FUENTES DE INFORMACIÓN 
Y ACCESO A LA OFERTA 
DE EMPLEO 
Preparación para la 
búsqueda de empleo 
Rocío Alicia Quintanilla 
2da Semana
Las fuentes de información y acceso 
a la oferta de empleo 
¿Dónde buscar la información relacionada a empleo? 
Los principales generadores de empleo son: 
Empresa privada Administración pública Aautoempleo. 
Los principales generadores de empleo son: 
Mercado laboral 
Nos permite dedicarnos a buscar información y definir los factores 
importantes a conocer sobre las empresas. 
Medios para informarnos sobre las ofertas de empleo 
Los periódicos, contactos personales, sitios web, bolsas de trabajo, 
ferias de empleo, instituciones de gobierno relacionadas con inserción 
laboral y trabajo, instituciones educativas, asociaciones de 
profesionales, etc. 
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Las fuentes de información y acceso 
a la oferta de empleo 
Estos medios ofrecen información importante, debemos utilizarlos 
aprovechando al máximo su potencial a través de ellos encontraremos 
diversas ofertas, entre las cuales es muy probable que esté la 
oportunidad que estamos buscando. 
Análisis de la oferta laboral 
En ocsaiones no están muy claros los requisitos o los perfiles que 
buscan las empresas. 
Búsqueda de información sobre la empresa 
Es adecuado buscar información sobre la empresa que está ofreciendo 
algún trabajo que sea de nuestro interés y que podamos 
desempeñarlo porque está de acuerdo a nuestras capacidades, 
información acerca la actividad económica, objetivos empresariales, 
tamaño (micro, pequeña, mediana o grande), ubicación, antigüedad, 
formal o informal, sector, etc. 
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Las fuentes de información y acceso 
a la oferta de empleo 
Las empresas se clasifican de la siguiente manera: 
ASPECTO TIPO 
Producción de bienes 
Tamaño (número de empleados) 
Micro empresa 
Pequeña 
Mediana 
Grande 
Sector 
Público 
Privado 
Actividad económica 
Prestación de servicios 
Ámbito empresarial 
Local 
Nacional 
Regional 
Internacional 
Multinacional 
Objetivo de la empresa o Misión Propia de cada una 
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Las fuentes de información y acceso 
a la oferta de empleo 
De esta forma podemos organizar diferentes aspectos de las empresas de 
nuestro interés y/o de las que pueden ofrecer oportunidades laborales. 
Entre las fuentes de información se encuentra: 
Periódicos 
Los periódicos incluyen secciones en las que colocan diversos tipos de avisos de 
trabajo. Algunos cuentan con secciones o suplementos especiales en dónde 
aparecen diversos consejos para la búsqueda laboral; además, las empresas que 
tienen vacantes se anuncian en esas secciones. 
Contactos personales 
Debemos dejar la timidez a un lado y hacer saber que estamos en la búsqueda 
de un empleo, entre más gente sepa de nosotros, tendremos mayores 
oportunidades. 
¿Cómo establecer una red de contactos? 
Para establecer nuestra red de contactos, iniciemos por detenernos a pensar y 
recordar a todas las personas que conocemos y hacer una lista en la que 
deberemos incluir las generales: Lugar de trabajo, teléfono, correo electrónico y 
otros. Muchos de esos contactos podrían saber acerca de vacantes idóneas a tu 
perfil y hacértelo saber, además de recomendarte con el empleador. 
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Las fuentes de información y acceso 
a la oferta de empleo 
Para establecer una red bien organizada, podrías dividir tus conocidos por 
relación existente entre ellos y tú. 
Ejemplo de clasificación: 
Familiares: Tíos, primos, hermanos, padres, padrinos, etc. 
Relación personal: Amigos, maestros, vecinos, compañeros de estudios, 
Miembros de nuestra iglesia, clubes de deportes, clubes de lectura, etc. 
Relación de profesional: Gremios profesionales, antiguos jefe y/o compañeros 
de trabajo, etc. 
Relación de servicios 
Nuestro transportista, nuestro médico, veterinario de 
nuestra mascota, otros. 
