Este documento presenta una introducción a los modelos administrativos en el contexto de la sociedad postmoderna. Explica que los modelos administrativos surgen de la necesidad de resolver problemas organizacionales y pueden representarse de forma abstracta, conceptual o gráfica. Luego describe varios modelos como el autocrático, de custodia, de apoyo, colegial, de simulación, centralizado, descentralizado y mixto; y cómo estos se aplican en la actualidad dependiendo del liderazgo y compromiso de los gerentes.