Este documento resume los principales aspectos de las Normas Internacionales de Contabilidad (NIC) 26 y 37 relacionadas con los planes de prestaciones por retiro y las provisiones, pasivos y activos contingentes. Explica que los planes de prestaciones pueden ser de aportaciones definidas o prestaciones definidas, y describe los requerimientos de contabilización e información financiera para cada tipo de plan. También define conceptos clave como provisiones, pasivos y activos contingentes, y provee ejemplos para ilustrar su aplicación.

1. Universidad Central del
Ecuador
Facultad de Filosofía, Letras y
Ciencias de la Educación
Escuela de Comercio y
Administración
Tema: NIC 26; 37
Suntaxi Vanessa
Quinto Semestre “A”

2. NIC 26
Contabilización e Información Financiera sobre Planes de
Prestaciones por Retiro
ALCANCE
Los planes de prestaciones por retiro
Los planes de prestaciones por retiro
cuyos activos han sido invertidos en
Los planes de prestaciones por pueden ser de aportaciones definidas
una compañía de seguros, están
retiro son conocidos, en o de prestaciones definidas. Muchos
sometidos a las mismas obligaciones
ocasiones, con otros de ellos exigen la creación de fondos
de contabilidad y capitalización que
nombres, como «planes de separados, que pueden o no tener
aquéllos donde las inversiones se
pensiones» o «sistemas personalidad jurídica
administran privadamente. Por lo
complementarios de independiente, así como pueden o no
tanto, quedan dentro del alcance de
prestaciones por jubilación». tener administración fiduciaria. Estos
esta Norma, a menos que el contrato
Los planes de prestaciones por fondos son los que reciben las
con la compañía de seguros se haya
retiro se consideran, en la aportaciones y pagan las prestaciones
hecho en nombre de un participante
Norma, como entidades por retiro. La presente Norma es de
específico o de un grupo de
distintas de los empleadores y aplicación con independencia de la
partícipes, y la obligación sobre las
de las personas que participan creación del fondo separado o de la
prestaciones por retiro recaiga
en dichos planes. existencia de una administración
exclusivamente sobre la citada
fiduciaria del plan.
compañía.

3. La presente Norma no se ocupa de otros tipos de ventajas sociales de los empleados
tales como las indemnizaciones por cese, los acuerdos de remuneración diferida, las
gratificaciones por ausencia prolongada, los planes de retiro anticipado o de
reestructuración de plantilla, los programas de seguros de enfermedad y de previsión
colectiva o los sistemas de bonos a los trabajadores. También se excluyen del alcance
de la Norma los programas de seguridad social de las Administraciones Públicas.
Planes de prestaciones por
retiro: son acuerdos en los que
una empresa se compromete a
suministrar prestaciones a sus
empleados, en el momento de Planes de prestaciones
Planes de aportaciones
terminar sus servicios o definidas: son planes de
definidas: son planes de
después, ya sea en forma de renta prestaciones por retiro, en los que
prestaciones por retiro, en los que
periódica o como pago las cantidades a pagar en
las cantidades a pagar como
único, siempre que las concepto de prestaciones se
prestaciones se determinan en
prestaciones, o las aportaciones a determinan por medio de una
función de las aportaciones al
los mismos que dependan del fórmula, normalmente basada en
fondo y de los rendimientos de la
empleador, puedan ser los salarios de los empleados, en
inversión que el mismo haya
determinadas o estimadas con los años de servicio o en ambas a
generado.
anterioridad al momento del la vez.
retiro, ya sea a partir de las
cláusulas establecidas en un
documento o de las prácticas
habituales de la empresa.

4. PLANES DE APORTACIONES DEFINIDAS
El objetivo de la información
Dentro de un plan de Los procedente de un plan de aportaciones
aportaciones definidas, la partícipes, asimismo, están definidas es el de dar cuenta
cuantía de las prestaciones interesados en saber si las periódicamente de la situación del
futuras a los partícipes viene aportaciones han sido plan y de los rendimientos de sus
determinada por las recibidas y si se ha inversiones. Tal objetivo se alcanza
aportaciones del ejercido el control usualmente suministrando
empleador, del empleado o apropiado para la información que comprenda los
de ambos, junto con la protección de los derechos siguientes extremos:
eficiencia conseguida en la de los beneficiarios. El
gestión del fondo y las empleador, por su
parte, está interesado en el * la descripción de las actividades
rentas de las inversiones más significativa del ejercicio y el
pertenecientes al mismo. El funcionamiento eficiente y
equitativo del fondo. efecto de cualquier cambio
desembolso de las relativo al plan, así como a sus
cotizaciones partícipes, plazos y condiciones;
libera, habitualmente, al
empleador de sus * estados demostrativos de las
obligaciones con el fondo. transacciones y del rendimiento
de las inversiones en el
ejercicio, así como la situación
financiera del plan al final del
ejercicio; y
* la descripción de la
política de inversiones.

