JORNADA ESCOLAR COMPLETA 
PROFESOR JORGE SALVADOR LAZO PAREDES
¿Cuáles son los retos que presenta el 
Tecnología 
Relacion 
es 
Sociales 
Globalizaci 
ón 
Identidad 
y 
Diversida 
d 
siglo XXI?
¿Nuestros adolescentes están 
preparados para responder a esta 
realidad?
Existen condiciones adversas… 
PISA 2012: Perú presenta un bajo nivel de desempeño en las competencias de comprensión lectora, matemática y ciencias. 
Sólo 65 % de adolescentes 
concluyen la secundaria en 
todo el país. 
Del total de adolescentes, 73 % de los 
que estudian en zonas urbanas y 42 % 
de los que estudian en zonas rurales 
concluyen la secundaria. 
14 % de mujeres adolescentes 
embarazadas en todo el país. 
36 % de adolescentes 
realiza actividades 
económicas y la mitad 
de ellos combina el 
trabajo con el estudio. 
Solo el 37 % de la 
población de 6 y más 
años de edad accede a 
Internet.
Y en las IIEE… 
• Dificultades para la gestión de la IIEE centrada en el 
aprendizaje 
• Inadecuadas relaciones de convivencia en la IIEE. 
• Insuficientes e inadecuadas condiciones para el 
aprendizaje: infraestructura, mobiliario y 
equipamiento. 
• Limitada integración de las TIC para el proceso de 
enseñanza y aprendizaje. 
• Escaso acompañamiento al proceso de aprendizaje y 
a la formación integral del estudiante. 
• Limitada participación de los padres de familia en 
los procesos de aprendizaje de los adolescentes.
¿Qué necesitan nuestros adolescentes para 
afrontar con éxito el siglo XXI?
Desarrollo 
de 
Competenci 
Cultura digital (información, 
comunicación y convivencia 
as 
con TIC) 
Proyecto de vida 
Competencias para 
el mundo laboral 
Inglés para 
comunicarse con el 
mundo 
Aprendizaj 
es para la 
vida. 
Respeto y 
convivenci 
a
¿Qué está haciendo el MINEDU en respuesta?
Políticas Priorizadas Ministerio de Educación 
Aprendizajes 
El Ministerio de Educación trabaja 
para que el sistema escolar se oriente 
en esa dirección, colocando los 
aprendizajes al centro de su 
preocupación, dotando a las escuelas 
de material educativo de calidad, 
pertinente a la diversidad cultural y 
lingüística, involucrando a los padres 
de familia como socios principales, 
priorizando las necesidades de las 
escuelas más pobres, y desarrollando 
en docentes y directores las 
competencias requeridas. 
Docencia 
Se asume como política priorizada 
que los docentes se formen y 
desempeñen en base a criterios 
concertados en el marco de una 
carrera pública renovada. 
De otro lado, después de la acción 
docente, el liderazgo pedagógico del 
directivo es indispensable para 
contribuir a los logros de aprendizaje 
puesto que su influencia es clave en 
la calidad de la práctica docente, las 
condiciones de trabajo y el 
funcionamiento de la escuela. 
Modernización 
Garantizar que los estudiantes 
peruanos logren aprendizajes de 
calidad y se desarrollen 
plenamente como ciudadanos y 
ciudadanas, requiere de una 
gestión educativa ágil, eficiente, 
descentralizada y con políticas 
claras que ayuden a cerrar 
brechas y aseguren la mejora de 
la calidad educativa en el país. 
Infraestructura 
Recuperar y renovar la infraestructura 
escolar es uno de los grandes retos que 
tiene el Sector para avanzar hacia la 
calidad educativa. El Ministerio de 
Educación destina presupuesto anual 
para acciones de mantenimiento 
preventivo y mantenimiento correctivo 
de las escuelas; está concluyendo con la 
construcción de colegios emblemáticos, 
y en coordinación con los gobiernos 
regionales y locales, ha transferido 
recursos para construir más de mil 
escuelas en las zonas más pobres del 
país, las mismas que ya están al servicio 
de los estudiantes.
Incremento de la jornada escolar de 35 a 45 horas pedagógicas semanales, en donde priorizaremos 
1. 
Acompañamiento del 
estudiante: atención tutorial 
integral y reforzamiento 
pedagógico. 
3. 
Más horas y programa 
innovador de inglés 
utilizando soporte 
tecnológico. 
Nuevas herramientas 
pedagógicas centradas en el 
estudiante, desde el 
enfoque por competencias. 
4. 
2. 
Educación para el trabajo con 
competencias para la empleabilidad 
y alianzas con empresas. 
6. 
Aprendizaje con TIC y acceso a 
equipos informáticos con conexión 
a Internet en la IE. 
5. 
Incremento de horas en 
Matemática, Comunicación, CTA, 
FCC, EPT y Tutoría. 
Más horas de clase, mejor calidad de enseñanza y mayores oportunidades laborales en el futuro.
Objetivo General 
Modelo de servicio que: 
• Amplía las oportunidades de aprendizaje. 
• Mejora la calidad del servicio de Educación 
Secundaria. 
• Promueve el cierre de brechas y la equidad educativa 
del país.
Implementación: Fase I - 2015 
• 1,000 Instituciones educativas públicas en todas 
Criterios de selección: 
• 1 turno 
• 8 a más secciones 
• Infraestructura adecuada y 
disponibilidad de espacio 
9 
14 
27 
6 
15 
39 
18 
20 
68 
11 
10 
102 
7 
5 
84 
53 
88 
35 
84 
32 
42 
56 
51 
50 
74 
Alcance 
Distribución Porcentual de IIEE 
14.1% 
85.9% 
Rural Urbana 
las regiones del país. 
• 345,300 estudiantes de Secundaria beneficiados 
(18.4% de la matrícula en IIEE públicas). 
(*) Ampliación progresiva de la JEC a nivel nacional 
hacia el 2016.
Características (principios orientadores) 
1. Una gestión que genera igualdad de 
oportunidades. 
2. Una gestión escolar centrada en los aprendizajes 
y el desarrollo institucional, reestructurando la 
organización de las IIEE. 
5. Acompañamiento a los estudiantes que permita 
atender sus necesidades socioemocionales y 
cognitivas a lo largo de su trayectoria escolar. 
4. Participación de la familia y la comunidad en los 
procesos pedagógicos que desarrolla la IE. 
6. Un protagonismo estudiantil, a través de 
espacios autónomos para que opinen, decidan, 
propongan y actúen en forma organizada. 
3. Una convivencia inclusiva, acogedora y 
colaborativa. 
7. Una gestión de procesos pedagógicos de calidad centrados en el sujeto y su contexto.
• Gestión basada en el liderazgo pedagógico 
Enfoques de la Propuesta 
Pedagógica 
• Enfoque por competencias 
Enfoques de Gestión 
• Enfoque preventivo – orientador de la 
tutoría 
• Gestión participativa 
• Gestión del cambio
Enfoque de competencias 
La competencia es la facultad de toda persona para actuar 
conscientemente sobre una realidad, sea para resolver un 
problema o cumplir un objetivo, haciendo uso flexible y 
creativo de los conocimientos, habilidades, información y 
herramientas que tenga disponibles y considere pertinentes 
a la situación. 
Características: 
• Es un aprendizaje complejo. 
• Representan un saber actuar contextualizado, crítico y 
creativo. 
• Las competencias se desarrollan en múltiples 
interacciones. 
• Carácter diferenciado del aprendizaje de las 
competencias. 
Enfoque preventivo - orientador 
Preventivo 
Promueve un conjunto de acciones y procesos que se 
orientan a prevenir el fracaso y la deserción escolar. 
• Acompañamiento permanente e integral al estudiante 
• Nivelación y fortalecimiento de aprendizajes durante el 
proceso de enseñanza y aprendizaje. 
• Fortalecimiento del vinculo estudiantes – docente – 
familia. 
Orientador 
Promueve acciones de asesoramiento para la toma de 
conciencia del estudiante sobre si mismo, sobre los demás 
y sobre la realidad que lo rodea, para que : 
• Sea capaz de ordenar su mundo interior de valores, 
• Mantenga una relación positiva consigo mismo, con los 
demás y con el medio- 
• Formule su proyecto de vida personal
Compromisos de Gestión Escolar en la Implementación de JEC 
1.Componente 
pedagógico 
3. Componente 
de soporte 
2. Componente de 
gestión 
Retención anual e interanual de 
estudiantes en la Institución Educativa. 
Cumplimiento de la calendarización planificada 
por la Institución Educativa. 
Uso pedagógico del tiempo en las sesiones de 
aprendizaje. 
Uso de herramientas metodológicas por los 
docentes durante las sesiones de aprendizaje. 
Uso de materiales y recursos educativos durante 
la sesión de aprendizaje. 
Gestión del clima escolar en la 
Institución Educativa. 
Implementación del Plan Anual con 
Participación 
Progreso anual de todas y todos los 
estudiantes de la Institución Educativa.
Componentes del Modelo 
JEC 
1. Componente Pedagógico 
2.Componente de Gestión 
3.Componente de Soporte
1. Componente Pedagógico 
De la centralidad del docente… … a la centralidad del estudiante en el 
proceso de aprendizaje. 
Se refuerzan los aprendizajes con la 
interacción entre estudiantes y uso de 
TICs.
