ACTIVIDAD 2
El Modelo Educativo de la UNIVIM
Luis Felipe Delgado Darias
Cumplimiento de la Responsabilidad
Social de la UNIVIM
• Ofrece respuesta a la complejidad de formación
de profesionales a través de 6 licenciaturas, 4
maestrías y un doctorado.
• Brinda cobertura y atención de problemas
sentidos por la sociedad michoacana y otros
territorios.
• Permite el acceso a la educación superior
gratuita y obligatoria, previstos en la
Constitución Política del Estado.
• Ofrecer educación de calidad a
través de un modelo educativo
innovador y flexible, acorde a las
necesidades regionales, apoyado en
Tecnologías de la Información y la
Comunicación avanzadas.
Misión
• Ser una de las principales
universidades del país con
reconocimiento nacional e
internacional, por alta calidad en sus
programas educativos, así como por la
capacidad y profesionalismo de sus
egresados, dando una mayor cobertura
e inclusión a las comunidades
marginadas.
Visión
ALCANZAR LA
SOCIEDAD QUE
QUEREMOS
Formación de Seres Humanos capaces
de:
• Discernir
• Dialogar
• Relacionarse con los demás y la naturaleza
• Construir el conocimiento en forma
cooperativa
• Investigar, crear e innovar
• Aprender, desaprender y reaprender
• Aprender a aprender
Dimensión Social
Dimensión
Educativa
Gestión del
conocimiento
Modelo Pedagógico
Dimensión Social
• Formación de profesionistas competentes y
capacitados para dar solución a los problemas
que enfrenta la sociedad actual y futura, así
como para responder a las necesidades
productivas y sociales de su entorno.
• La educación como motor para el desarrollo.
• Consideración de los procesos cognitivo-
conductuales como comportamientos
socioafectivos (“saber”, “saber hacer”, “saber
convivir” y “saber ser”).
Dimensión educativa
• Organización e implementación del proceso
educativo con base en el desarrollo de
competencias.
• Prioriza las demandas sociales de la
humanidad en la actualidad.
• Organiza la enseñanza con la finalidad de que
los alumnos logren desarrollar capacidades
para resolver problemas, tanto a nivel social
como personal.
Gestión del conocimiento
• Establecimiento de normas, lineamientos, mecanismos y
procedimientos para la excelente elaboración, producción y
corrección de contenidos digitales y uso de las TIC.
• El alumno como protagonista de la educación.
• Utilización de diferentes técnicas de aprendizaje y
estrategias didácticas
• Implementación de programas de capacitación, actualización
y otras formas de educación continua, haciendo uso de
medios audiovisuales y las TIC.
• Utilización del campus virtual a través de la plataforma de la
plataforma tecnológica y el diseño instruccional
Líneas Formativas
• Comunicación Social
• Procesos de calidad
• Mejoramiento de la seguridad
• Sustentabilidad ambiental
• Mejora educativa
• Administración pública
• Atención a la salud
• Impulso a la producción
• Tecnologías para el aprendizaje y el conocimiento

Modelo educativo univim_lfd_06092017

  • 1.
    ACTIVIDAD 2 El ModeloEducativo de la UNIVIM Luis Felipe Delgado Darias
  • 2.
    Cumplimiento de laResponsabilidad Social de la UNIVIM • Ofrece respuesta a la complejidad de formación de profesionales a través de 6 licenciaturas, 4 maestrías y un doctorado. • Brinda cobertura y atención de problemas sentidos por la sociedad michoacana y otros territorios. • Permite el acceso a la educación superior gratuita y obligatoria, previstos en la Constitución Política del Estado.
  • 3.
    • Ofrecer educaciónde calidad a través de un modelo educativo innovador y flexible, acorde a las necesidades regionales, apoyado en Tecnologías de la Información y la Comunicación avanzadas. Misión • Ser una de las principales universidades del país con reconocimiento nacional e internacional, por alta calidad en sus programas educativos, así como por la capacidad y profesionalismo de sus egresados, dando una mayor cobertura e inclusión a las comunidades marginadas. Visión ALCANZAR LA SOCIEDAD QUE QUEREMOS
  • 4.
    Formación de SeresHumanos capaces de: • Discernir • Dialogar • Relacionarse con los demás y la naturaleza • Construir el conocimiento en forma cooperativa • Investigar, crear e innovar • Aprender, desaprender y reaprender • Aprender a aprender
  • 6.
  • 7.
    Dimensión Social • Formaciónde profesionistas competentes y capacitados para dar solución a los problemas que enfrenta la sociedad actual y futura, así como para responder a las necesidades productivas y sociales de su entorno. • La educación como motor para el desarrollo. • Consideración de los procesos cognitivo- conductuales como comportamientos socioafectivos (“saber”, “saber hacer”, “saber convivir” y “saber ser”).
  • 8.
    Dimensión educativa • Organizacióne implementación del proceso educativo con base en el desarrollo de competencias. • Prioriza las demandas sociales de la humanidad en la actualidad. • Organiza la enseñanza con la finalidad de que los alumnos logren desarrollar capacidades para resolver problemas, tanto a nivel social como personal.
  • 9.
    Gestión del conocimiento •Establecimiento de normas, lineamientos, mecanismos y procedimientos para la excelente elaboración, producción y corrección de contenidos digitales y uso de las TIC. • El alumno como protagonista de la educación. • Utilización de diferentes técnicas de aprendizaje y estrategias didácticas • Implementación de programas de capacitación, actualización y otras formas de educación continua, haciendo uso de medios audiovisuales y las TIC. • Utilización del campus virtual a través de la plataforma de la plataforma tecnológica y el diseño instruccional
  • 10.
    Líneas Formativas • ComunicaciónSocial • Procesos de calidad • Mejoramiento de la seguridad • Sustentabilidad ambiental • Mejora educativa • Administración pública • Atención a la salud • Impulso a la producción • Tecnologías para el aprendizaje y el conocimiento