En esta parte no olvidemos Internet, ya que nos ofrece grandes oportunidades 
para ampliar nuestra red de contactos, puedes establecer contacto con personas 
que aún no conoces de forma física y que pueden brindarte algunas 
oportunidades y posibilidades. Existen redes sociales y profesionales en las que 
puedes colgar tu CV “online” como Linkedin.com 
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Las fuentes de información y acceso 
a la oferta de empleo 
Sitios web 
La red también nos ofrece amplias posibilidades de saber sobre puestos de 
trabajo y que sepan de ti. 
Existen sitios en donde puedes buscar oportunidades, generalmente tienen 
nombres afines al objetivo de perseguido. 
Por ejemplo 
Busca empleo fácil, mi primer empleo, plazas vacantes, busco personal, etc. 
También hay portales que los empleadores visitan frecuentemente en 
búsqueda del perfil que ellos requieren.
Las fuentes de información y acceso 
a la oferta de empleo 
Bolsas de trabajo 
La mayoría de las empresas tienen establecido un sistema mediante el cual 
determinan los requerimientos de personal y establecen su “bolsa de 
trabajo”, puedes consultar los sitios, a través de la red o visitar las empresas 
o instituciones que son de tu interés, para consultar por las vacantes. 
Ferias de empleo 
En estas ferias, que son promovidas por asociaciones de jóvenes, empresas 
de gobierno, instituciones educativas, conjuntamente con el sector 
empleador, existen muy buenas posibilidades de encontrar tu empleo ideal. 
Debes asistir preparados es decir, llevar varias copias de currículo, ir con 
entusiasmo y ser muy acucioso y responsable para incluir tu currículo en las 
empresas en las que realmente requieran de tu perfil. De estas ferias 
puedes enterarte en los periódicos, instituciones educativas, también a 
través de tu red de contactos. 
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Las fuentes de información y acceso 
a la oferta de empleo 
Instituciones de gobierno relacionadas con la inserción laboral 
A todos los gobiernos les interesa que su población sea económicamente activa, por tanto, 
existen diferentes instituciones que ofrecen información sobre oportunidades de trabajo y 
establecen contactos entre empleador y candidato. 
Debes enterarte cuáles instituciones existen en tu región, para acceder a la información que 
requieres y al establecimiento de una relación activa. 
Instituciones educativas 
La mayoría de instituciones educativas cuentan con bolsas de trabajo, ya sean estas 
universidades, institutos técnicos, academias, instituciones de habilitación para el trabajo y 
otras; las empresas establecen contacto con estas instituciones para conocer los perfiles que 
están disponibles y que son requeridos por ellos. 
Es importante que identifiques el departamento o sección de tun istitución educativa 
(aunque ya hayas egresado o graduado, en este caso, además de acceder a los servicios que 
la institución procura, puedes formar parte de la sociedad de ex alumnos), visita el lugar, 
infórmate de los detalles del servicio, solicita que incluyan tu currículo y lo hagan circular. 
Estos centros educativos, siendo que están en contacto con las empresas empleadoras, 
también colocan en las carteleras, sitios web u otros medios de divulgación, las 
oportunidades laborales que les son comunicadas; es recomendable que no quites el dedo 
del renglón y que las consultes constantemente. 
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Las fuentes de información y acceso 
a la oferta de empleo 
Asociaciones profesionales 
También las asociaciones profesionales, conscientes de la necesidad de 
colocación de sus asociados, cuentan con bolsas de empleo que publican 
periódicamente, puedes asociarte según tu profesión o, puedes consultarla 
aunque no estés asociado. 
Intermediarios o compañías dedicadas a la colocación laboral 
En este punto habrá que aclarar cuáles son las condiciones que cada una 
ha establecido y determinar si es aceptable para ti la utilización de este 
servicio. Estas compañías, normalmente, solicitan una compensación 
monetaria si tu colocación es efectiva. Si decides utilizar este servicio, no 
dejes solamente a ellos la responsabilidad de tu colocación, sigue buscando 
por tu cuenta.
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Las fuentes de información y acceso 
a la oferta de empleo 
Departamentos de recursos humanos de las instituciones y/o empresas 
Establecer una relación directa a estos departamentos, suele ser muy 
beneficioso, hoy en día se facilita esta relación, ya que muchos están en la 
red y la puedes consultar sin restricción. 
Estos son algunos ejemplos de fuentes de información para acceder a la 
oferta de empleo. Existen algunas otras como: las horas sociales que se 
realizan en algunas empresas, pasantías, prácticas profesionales. 
