MODULO II:
ACCESIBILIDAD Y
COBERTURA
Mg. Elvia Campos Zavala – Enfermera salubrista
ecamposz@yahoo.com
Contenido
 Objetivos del modulo II
 Unidad 1: La salud en el marco del derecho
 Unidad 2: Gestión de servicios de salud y barreras de acceso
 Taller grupal aplicativo
Objetivos del modulo II
Al final del curso los participantes estarán en condiciones de:
 Conocer los aspectos conceptuales de accesibilidad y cobertura
de servicios de salud en el marco del enfoque del derecho a la
salud
 Identificar las barreras en el acceso y cobertura de los servicios
del primer nivel de atención
 Reconocer las barreras que limitan el acceso a los servicios de
salud en el ámbito laboral
La Salud en el marco del derecho: Marco internacional
 OMS : el goce del grado máximo de salud que se pueda lograr .
Uno de los derechos fundamentales de todo ser humano.
 El derecho a la salud incluye el acceso a una atención sanitaria
oportuna, aceptable, asequible y de calidad satisfactoria.
 El derecho a la salud significa que los Estados deben crear las
condiciones que permitan que todas las personas puedan vivir lo
más saludablemente posible. El derecho a la salud no debe
entenderse como el derecho a estar sano.
 Los problemas de salud
suelen afectar en una
proporción más alta a los
grupos vulnerables y
marginados de la sociedad.
La Salud en el marco del derecho: Marco internacional
DERECHO A LA SALUD Y DETERMINANTES SOCIALES
 El derecho a la salud no sólo abarca la
atención de salud oportuna, sino también los
factores determinantes de la salud:
 Acceso al agua limpia potable y a condiciones
sanitarias adecuadas.
 Alimentos sanos
 Nutrición adecuada
 Vivienda adecuada
 Condiciones sanas en el trabajo y el medio
ambiente
 Acceso a la educación e información sobre
cuestiones relacionadas con la salud, incluida
la salud sexual y reproductiva.
Elementos del derecho a la salud:
 Disponibilidad: Se deberá contar con un número suficiente de
establecimientos, bienes y servicios públicos de salud, así como de
programas de salud.
 Accesibilidad: Los establecimientos, bienes y servicios de salud deben
ser accesibles a todos. La accesibilidad presenta cuatro dimensiones
superpuestas:
 No discriminación;
 Accesibilidad física;
 Accesibilidad económica (asequibilidad);
 Acceso a la información.
 Aceptabilidad: Todos los establecimientos, bienes y servicios de
salud deberán ser respetuosos de la ética médica y culturalmente
apropiados, a la par que sensibles a los requisitos del género y el
ciclo de vida.
 Calidad: Los establecimientos, bienes y servicios de salud deberán
ser apropiados desde el punto de vista científico y médico y ser de
buena calidad.
Obligaciones de los Estados:
 Respetar. Significa simplemente no ingerir en el disfrute del derecho a
la salud (“no perjudicar”).
 Proteger. Significa adoptar medidas para impedir que terceros (actores
no estatales) interfieran en el disfrute del derecho a la salud (por
ejemplo regulando la actividad de los actores no estatales).
 Cumplir. Significa adoptar medidas positivas para dar plena efectividad
al derecho a la salud (por ejemplo, adoptando leyes, políticas o
medidas presupuestarias apropiadas).
Políticas de Atención Primaria de Salud
 Antecedentes
 Principios básicos de la atención de salud:
 Cobertura universal: Acceso a la atención de salud de acuerdo con sus
necesidades e independientemente de su capacidad de pago. Si
carecen de dicho acceso: aparecen las diferencias en la esperanza de
vida, dentro del país.
 Cobertura para todos constituye un desafío económico,
 Servicios centrados en las
personas:
 Puntos de prestación de
servicios integrados en las
comunidades.
 Políticas públicas saludables: Gran parte de lo que afecta a la salud
se halla en gran medida fuera de la esfera de influencia del sector
sanitario.