Ejes del Componente Pedagógico 
A. Acompañamiento al estudiante: 
• Atención Tutorial Integral (ATI) 
• Reforzamiento pedagógico 
B. Apoyo pedagógico a los profesores: 
• Herramientas pedagógicas: unidades y sesiones de 
aprendizaje 
• Integración de tecnologías al proceso de enseñanza y 
aprendizaje 
C. Aulas Funcionales 
D. Plan de Estudios y Áreas Curriculares priorizadas
A. Acompañamiento al estudiante 
Reforzamiento 
pedagógico 
Atención Tutorial 
Integral (ATI)
Atención Tutorial Integral 
(ATI) 
Desarrollo 
personal 
Aspectos: 
• Hábitos y técnicas de 
Desarrollo 
de los 
aprendizajes 
Desarrollo Social 
Comunitario 
estudio 
• Autoevaluación 
estudiantil 
• Orientación Vocacional 
• Habilidades 
socioemocionales 
(empatía, asertividad, 
tolerancia, trabajo en 
equipo) 
• Autoconocimiento y 
autoestima 
• Cultura de valores 
• Promoción de estilos de vida saludable 
Modalidades de atención tutorial 
Tutoría Individual 
2 sesiones anuales por 
estudiante en módulo 
psicopedagógico 
Tutoría Grupal 
2 horas semanales de 
la Jornada Escolar en el 
aula 
Actores 
ESTUDIANTE 
• Coordinador de tutoría 
• Psicólogo o trabajo social 
• Docentes tutores 
• Auxiliar de educación 
• Padres de familia
Reforzamiento pedagógico 
Objetivo 
Identificar y apoyar a los estudiantes con 
énfasis en dificultades académicas, a fin de 
prevenir el fracaso y la deserción escolar. 
Procedimiento 
Pruebas de diagnóstico y de proceso (al 
inicio y a mitad de año) para identificar el 
nivel de los estudiantes. 
Las acciones de fortalecimiento se realizan 
según la necesidad que presentan los 
estudiantes. 
Se desarrolla dentro de las horas destinadas 
en el Plan de Estudios como parte de las 
actividades de formación de cada área 
curricular (al menos una hora a la semana, 
dependiendo de las necesidades de los 
estudiantes) 
Áreas priorizadas: Matemática, Comunicación, CTA 
ASESORÍAS DE NIVELACIÓN (Nivel 1) 
Trabajo con módulos de nivelación y asesoría escolar para los 
estudiantes con problemas de retraso pedagógico (sin pre-requisitos 
para avanzar el curso). 
ASESORÍAS DE FORTALECIMIENTO (Nivel 2) 
Trabajo de asesoría escolar en 
proyectos del curso para los 
estudiantes sin dificultades 
académicas para fortalecer sus 
capacidades.
B. Apoyo pedagógico a los profesores 
Herramientas pedagógicas: unidades y sesiones de aprendizaje 
Se elaborarán ejemplos de uso flexible de 7 unidades en 70 sesiones de aprendizaje por 
área curricular. 
Contenidos: 
• Diseños de unidades y 
sesiones con metodologías 
alternativas y TIC. 
• Materiales para la sesión 
• Instrumentos de evaluación 
• Orientaciones metodológicas 
Áreas priorizadas al 2015: 
• Comunicación 
• Matemática 
• Ciencia Tecnología y Ambiente 
• Formación Ciudadana y Cívica 
Se difundirá mediante la PLATAFORMA VIRTUAL JEC.
B. Apoyo pedagógico a los 
profesores: 
• Herramientas pedagógicas: integración de metodologías alternativas 
Metodologías alternativas para profundizar, contextualizar los aprendizajes y 
fortalecer las competencias de los estudiantes. 
Metodologías Alternativas 
Taller Seminario Visitas de campo Debate Foro Otros 
• Se realiza en función de las necesidades de aprendizaje de los estudiantes y a las oportunidades de aprendizaje que 
presenta el contexto. 
• Se publicará una Guía para la incorporación de las metodologías alternativas en la plataforma web.
Integración de tecnologías al proceso de enseñanza 
aprendizaje 
La integración de las tecnologías se aplica en las áreas 
curriculares del plan de estudios, sobretodo en los cursos de 
Inglés y Educación para el trabajo. 
Uso de las TIC por los adolescentes fuera del aula 
• Ven televisión (programas de concursos, series, 
novelas, películas) 
• Escuchan y bajan música, ven videos musicales 
(Youtube, PC y dispositivos personales) 
• Juegan video juegos (en Tablet, laptop o PC) 
• Chatean y postean en redes sociales, para 
comunicarse con amigos, para pasarse información 
entre compañeros sobre tareas (Facebook) 
• Navegan en internet (google, youtube, juegos online, 
facebook) 
• Descargan imágenes o textos de internet para 
imprimir 
• Hacen la tarea (con ayuda de PC o laptop e internet) 
• Hablan, chatean, juegan en teléfono celular personal 
Fuente: Investigación sobre Acceso, uso, apropiación y sostenibilidad de tecnologías educativas en I.E. del 
nivel primaria y secundaria: las perspectivas de los estudiantes - IEP 
B. Apoyo pedagógico a los 
profesores 
• Favorece la aplicación de estrategias para el aprendizaje 
autónomo y colaborativo. 
• Favorece el desarrollo de capacidades para la 
investigación. 
• Mantiene la comunicación con otros usuarios y entornos. 
• Fortalece el aprendizaje del idioma.
C. Áreas curriculares y Plan de 
estudios 
Plan de Estudios JEC 
Áreas curriculares Horas Semanales JE Horas Semanales JEC 
Matemática 4 6 
Comunicación 4 5 
Inglés 2 5 
Ciencia Tecnología y Ambiente 3 5 
Historia, Geografía y Economía 3 3 
Educación para el Trabajo 2 3 
Formación Ciudadana y Cívica 2 3 
Persona Familia y Relaciones Humanas 2 2 
Educación Física* 2 2 
Arte 2 2 
Educación Religiosa 2 2 
Tutoría y Orientación Educativa 1 2 
Horas libre disponibilidad** 6 5 
Total de horas 35 45
Plan de Estudios 
JEC 
Áreas curriculares Horas semanales por grado 
1° 2° 3° 4° 5° 
Matemática 6 6 6 6 6 
Comunicación 5 5 5 5 5 
Ingles 5 5 5 5 5 
Arte 2 2 2 2 2 
Historia, Geografía y Economía 3 3 3 3 3 
Formación Ciudadana y Cívica 3 3 3 3 3 
Persona Familia y Relaciones Humanas 2 2 2 2 2 
Educación Física 2 2 2 2 2 
Educación Religiosa 2 2 2 2 2 
Ciencia Tecnología y Ambiente 5 5 5 5 5 
Educación para el Trabajo 3 3 3 3 3 
Tutoría y Orientación Educativa 2 2 2 2 2 
Horas libre disponibilidad 5* 5* 5* 5* 5* 
Total de horas 45 45 45 45 45
COMPONENTE DE GESTIÓN 
1. Órgano de dirección: 
• Está conformado por el Director/a y los subdirectores responsables de mejorar 
los resultados educativos mediante el ejercicio de un liderazgo pedagógico. 
Para el funcionamiento de la institución se constituye un Equipo Directivo, 
donde se integran los coordinadores pedagógicos, coordinadores de tutoría, 
coordinadores de innovación y soporte tecnológico, así como el coordinador 
administrativo y de recursos educativos, como colectivo que contribuye a la 
conducción de la IE. El Director de las IIEE JEC no tendrá horas a cargo, a fin de 
fortalecer el liderazgo pedagógico. 
• En las instituciones educativas donde no exista subdirector administrativo se 
contará con un coordinador administrativo y de recursos educativos mediante 
Contratación Administrativa de Servicios.
2. Órgano pedagógico: 
Está conformado por los coordinadores pedagógicos, de tutoría y de 
innovación y soporte tecnológico, profesores y auxiliares de educación, 
de laboratorio y talleres. En caso no existan plazas jerárquicas 
equivalentes en las IIEE para que asuman las tareas de coordinación 
pedagógico o de tutoría, el Director de la IE asignará las tareas 
correspondientes a los profesores que cumplan con el perfil adecuado 
para efectuar las actividades propias que estos desarrollarán y que 
garantizará la efectividad del proceso pedagógico.
2.1 Coordinador Pedagógico Es un profesor que cumple una jornada laboral de 30 horas pedagógicas semanales. Es 
responsable del fortalecimiento del trabajo pedagógico de un área o áreas afines. Cumple 12 horas pedagógicas de trabajo 
correspondientes a su especialidad, podrá asumir una sección de tutoría, y en las horas restantes desarrollará las tareas 
asignadas, enfatizando la labor de acompañamiento pedagógico y fortalecimiento del trabajo colegiado. 
Tareas asignadas 
• Orientar y promover la participación de los actores de la IE en la planificación, ejecución y evaluación curricular del(as) área(s) curricular(es), a partir de las 
necesidades, características e intereses de los estudiantes y del contexto, considerando las metas de aprendizaje. 
• Programar acciones y establecer las estrategias de acompañamiento a profesores en su desempeño pedagógico para alcanzar las metas de aprendizaje 
proyectadas para cada área curricular, grado y ciclo a su cargo. 
• Coordinar la elaboración del diagnóstico y el análisis estadístico de los logros de aprendizaje de los estudiantes del área o áreas curriculares a su cargo. 
• Analizar, de manera colegiada y en forma periódica, los resultados de aprendizaje obtenidos por los estudiantes en las distintas áreas curriculares a su 
cargo para desarrollar estrategias de mejora de los aprendizajes. 
• Realizar el acompañamiento pedagógico a los profesores a su cargo y promover estrategias formativas diversas (sesiones compartidas, aulas abiertas) para 
garantizar la mejora de los procesos pedagógicos y los aprendizajes. 
• Promover la integración de las TIC en los procesos pedagógicos y el desarrollo de la labor tutorial con el apoyo de los coordinadores correspondientes. 
• Organizar al equipo docente para formar comunidades de aprendizaje por áreas curriculares, grados o ciclos, a partir de las dificultades y fortalezas 
identificadas en el proceso de acompañamiento, para la mejora de su desempeño. 