Existen muchas formas de conocer acerca de posibilidades de empleo, te 
hemos listado algunas que, de acuerdo a nuestro criterio, son las más 
activas. 
Es conveniente que realices una lista y las acciones que planificas realizar 
en cada una de las fuentes de información.
Oferta de empleo

Oferta de empleo

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    FUENTES DE INFORMACIÓN Y ACCESO A LA OFERTA DE EMPLEO Preparación para la búsqueda de empleo Rocío Alicia Quintanilla 2da Semana
  • 2.
    Las fuentes deinformación y acceso a la oferta de empleo ¿Dónde buscar la información relacionada a empleo? Los principales generadores de empleo son: Empresa privada Administración pública Aautoempleo. Los principales generadores de empleo son: Mercado laboral Nos permite dedicarnos a buscar información y definir los factores importantes a conocer sobre las empresas. Medios para informarnos sobre las ofertas de empleo Los periódicos, contactos personales, sitios web, bolsas de trabajo, ferias de empleo, instituciones de gobierno relacionadas con inserción laboral y trabajo, instituciones educativas, asociaciones de profesionales, etc. 2
  • 3.
    Las fuentes deinformación y acceso a la oferta de empleo Estos medios ofrecen información importante, debemos utilizarlos aprovechando al máximo su potencial a través de ellos encontraremos diversas ofertas, entre las cuales es muy probable que esté la oportunidad que estamos buscando. Análisis de la oferta laboral En ocsaiones no están muy claros los requisitos o los perfiles que buscan las empresas. Búsqueda de información sobre la empresa Es adecuado buscar información sobre la empresa que está ofreciendo algún trabajo que sea de nuestro interés y que podamos desempeñarlo porque está de acuerdo a nuestras capacidades, información acerca la actividad económica, objetivos empresariales, tamaño (micro, pequeña, mediana o grande), ubicación, antigüedad, formal o informal, sector, etc. 3
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    Las fuentes deinformación y acceso a la oferta de empleo Las empresas se clasifican de la siguiente manera: ASPECTO TIPO Producción de bienes Tamaño (número de empleados) Micro empresa Pequeña Mediana Grande Sector Público Privado Actividad económica Prestación de servicios Ámbito empresarial Local Nacional Regional Internacional Multinacional Objetivo de la empresa o Misión Propia de cada una 4
  • 5.
    Las fuentes deinformación y acceso a la oferta de empleo De esta forma podemos organizar diferentes aspectos de las empresas de nuestro interés y/o de las que pueden ofrecer oportunidades laborales. Entre las fuentes de información se encuentra: Periódicos Los periódicos incluyen secciones en las que colocan diversos tipos de avisos de trabajo. Algunos cuentan con secciones o suplementos especiales en dónde aparecen diversos consejos para la búsqueda laboral; además, las empresas que tienen vacantes se anuncian en esas secciones. Contactos personales Debemos dejar la timidez a un lado y hacer saber que estamos en la búsqueda de un empleo, entre más gente sepa de nosotros, tendremos mayores oportunidades. ¿Cómo establecer una red de contactos? Para establecer nuestra red de contactos, iniciemos por detenernos a pensar y recordar a todas las personas que conocemos y hacer una lista en la que deberemos incluir las generales: Lugar de trabajo, teléfono, correo electrónico y otros. Muchos de esos contactos podrían saber acerca de vacantes idóneas a tu perfil y hacértelo saber, además de recomendarte con el empleador. 5
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    Las fuentes deinformación y acceso a la oferta de empleo Para establecer una red bien organizada, podrías dividir tus conocidos por relación existente entre ellos y tú. Ejemplo de clasificación: Familiares: Tíos, primos, hermanos, padres, padrinos, etc. Relación personal: Amigos, maestros, vecinos, compañeros de estudios, Miembros de nuestra iglesia, clubes de deportes, clubes de lectura, etc. Relación de profesional: Gremios profesionales, antiguos jefe y/o compañeros de trabajo, etc. Relación de servicios Nuestro transportista, nuestro médico, veterinario de nuestra mascota, otros. En esta parte no olvidemos Internet, ya que nos ofrece grandes oportunidades para ampliar nuestra red de contactos, puedes establecer contacto con personas que aún no conoces de forma física y que pueden brindarte algunas oportunidades y posibilidades. Existen redes sociales y profesionales en las que puedes colgar tu CV “online” como Linkedin.com 6
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    7 Las fuentesde información y acceso a la oferta de empleo Sitios web La red también nos ofrece amplias posibilidades de saber sobre puestos de trabajo y que sepan de ti. Existen sitios en donde puedes buscar oportunidades, generalmente tienen nombres afines al objetivo de perseguido. Por ejemplo Busca empleo fácil, mi primer empleo, plazas vacantes, busco personal, etc. También hay portales que los empleadores visitan frecuentemente en búsqueda del perfil que ellos requieren.