 Liderazgo: Negociación y dirección.
 Participación de los diversos actores de la sociedad (sector
empresarial)
Objetivos de Desarrollo del Milenio
Políticas en el ámbito nacional: Modelo de AIS basado en familia y
comunidad
 Centra su atención en la persona, en el contexto de su familia y
comunidad, acercando la atención de salud a la población beneficiaria.
 Se da énfasis en las actividades de promoción de la salud y prevención de
Ia enfermedad; con orientación en la familia y la comunidad.
 Reorientación de los servicios de salud hacia una atención personalizada,
digna, de Calidad y con base en los principios de la salud familiar.
 Atención a los recursos humanos (cierre de brechas y desarrollo de
capacidades)
 Gestión de la Salud con enfoque Territorial.
 Organización de los servicios en redes de salud;
 Abordaje de los Determinantes sociales de la salud abriendo
 Diversos mecanismos de financiamiento, equitativos y sostenibles,
los recursos necesarios para su implementación y sostenibilidad.
REFORMA EN SALUD:
OPORTUNIDAD PARA
REVERTIR LA
SITUACION DE SALUD
RETOS DE LA REFORMA PARA FAVORECER EL ACCESO Y
COBERTURA DE SERVICIOS
 El sistema de salud requiere desarrollar acciones de carácter:
 MULTIDIMENSIONAL, para abordar los diferentes factores que determinan el estado de
salud del país (biológico, económico, social, cultural, político).
 INTEGRAL, para implementar intervenciones comprehensivas que abarquen los aspectos de
promoción de la salud, de gestión y prevención del riesgo, de recuperación y de
rehabilitación.
 MULTISECTORIAL, para articular a los diferentes sectores vinculados a los determinantes
sociales de la salud, como son: Educación, Vivienda, Ambiente, Inclusión social, entre otros.
 INTERGUBERNAMENTAL, para articular, en un contexto descentralizado, las políticas
sanitarias con los agentes responsables de la prestación, promoción y vigilancia de la salud a
nivel regional y local.
RETO: CULTURA DE PREVENCION Y PROTECCION
 El estado de salud está determinado por un conjunto de variables
en diferentes niveles y comprenden elementos individuales :
factores biológicos, genéticos y las preferencias en estilos de vida;
y elementos colectivos y ambientales: aspectos sociales, el
acceso a servicios de atención de salud, las condiciones de vida,
de trabajo y condiciones socioeconómicas, culturales y
ambientales.
 Estos determinantes impactan en los estilos de vida:
 Sedentarismo, patrón alimentario, consumo de alcohol y tabaco.
 Influyen en enfermedades crónico-degenerativas
 La contaminación del aire en zonas urbanas y la exposición
intradomiciliaria al humo en zonas rurales, por sus efectos en
enfermedades respiratorias agudas y crónicas.
 Problemas en el abastecimiento de agua, que aumentan el
riesgo de enfermedades diarreicas agudas.
RETO: CULTURA DE PREVENCION Y PROTECCION
RETO: AVANZAR HACIA UN SISTEMA AL SERVICIO DE LA
POBLACIÓN
 El Sistema de Salud necesita fortalecerse para operar y brindar
servicios en condiciones adecuadas, en términos de calidad y
oportunidad.
 Modernizar su infraestructura y dotarlo con equipamiento
suficiente.
 Mejorar los niveles y distribución de los recursos humanos para
atender las demandas de salud de las poblaciones dispersas o
localizadas en las zonas remotas del país.
OTROS RETOS
 Seguro Integral de Salud: el 73 % de la población esta asegurada.
 Un incremento anual del financiamiento del 11 % del gasto per cápita
en salud.
 El gasto en salud asciende aproximadamente a 5.1 % del PBI, lo que
resulta aún insuficiente.