5. Ejercicio (planes de aportaciones definidas)
* La empresa se compromete, a partir del 1 de junio del 2011, a realizar un aporte para
la jubilación de sus trabajadores a un fondo con personería jurídica independiente de la
misma. el valor acordado es de $ 24.000,00 y este aporte se lo tiene que realizar el 1 de
junio del 2012
(Este caso se trata de un aporte definido donde el trabajador asume el riesgo de su
propia jubilación. La obligación de la empresa termina con el aporte al fondo que los
empleados poseen en la entidad independiente.)
Desarrollo (Contabilización al 31 de diciembre del 2011)
Del 1 de junio al 31 de diciembre del 2011 han transcurrido 7 meses.
$24.000,00 (valor anual)
24.000,00 / 12=2.000,00 (mensuales)
2.000,00 x 7 = 14.000,00 ( cantidad que debe provisionarse a la fecha del 31 de
diciembre del 2011)

6. Fecha Detalle Debe Haber
31/12/11 Gasto por jubilación 14.000,00
Provisión por jubilación 14.000,00
Desarrollo (Contabilización al 1 de junio del 2012)
El 1 de junio se tienen que realizar el aporte de los $ 24.000,00
Fecha Detalle Debe Haber
01/06/12 Gasto por jubilación 10.000,00
Provisión por jubilación 14.000,00
Bancos 24.000,00

7. PLANES DE PRESTACIONES DEFINIDAS
Dentro de un plan de prestaciones definidas, el En un plan de prestaciones definidas, es
pago de las prestaciones prometidas depende necesario el asesoramiento periódico de un
tanto de la situación financiera del plan y de la profesional actuario para evaluar la situación
capacidad de los aportantes para realizar las financiera del plan, revisar las hipótesis
aportaciones futuras, como del rendimiento de actuariales y hacer recomendaciones sobre los
las inversiones del plan y de la eficiencia niveles que deben alcanzar las aportaciones
conseguida en la gestión del mismo. futuras.

8. Ejercicio (planes de prestaciones definidas)
* La empresa asume directamente cancelar a sus empleados el valor de su jubilación y
cada fin de año debe contratar a una compañía actuaria para que determine la provisión
por jubilación
La compañía actuaria determina que la provisión al 31 de diciembre del 2011 es de $
6.500,00.
Desarrollo
Fecha Detalle Debe Haber
Gasto por jubilación 6.500,00
Provisión por jubilación 6.500,00

9. El siguiente año, la actuaria determina que la provisión al 31 de diciembre del 2012 es
de $ 8.800,00. como solamente se tenia aprovisionado $ 6.500,00, se tendría que
realizar la provisión por la diferencia.
8.800,00 – 6.500,00 = 2.300,00
Fecha Detalle Debe Haber
Gasto por jubilación 2.300,00
Provisión por jubilación 2.300,00

10. NIC 37
Provisiones, Activos Contingentes y Pasivos
Contingentes
• Esta Norma se aplicará • Los contratos • En otras Normas
por todas las entidades pendientes de Internacionales de
en la contabilización de ejecución son Contabilidad se
las provisiones, pasivos aquéllos en los que especifican las reglas
y activos contingentes, las partes no han para tratar ciertos
excepto: cumplido ninguna de desembolsos como
• aquéllos que se deriven las obligaciones o activos o como
de los contratos bien que ambas gastos. Tales
Alcance
Alcance
Alcance
pendientes de ejecución, partes han ejecutado cuestiones no son
excepto cuando el sus compromisos. abordadas en la
contrato sea oneroso presente Norma. De
acuerdo con ello, esta
• Esta Norma no se Norma no exige, ni
aplicará a la NIC 39 prohíbe, la
Instrumentos capitalización de los
financieros: costes reconocidos al
Reconocimiento y constituir una
valoración. determinada
provisión.

