Este documento presenta una oferta formativa de la empresa Cink para enseñar a profesionales y empresas a sacar el máximo provecho de las redes sociales y la gestión de la identidad digital. La oferta incluye módulos sobre temas como la reputación online, marketing digital, tendencias tecnológicas y participación ciudadana. Los talleres se ofrecen en diferentes formatos, duraciones y precios.
Presentación de las redes sociales y su uso en como herramienta de marketing viral para promocionar al usuario o a la empresa.
http://alexismarin.wordpress.com/
Estudio nacional 2013 sobre el uso de las Redes Sociales en las PYMEsJoseba Alfaro
La Fundación Banesto ha publicado esta segunda edición del estudio para el que se ha contado con una muestra de 2.500 empresas repartidas por toda España y segmentadas por provincia, sector de actividad, tamaño de la compañía y grado de internacionalización.
Resumen estudio Habilidades Digitales de los Directivos en España 2021"Ramon Costa i Pujol
Material de apoyo del seminario web de la Escuela de Negocios eada (www.eada.edu) del 28 de septiembre de 2021, impartido por Ramon Costa, director del "Máster en Transformación Digital y Dirección de Proyectos" y director del estudio sobre las "Habilidades Digitales de los Directivos en España (2015, 2018, 2021)"
Cultura digital y transformación de las organizaciones. 8 competencias digita...Carlos Magro Mazo
El reto de la transformación digital de los negocios se convierte en el reto de la transformación digital del talento. Sólo con profesionales competentes digitalmente podremos hablar de organizaciones competentes. Sólo siendo profesionales competentes digitalmente podremos abordar el futuro con garantías.
El modelo de competencias aquí expuesto es un modelo basado en la experiencia. Reúne las 8 competencias básicas que desde RocaSalvatella consideramos debe adquirir y desarrollar todo profesional para afrontar el actual proceso de transformación digital. Individualmente nos hacen mejores profesionales. Aplicadas sobre el conjunto de una organización producen un gran impacto. Colectivamente nos permiten enfrentar con éxito el desafío digital.
Presentación de las redes sociales y su uso en como herramienta de marketing viral para promocionar al usuario o a la empresa.
http://alexismarin.wordpress.com/
Estudio nacional 2013 sobre el uso de las Redes Sociales en las PYMEsJoseba Alfaro
La Fundación Banesto ha publicado esta segunda edición del estudio para el que se ha contado con una muestra de 2.500 empresas repartidas por toda España y segmentadas por provincia, sector de actividad, tamaño de la compañía y grado de internacionalización.
Resumen estudio Habilidades Digitales de los Directivos en España 2021"Ramon Costa i Pujol
Material de apoyo del seminario web de la Escuela de Negocios eada (www.eada.edu) del 28 de septiembre de 2021, impartido por Ramon Costa, director del "Máster en Transformación Digital y Dirección de Proyectos" y director del estudio sobre las "Habilidades Digitales de los Directivos en España (2015, 2018, 2021)"
Cultura digital y transformación de las organizaciones. 8 competencias digita...Carlos Magro Mazo
El reto de la transformación digital de los negocios se convierte en el reto de la transformación digital del talento. Sólo con profesionales competentes digitalmente podremos hablar de organizaciones competentes. Sólo siendo profesionales competentes digitalmente podremos abordar el futuro con garantías.
El modelo de competencias aquí expuesto es un modelo basado en la experiencia. Reúne las 8 competencias básicas que desde RocaSalvatella consideramos debe adquirir y desarrollar todo profesional para afrontar el actual proceso de transformación digital. Individualmente nos hacen mejores profesionales. Aplicadas sobre el conjunto de una organización producen un gran impacto. Colectivamente nos permiten enfrentar con éxito el desafío digital.
Programa del curso Social Business Managementbestrelations
Programa del curso Experto en Social Media Management de la Escuela de Periodismo de Unidad Editorial.
Incluye el curso en Community Management y el primer curso en Social Business Management, en el que Best Relations es coordinador académico.