No se ha podido
reducir la carga
financiera que tienen
los hogares en el
financiamiento de la
salud: el gasto de
bolsillo
RESULTADOS ESPERADOS DE LA REFROMA
 Que la población esté protegida de riesgos sanitarios en el entorno en
el que vive.
 Que la población participe activamente en el cuidado de su salud y se
beneficie de acciones de prevención de enfermedades.
 Que más ciudadanos estén asegurados y disminuya su gasto de
bolsillo en salud.
 Que los ciudadanos resuelvan sus necesidades de salud más
frecuentes en redes integradas de salud más cercanas y con capacidad
resolutiva
 Que los usuarios de los servicios sean atendidos por personal de salud
competente y motivado, tanto en zonas urbanas como en rurales.
 Que los usuarios tengan acceso a medicamentos de calidad y bajo
costo.
 Que los usuarios reciban servicios de salud de calidad, oportunos y
adecuados a su cultura.
 Que los usuarios accedan a las prestaciones que requieran
independientemente de donde estén asegurados (intercambio de
servicios).
RESULTADOS ESPERADOS DE LA REFROMA
 Que las personas tengan cobertura de atención de las
principales enfermedades catastróficas sin importar dónde
viven o cuánto ganan.
 Que los ciudadanos ejerzan sus derechos en salud con el
respaldo de una institución supervisora reconocida.
GESTION DE LOS
SERVICIOS DE SALUD Y
BARRERAS DE ACCESO
CONSIDERACIONES
 Los servicios de salud son una determinante de la salud de la población.
 El acceso es resultado de variables que van más allá de la disponibilidad
de recursos y se centra en aspectos socio-organizacionales y
geográficos.
 El acceso a la atención de salud está determinado por las políticas de
salud, las características del sistema sanitario y de la población de
riesgo, y la utilización de los servicios y la satisfacción del usuario.
MODELO DE COBERTURA EFECTIVA
 Disponibilidad, entendida como
disponibilidad de servicios del
programa o centro de atención,
recursos humanos, equipos,
insumos, infraestructura e
información.
 Accesibilidad:
 Accesibilidad física como distancia, conectividad, y existencia y
tiempo de transporte.
 Organizacional/administrativa, relacionada con requisitos
administrativos para la atención, y con la modalidad para obtener
horas y horarios de atención.
 Financiera, relacionada con el costo de transporte, gasto de bolsillo
y pérdida de ganancia en el trabajo.
 Aceptabilidad de los servicios, que depende de la percepción de las
prestaciones, influenciada por factores sociales, culturales y religiosos,
creencias, normas y valores, trato y privacidad.
 Contacto con el servicio, entendido como la continuidad de la atención
dada por la adaptación de los servicios de salud al paciente y por la
calidad de la atención.
 Para alcanzar la cobertura efectiva con equidad, las barreras
deben ser identificadas en dos direcciones:
 Identificación de quienes no acceden o acceden con mayor
dificultad
RESPUESTA DEL ESTADO
 Universalización de la protección social en salud
EN LA PRACTICA DE LA ATENCION PRIMARIA DE SALUD
LECTURA:
 TITULO: “Barreras y facilitadores de acceso a la atención de salud: una revisión
 sistemática cualitativa”
 Lectura del resumen en español del modulo impreso
 Análisis de la figura 2: “Principales barreras identificadas por dimensión según el
Modelo de Tanahashi”
 Pregunta orientadora: ¿Cuales son las causas de las principales barreras identificadas
en cada dimension?
 Dialogo con participantes
Taller:
 Objetivo: El o la participante identifica las barreras de acceso a los servicios de salud
en su ámbito laboral.
 Metodología:
 Se conforman grupos de trabajo de 8 a 10 personas.
 Se realiza lectura grupal y discusión dirigida.
 Se identifican cuales son las barreras de acceso a los servicios de salud
 Exposición en plenaria de las barreras de acceso en papelote
 Duración: 01 hora.

Modulo ii profesionales

  • 1.