• Promover en los profesores el uso de estrategias y acciones de comunicación permanente y colaboración con las familias y la comunidad (visitas de 
estudio, proyectos curriculares, tertulias, entre otras). 
• Conducir sesiones de aprendizaje (sesiones compartidas, aulas abiertas) para usar como insumo en la asesoría a los profesores. 
• Orientar a los profesores en el desarrollo de estrategias de reforzamiento pedagógico, así como la implementación y ambientación de las aulas funcionales 
de las áreas curriculares a su cargo. 
• Coordinar con el personal directivo de la IE, la participación de profesionales u otros actores de la comunidad en el proceso de aprendizaje de las áreas 
curriculares, así como el desarrollo de estrategias de aprendizaje en diversos escenarios de la comunidad
Coordinador Pedagógico: Distribución horaria 
N° de horas Tareas 
12 
Sesiones de aprendizajes (correspondientes a su especialidad, podrá asumir 
una sección de tutoría) 
12 
Labores de acompañamiento (a cada profesor se le observa una sesión 
completa y se le brinda la asesoría correspondiente) 
02 
Trabajo colegiado con los profesores a su cargo (estas deben coincidir con lo 
programado a los profesores) 
02 Planificación y entrega de resultados con el equipo directivo. 
02 Revisión de documentos pedagógicos 
30 Total de Horas semanales
2.2 Coordinador de Tutoría Es un profesor que cumple una jornada laboral de 30 horas pedagógicas semanales. 
Tiene 12 horas pedagógicas de trabajo en aula correspondientes a su especialidad y el resto de las horas 
cumplirá las tareas asignadas. Es responsable de las acciones de apoyo y acompañamiento de la acción tutorial 
integral dirigida a los estudiantes con enfoque orientador y preventivo 
Tareas asignadas 
• Elaborar la propuesta de trabajo tutorial para el año lectivo, bajo el enfoque orientador y preventivo, y 
adecuarla periódicamente. 
• Organizar, socializar y sugerir materiales y recursos que permitan dar soporte a las actividades de tutoría. 
• Desarrollar el acompañamiento a la acción tutorial de los profesores tutores. 
• Sistematizar la experiencia de la implementación de las acciones tutoriales cada bimestre/trimestre para 
mejorar oportunamente. 
• Implementar estrategias de articulación de la IE con las familias de los estudiantes para la mejora de sus 
capacidades socioemocionales y cognitivas. 
• Coordinar con el equipo directivo, profesores tutores y auxiliares la identificación de estudiantes que 
requieren refuerzo pedagógico y el seguimiento a las actividades de recuperación. 
• Promover el protagonismo estudiantil en la gestión de la institución educativa y del aula para fortalecer las 
habilidades sociales de los estudiantes. 
• Coordina con el director la gestión de apoyo interinstitucional que fortalezca la acción tutorial en la IE.
Coordinador de Tutoría: Distribución horaria 
N° de horas Tareas 
12 Sesiones de aprendizajes (correspondientes a su especialidad) 
10 
Labores de acompañamiento a profesores tutores (a cada profesor se le 
observa una sesión completa y se le brinda la asesoría correspondiente) 
02 
Trabajo colegiado con los profesores tutores (estas reuniones pueden 
realizarse con los profesores por ciclo o grado) 
02 Planificación de jornadas de escuela de padres. 
02 
Seguimiento y consolidación de resultados de acciones de reforzamiento 
pedagógico. 
02 Revisión de documentos pedagógicos 
30 Total de Horas semanales
2.3 Coordinador de Innovación y Soporte Tecnológico 
Sin horas a cargo para el desarrollo de sesiones de aprendizaje, cumple las 
tareas asignadas como responsable de innovación y soporte tecnológico de 
la institución educativa. En caso existan docentes con plaza nombradas 
destinada para aula de innovación pedagógica o similares, ellos realizarán las 
tareas de coordinación de innovación y soporte tecnológico en las 30 horas 
pedagógicas semanales. En caso de no existir las plazas mencionadas, los 
coordinadores de Innovación y Soporte Tecnológico serán contratados bajo 
el régimen CAS y cumplirán una jornada de 09 horas cronológicas diarias y 
45 horas cronológicas semanales.
Coordinador de Innovación y Soporte Tecnológico: Distribución horaria 
N° de horas Tareas 
2.30 
Instalación de equipos informáticos y de comunicación, media hora antes del inicio de las 
labores escolares en el aula que se solicitó, debiendo hacer entrega al profesor correspondiente 
y suscribiendo el Acta de Entrega-Recepción respectiva. 
5.00 
Recepción y verificación de equipos informáticos y de comunicación, una hora después de la 
salida de los y las estudiantes; asimismo, se encarga del almacenamiento de los equipos en un 
lugar seguro y preestablecido para dicho fin. 
25.00 
Apoya la ejecución de actividades pedagógicas integrando las TIC’s, orientando el uso adecuado 
y eficiente de los recursos educativos tecnológicos con los que cuenta la IE. 
9.00 
Asesora a los profesores en el uso y aprovechamiento pedagógico de las TIC en el trabajo 
educativo 
1.30 Reporta el estado de los recursos tecnológicos a la dirección de la institución educativa. 
2.00 Reuniones de coordinación con el equipo directivo 
45 Total de Horas semanales
2.4 Docentes 
Forman parte del órgano pedagógico, asumirán una jornada laboral de 30 horas 
pedagógicas semanales, de las cuales hasta 26 horas serán destinadas al trabajo en 
aula y la diferencia será destinada a garantizar: el trabajo colegiado de planificación, 
ejecución y evaluación de las acciones educativas; la formación entre los 
profesores; la asesoría a los estudiantes; la atención a los padres de familia; y la 
realización de actividades complementarias que fortalezcan a la institución 
educativa. Esto regirá también para los profesores contratados en plaza orgánica. 
Aquellas contrataciones que se realicen en plazas inorgánicas o por bolsa de horas, 
serán remuneradas solo por las horas a su cargo. Asimismo, aquellos profesores que 
hayan solicitado y utilizado equipos informáticos y de comunicación para el 
desarrollo de sus sesiones en aula, serán responsables de devolver dichos equipos 
al Coordinador de Innovación y Soporte Tecnológico antes de su retiro del aula 
correspondiente, suscribiendo el Acta de Entrega-Recepción correspondiente.
Docentes: Distribución horaria 
Sesiones de 
Aprendizaje 
Atención a 
padres de 
Familia 
Atención a 
estudiantes 
Reuniones de 
trabajo 
colegiado 
Total de 
Horas 
24 horas 02 horas 02 horas 02 horas 30 horas 
25 horas 01 horas 02 horas 02 horas 30 horas 
26 horas 01 horas 01 horas 02 horas 30 horas 
NOTA: Cuando no se brinde atención a los padres de familia los profesores deberán realizar acciones que sean encargadas 
por el coordinador pedagógico, referidas al fortalecimiento de los logros de aprendizaje o referidas a la atención tutorial 
individual de los estudiantes. Las 30 horas deben ser programadas en el horario de la jornada laboral del docente.
Personal de apoyo pedagógico 
Comprende al auxiliar de educación y personal de apoyo en laboratorios y 
talleres, quienes orientan su labor a la generación de condiciones adecuadas 
para el desarrollo óptimo de las actividades pedagógicas en la IE y que 
cumplirán su actual jornada laboral debiendo cada IIEE organizar turnos 
para cubrir la demanda de atención en la JECEn caso de no existir las plazas 
mencionadas, el personal de apoyo pedagógico será contratado bajo el 
régimen CAS y cumplirá una jornada de 09 horas cronológicas diarias y 45 
horas cronológicas semanales
Órgano de soporte al proceso pedagógico 
Está conformado por el Coordinador Administrativo y de Recursos 
Educativos, el psicólogo o trabajador social, el personal de oficina o 
secretariado y el personal de mantenimiento y guardianía. Cumplen 
funciones establecidas para cada uno de ellos, en el marco de una gestión 
escolar orientada a mejorar la calidad del servicio educativo y el logro de los 
aprendizajes de los estudiantes En las IIEE donde cuentan con Subdirector 
Administrativo, será quien asuma las funciones del Coordinador 
Administrativo y de Recursos Educativos.
Órgano de participación: 
Constituido como el espacio de participación, concertación y vigilancia. 
Es el órgano que participa en la toma de decisiones y en la promoción de 
una gestión transparente y eficaz de la institución educativa. Está 
orientado a fortalecer la organización y funcionamiento de la institución 
educativa. Integra a todos los actores educativos como aliados para el 
desarrollo de una gestión democrática, autónoma y centrada en los 
procesos pedagógicos. Asume un rol preponderante en el 
funcionamiento de la IE, propiciando el tratamiento de las temáticas 
transversales. Para ello se constituye en grupos de trabajo que integran a 
los comités temáticos y secretarías especializadas
Aulas funcionales: Son aulas destinadas e implementadas con recursos educativos específicos y especializados para el 
desarrollo del proceso de enseñanza y aprendizaje de una determinada área curricular o áreas afines. Las instituciones 
educativas realizan acciones para reorganizar las aulas existentes a fin de convertirlas en aulas funcionales o temáticas 
Criterio para articular organizar las aulas funcionales Áreas curriculares Denominación del aula 
Ambientes para el desarrollo de competencias 
comunicacionales 
Comunicación 1. Aula funcional de comunicación 
Ambiente para el desarrollo de competencias 
matemáticas 
Matemática 1. Aula funcional de matemática. 
