesón! que la patria en nosotros espera, su pacífica revolución. CORO Estudiantes del SENA adelante Por Colombia luchad con amor Con el ánimo noble y radiante Transformémosla en mundo mejor HIMNO
  • 7.
    ROL DEL APRENDIZ ELAPRENDIZ Planifica a diario su tiempo, sus actividades y su trabajo, es responsable de su motivación y desempeño
  • 8.
    ROL DEL TUTORVIRTUAL Dejade ser la única fuente de información, se convierte en asesor y guía Es quien planea el proceso educativo con fuentes de información actuales, variadas, claras y motivadoras. Debe ser hábil en el manejo de las fuentes tecnológicas, en el desarrollo de habilidades comunicativas y experto en las competencias del programa de formación.
  • 9.
    Función de losSistemas de Administración de Aprendizaje Plataforma Blackboard y Sofía PlusEstos sistemas son los que permiten al estudiante ingresar a su clase, poder interactuar con los tutores y compañeros, es el sitio donde se obtienen los documentos de estudio, se encuentran las actividades y se envían las evidencias, también es el medio de comunicación a través de la participación en los chats, foros etc.
  • 10.
    SERVICIOS QUE PRESTAEL BIENESTAR AL APRENDIZ El servicio de bienestar busca fomentar el desarrollo integral del aprendiz a través de la promoción a nivel de salud tanto física como mental, la equidad e igualdad de oportunidades, el logro de las competencias básicas, el desarrollo y fortalecimiento de las habilidades sociales, promueve el deporte, la cultura, el liderazgo y la responsabilidad social y la sana convivencia, todo esto en pro de lograr estudiantes, trabajadores y seres humanos felices y exitosos.