La psicología del trabajo estudia el comportamiento humano en contextos laborales mediante experimentos controlados para comprender cómo las circunstancias laborales afectan a los trabajadores y la empresa. Se divide en áreas como la selección de personal, el rendimiento de los empleados y la administración de organizaciones. La psicología del trabajo examina la interrelación entre el individuo, el ambiente laboral y la comunidad social para comprender la experiencia humana en el lugar de trabajo.

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA
VALLE DE LA PASCUA, EDO. GUÁRICO
PSICOLOGÍA - SECCIÓN P1
• Alumna:
Ruxier Elena Matos Martínez
Psicología Del Trabajo:
Mapa Conceptual

2. Psicología del
Trabajo
Aplicaciones en la
Psicología del
trabajo
Aplicación de la
ciencia de
Psicología en el
ambiente de
trabajo
Procesos
Psicosociales en
las organizaciones
Se observan el comportamiento
humano bajo circunstancias
laborales diversas y controladas
experimentalmente para conocer
el efecto que producen dichas
circunstancias en los
trabajadores y en la empresa.
Se dividen en las áreas del
desarrollo industrial
Selección, colocación y
entretenimiento en los
empleados,
Eficacia del trabajador
Administración de
organizaciones.
Comportamiento del consumidor.
Es el área de la
psicología cuyo foco de
investigación es la
interrelación y
experiencia humana de
convivencia en el area
laboral del individuo, las
relaciones dinámicas
entre el medio
ambiente, el hombre y
la comunidad social en
la que se encuentra.
Este ayuda a las funciones
psicosociales a integrar o
da significado a la
existencia, proporciona el
estatus y prestigio social y
fuente de identidad
personal, ofrece
oportunidades para la
participación, afiliación e
inserción en grupos
laborales. Ofrece
oportunidades para la
interacción y los contactos
sociales, aplicando los
ámbitos familiares y vecinal.