Ambientes para el desarrollo de competencias 
comunicacionales en inglés 
Inglés 1. Aula funcional de inglés 
Ambientes para desarrollar competencias del ámbito 
personal 
Persona Familia Relaciones Humanas - 
Educación Religiosa 
1. Aula funcional de desarrollo 
personal 
Ambientes para el desarrollo de la Ciudadanía Formación Cívica y Ciudadana – Historia 
Geografía y economía 
1. Aula funcional de ciudadanía 
Ambientes para desarrollar competencias científicas y 
tecnológicas 
Ciencia Tecnología y Ambiente 1. Aula funcional de Ciencias 
(laboratorio de ciencias) 
Ambientes para desarrollar las competencias de arte Arte 1. Aula funcional de arte 
Ambientes para desarrollar capacidades productivas y 
emprendedoras 
Educación para el trabajo 1. Aula – taller de educación para el 
trabajo 
Educación física ( no requiere aula)
Los profesores responsables de las aulas funcionales tienen las siguientes 
responsabilidades: 
• Elaborar con los estudiantes, en forma consensuada, las normas de convivencia para el uso del 
aula funcional, de tal manera que cada grupo de estudiantes encuentre los equipos en perfecto 
funcionamiento, los materiales ubicados en el lugar correspondiente y toda el aula limpia y 
presentable. Estas normas deben estar visibles en un lugar estratégico del aula funcional. 
• Rotular los sectores del aula funcional para identificar rápidamente los equipos y materiales. 
Adicionalmente, se puede colocar afiches u otro material que haga atractiva al aula dependiendo 
de la naturaleza del área curricular. Esta tarea se debe realizar en forma coordinada entre los 
estudiantes y profesores que usarán el aula funcional. 
• Gestionar el uso pedagógico de los recursos educativos (materiales y equipos), y comunicar a la 
Sub Dirección administrativa o quien realice dichas funciones, las necesidades de mantenimiento 
preventivo o correctivo. 
• Colocar en la parte externa del aula funcional el cartel pedagógico que debe contener: las normas 
de convivencia, el horario de uso pedagógico del aula y actividades ordinarias de los docentes y 
estudiantes. 
• Adoptar medidas de seguridad una vez concluida la sesión en el aula funcional y en caso sea 
necesario, comunicar a la Sub Dirección administrativa o quien realice dichas funciones, las 
necesidades de protección y seguridad en el aula funcional asignada
Anexo 01:Propuesta de Coordinadores de acuerdo al Número de Secciones 
Número de 
Secciones 
Número de 
Coordinadores 
Coordinadores Pedagógicos Áreas a cargo 
8 a 12 secciones II Coordinador de Letras Comunicación, Inglés, Arte, Ciencias Sociales. 
Coordinador de Ciencias Matemática, C.T.A., Ed. Para el Trabajo, Ed. Física y 
Religión 
13 a 18 
secciones 
III Coordinador de Comunicación Comunicación, Inglés, Arte y Ed. Física. 
Coordinador de Matemática Matemática, C.T.A., Ed. Para el Trabajo 
Coordinador de Sociales Historia, Geografía y Economía, Formación 
Ciudadana y Cívica, Persona Familia y Relaciones 
Humanas y Religión. 
19 a 25 
secciones 
IV Coordinador de Comunicación Comunicación, Inglés, Arte. 
Coordinador de Matemática Matemática y Ed. Física 
Coordinador de Sociales Historia, Geografía y Economía, Formación 
Ciudadana y Cívica, Persona Familia y Relaciones 
Humanas y Religión. 
Coordinador de Ciencias C.T.A., Educación para el Trabajo
Anexo 02: PERFILES Y REQUISITOS PARA COORDINADORES PEDAGÓGICOS 
Actitudes personales: 
• Capacidad comunicativa, con asertividad / empatía 
• Liderazgo y trabajo en equipo 
• Gestor en la solución de conflictos 
• Generador de climas institucionales favorables para el aprendizaje y la convivencia. 
Competencias pedagógicas y de gestión 
• Manejo de planificación y evaluación curricular, en el enfoque de competencias. 
• Manejo de estrategias de enseñanza y de aprendizaje en el enfoque de competencias. 
• Manejo de tecnologías de la información y comunicación aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje y el 
procesamiento de resultados del aprendizaje y orientar esta información para mejorar los logros de aprendizajes. 
• Manejo de estrategias para realizar acompañamiento pedagógico 
• Manejo de estrategias para organizar y dirigir procesos de interaprendizaje y capacitación pedagógica. 
• Manejo en el uso pedagógico de los recursos educativos (medios y materiales). 
• Experiencia de buenas prácticas en el aula. 
• Manejo de Excel para procesar los resultados obtenidos en las fichas de observación y/o encuestas de opinión, 
realizadas. 
• Manejo de la normatividad relacionado a la gestión de la IE.
Requisitos para el Coordinador Pedagógico 
Para la asignación de tareas de Coordinador Pedagógico, se deberá tener en 
cuenta el siguiente orden de prelación de manera excluyente: 
 Maestría, segunda especialidad o diplomado. 
 Capacitaciones en la especialidad o área afín efectuadas en los tres últimos 
años (duración mínimo de 120 horas pedagógicas) 
 Participación en proyectos de innovación pedagógica. 
 Con experiencia en acciones de monitoreo y seguimiento. 
 Con capacitaciones en el manejo de las TIC´s en los procesos educativos.
PERFILES Y REQUISITOS PARA COORDINADORES DE TUTORÍA 
Actitudes personales: 
• Madurez personal y social: Se acepta y se muestra como un adulto capaz de interactuar dialógica y equitativamente, 
manejando sus emociones y manteniendo relaciones interpersonales e intergeneracionales respetuosas. 
Competencias pedagógicas tutoriales y de gestión: 
• Demuestra conocimiento, habilidad tutorial comunicativa y un desempeño eficaz en el tratamiento de los temas 
vinculados a la tutoría. Conoce las características personales, socios familiares, culturales, laborales y afectivos de los 
estudiantes. 
• Mediador entre la escuela y las familias: Promueve los vínculos entre la escuela, familias y comunidad. Estimula la 
participación de los padres y de la comunidad a favor de la gestión escolar. 
• Con capacidad de comunicarse empática y asertivamente con todos los miembros de la comunidad educativa. 
• Demostrar buen nivel de liderazgo a nivel profesores y escolar. 
• Contar con disposición para participar de programas de capacitación. 
• Activo y dinámico, cuenta con la capacidad de organizar actividades que dinamicen la convivencia institucional, con 
énfasis en la participación estudiantil. 
• Cuenta con el respaldo de docentes, estudiantes y padres y madres de familia
Requisitos para el Coordinador de Tutoría 
Para la asignación de tareas de Coordinador de Tutoría, se deberá tener en cuenta 
el siguiente orden de prelación de manera excluyente 
• 02 años de experiencia en el desarrollo de acciones relacionadas a problemas 
socioemocionales. 
• Con capacitaciones en estrategias de orientación, consejería escolar o afines. 
• 01 año de experiencia relacionado a manejo de grupos y organización de 
actividades en la institución educativa. 
• Con experiencia en acciones de monitoreo y seguimiento. 
• Con capacitaciones en el manejo de las TIC´s en los procesos educativos
¿Qué conocemos sobre aulas funcionales o 
temáticas? 
C. Aulas Funcionales
D. Aulas Funcionales 
Fuente: Dirección de 
Secundaria, 
Ministerio de 
Educación
Son aulas implementadas con recursos educativos específicos y 
especializados para una área curricular, cuenta con recursos TIC y 
mobiliario que permitirán diversas formas de interacción de los 
estudiantes durante el proceso de enseñanza y aprendizaje. 
• Facilita la aplicación de estrategias para el aprendizaje autónomo 
• Generan oportunidades para que el estudiante interactúe con el 
objeto de estudios utilizando diversos recursos educativos. 
• Permiten el uso oportuno y permanente de los recursos 
educativos por estar al alcance de los estudiantes. 
• Generan un ambiente que motiva y despierta el interés por el 
aprendizaje. 
• Facilita la constitución de diversas formas de interacción entre 
estudiantes y el docente, en función de la finalidad pedagógica de 
la sesión de aprendizaje 
Aulas Funcionales 
Se enfatiza las aulas funcionales para las áreas: 
Inglés, Comunicación, Matemática, Ciencia, 
Tecnología y Ambiente.
Hos-picio 
Educ. 
Física 
SS. 
H. 
SS 
H. 
HGE 
2 
COM 
6 
ING 
3 
COM 
5 
ING 
4 
FCC 
2 
MAT 
4 
COM 
4 
CTA 
1 
PFRH 
/REL 
EPT 
1 
MAT 
5 
PFRH 
2 
CTA 
3 
ART 
2 
Taller Ves 
COM 
3 
MAT 
3 
F 
PLANO DE LA I.E. “I.CH.O.” 
ART 
1 
ING 
2 
ING 
1 
COM 
2 
HGE 
1 
FCC 
1 
PFRH 
1 
Jardínes 
GRAN SALÓN 
MAT 
6 
c 
o 
m 
Aula 
Taller 
Comu-nicac. 
PATIO N° 2 
Audio-visual 
Psi 
col 
og 
Mate 
má-ticas 
Biblio-teca 
Sala de 
Lectura y 
video 
Estrado 
PATIO 3 (Ed. Física 
3) 
PATIO 4 (Ed. Física 
4) 
Ed. Física 2 
COM 
1 
MAT 
2 
MAT 
1 
Cafetín 
CTA 2 
Jef Lab 
AIP 2 
Depósito 
AIP 1 
CTA 4 
Administración 
Dirección 
AIP 3 AIP 4 
HGE 3 
Vestu Portó 
arios 
Plazuela 
Jardines A 
Portón 
Entrada 
Puerta Entr./Sal. 
Ed. Física 1 
Puerta Entr. /Sal. 
