Su objetivo es estudiar la conducta del ser humano y sus experiencias en el contexto del trabajo y la organización desde una perspectiva individual, grupal y social es decir macro social, el principal objetivo de la psicología industrial es mejorar la calidad de vida laboral de los trabajadores, y a partir de esta optimizar el ajuste a la organización y el rendimiento en el puesto de trabajo.
En la actualidad, y sobre todo en nuestro círculo profesional, es frecuente que se utilice el término psicología cognitiva y al escucharlo, casi de manera automática, lo interiorizamos como un modelo psicológico alternativo, o por oposición, al del condicionamiento E - R. Sin embargo, ¿qué es lo que realmente sabemos acerca de la psicología cognitiva?
Su objetivo es estudiar la conducta del ser humano y sus experiencias en el contexto del trabajo y la organización desde una perspectiva individual, grupal y social es decir macro social, el principal objetivo de la psicología industrial es mejorar la calidad de vida laboral de los trabajadores, y a partir de esta optimizar el ajuste a la organización y el rendimiento en el puesto de trabajo.
En la actualidad, y sobre todo en nuestro círculo profesional, es frecuente que se utilice el término psicología cognitiva y al escucharlo, casi de manera automática, lo interiorizamos como un modelo psicológico alternativo, o por oposición, al del condicionamiento E - R. Sin embargo, ¿qué es lo que realmente sabemos acerca de la psicología cognitiva?
power acerca de rol y status desde la psicologia social, tambien tiene en cuenta la aceptacion social, clasificacion y ademas el rol y status del psicologo