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    Las fuentes deinformación y acceso a la oferta de empleo Bolsas de trabajo La mayoría de las empresas tienen establecido un sistema mediante el cual determinan los requerimientos de personal y establecen su “bolsa de trabajo”, puedes consultar los sitios, a través de la red o visitar las empresas o instituciones que son de tu interés, para consultar por las vacantes. Ferias de empleo En estas ferias, que son promovidas por asociaciones de jóvenes, empresas de gobierno, instituciones educativas, conjuntamente con el sector empleador, existen muy buenas posibilidades de encontrar tu empleo ideal. Debes asistir preparados es decir, llevar varias copias de currículo, ir con entusiasmo y ser muy acucioso y responsable para incluir tu currículo en las empresas en las que realmente requieran de tu perfil. De estas ferias puedes enterarte en los periódicos, instituciones educativas, también a través de tu red de contactos. 8
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    Las fuentes deinformación y acceso a la oferta de empleo Instituciones de gobierno relacionadas con la inserción laboral A todos los gobiernos les interesa que su población sea económicamente activa, por tanto, existen diferentes instituciones que ofrecen información sobre oportunidades de trabajo y establecen contactos entre empleador y candidato. Debes enterarte cuáles instituciones existen en tu región, para acceder a la información que requieres y al establecimiento de una relación activa. Instituciones educativas La mayoría de instituciones educativas cuentan con bolsas de trabajo, ya sean estas universidades, institutos técnicos, academias, instituciones de habilitación para el trabajo y otras; las empresas establecen contacto con estas instituciones para conocer los perfiles que están disponibles y que son requeridos por ellos. Es importante que identifiques el departamento o sección de tun istitución educativa (aunque ya hayas egresado o graduado, en este caso, además de acceder a los servicios que la institución procura, puedes formar parte de la sociedad de ex alumnos), visita el lugar, infórmate de los detalles del servicio, solicita que incluyan tu currículo y lo hagan circular. Estos centros educativos, siendo que están en contacto con las empresas empleadoras, también colocan en las carteleras, sitios web u otros medios de divulgación, las oportunidades laborales que les son comunicadas; es recomendable que no quites el dedo del renglón y que las consultes constantemente. 9
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    10 Las fuentesde información y acceso a la oferta de empleo Asociaciones profesionales También las asociaciones profesionales, conscientes de la necesidad de colocación de sus asociados, cuentan con bolsas de empleo que publican periódicamente, puedes asociarte según tu profesión o, puedes consultarla aunque no estés asociado. Intermediarios o compañías dedicadas a la colocación laboral En este punto habrá que aclarar cuáles son las condiciones que cada una ha establecido y determinar si es aceptable para ti la utilización de este servicio. Estas compañías, normalmente, solicitan una compensación monetaria si tu colocación es efectiva. Si decides utilizar este servicio, no dejes solamente a ellos la responsabilidad de tu colocación, sigue buscando por tu cuenta.
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    11 Las fuentesde información y acceso a la oferta de empleo Departamentos de recursos humanos de las instituciones y/o empresas Establecer una relación directa a estos departamentos, suele ser muy beneficioso, hoy en día se facilita esta relación, ya que muchos están en la red y la puedes consultar sin restricción. Estos son algunos ejemplos de fuentes de información para acceder a la oferta de empleo. Existen algunas otras como: las horas sociales que se realizan en algunas empresas, pasantías, prácticas profesionales. Existen muchas formas de conocer acerca de posibilidades de empleo, te hemos listado algunas que, de acuerdo a nuestro criterio, son las más activas. Es conveniente que realices una lista y las acciones que planificas realizar en cada una de las fuentes de información.