    MODULO II: ACCESIBILIDAD Y COBERTURA Mg.Elvia Campos Zavala – Enfermera salubrista ecamposz@yahoo.com
  • 2.
    Contenido  Objetivos delmodulo II  Unidad 1: La salud en el marco del derecho  Unidad 2: Gestión de servicios de salud y barreras de acceso  Taller grupal aplicativo
  • 3.
    Objetivos del moduloII Al final del curso los participantes estarán en condiciones de:  Conocer los aspectos conceptuales de accesibilidad y cobertura de servicios de salud en el marco del enfoque del derecho a la salud  Identificar las barreras en el acceso y cobertura de los servicios del primer nivel de atención  Reconocer las barreras que limitan el acceso a los servicios de salud en el ámbito laboral
  • 4.
    La Salud enel marco del derecho: Marco internacional  OMS : el goce del grado máximo de salud que se pueda lograr . Uno de los derechos fundamentales de todo ser humano.  El derecho a la salud incluye el acceso a una atención sanitaria oportuna, aceptable, asequible y de calidad satisfactoria.  El derecho a la salud significa que los Estados deben crear las condiciones que permitan que todas las personas puedan vivir lo más saludablemente posible. El derecho a la salud no debe entenderse como el derecho a estar sano.
  • 5.
     Los problemasde salud suelen afectar en una proporción más alta a los grupos vulnerables y marginados de la sociedad. La Salud en el marco del derecho: Marco internacional
  • 6.
    DERECHO A LASALUD Y DETERMINANTES SOCIALES  El derecho a la salud no sólo abarca la atención de salud oportuna, sino también los factores determinantes de la salud:  Acceso al agua limpia potable y a condiciones sanitarias adecuadas.  Alimentos sanos  Nutrición adecuada  Vivienda adecuada  Condiciones sanas en el trabajo y el medio ambiente  Acceso a la educación e información sobre cuestiones relacionadas con la salud, incluida la salud sexual y reproductiva.
  • 8.
    Elementos del derechoa la salud:  Disponibilidad: Se deberá contar con un número suficiente de establecimientos, bienes y servicios públicos de salud, así como de programas de salud.  Accesibilidad: Los establecimientos, bienes y servicios de salud deben ser accesibles a todos. La accesibilidad presenta cuatro dimensiones superpuestas:  No discriminación;  Accesibilidad física;  Accesibilidad económica (asequibilidad);  Acceso a la información.
  • 9.
     Aceptabilidad: Todoslos establecimientos, bienes y servicios de salud deberán ser respetuosos de la ética médica y culturalmente apropiados, a la par que sensibles a los requisitos del género y el ciclo de vida.  Calidad: Los establecimientos, bienes y servicios de salud deberán ser apropiados desde el punto de vista científico y médico y ser de buena calidad.
  • 10.
    Obligaciones de losEstados:  Respetar. Significa simplemente no ingerir en el disfrute del derecho a la salud (“no perjudicar”).  Proteger. Significa adoptar medidas para impedir que terceros (actores no estatales) interfieran en el disfrute del derecho a la salud (por ejemplo regulando la actividad de los actores no estatales).  Cumplir. Significa adoptar medidas positivas para dar plena efectividad al derecho a la salud (por ejemplo, adoptando leyes, políticas o medidas presupuestarias apropiadas).
  • 11.
    Políticas de AtenciónPrimaria de Salud  Antecedentes  Principios básicos de la atención de salud:  Cobertura universal: Acceso a la atención de salud de acuerdo con sus necesidades e independientemente de su capacidad de pago. Si carecen de dicho acceso: aparecen las diferencias en la esperanza de vida, dentro del país.  Cobertura para todos constituye un desafío económico,
  • 12.
     Servicios centradosen las personas:  Puntos de prestación de servicios integrados en las comunidades.
  • 13.
