Miempresa Educatec
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El documento define una empresa como una entidad conformada por personas, aspiraciones, bienes materiales y capacidades técnicas y financieras que le permiten dedicarse a la producción o prestación de servicios para satisfacer necesidades sociales y obtener beneficios. Explica que los países en desarrollo enfrentan retos como la generación de empleo y exportaciones, siendo prioritario promover la micro y pequeña empresa. Finalmente, describe los elementos básicos de una empresa como recursos materiales, humanos y capital.
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El deseo de gestionar o sistematizar la innovación.
La innovación es importante para los países, las empresas y las personas. Para los países, promueve el desarrollo económico y mejora la calidad de vida. Para las empresas, permite diferenciarse de la competencia, aumentar las ventas y reducir costos. Para las personas, fomenta el desarrollo personal y laboral. La mayoría de las empresas en Latinoamérica inician procesos de innovación para diferenciarse, hacer crecer el negocio, generar nuevas ideas de impacto, sobrevivir reinventando el modelo de negocios, o gestionar la innovación de man
administracion de pymes
El documento trata sobre la importancia de la administración en las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en México. Explica que las PYMES constituyen la principal fuente de ingresos para muchas familias mexicanas y representan el 80% de la economía del país. También describe algunas características, ventajas, desventajas y problemas comunes de las PYMES, así como la importancia de una buena administración para el éxito de estas empresas.
Administracion de pymes y franquicias 2012 2 (3)
Este documento presenta información sobre la administración de pymes y franquicias. Incluye una bibliografía de referencias, un sistema de evaluación para el curso, y varias secciones sobre temas clave como la importancia de las pymes, sus características, formas de organización, el perfil del empresario exitoso y más.
Plan de negocio micro, pequeña y mediana empresa
Este documento define las características de las micro, pequeñas y medianas empresas y la importancia de los planes de negocio. Explica que las microempresas tienen menos de 6 empleados, las pequeñas no dominan su industria y las medianas tienen una alta presencia en el mercado de comercio. También destaca que los planes de negocio guían el desempeño de estas empresas al planificar decisiones considerando el mercado.
Administración de Pymes
Este documento habla sobre la administración de Pymes. Define las Pymes como pequeñas y medianas empresas con características como depender de pocas personas clave y carecer de planes de sucesión. Explica que las Pymes son importantes para el desarrollo económico de México, generando el 42% del PIB y 64% del empleo. También describe los retos que enfrentan las Pymes como la competencia y necesidad de innovación constante.
desarrollo de emprendedores
Este documento resume las características de diferentes tipos de empresas, incluyendo microempresas, pequeñas y medianas empresas, y grandes empresas. Describe que las microempresas tienen de 1 a 6 empleados con pocos ingresos, mientras que las pequeñas y medianas empresas tienen entre 2 y 300 empleados. Las grandes empresas tienen más de 300 empleados y son propiedad del estado. También resume los perfiles de los emprendedores y el propósito de los planes de negocio.
Importancia de la microempresa
El documento describe las características de las microempresas y microemprendedores. Define una microempresa como una pequeña unidad económica de producción y/o comercialización con posibilidades de autodesarrollo. Detalla que las microempresas generalmente tienen menos de 10 dueños, menos de 10 empleados, ventas limitadas y capital limitado. También explica que un microemprendedor identifica necesidades insatisfechas para crear nuevos bienes o servicios diferenciados con el fin de obtener ganancias.
Plan de Negocios para la micro, pequeña y mediana Empresa en Venezuela.
Las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) juegan un papel importante en la economía venezolana, representando el 90% de las empresas manufactureras y generando empleos directos para 500,000 personas e indirectos para 1.5 millones más. Los créditos otorgados por el Estado y bancos a las MIPYMES buscan promover un desarrollo equilibrado al brindar apoyo financiero a estas empresas que suelen carecer de capital y garantías.