Esta nota incluye el case study de cómo empresas líderes a nivel mundial están utilizando social media para expandir sus fronteras de negocio. Caso CA Technologies / Intuic -The Social Media Agency . Tambien cómo desarrollar una estrategia de comunicaciones para promover su evento exitosa utilizando Twitter
Ebook: LinkedIn para empresas: claves y estrategias para sacarle el máximo pa...María Lázaro
LinkedIn es la plataforma social más veterana de las actualmente con mayor número de usuarios en el mundo: nació en diciembre de 2002, aunque su lanzamiento oficial no llegó hasta mayo de 2003. Facebook vería la luz más de un año después, en febrero de 2004, y Twitter echó a andar en marzo de 2006. Su vocación pionera antecedió a otra redes ya en desuso o casi extinguidas, como My Space, creada en agosto de 2003, o Second Life, lanzada en junio de 2003.
Pero aún así, LinkedIn es también una de las plataformas más desconocidas en materia de marketing corporativo, quizás por su carácter especializado y su orientación profesional, que hace que haya quien aún la perciba como la red social de búsqueda de empleo. Nada más lejos de la realidad.
Este ebook nace con la intención de servir de orientación a pequeñas, medianas y grandes compañías sobre cómo obtener el máximo rendimiento de LinkedIn en el marco de su estrategia de marketing. Está especialmente dirigido a:
- Emprendedores que necesitan impulsar su nuevo proyecto empresarial y aprovechar al máximo para ello las sinergias de los medios online.
- Responsables de pequeñas y medianas empresas que, a pesar de disponer de recursos limitados en materia de marketing, buscan explorar nuevos canales y beneficiarse de la experiencia previa de las más grandes.
- Directivos de marketing de compañías y multinacionales interesados en conocer las acciones de sus homólogas para avanzar en su propia estrategia.
- Gerentes de centros educativos y academias que buscan abrir nuevas vías de comunicación con su comunidad de alumnos y docentes.
- Responsables de social media y community managers de empresas, sea cual sea su tamaño, que necesitan conocer a fondo todas las opciones, formatos y alternativas posibles de cada red social, para integrarlas en el mix de marketing online.
- Estudiantes de marketing con inquietud por profundizar sus conocimientos en este campo.
En “LinkedIn para empresas: claves y estrategias para sacarle el máximo partido en marketing corporativo” encontrarás:
- Todas las pautas para crear y lanzar con éxito una página de empresa, producto o universidad en LinkedIn, así como un grupo corporativo o una campaña de publicidad.
- Más de 45 casos prácticos de pequeñas, medianas y grandes empresas en LinkedIn.
- Tutoriales paso a paso para empezar desde cero y sin necesidad de conocimiento previo, y culminar el proceso con éxito.
- Consejos concretos sobre qué errores no cometer, y cómo hacerlo bien, en LinkedIn.
- Recursos e ideas para instrumentar la estrategia de marketing en LinkedIn sin necesidad de inversión presupuestaria, si se carece de ella.
- Material adicional en audio, para complementar las explicaciones.
Bienvenido a este ebook: ha llegado la hora de sacarle el máximo partido a LinkedIn en marketing corporativo.
"Social Business. Cómo la tecnología social y las personas contribuyen a la r...Juan Carlos Mejía Llano
"Social Business. Cómo la tecnología social y las personas contribuyen a la rentabilidad de las empresas” Libro de español de 32 páginas escrito por Stephan Fuetterer
3 metodologías extraídas de varias decenas de casos reales, para abordar con éxito proyectos de estrategia Social Media Marketing y Community Management
Master en Community Management: Empresa 2.0 y Redes SocialesIEBSchool
Presentación del Master en Community Management: Empresa 2.0 y Redes Sociales de la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores.