     Políticas públicassaludables: Gran parte de lo que afecta a la salud se halla en gran medida fuera de la esfera de influencia del sector sanitario.  Liderazgo: Negociación y dirección.  Participación de los diversos actores de la sociedad (sector empresarial)
  • 14.
  • 15.
    Políticas en elámbito nacional: Modelo de AIS basado en familia y comunidad  Centra su atención en la persona, en el contexto de su familia y comunidad, acercando la atención de salud a la población beneficiaria.  Se da énfasis en las actividades de promoción de la salud y prevención de Ia enfermedad; con orientación en la familia y la comunidad.  Reorientación de los servicios de salud hacia una atención personalizada, digna, de Calidad y con base en los principios de la salud familiar.
  • 16.
     Atención alos recursos humanos (cierre de brechas y desarrollo de capacidades)  Gestión de la Salud con enfoque Territorial.  Organización de los servicios en redes de salud;  Abordaje de los Determinantes sociales de la salud abriendo  Diversos mecanismos de financiamiento, equitativos y sostenibles, los recursos necesarios para su implementación y sostenibilidad.
  • 17.
    REFORMA EN SALUD: OPORTUNIDADPARA REVERTIR LA SITUACION DE SALUD
  • 18.
    RETOS DE LAREFORMA PARA FAVORECER EL ACCESO Y COBERTURA DE SERVICIOS  El sistema de salud requiere desarrollar acciones de carácter:  MULTIDIMENSIONAL, para abordar los diferentes factores que determinan el estado de salud del país (biológico, económico, social, cultural, político).  INTEGRAL, para implementar intervenciones comprehensivas que abarquen los aspectos de promoción de la salud, de gestión y prevención del riesgo, de recuperación y de rehabilitación.  MULTISECTORIAL, para articular a los diferentes sectores vinculados a los determinantes sociales de la salud, como son: Educación, Vivienda, Ambiente, Inclusión social, entre otros.  INTERGUBERNAMENTAL, para articular, en un contexto descentralizado, las políticas sanitarias con los agentes responsables de la prestación, promoción y vigilancia de la salud a nivel regional y local.
  • 25.
    RETO: CULTURA DEPREVENCION Y PROTECCION  El estado de salud está determinado por un conjunto de variables en diferentes niveles y comprenden elementos individuales : factores biológicos, genéticos y las preferencias en estilos de vida; y elementos colectivos y ambientales: aspectos sociales, el acceso a servicios de atención de salud, las condiciones de vida, de trabajo y condiciones socioeconómicas, culturales y ambientales.
  • 26.
     Estos determinantesimpactan en los estilos de vida:  Sedentarismo, patrón alimentario, consumo de alcohol y tabaco.  Influyen en enfermedades crónico-degenerativas  La contaminación del aire en zonas urbanas y la exposición intradomiciliaria al humo en zonas rurales, por sus efectos en enfermedades respiratorias agudas y crónicas.  Problemas en el abastecimiento de agua, que aumentan el riesgo de enfermedades diarreicas agudas. RETO: CULTURA DE PREVENCION Y PROTECCION
  • 27.
    RETO: AVANZAR HACIAUN SISTEMA AL SERVICIO DE LA POBLACIÓN  El Sistema de Salud necesita fortalecerse para operar y brindar servicios en condiciones adecuadas, en términos de calidad y oportunidad.  Modernizar su infraestructura y dotarlo con equipamiento suficiente.  Mejorar los niveles y distribución de los recursos humanos para atender las demandas de salud de las poblaciones dispersas o localizadas en las zonas remotas del país.
  • 29.
    OTROS RETOS  SeguroIntegral de Salud: el 73 % de la población esta asegurada.  Un incremento anual del financiamiento del 11 % del gasto per cápita en salud.  El gasto en salud asciende aproximadamente a 5.1 % del PBI, lo que resulta aún insuficiente.
  • 31.
    No se hapodido reducir la carga financiera que tienen los hogares en el financiamiento de la salud: el gasto de bolsillo
  • 33.