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Pequeñas y Medianas Empresas
Las PYMES son empresas pequeñas y medianas que constituyen la principal fuente de empleo en los países. Sirven como apoyo para grandes empresas y pueden hacerse cargo de actividades que éstas no pueden. Presentan flexibilidad y una relación cercana con los clientes, pero carecen de respaldo financiero para proyectos grandes. En Venezuela, las PYMES impulsan el desarrollo económico a través de la generación de empleos y bienes, aunque enfrentan dificultades con el sistema financiero y marco legal.
AriannaRodriguez- Importancia de las pymes en Venezuela
El documento describe la importancia de las pequeñas y medianas empresas (pymes) en diferentes países y economías. Las pymes representan la mayoría de las empresas en la Unión Europea, Japón, Argentina y Venezuela, y emplean a una gran proporción de la fuerza laboral. Si bien las pymes enfrentan desventajas como menor acceso a financiamiento, también tienen ventajas como su flexibilidad y capacidad de generar empleos. El documento analiza específicamente las pymes venezolanas y concluye que tienen debilidades administrativas y baja competitividad
Carolina rivero
Este documento resume conceptos clave sobre empresas y administración. Define una empresa como una organización dedicada a satisfacer necesidades de bienes y servicios de manera económica y comercial. Explica que las empresas pueden ser públicas o privadas, y clasificarse por sector de actividad. También distingue entre empresas aisladas y redes de empresas. Finalmente, resume los objetivos generales de las empresas y los conceptos básicos de la administración.
Plan de negocios
El documento presenta una introducción al plan de negocios, describiéndolo como una declaración formal de los objetivos y la iniciativa empresarial. Explica que se usa internamente para la planificación y evaluar la necesidad de financiamiento externo. También define las diferentes categorías de empresas (microempresa, pequeña, mediana y gran empresa) y proporciona ejemplos de cada una.
Presentación de pymes
Este documento define qué son las PYMES, cómo se clasifican según su tamaño y número de empleados, y por qué son importantes para la generación de empleos y aportación al PIB. Explica que las microempresas representan el 91% de las empresas en México y dan empleo al 38.7% de la población ocupada. También describe brevemente las características, ventajas y desventajas de las pequeñas y medianas empresas, así como experiencias de apoyo a PYMES en Europa y Estados Unidos.
PyMES
Este documento trata sobre las pymes en México. Explica la Ley para el Desarrollo de la Competitividad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa, y las instituciones que apoyan a las pymes como la Secretaría de Economía, PRONAFIM e INADEM. También describe los desafíos internos y externos que enfrentan las pymes, como falta de organización, acceso a financiamiento y problemas de comercialización.
Yebra 18
Este documento describe las carreras más demandadas por las empresas para ocupar puestos de alta dirección. Menciona que Administración de Empresas es muy solicitada debido a que los administradores están capacitados para crear y dirigir negocios así como desempeñarse en áreas como operaciones, finanzas y recursos humanos. También señala que Contabilidad es otra carrera en alta demanda debido a la escasez de contadores en el mercado laboral. Finalmente, incluye un gráfico mostrando que Administración y Cont
Emprendimiento e Innovación Pymes.docx
El documento describe las características principales de las pequeñas y medianas empresas (PyMEs), incluyendo que son dirigidas por uno o dos dueños, emplean entre 16 y 250 personas, y dominan mercados locales o regionales. También explica los requisitos para establecer una PyME en México y los objetivos del Fondo de Apoyo para la Micro, Pequeña y Mediana Empresa del gobierno mexicano, como promover el acceso al financiamiento y fomentar la competitividad de las PyMEs.