P 
F 
R 
H 
Museo 
HGE 
A 
r 
t 
e 
Taller 
Cosme-tología 
HOS-PICIO 
Al 
m 
ac 
én 
EPT 2 
REL 2 
Meca 
Carp. 
Cocina 
Rel/Ing. 
Dep. 
PABELLÓN 1 
Jardines C 
PABELLÓN 2 
PABELLÓN 3 
PABELLÓN 4 
PABELLÓN 5 
PABELLÓN 6 
PABELLÓN 7 
PABELLÓN 8 
PABELLÓN 9 
PABELLÓN 10 
PATIO N° 1 
Jardines B 
Jardines D 
PISCINA 
OLÍMPICA 
VI 
VII 
Ejemplo de distribución de aulas funcionales o 
temáticas en una IE
Evaluación del día 
¿Qué aspectos 
consideran 
importante del 
modelo Jornada 
escolar completa? 
En relación del trabajo del día 
¿Qué 
aprendimos? 
¿Qué no quedó lo 
suficientemente 
claro? 
¿Qué podemos 
mejorar?

MINEDU Jornada escolar completa

  • 1.
    JORNADA ESCOLAR COMPLETA PROFESOR JORGE SALVADOR LAZO PAREDES
  • 2.
    ¿Cuáles son losretos que presenta el Tecnología Relacion es Sociales Globalizaci ón Identidad y Diversida d siglo XXI?
  • 3.
    ¿Nuestros adolescentes están preparados para responder a esta realidad?
  • 4.
    Existen condiciones adversas… PISA 2012: Perú presenta un bajo nivel de desempeño en las competencias de comprensión lectora, matemática y ciencias. Sólo 65 % de adolescentes concluyen la secundaria en todo el país. Del total de adolescentes, 73 % de los que estudian en zonas urbanas y 42 % de los que estudian en zonas rurales concluyen la secundaria. 14 % de mujeres adolescentes embarazadas en todo el país. 36 % de adolescentes realiza actividades económicas y la mitad de ellos combina el trabajo con el estudio. Solo el 37 % de la población de 6 y más años de edad accede a Internet.
  • 5.
    Y en lasIIEE… • Dificultades para la gestión de la IIEE centrada en el aprendizaje • Inadecuadas relaciones de convivencia en la IIEE. • Insuficientes e inadecuadas condiciones para el aprendizaje: infraestructura, mobiliario y equipamiento. • Limitada integración de las TIC para el proceso de enseñanza y aprendizaje. • Escaso acompañamiento al proceso de aprendizaje y a la formación integral del estudiante. • Limitada participación de los padres de familia en los procesos de aprendizaje de los adolescentes.
  • 6.
    ¿Qué necesitan nuestrosadolescentes para afrontar con éxito el siglo XXI?
  • 7.
    Desarrollo de Competenci Cultura digital (información, comunicación y convivencia as con TIC) Proyecto de vida Competencias para el mundo laboral Inglés para comunicarse con el mundo Aprendizaj es para la vida. Respeto y convivenci a
  • 8.
    ¿Qué está haciendoel MINEDU en respuesta?
  • 9.
    Políticas Priorizadas Ministeriode Educación Aprendizajes El Ministerio de Educación trabaja para que el sistema escolar se oriente en esa dirección, colocando los aprendizajes al centro de su preocupación, dotando a las escuelas de material educativo de calidad, pertinente a la diversidad cultural y lingüística, involucrando a los padres de familia como socios principales, priorizando las necesidades de las escuelas más pobres, y desarrollando en docentes y directores las competencias requeridas. Docencia Se asume como política priorizada que los docentes se formen y desempeñen en base a criterios concertados en el marco de una carrera pública renovada. De otro lado, después de la acción docente, el liderazgo pedagógico del directivo es indispensable para contribuir a los logros de aprendizaje puesto que su influencia es clave en la calidad de la práctica docente, las condiciones de trabajo y el funcionamiento de la escuela. Modernización Garantizar que los estudiantes peruanos logren aprendizajes de calidad y se desarrollen plenamente como ciudadanos y ciudadanas, requiere de una gestión educativa ágil, eficiente, descentralizada y con políticas claras que ayuden a cerrar brechas y aseguren la mejora de la calidad educativa en el país. Infraestructura Recuperar y renovar la infraestructura escolar es uno de los grandes retos que tiene el Sector para avanzar hacia la calidad educativa. El Ministerio de Educación destina presupuesto anual para acciones de mantenimiento preventivo y mantenimiento correctivo de las escuelas; está concluyendo con la construcción de colegios emblemáticos, y en coordinación con los gobiernos regionales y locales, ha transferido recursos para construir más de mil escuelas en las zonas más pobres del país, las mismas que ya están al servicio de los estudiantes.
  • 10.
    Incremento de lajornada escolar de 35 a 45 horas pedagógicas semanales, en donde priorizaremos 1. Acompañamiento del estudiante: atención tutorial integral y reforzamiento pedagógico. 3. Más horas y programa innovador de inglés utilizando soporte tecnológico. Nuevas herramientas pedagógicas centradas en el estudiante, desde el enfoque por competencias. 4. 2. Educación para el trabajo con competencias para la empleabilidad y alianzas con empresas. 6. Aprendizaje con TIC y acceso a equipos informáticos con conexión a Internet en la IE. 5. Incremento de horas en Matemática, Comunicación, CTA, FCC, EPT y Tutoría. Más horas de clase, mejor calidad de enseñanza y mayores oportunidades laborales en el futuro.
  • 12.
    Objetivo General Modelode servicio que: • Amplía las oportunidades de aprendizaje. • Mejora la calidad del servicio de Educación Secundaria. • Promueve el cierre de brechas y la equidad educativa del país.
  • 13.
    Implementación: Fase I- 2015 • 1,000 Instituciones educativas públicas en todas Criterios de selección: • 1 turno • 8 a más secciones • Infraestructura adecuada y disponibilidad de espacio 9 14 27 6 15 39 18 20 68 11 10 102 7 5 84 53 88 35 84 32 42 56 51 50 74 Alcance Distribución Porcentual de IIEE 14.1% 85.9% Rural Urbana las regiones del país. • 345,300 estudiantes de Secundaria beneficiados (18.4% de la matrícula en IIEE públicas). (*) Ampliación progresiva de la JEC a nivel nacional hacia el 2016.
  • 14.
    Características (principios orientadores) 1. Una gestión que genera igualdad de oportunidades. 2. Una gestión escolar centrada en los aprendizajes y el desarrollo institucional, reestructurando la organización de las IIEE. 5. Acompañamiento a los estudiantes que permita atender sus necesidades socioemocionales y cognitivas a lo largo de su trayectoria escolar. 4. Participación de la familia y la comunidad en los procesos pedagógicos que desarrolla la IE. 6. Un protagonismo estudiantil, a través de espacios autónomos para que opinen, decidan, propongan y actúen en forma organizada. 3. Una convivencia inclusiva, acogedora y colaborativa. 7. Una gestión de procesos pedagógicos de calidad centrados en el sujeto y su contexto.
  • 15.
    • Gestión basadaen el liderazgo pedagógico Enfoques de la Propuesta Pedagógica • Enfoque por competencias Enfoques de Gestión • Enfoque preventivo – orientador de la tutoría • Gestión participativa • Gestión del cambio
  • 16.
    Enfoque de competencias La competencia es la facultad de toda persona para actuar conscientemente sobre una realidad, sea para resolver un problema o cumplir un objetivo, haciendo uso flexible y creativo de los conocimientos, habilidades, información y herramientas que tenga disponibles y considere pertinentes a la situación. Características: • Es un aprendizaje complejo. • Representan un saber actuar contextualizado, crítico y creativo. • Las competencias se desarrollan en múltiples interacciones. • Carácter diferenciado del aprendizaje de las competencias. Enfoque preventivo - orientador Preventivo Promueve un conjunto de acciones y procesos que se orientan a prevenir el fracaso y la deserción escolar. • Acompañamiento permanente e integral al estudiante • Nivelación y fortalecimiento de aprendizajes durante el proceso de enseñanza y aprendizaje. • Fortalecimiento del vinculo estudiantes – docente – familia. Orientador Promueve acciones de asesoramiento para la toma de conciencia del estudiante sobre si mismo, sobre los demás y sobre la realidad que lo rodea, para que : • Sea capaz de ordenar su mundo interior de valores, • Mantenga una relación positiva consigo mismo, con los demás y con el medio- • Formule su proyecto de vida personal
  • 17.
    Compromisos de GestiónEscolar en la Implementación de JEC 1.Componente pedagógico 3. Componente de soporte 2. Componente de gestión Retención anual e interanual de estudiantes en la Institución Educativa. Cumplimiento de la calendarización planificada por la Institución Educativa. Uso pedagógico del tiempo en las sesiones de aprendizaje. Uso de herramientas metodológicas por los docentes durante las sesiones de aprendizaje. Uso de materiales y recursos educativos durante la sesión de aprendizaje. Gestión del clima escolar en la Institución Educativa. Implementación del Plan Anual con Participación Progreso anual de todas y todos los estudiantes de la Institución Educativa.
  • 18.
    Componentes del Modelo JEC 1. Componente Pedagógico 2.Componente de Gestión 3.Componente de Soporte
  • 19.
    1. Componente Pedagógico De la centralidad del docente… … a la centralidad del estudiante en el proceso de aprendizaje. Se refuerzan los aprendizajes con la interacción entre estudiantes y uso de TICs.
  • 20.
    Ejes del ComponentePedagógico A. Acompañamiento al estudiante: • Atención Tutorial Integral (ATI) • Reforzamiento pedagógico B. Apoyo pedagógico a los profesores: • Herramientas pedagógicas: unidades y sesiones de aprendizaje • Integración de tecnologías al proceso de enseñanza y aprendizaje C. Aulas Funcionales D. Plan de Estudios y Áreas Curriculares priorizadas
  • 21.