Más info: http://www.iebschool.com/programas/master-community-management-empresa-2-0-redes-sociales/
Con el objetivo de impulsar la promoción y desarrollo de nuevos modelos de negocio
online, el Programa de Desarrollo Profesional “Experto en Social Media Management”
otorgará especial incidencia en la gestión del Social Media, dando respuesta a la demanda
de formación para los nuevos profesionales con capacidad para gestionar y fomentar
la notoriedad de la empresa, crear nuevas estrategias en medios sociales a partir de la
interacción con diferentes usuarios y clientes de las redes online, los denominados Social
Media Managers.
Estrategias comunicacionales de marketing digital: Creando un plan paso a pasoDaniel Halpern
Sabemos que en la actualidad existe abundante información y experiencias respecto a cómo debe ser una estrategia de marketing digital efectiva. Considerando aquello, es que la presente guía es una sistematización de la información más relevante encontrada en diferentes libros, informes, casos de estudio, blogs y literatura en general, con el propósito de proporcionar al lector el conocimiento esencial y una
guía de herramientas necesarias para entender y crear estrategias comunicacionales online que permitan alcanzar objetivos de mercadeo, identificando, anticipando y
satisfaciendo los requisitos de los clientes/usuarios.
Esta guía está dirigida a equipos de marketing de cualquier marca, emprendimiento o empresa, sin importar la industria a la cual pertenezcan, para que puedan ser capaces de evaluar por sí mismos los aspectos positivos y negativos de sus estrategias
actuales, y/o crear nuevas experiencias para sus clientes según sus objetivos, considerando el actual contexto digital, caracterizado por la proliferación de nuevos canales de comunicación y creciente poder de voz de los clientes.
Este manual describe cómo debiera ser el uso positivo de las tecnologías en los establecimientos educacionales. Fue desarrollado por el equipo de TrenDigital y contiene más de 100 entrevistados y datos recogidos en más de 7 mil estudiantes.
Guia para el uso positivo de tecnologias en empresasDaniel Halpern
Este manual habla de Alfabetización Digital. Con ello no nos referimos necesariamente al conjunto de normas o reglas que una organización debe tener para que se utilicen de forma positiva las TICs, sino a la interiorización y al entendimiento de los beneficios de su buen uso, para generar de esta forma cambios de actitud y así conseguir modificar conductas y mejorar hábitos en el lugar de trabajo.
¿Para qué hicimos un manual? Obviamente que con estos esfuerzos se busca mejorar tanto la productividad como el clima laboral. Pero para nosotros es mucho más relevante conseguir estos objetivos a través de una metodología que regule no solo imponiendo límites, sino que también desarrollando buenas prácticas que permitan tomar conciencia a los trabajadores del uso y abuso de las tecnologías.
¿Qué aspectos se tratarán? Los temas en este manual tienen relación con el uso positivo de TICs en el trabajo, para esto es importante entender el panorama digital actual, el cual implica nuevas maneras de relacionarse e interactuar.
Los Nuevos Líderes 2.0: Empleabilidad, Marketing Personal, Redes.Luis Lazarte
El desarrollo de medios digitales de interacción de personas y contenidos abre un nuevo escenario de gestión del talento que permite no tan sólo a las compañías formar una marca virtual sino también llevar nuestra marca profesional personal al ámbito 2.0 generando posibilidades infinitas de crecimiento de contenidos.La empleabilidad, el marketing personal y la sostenibilidad bajo un modelo de desarrollo a todo nivel son las variables claves de este artículo.
PIDE TU CATÁLOGO DE ORIFLAME II► 23% de descuento en todos tus pedidos de ORIFLAME. Consigue tu código de descuento rellenando el siguiente FORMULARIO sin compromiso
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Si tienes algún problema con el registro, escríbeme a info@lacosmeticadeelyn.com para que te ayude
Os recuerdo que me podéis seguir también en Facebook y en Twitter:
http://www.facebook.com/lacosmeticadeelyn
http://twitter.com/ElynOriflame
Elige qué te interesa, las 3 opciones son combinables:
OPCIÓN A – Compra para tu consumo con un 23% de descuento mínimo. Calidad a precios económicos
OPCIÓN B – Consigue unos Ingesos Extra vendiendo nuestros cosméticos por catálogo. Yo te facilito el material necesario
OPCIÓN C – Trabaja desde casa. Crea tu propio equipo y sigue mis pasos.