Caracteristicas de las pymes
Este documento describe las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en México. Explica que las PYMES representan el 97.6% de los negocios en México y contribuyen con el 70% de los empleos y el PIB del país. A pesar de su importancia, el 90% de las nuevas PYMES no sobreviven más de 2 años debido a una alta tasa de rotación empresarial y falta de cultura financiera. El documento también resalta algunas características comunes de las PYMES como la deficiente gestión, tecnología obsoleta y
Pyme Desventajas con las Grandes Empresas
El documento compara las desventajas de las pequeñas y medianas empresas (pymes) frente a las grandes empresas en cuatro áreas: 1) la capacidad financiera de las grandes empresas les permite invertir más para ganar cuota de mercado, aunque hoy en día es más importante tener clientes satisfechos; 2) aunque las grandes empresas tenían mayor experiencia en gestión, las pymes tienen ventajas al poder ser más flexibles; 3) si bien las grandes empresas tienen economías de escala, factores como la imagen, servicio y personalización son cada vez más importantes
Gianna marquez.de
El documento describe los elementos clave para desarrollar un plan de negocios exitoso, incluyendo una estructura ideológica, del entorno, mecánica, financiera y de recursos humanos. También define las características de las microempresas y pymes, como su pequeño tamaño y bajos requerimientos de capital pero gran importancia económica. Finalmente, explica los tipos de empresas según cantidad de empleados y ventas anuales según la legislación venezolana.
Las mypes peruanas y la globalizacion
El documento resume las definiciones de MYPES y globalización, así como las ventajas y desventajas de la globalización para las MYPES peruanas. También analiza los ámbitos de acción de la globalización, su impacto, y las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de las MYPES peruanas frente a la globalización. Finalmente, plantea los desafíos de las MYPES en el contexto de la globalización a nivel internacional y nacional.
Analizar la función de un plan de negocios para la micro, pequeña y mediana ...
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Emprendedor
Este documento describe las cualidades de un buen empresario o emprendedor. Un buen empresario tiene visión estratégica, creatividad, liderazgo, y la habilidad de adaptarse rápidamente a los cambios en el mercado. También necesita administrar bien los recursos de la empresa, enfocarse en la calidad y satisfacer las necesidades de los clientes. Un empresario de éxito tiene la motivación para superar los desafíos y aprovechar nuevas oportunidades.
Ensayo ¿Es Necesario que las PYMES en México realicen Publicidad en Internet?
Este ensayo explora si es necesario que las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en México realicen publicidad en Internet para lograr el crecimiento esperado. Las PYMES representan el 99% de las empresas en México y generan el 72% de los empleos formales. Sin embargo, sus posibilidades de éxito en el mercado están por debajo de las expectativas. El marketing digital puede ser una herramienta útil para que las PYMES se posicionen mejor en el mercado a pesar de sus recursos limitados, siempre que sean creativos.
La microempresa y su impacto económico
El documento describe el impacto de las microempresas en la economía nacional. Explica que las microempresas representan la mayoría de las empresas en los sectores industrial, comercial y de servicios. Además, generan más de la mitad de los empleos en los sectores comercial y de servicios. Finalmente, señala que las microempresas son importantes para combatir el desempleo y generar nuevas fuentes de trabajo.
Micro, pequeña, mediana y grande empresa
El documento describe las características de micro, pequeña, mediana y grande empresa en México. Las microempresas tienen menos de 10 trabajadores y ventas menores a $4 millones MXN, representan el 95% de empresas y generan el 15% del PIB. Las pequeñas empresas tienen 11-30 trabajadores o ventas de $4-100 millones MXN y representan el 3% de empresas y 15% del empleo. Las medianas empresas tienen 31-100 trabajadores y ventas de $100-250 millones MXN y representan 1% de empresas y 17% del empleo. Las gran
1.1 las micro y pequeñas empresas en mexico
Las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) juegan un papel fundamental en la economía mexicana. Representan más del 95% de todas las empresas y generan más de la mitad de los empleos. Aunque enfrentan desventajas como acceso limitado a financiamiento, son flexibles y contribuyen al desarrollo regional. Existen varias clasificaciones de MIPYMES según su tamaño, pero generalmente se considera microempresa hasta 15 trabajadores, pequeña de 16 a 100, y mediana de 101 a 250.