    A. Acompañamiento alestudiante Reforzamiento pedagógico Atención Tutorial Integral (ATI)
  • 22.
    Atención Tutorial Integral (ATI) Desarrollo personal Aspectos: • Hábitos y técnicas de Desarrollo de los aprendizajes Desarrollo Social Comunitario estudio • Autoevaluación estudiantil • Orientación Vocacional • Habilidades socioemocionales (empatía, asertividad, tolerancia, trabajo en equipo) • Autoconocimiento y autoestima • Cultura de valores • Promoción de estilos de vida saludable Modalidades de atención tutorial Tutoría Individual 2 sesiones anuales por estudiante en módulo psicopedagógico Tutoría Grupal 2 horas semanales de la Jornada Escolar en el aula Actores ESTUDIANTE • Coordinador de tutoría • Psicólogo o trabajo social • Docentes tutores • Auxiliar de educación • Padres de familia
  • 23.
    Reforzamiento pedagógico Objetivo Identificar y apoyar a los estudiantes con énfasis en dificultades académicas, a fin de prevenir el fracaso y la deserción escolar. Procedimiento Pruebas de diagnóstico y de proceso (al inicio y a mitad de año) para identificar el nivel de los estudiantes. Las acciones de fortalecimiento se realizan según la necesidad que presentan los estudiantes. Se desarrolla dentro de las horas destinadas en el Plan de Estudios como parte de las actividades de formación de cada área curricular (al menos una hora a la semana, dependiendo de las necesidades de los estudiantes) Áreas priorizadas: Matemática, Comunicación, CTA ASESORÍAS DE NIVELACIÓN (Nivel 1) Trabajo con módulos de nivelación y asesoría escolar para los estudiantes con problemas de retraso pedagógico (sin pre-requisitos para avanzar el curso). ASESORÍAS DE FORTALECIMIENTO (Nivel 2) Trabajo de asesoría escolar en proyectos del curso para los estudiantes sin dificultades académicas para fortalecer sus capacidades.
  • 24.
    B. Apoyo pedagógicoa los profesores Herramientas pedagógicas: unidades y sesiones de aprendizaje Se elaborarán ejemplos de uso flexible de 7 unidades en 70 sesiones de aprendizaje por área curricular. Contenidos: • Diseños de unidades y sesiones con metodologías alternativas y TIC. • Materiales para la sesión • Instrumentos de evaluación • Orientaciones metodológicas Áreas priorizadas al 2015: • Comunicación • Matemática • Ciencia Tecnología y Ambiente • Formación Ciudadana y Cívica Se difundirá mediante la PLATAFORMA VIRTUAL JEC.
  • 25.
    B. Apoyo pedagógicoa los profesores: • Herramientas pedagógicas: integración de metodologías alternativas Metodologías alternativas para profundizar, contextualizar los aprendizajes y fortalecer las competencias de los estudiantes. Metodologías Alternativas Taller Seminario Visitas de campo Debate Foro Otros • Se realiza en función de las necesidades de aprendizaje de los estudiantes y a las oportunidades de aprendizaje que presenta el contexto. • Se publicará una Guía para la incorporación de las metodologías alternativas en la plataforma web.
  • 26.
    Integración de tecnologíasal proceso de enseñanza aprendizaje La integración de las tecnologías se aplica en las áreas curriculares del plan de estudios, sobretodo en los cursos de Inglés y Educación para el trabajo. Uso de las TIC por los adolescentes fuera del aula • Ven televisión (programas de concursos, series, novelas, películas) • Escuchan y bajan música, ven videos musicales (Youtube, PC y dispositivos personales) • Juegan video juegos (en Tablet, laptop o PC) • Chatean y postean en redes sociales, para comunicarse con amigos, para pasarse información entre compañeros sobre tareas (Facebook) • Navegan en internet (google, youtube, juegos online, facebook) • Descargan imágenes o textos de internet para imprimir • Hacen la tarea (con ayuda de PC o laptop e internet) • Hablan, chatean, juegan en teléfono celular personal Fuente: Investigación sobre Acceso, uso, apropiación y sostenibilidad de tecnologías educativas en I.E. del nivel primaria y secundaria: las perspectivas de los estudiantes - IEP B. Apoyo pedagógico a los profesores • Favorece la aplicación de estrategias para el aprendizaje autónomo y colaborativo. • Favorece el desarrollo de capacidades para la investigación. • Mantiene la comunicación con otros usuarios y entornos. • Fortalece el aprendizaje del idioma.
  • 27.
    C. Áreas curricularesy Plan de estudios Plan de Estudios JEC Áreas curriculares Horas Semanales JE Horas Semanales JEC Matemática 4 6 Comunicación 4 5 Inglés 2 5 Ciencia Tecnología y Ambiente 3 5 Historia, Geografía y Economía 3 3 Educación para el Trabajo 2 3 Formación Ciudadana y Cívica 2 3 Persona Familia y Relaciones Humanas 2 2 Educación Física* 2 2 Arte 2 2 Educación Religiosa 2 2 Tutoría y Orientación Educativa 1 2 Horas libre disponibilidad** 6 5 Total de horas 35 45
  • 28.
    Plan de Estudios JEC Áreas curriculares Horas semanales por grado 1° 2° 3° 4° 5° Matemática 6 6 6 6 6 Comunicación 5 5 5 5 5 Ingles 5 5 5 5 5 Arte 2 2 2 2 2 Historia, Geografía y Economía 3 3 3 3 3 Formación Ciudadana y Cívica 3 3 3 3 3 Persona Familia y Relaciones Humanas 2 2 2 2 2 Educación Física 2 2 2 2 2 Educación Religiosa 2 2 2 2 2 Ciencia Tecnología y Ambiente 5 5 5 5 5 Educación para el Trabajo 3 3 3 3 3 Tutoría y Orientación Educativa 2 2 2 2 2 Horas libre disponibilidad 5* 5* 5* 5* 5* Total de horas 45 45 45 45 45
  • 29.
    COMPONENTE DE GESTIÓN 1. Órgano de dirección: • Está conformado por el Director/a y los subdirectores responsables de mejorar los resultados educativos mediante el ejercicio de un liderazgo pedagógico. Para el funcionamiento de la institución se constituye un Equipo Directivo, donde se integran los coordinadores pedagógicos, coordinadores de tutoría, coordinadores de innovación y soporte tecnológico, así como el coordinador administrativo y de recursos educativos, como colectivo que contribuye a la conducción de la IE. El Director de las IIEE JEC no tendrá horas a cargo, a fin de fortalecer el liderazgo pedagógico. • En las instituciones educativas donde no exista subdirector administrativo se contará con un coordinador administrativo y de recursos educativos mediante Contratación Administrativa de Servicios.
  • 30.
    2. Órgano pedagógico: Está conformado por los coordinadores pedagógicos, de tutoría y de innovación y soporte tecnológico, profesores y auxiliares de educación, de laboratorio y talleres. En caso no existan plazas jerárquicas equivalentes en las IIEE para que asuman las tareas de coordinación pedagógico o de tutoría, el Director de la IE asignará las tareas correspondientes a los profesores que cumplan con el perfil adecuado para efectuar las actividades propias que estos desarrollarán y que garantizará la efectividad del proceso pedagógico.
  • 31.
    2.1 Coordinador PedagógicoEs un profesor que cumple una jornada laboral de 30 horas pedagógicas semanales. Es responsable del fortalecimiento del trabajo pedagógico de un área o áreas afines. Cumple 12 horas pedagógicas de trabajo correspondientes a su especialidad, podrá asumir una sección de tutoría, y en las horas restantes desarrollará las tareas asignadas, enfatizando la labor de acompañamiento pedagógico y fortalecimiento del trabajo colegiado. Tareas asignadas • Orientar y promover la participación de los actores de la IE en la planificación, ejecución y evaluación curricular del(as) área(s) curricular(es), a partir de las necesidades, características e intereses de los estudiantes y del contexto, considerando las metas de aprendizaje. • Programar acciones y establecer las estrategias de acompañamiento a profesores en su desempeño pedagógico para alcanzar las metas de aprendizaje proyectadas para cada área curricular, grado y ciclo a su cargo. • Coordinar la elaboración del diagnóstico y el análisis estadístico de los logros de aprendizaje de los estudiantes del área o áreas curriculares a su cargo. • Analizar, de manera colegiada y en forma periódica, los resultados de aprendizaje obtenidos por los estudiantes en las distintas áreas curriculares a su cargo para desarrollar estrategias de mejora de los aprendizajes. • Realizar el acompañamiento pedagógico a los profesores a su cargo y promover estrategias formativas diversas (sesiones compartidas, aulas abiertas) para garantizar la mejora de los procesos pedagógicos y los aprendizajes. • Promover la integración de las TIC en los procesos pedagógicos y el desarrollo de la labor tutorial con el apoyo de los coordinadores correspondientes. • Organizar al equipo docente para formar comunidades de aprendizaje por áreas curriculares, grados o ciclos, a partir de las dificultades y fortalezas identificadas en el proceso de acompañamiento, para la mejora de su desempeño. • Promover en los profesores el uso de estrategias y acciones de comunicación permanente y colaboración con las familias y la comunidad (visitas de estudio, proyectos curriculares, tertulias, entre otras). • Conducir sesiones de aprendizaje (sesiones compartidas, aulas abiertas) para usar como insumo en la asesoría a los profesores. • Orientar a los profesores en el desarrollo de estrategias de reforzamiento pedagógico, así como la implementación y ambientación de las aulas funcionales de las áreas curriculares a su cargo. • Coordinar con el personal directivo de la IE, la participación de profesionales u otros actores de la comunidad en el proceso de aprendizaje de las áreas curriculares, así como el desarrollo de estrategias de aprendizaje en diversos escenarios de la comunidad
  • 32.