11. Definiciones
• es un pasivo sobre el que existe incertidumbre acerca de su cuantía o
Provisión
vencimiento.
• es una obligación presente de la empresa, surgida a raíz de sucesos
Pasivo pasados, al vencimiento de la cual, y para cancelarla, la empresa espera
desprenderse de recursos que incorporan beneficios económicos.
• una obligación posible cuya existencia ha de ser confirmada sólo por la
ocurrencia, o en su caso por la no ocurrencia, de uno o más eventos inciertos
en el futuro, que no están enteramente bajo el control de la empresa, o
Pasivo contingente porque no es probable que la empresa se desprenda de recursos económicos;
o el importe de la obligación no puede ser valorado con la suficiente
fiabilidad.
• surgen por sucesos inesperados o no planificados, de los cuales nace la
posibilidad de una entrada de beneficios económicos en la empresa. Un
Activo contingente
ejemplo puede ser la reclamación que la empresa está llevando a cabo a
través de un proceso judicial, cuyo desenlace es incierto.

12. Provisiones Pasivos contingentes Otros pasivos
• En una acepción general, • los cuales no han sido objeto • tales como los
todas las provisiones son de de reconocimiento como Activos contingentes acreedores
naturaleza contingente, pasivos porque son: los activos comerciales y otras
puesto que existe • obligaciones posibles, en la contingentes surgen obligaciones
incertidumbre sobre el medida que todavía se tiene por sucesos devengadas que son
momento del vencimiento o que confirmar si la empresa inesperados o no objeto de estimación,
sobre el importe tiene una obligación presente planificados, de los por la existencia de
correspondiente. Sin que puede suponer una salida cuales nace la incertidumbre acerca
embargo, en esta Norma, el de recursos económicos posibilidad de una del momento del
término “contingente” se • obligaciones presentes que entrada de beneficios vencimiento o de la
utiliza para designar activos no cumplen los criterios de económicos en la cuantía de los
y pasivos que no han sido reconocimiento de esta empresa. Un ejemplo desembolsos futuros
objeto de reconocimiento en Norma (ya sea porque no es puede ser la necesarios para
los estados financieros. probable que para su reclamación que la proceder a su
cancelación se produzca una empresa está llevando cancelación.
salida de recursos a cabo a través de un
económicos, ya sea porque proceso judicial, cuyo
no pueda hacerse una desenlace es incierto.
estimación suficientemente
fiable de la cuantía de la
obligación).

13. Ejercicio (provisiones)
•La empresa ofrece una garantía por desperfectos de sus productos vendidos. El monto
de venta asciende a $ 500.000,00, según las estadísticas de los años anteriores
aproximadamente un 3% de los productos vendidos salen con desperfectos.
•SE PIDE: Identificar si el dato anteriormente proporcionado es una provisión, pasivo o
pasivo contingente y realizar la contabilización si corresponde
Desarrollo
La empresa tiene una obligación presente; hay la probabilidad de salida de fondos y se
puede estimar el importe de la obligación, por lo tanto es una provisión.
500.000,00 x 0.03 = 15.000,00
Fecha Detalle Debe Haber
Gasto por provisión 15.000,00
Provisión por garantía 15.000,00

14. Ejercicio (pasivo)
•Se recibió un préstamo del banco por $65.000,00 para ser cancelado en 90 días.
•SE PIDE: Identificar si el dato anteriormente proporcionado es una provisión, pasivo o
pasivo contingente y realizar la contabilización si corresponde
Desarrollo
Es este caso se trata de un pasivo por que hay certeza de pago y vencimiento
Fecha Detalle Debe Haber
Banco 65.000,00
Obligaciones bancarias 65.000,00

15. Ejercicio (pasivo contingente)
•Un cliente ha puesto una demanda judicial por $2.000.000,00 en contra de la empresa,
argumentando incumplimiento del contrato.
•SE PIDE: Identificar si el dato anteriormente proporcionado es una provisión, pasivo o
pasivo contingente y realizar la contabilización si corresponde
Desarrollo
En este caso no tiene evidencias de que el cliente pueda ganar el juicio y que esto origine
una salida de fondos. No se debe realizar una provisión por que se trata de un pasivo
contingente pero se debe revelar la situación.
(Según los abogados, el cliente no tiene posibilidades de ganar el juicio)