Clasificacion De Empresas
El documento clasifica diferentes tipos de empresas según su tamaño. Describe las microempresas como aquellas con menos de 10 empleados y un volumen de negocios menor a 2 millones de euros. Luego describe las pequeñas empresas como aquellas con menos de 20 empleados y ventas menores a 25 millones. Las medianas empresas tienen entre 20 y 100 empleados. Por último, las grandes empresas tienen más de 100 empleados.
Por qué fracasan las pymes
El documento describe las principales causas del fracaso de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en México. Estas incluyen una mala planeación y estrategias, falta de conocimiento previo sobre cómo administrar un negocio, mala gestión de recursos financieros y operaciones, y falta de innovación. Además, señala que la mayoría de las PYMES quiebran dentro de los primeros cinco años debido a estos factores relacionados con la administración.
Ramiro bardales dio la cara ante críticas
La municipalidad ha sido auditada para los años 2011-2012 y se ha contratado una empresa para auditar los años 2013-2014 y 2015. Si la auditoría encuentra irregularidades, se tomarán acciones. La municipalidad no está en quiebra y tiene fondos disponibles para cubrir gastos. Se han realizado 325 obras entre culminadas y en ejecución con una inversión total de 309 millones de nuevos soles.
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Las PYMES son pequeñas y medianas empresas que son importantes para el desarrollo económico de México porque generan empleos, contribuyentes e impulsan el crecimiento del país. Las PYMES se pueden encontrar en los sectores de servicios, comercio e industria y aunque tienen menos recursos que las grandes empresas, pueden adaptarse bien a los cambios del mercado. Es importante apoyar a las PYMES a través de financiamiento y estrategias gubernamentales para que superen limitaciones y puedan consolidarse y crecer.
Presentacion pymes y estrategias
Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) son importantes para el desarrollo económico de México debido a que generan empleos, producen bienes y servicios, y son una fuente de pequeños contribuyentes. Aunque las PYMES enfrentan desafíos como acceso limitado a financiamiento y mercados, el gobierno y bancos las apoyan para superar estas limitaciones y así puedan crecer y consolidarse. Las PYMES también tienen ventajas como su flexibilidad, potencial de crecimiento y facilidad de administración.
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Emprender en la actualidad
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Apoyo Empresarial!
La Cámara de Comercio de Bogotá ofrece servicios integrales para promover el emprendimiento empresarial en Bogotá y Cundinamarca, creando alianzas con entidades gubernamentales, gremiales y académicas para contribuir a proyectos estratégicos y fomentar la cultura empresarial. Apoya la internacionalización de empresas locales y ofrece productos como bases de datos para identificar oportunidades de negocio.
Apoyo Empresarial!
La Cámara de Comercio de Bogotá ofrece servicios integrales para promover el emprendimiento empresarial en Bogotá y Cundinamarca, creando alianzas con entidades gubernamentales, gremiales y académicas para contribuir a proyectos estratégicos y fomentar la cultura empresarial. Apoya la internacionalización de empresas locales y ofrece productos como bases de datos y programas de formación.
Apoyo Empresarial!
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Apoyo Empresarial!
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Clase 1: Administracion Internacional
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Junior Achievement Córdoba es una fundación educativa internacional cuya misión es inspirar y preparar a los jóvenes para el éxito promoviendo el espíritu emprendedor, los valores, las habilidades y la educación económica. La fundación cree en el potencial ilimitado de los jóvenes y en su capacidad para construir una sociedad próspera, inclusiva y sostenible. Proporciona información de contacto.
Mese times 2016 1.4
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COMUNICADO
Inscripción y Matrículas en las Opciones Ocupacionales y Especialidades del CETPRO PUNO 2011.
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La Dirección y la comisión organizadora citan con carácter de suma urgencia a una reunión de coordinación a todos los presidentes o delegados de deporte de las diferentes especialidades y opciones ocupacionales para el viernes 17 de septiembre a las 4:30 PM en el Auditórium CETPRO-PUNO con el fin de aprobar las bases para el campeonato inter especialidades por la semana técnica, elaborar el fixture y tratar otros asuntos.
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