    Coordinador Pedagógico: Distribuciónhoraria N° de horas Tareas 12 Sesiones de aprendizajes (correspondientes a su especialidad, podrá asumir una sección de tutoría) 12 Labores de acompañamiento (a cada profesor se le observa una sesión completa y se le brinda la asesoría correspondiente) 02 Trabajo colegiado con los profesores a su cargo (estas deben coincidir con lo programado a los profesores) 02 Planificación y entrega de resultados con el equipo directivo. 02 Revisión de documentos pedagógicos 30 Total de Horas semanales
  • 33.
    2.2 Coordinador deTutoría Es un profesor que cumple una jornada laboral de 30 horas pedagógicas semanales. Tiene 12 horas pedagógicas de trabajo en aula correspondientes a su especialidad y el resto de las horas cumplirá las tareas asignadas. Es responsable de las acciones de apoyo y acompañamiento de la acción tutorial integral dirigida a los estudiantes con enfoque orientador y preventivo Tareas asignadas • Elaborar la propuesta de trabajo tutorial para el año lectivo, bajo el enfoque orientador y preventivo, y adecuarla periódicamente. • Organizar, socializar y sugerir materiales y recursos que permitan dar soporte a las actividades de tutoría. • Desarrollar el acompañamiento a la acción tutorial de los profesores tutores. • Sistematizar la experiencia de la implementación de las acciones tutoriales cada bimestre/trimestre para mejorar oportunamente. • Implementar estrategias de articulación de la IE con las familias de los estudiantes para la mejora de sus capacidades socioemocionales y cognitivas. • Coordinar con el equipo directivo, profesores tutores y auxiliares la identificación de estudiantes que requieren refuerzo pedagógico y el seguimiento a las actividades de recuperación. • Promover el protagonismo estudiantil en la gestión de la institución educativa y del aula para fortalecer las habilidades sociales de los estudiantes. • Coordina con el director la gestión de apoyo interinstitucional que fortalezca la acción tutorial en la IE.
  • 34.
    Coordinador de Tutoría:Distribución horaria N° de horas Tareas 12 Sesiones de aprendizajes (correspondientes a su especialidad) 10 Labores de acompañamiento a profesores tutores (a cada profesor se le observa una sesión completa y se le brinda la asesoría correspondiente) 02 Trabajo colegiado con los profesores tutores (estas reuniones pueden realizarse con los profesores por ciclo o grado) 02 Planificación de jornadas de escuela de padres. 02 Seguimiento y consolidación de resultados de acciones de reforzamiento pedagógico. 02 Revisión de documentos pedagógicos 30 Total de Horas semanales
  • 35.
    2.3 Coordinador deInnovación y Soporte Tecnológico Sin horas a cargo para el desarrollo de sesiones de aprendizaje, cumple las tareas asignadas como responsable de innovación y soporte tecnológico de la institución educativa. En caso existan docentes con plaza nombradas destinada para aula de innovación pedagógica o similares, ellos realizarán las tareas de coordinación de innovación y soporte tecnológico en las 30 horas pedagógicas semanales. En caso de no existir las plazas mencionadas, los coordinadores de Innovación y Soporte Tecnológico serán contratados bajo el régimen CAS y cumplirán una jornada de 09 horas cronológicas diarias y 45 horas cronológicas semanales.
  • 36.
    Coordinador de Innovacióny Soporte Tecnológico: Distribución horaria N° de horas Tareas 2.30 Instalación de equipos informáticos y de comunicación, media hora antes del inicio de las labores escolares en el aula que se solicitó, debiendo hacer entrega al profesor correspondiente y suscribiendo el Acta de Entrega-Recepción respectiva. 5.00 Recepción y verificación de equipos informáticos y de comunicación, una hora después de la salida de los y las estudiantes; asimismo, se encarga del almacenamiento de los equipos en un lugar seguro y preestablecido para dicho fin. 25.00 Apoya la ejecución de actividades pedagógicas integrando las TIC’s, orientando el uso adecuado y eficiente de los recursos educativos tecnológicos con los que cuenta la IE. 9.00 Asesora a los profesores en el uso y aprovechamiento pedagógico de las TIC en el trabajo educativo 1.30 Reporta el estado de los recursos tecnológicos a la dirección de la institución educativa. 2.00 Reuniones de coordinación con el equipo directivo 45 Total de Horas semanales
  • 37.
    2.4 Docentes Formanparte del órgano pedagógico, asumirán una jornada laboral de 30 horas pedagógicas semanales, de las cuales hasta 26 horas serán destinadas al trabajo en aula y la diferencia será destinada a garantizar: el trabajo colegiado de planificación, ejecución y evaluación de las acciones educativas; la formación entre los profesores; la asesoría a los estudiantes; la atención a los padres de familia; y la realización de actividades complementarias que fortalezcan a la institución educativa. Esto regirá también para los profesores contratados en plaza orgánica. Aquellas contrataciones que se realicen en plazas inorgánicas o por bolsa de horas, serán remuneradas solo por las horas a su cargo. Asimismo, aquellos profesores que hayan solicitado y utilizado equipos informáticos y de comunicación para el desarrollo de sus sesiones en aula, serán responsables de devolver dichos equipos al Coordinador de Innovación y Soporte Tecnológico antes de su retiro del aula correspondiente, suscribiendo el Acta de Entrega-Recepción correspondiente.
  • 38.
    Docentes: Distribución horaria Sesiones de Aprendizaje Atención a padres de Familia Atención a estudiantes Reuniones de trabajo colegiado Total de Horas 24 horas 02 horas 02 horas 02 horas 30 horas 25 horas 01 horas 02 horas 02 horas 30 horas 26 horas 01 horas 01 horas 02 horas 30 horas NOTA: Cuando no se brinde atención a los padres de familia los profesores deberán realizar acciones que sean encargadas por el coordinador pedagógico, referidas al fortalecimiento de los logros de aprendizaje o referidas a la atención tutorial individual de los estudiantes. Las 30 horas deben ser programadas en el horario de la jornada laboral del docente.
  • 39.
    Personal de apoyopedagógico Comprende al auxiliar de educación y personal de apoyo en laboratorios y talleres, quienes orientan su labor a la generación de condiciones adecuadas para el desarrollo óptimo de las actividades pedagógicas en la IE y que cumplirán su actual jornada laboral debiendo cada IIEE organizar turnos para cubrir la demanda de atención en la JECEn caso de no existir las plazas mencionadas, el personal de apoyo pedagógico será contratado bajo el régimen CAS y cumplirá una jornada de 09 horas cronológicas diarias y 45 horas cronológicas semanales
  • 40.
    Órgano de soporteal proceso pedagógico Está conformado por el Coordinador Administrativo y de Recursos Educativos, el psicólogo o trabajador social, el personal de oficina o secretariado y el personal de mantenimiento y guardianía. Cumplen funciones establecidas para cada uno de ellos, en el marco de una gestión escolar orientada a mejorar la calidad del servicio educativo y el logro de los aprendizajes de los estudiantes En las IIEE donde cuentan con Subdirector Administrativo, será quien asuma las funciones del Coordinador Administrativo y de Recursos Educativos.
  • 41.
    Órgano de participación: Constituido como el espacio de participación, concertación y vigilancia. Es el órgano que participa en la toma de decisiones y en la promoción de una gestión transparente y eficaz de la institución educativa. Está orientado a fortalecer la organización y funcionamiento de la institución educativa. Integra a todos los actores educativos como aliados para el desarrollo de una gestión democrática, autónoma y centrada en los procesos pedagógicos. Asume un rol preponderante en el funcionamiento de la IE, propiciando el tratamiento de las temáticas transversales. Para ello se constituye en grupos de trabajo que integran a los comités temáticos y secretarías especializadas
  • 42.
    Aulas funcionales: Sonaulas destinadas e implementadas con recursos educativos específicos y especializados para el desarrollo del proceso de enseñanza y aprendizaje de una determinada área curricular o áreas afines. Las instituciones educativas realizan acciones para reorganizar las aulas existentes a fin de convertirlas en aulas funcionales o temáticas Criterio para articular organizar las aulas funcionales Áreas curriculares Denominación del aula Ambientes para el desarrollo de competencias comunicacionales Comunicación 1. Aula funcional de comunicación Ambiente para el desarrollo de competencias matemáticas Matemática 1. Aula funcional de matemática. Ambientes para el desarrollo de competencias comunicacionales en inglés Inglés 1. Aula funcional de inglés Ambientes para desarrollar competencias del ámbito personal Persona Familia Relaciones Humanas - Educación Religiosa 1. Aula funcional de desarrollo personal Ambientes para el desarrollo de la Ciudadanía Formación Cívica y Ciudadana – Historia Geografía y economía 1. Aula funcional de ciudadanía Ambientes para desarrollar competencias científicas y tecnológicas Ciencia Tecnología y Ambiente 1. Aula funcional de Ciencias (laboratorio de ciencias) Ambientes para desarrollar las competencias de arte Arte 1. Aula funcional de arte Ambientes para desarrollar capacidades productivas y emprendedoras Educación para el trabajo 1. Aula – taller de educación para el trabajo Educación física ( no requiere aula)
  • 43.