Visita mi web:
http://www.lacosmeticadeelyn.com
Hacerte Cliente VIP de Oriflame no te compromete a nada.
Sólo tendrás beneficios, promociones y descuentos!!
Mira nuestro catálogo:
http://www.lacosmeticadeelyn.com/catalogo.pdf
Estudio de la empresa Cink Shaking Business sobre la presencia en redes sociales de los partidos representados en el Parlament de Catalunya (más Reagrupament) y la de sus diputados
Programa del curso Social Business Managementbestrelations
Programa del curso Experto en Social Media Management de la Escuela de Periodismo de Unidad Editorial.
Incluye el curso en Community Management y el primer curso en Social Business Management, en el que Best Relations es coordinador académico.
Esta nota incluye el case study de cómo empresas líderes a nivel mundial están utilizando social media para expandir sus fronteras de negocio. Caso CA Technologies / Intuic -The Social Media Agency . Tambien cómo desarrollar una estrategia de comunicaciones para promover su evento exitosa utilizando Twitter
Ebook: LinkedIn para empresas: claves y estrategias para sacarle el máximo pa...María Lázaro
LinkedIn es la plataforma social más veterana de las actualmente con mayor número de usuarios en el mundo: nació en diciembre de 2002, aunque su lanzamiento oficial no llegó hasta mayo de 2003. Facebook vería la luz más de un año después, en febrero de 2004, y Twitter echó a andar en marzo de 2006. Su vocación pionera antecedió a otra redes ya en desuso o casi extinguidas, como My Space, creada en agosto de 2003, o Second Life, lanzada en junio de 2003.
Pero aún así, LinkedIn es también una de las plataformas más desconocidas en materia de marketing corporativo, quizás por su carácter especializado y su orientación profesional, que hace que haya quien aún la perciba como la red social de búsqueda de empleo. Nada más lejos de la realidad.
Este ebook nace con la intención de servir de orientación a pequeñas, medianas y grandes compañías sobre cómo obtener el máximo rendimiento de LinkedIn en el marco de su estrategia de marketing. Está especialmente dirigido a:
- Emprendedores que necesitan impulsar su nuevo proyecto empresarial y aprovechar al máximo para ello las sinergias de los medios online.
- Responsables de pequeñas y medianas empresas que, a pesar de disponer de recursos limitados en materia de marketing, buscan explorar nuevos canales y beneficiarse de la experiencia previa de las más grandes.
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- Estudiantes de marketing con inquietud por profundizar sus conocimientos en este campo.
En “LinkedIn para empresas: claves y estrategias para sacarle el máximo partido en marketing corporativo” encontrarás:
- Todas las pautas para crear y lanzar con éxito una página de empresa, producto o universidad en LinkedIn, así como un grupo corporativo o una campaña de publicidad.
- Más de 45 casos prácticos de pequeñas, medianas y grandes empresas en LinkedIn.
- Tutoriales paso a paso para empezar desde cero y sin necesidad de conocimiento previo, y culminar el proceso con éxito.
- Consejos concretos sobre qué errores no cometer, y cómo hacerlo bien, en LinkedIn.
- Recursos e ideas para instrumentar la estrategia de marketing en LinkedIn sin necesidad de inversión presupuestaria, si se carece de ella.
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"Social Business. Cómo la tecnología social y las personas contribuyen a la r...Juan Carlos Mejía Llano
"Social Business. Cómo la tecnología social y las personas contribuyen a la rentabilidad de las empresas” Libro de español de 32 páginas escrito por Stephan Fuetterer
3 metodologías extraídas de varias decenas de casos reales, para abordar con éxito proyectos de estrategia Social Media Marketing y Community Management
Master en Community Management: Empresa 2.0 y Redes SocialesIEBSchool
Presentación del Master en Community Management: Empresa 2.0 y Redes Sociales de la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores.