    RESULTADOS ESPERADOS DELA REFROMA  Que la población esté protegida de riesgos sanitarios en el entorno en el que vive.  Que la población participe activamente en el cuidado de su salud y se beneficie de acciones de prevención de enfermedades.  Que más ciudadanos estén asegurados y disminuya su gasto de bolsillo en salud.  Que los ciudadanos resuelvan sus necesidades de salud más frecuentes en redes integradas de salud más cercanas y con capacidad resolutiva
  • 34.
     Que losusuarios de los servicios sean atendidos por personal de salud competente y motivado, tanto en zonas urbanas como en rurales.  Que los usuarios tengan acceso a medicamentos de calidad y bajo costo.  Que los usuarios reciban servicios de salud de calidad, oportunos y adecuados a su cultura.  Que los usuarios accedan a las prestaciones que requieran independientemente de donde estén asegurados (intercambio de servicios). RESULTADOS ESPERADOS DE LA REFROMA
  • 35.
     Que laspersonas tengan cobertura de atención de las principales enfermedades catastróficas sin importar dónde viven o cuánto ganan.  Que los ciudadanos ejerzan sus derechos en salud con el respaldo de una institución supervisora reconocida.
  • 36.
    GESTION DE LOS SERVICIOSDE SALUD Y BARRERAS DE ACCESO
  • 37.
    CONSIDERACIONES  Los serviciosde salud son una determinante de la salud de la población.  El acceso es resultado de variables que van más allá de la disponibilidad de recursos y se centra en aspectos socio-organizacionales y geográficos.  El acceso a la atención de salud está determinado por las políticas de salud, las características del sistema sanitario y de la población de riesgo, y la utilización de los servicios y la satisfacción del usuario.
  • 38.
    MODELO DE COBERTURAEFECTIVA  Disponibilidad, entendida como disponibilidad de servicios del programa o centro de atención, recursos humanos, equipos, insumos, infraestructura e información.
  • 39.
     Accesibilidad:  Accesibilidadfísica como distancia, conectividad, y existencia y tiempo de transporte.  Organizacional/administrativa, relacionada con requisitos administrativos para la atención, y con la modalidad para obtener horas y horarios de atención.  Financiera, relacionada con el costo de transporte, gasto de bolsillo y pérdida de ganancia en el trabajo.
  • 40.
     Aceptabilidad delos servicios, que depende de la percepción de las prestaciones, influenciada por factores sociales, culturales y religiosos, creencias, normas y valores, trato y privacidad.  Contacto con el servicio, entendido como la continuidad de la atención dada por la adaptación de los servicios de salud al paciente y por la calidad de la atención.
  • 41.
     Para alcanzarla cobertura efectiva con equidad, las barreras deben ser identificadas en dos direcciones:  Identificación de quienes no acceden o acceden con mayor dificultad
  • 42.
    RESPUESTA DEL ESTADO Universalización de la protección social en salud
  • 44.
    EN LA PRACTICADE LA ATENCION PRIMARIA DE SALUD
  • 47.
    LECTURA:  TITULO: “Barrerasy facilitadores de acceso a la atención de salud: una revisión  sistemática cualitativa”  Lectura del resumen en español del modulo impreso  Análisis de la figura 2: “Principales barreras identificadas por dimensión según el Modelo de Tanahashi”  Pregunta orientadora: ¿Cuales son las causas de las principales barreras identificadas en cada dimension?  Dialogo con participantes
  • 49.
    Taller:  Objetivo: Elo la participante identifica las barreras de acceso a los servicios de salud en su ámbito laboral.  Metodología:  Se conforman grupos de trabajo de 8 a 10 personas.  Se realiza lectura grupal y discusión dirigida.  Se identifican cuales son las barreras de acceso a los servicios de salud  Exposición en plenaria de las barreras de acceso en papelote  Duración: 01 hora.