    Los profesores responsablesde las aulas funcionales tienen las siguientes responsabilidades: • Elaborar con los estudiantes, en forma consensuada, las normas de convivencia para el uso del aula funcional, de tal manera que cada grupo de estudiantes encuentre los equipos en perfecto funcionamiento, los materiales ubicados en el lugar correspondiente y toda el aula limpia y presentable. Estas normas deben estar visibles en un lugar estratégico del aula funcional. • Rotular los sectores del aula funcional para identificar rápidamente los equipos y materiales. Adicionalmente, se puede colocar afiches u otro material que haga atractiva al aula dependiendo de la naturaleza del área curricular. Esta tarea se debe realizar en forma coordinada entre los estudiantes y profesores que usarán el aula funcional. • Gestionar el uso pedagógico de los recursos educativos (materiales y equipos), y comunicar a la Sub Dirección administrativa o quien realice dichas funciones, las necesidades de mantenimiento preventivo o correctivo. • Colocar en la parte externa del aula funcional el cartel pedagógico que debe contener: las normas de convivencia, el horario de uso pedagógico del aula y actividades ordinarias de los docentes y estudiantes. • Adoptar medidas de seguridad una vez concluida la sesión en el aula funcional y en caso sea necesario, comunicar a la Sub Dirección administrativa o quien realice dichas funciones, las necesidades de protección y seguridad en el aula funcional asignada
  • 44.
    Anexo 01:Propuesta deCoordinadores de acuerdo al Número de Secciones Número de Secciones Número de Coordinadores Coordinadores Pedagógicos Áreas a cargo 8 a 12 secciones II Coordinador de Letras Comunicación, Inglés, Arte, Ciencias Sociales. Coordinador de Ciencias Matemática, C.T.A., Ed. Para el Trabajo, Ed. Física y Religión 13 a 18 secciones III Coordinador de Comunicación Comunicación, Inglés, Arte y Ed. Física. Coordinador de Matemática Matemática, C.T.A., Ed. Para el Trabajo Coordinador de Sociales Historia, Geografía y Economía, Formación Ciudadana y Cívica, Persona Familia y Relaciones Humanas y Religión. 19 a 25 secciones IV Coordinador de Comunicación Comunicación, Inglés, Arte. Coordinador de Matemática Matemática y Ed. Física Coordinador de Sociales Historia, Geografía y Economía, Formación Ciudadana y Cívica, Persona Familia y Relaciones Humanas y Religión. Coordinador de Ciencias C.T.A., Educación para el Trabajo
  • 45.
    Anexo 02: PERFILESY REQUISITOS PARA COORDINADORES PEDAGÓGICOS Actitudes personales: • Capacidad comunicativa, con asertividad / empatía • Liderazgo y trabajo en equipo • Gestor en la solución de conflictos • Generador de climas institucionales favorables para el aprendizaje y la convivencia. Competencias pedagógicas y de gestión • Manejo de planificación y evaluación curricular, en el enfoque de competencias. • Manejo de estrategias de enseñanza y de aprendizaje en el enfoque de competencias. • Manejo de tecnologías de la información y comunicación aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje y el procesamiento de resultados del aprendizaje y orientar esta información para mejorar los logros de aprendizajes. • Manejo de estrategias para realizar acompañamiento pedagógico • Manejo de estrategias para organizar y dirigir procesos de interaprendizaje y capacitación pedagógica. • Manejo en el uso pedagógico de los recursos educativos (medios y materiales). • Experiencia de buenas prácticas en el aula. • Manejo de Excel para procesar los resultados obtenidos en las fichas de observación y/o encuestas de opinión, realizadas. • Manejo de la normatividad relacionado a la gestión de la IE.
  • 46.
    Requisitos para elCoordinador Pedagógico Para la asignación de tareas de Coordinador Pedagógico, se deberá tener en cuenta el siguiente orden de prelación de manera excluyente:  Maestría, segunda especialidad o diplomado.  Capacitaciones en la especialidad o área afín efectuadas en los tres últimos años (duración mínimo de 120 horas pedagógicas)  Participación en proyectos de innovación pedagógica.  Con experiencia en acciones de monitoreo y seguimiento.  Con capacitaciones en el manejo de las TIC´s en los procesos educativos.
  • 47.
    PERFILES Y REQUISITOSPARA COORDINADORES DE TUTORÍA Actitudes personales: • Madurez personal y social: Se acepta y se muestra como un adulto capaz de interactuar dialógica y equitativamente, manejando sus emociones y manteniendo relaciones interpersonales e intergeneracionales respetuosas. Competencias pedagógicas tutoriales y de gestión: • Demuestra conocimiento, habilidad tutorial comunicativa y un desempeño eficaz en el tratamiento de los temas vinculados a la tutoría. Conoce las características personales, socios familiares, culturales, laborales y afectivos de los estudiantes. • Mediador entre la escuela y las familias: Promueve los vínculos entre la escuela, familias y comunidad. Estimula la participación de los padres y de la comunidad a favor de la gestión escolar. • Con capacidad de comunicarse empática y asertivamente con todos los miembros de la comunidad educativa. • Demostrar buen nivel de liderazgo a nivel profesores y escolar. • Contar con disposición para participar de programas de capacitación. • Activo y dinámico, cuenta con la capacidad de organizar actividades que dinamicen la convivencia institucional, con énfasis en la participación estudiantil. • Cuenta con el respaldo de docentes, estudiantes y padres y madres de familia
  • 48.
    Requisitos para elCoordinador de Tutoría Para la asignación de tareas de Coordinador de Tutoría, se deberá tener en cuenta el siguiente orden de prelación de manera excluyente • 02 años de experiencia en el desarrollo de acciones relacionadas a problemas socioemocionales. • Con capacitaciones en estrategias de orientación, consejería escolar o afines. • 01 año de experiencia relacionado a manejo de grupos y organización de actividades en la institución educativa. • Con experiencia en acciones de monitoreo y seguimiento. • Con capacitaciones en el manejo de las TIC´s en los procesos educativos
  • 49.
    ¿Qué conocemos sobreaulas funcionales o temáticas? C. Aulas Funcionales
  • 50.
    D. Aulas Funcionales Fuente: Dirección de Secundaria, Ministerio de Educación
  • 51.
    Son aulas implementadascon recursos educativos específicos y especializados para una área curricular, cuenta con recursos TIC y mobiliario que permitirán diversas formas de interacción de los estudiantes durante el proceso de enseñanza y aprendizaje. • Facilita la aplicación de estrategias para el aprendizaje autónomo • Generan oportunidades para que el estudiante interactúe con el objeto de estudios utilizando diversos recursos educativos. • Permiten el uso oportuno y permanente de los recursos educativos por estar al alcance de los estudiantes. • Generan un ambiente que motiva y despierta el interés por el aprendizaje. • Facilita la constitución de diversas formas de interacción entre estudiantes y el docente, en función de la finalidad pedagógica de la sesión de aprendizaje Aulas Funcionales Se enfatiza las aulas funcionales para las áreas: Inglés, Comunicación, Matemática, Ciencia, Tecnología y Ambiente.
  • 52.
    Hos-picio Educ. Física SS. H. SS H. HGE 2 COM 6 ING 3 COM 5 ING 4 FCC 2 MAT 4 COM 4 CTA 1 PFRH /REL EPT 1 MAT 5 PFRH 2 CTA 3 ART 2 Taller Ves COM 3 MAT 3 F PLANO DE LA I.E. “I.CH.O.” ART 1 ING 2 ING 1 COM 2 HGE 1 FCC 1 PFRH 1 Jardínes GRAN SALÓN MAT 6 c o m Aula Taller Comu-nicac. PATIO N° 2 Audio-visual Psi col og Mate má-ticas Biblio-teca Sala de Lectura y video Estrado PATIO 3 (Ed. Física 3) PATIO 4 (Ed. Física 4) Ed. Física 2 COM 1 MAT 2 MAT 1 Cafetín CTA 2 Jef Lab AIP 2 Depósito AIP 1 CTA 4 Administración Dirección AIP 3 AIP 4 HGE 3 Vestu Portó arios Plazuela Jardines A Portón Entrada Puerta Entr./Sal. Ed. Física 1 Puerta Entr. /Sal. P F R H Museo HGE A r t e Taller Cosme-tología HOS-PICIO Al m ac én EPT 2 REL 2 Meca Carp. Cocina Rel/Ing. Dep. PABELLÓN 1 Jardines C PABELLÓN 2 PABELLÓN 3 PABELLÓN 4 PABELLÓN 5 PABELLÓN 6 PABELLÓN 7 PABELLÓN 8 PABELLÓN 9 PABELLÓN 10 PATIO N° 1 Jardines B Jardines D PISCINA OLÍMPICA VI VII Ejemplo de distribución de aulas funcionales o temáticas en una IE
  • 53.
    Evaluación del día ¿Qué aspectos consideran importante del modelo Jornada escolar completa? En relación del trabajo del día ¿Qué aprendimos? ¿Qué no quedó lo suficientemente claro? ¿Qué podemos mejorar?

Notas del editor

  • #8 Proyecto de vida personal: quienes son, a dónde van, desarrollo inter e intrapersonal
  • #23 Sugerencia implementar un programa u consejería denominado “La voz amiga”.
  • #24 Preguntas: ¿Quiénes elaborarán los instrumentos de diagnóstico? / Cómo se desarrollará el reforzamiento pedagógico cómo atender a la diversidad en el aula para el reforzamiento? Las pruebas diagnósticas serán estandarizadas a nivel nacional o serán elaboradas por la II.EE. Se requiere mayor precisión. En el objetivo se hace una alusión a dificultades académicas, contenidos? Si es así. esto contradice la propuesta.
  • #28 (*) Las IIEE que sean parte de las Redes de Fortalecimiento para la Educación Física y el Deporte utilizarán 3 horas adicionales de la libre disponibilidad, acorde a la metodología propuesta en los Lineamientos del Plan Nacional de Fortalecimiento para la EF y el DE. (**) Las horas de libre disponibilidad se priorizarán para el área de EPT, dependiendo de los recursos, infraestructura y mobiliario que disponga la IE.