Más info: http://www.iebschool.com/programas/master-community-management-empresa-2-0-redes-sociales/
Con el objetivo de impulsar la promoción y desarrollo de nuevos modelos de negocio
online, el Programa de Desarrollo Profesional “Experto en Social Media Management”
otorgará especial incidencia en la gestión del Social Media, dando respuesta a la demanda
de formación para los nuevos profesionales con capacidad para gestionar y fomentar
la notoriedad de la empresa, crear nuevas estrategias en medios sociales a partir de la
interacción con diferentes usuarios y clientes de las redes online, los denominados Social
Media Managers.
Estrategias comunicacionales de marketing digital: Creando un plan paso a pasoDaniel Halpern
Sabemos que en la actualidad existe abundante información y experiencias respecto a cómo debe ser una estrategia de marketing digital efectiva. Considerando aquello, es que la presente guía es una sistematización de la información más relevante encontrada en diferentes libros, informes, casos de estudio, blogs y literatura en general, con el propósito de proporcionar al lector el conocimiento esencial y una
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Este manual describe cómo debiera ser el uso positivo de las tecnologías en los establecimientos educacionales. Fue desarrollado por el equipo de TrenDigital y contiene más de 100 entrevistados y datos recogidos en más de 7 mil estudiantes.
Guia para el uso positivo de tecnologias en empresasDaniel Halpern
Este manual habla de Alfabetización Digital. Con ello no nos referimos necesariamente al conjunto de normas o reglas que una organización debe tener para que se utilicen de forma positiva las TICs, sino a la interiorización y al entendimiento de los beneficios de su buen uso, para generar de esta forma cambios de actitud y así conseguir modificar conductas y mejorar hábitos en el lugar de trabajo.
¿Para qué hicimos un manual? Obviamente que con estos esfuerzos se busca mejorar tanto la productividad como el clima laboral. Pero para nosotros es mucho más relevante conseguir estos objetivos a través de una metodología que regule no solo imponiendo límites, sino que también desarrollando buenas prácticas que permitan tomar conciencia a los trabajadores del uso y abuso de las tecnologías.
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Los Nuevos Líderes 2.0: Empleabilidad, Marketing Personal, Redes.Luis Lazarte
El desarrollo de medios digitales de interacción de personas y contenidos abre un nuevo escenario de gestión del talento que permite no tan sólo a las compañías formar una marca virtual sino también llevar nuestra marca profesional personal al ámbito 2.0 generando posibilidades infinitas de crecimiento de contenidos.La empleabilidad, el marketing personal y la sostenibilidad bajo un modelo de desarrollo a todo nivel son las variables claves de este artículo.
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Estudio de la empresa Cink Shaking Business sobre la presencia en redes sociales de los partidos representados en el Parlament de Catalunya (más Reagrupament) y la de sus diputados
MedService, Servicios médicos en España, Turismo médicoMedService
España cuenta con los servicios médicos mas avanzados, así como tratamientos punteros en medicina. Se encuentra entre los diez países con el mejor sistema sanitario, dispone de atención médica certificada y equipo tecnológico avanzado.
Ofrecemos servicios de salud, que gestiona de forma directa el proceso completo de reserva y contratación de tratamientos médicos especializados.
Nuestra filosofía: tratamientos individualizados, seguimiento personal, profesionales altamente cualificados.
Ofrecemos:
Chequeos médicos (check up).
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Diagnostico, tratamiento médico y quirúrgico.
Cirugía plástica, reparadora, medicina estética.
NEW! Cirugía secundaria.
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Pre y Post operatorio / NEW! Fisiomedicina
Trasplante capilar
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Cosmetología
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Presentamos los servicios de yupick dentro de Bargento3, el evento más importante de España referente a Magento, uno de los software de desarrollo de tiendas de eCommerce más utilizado.
Esta presentación incluye la parte descriptiva, pero no la configuración, que se realizó "en vivo".
Servicio integral de selección y coordinación dermoconsultoras/Representantes Trade mkt y capacitación en líneas cosmeceúticas. Destinado a canal farmacias PDV
Las presentes diapositivas muestran los conceptos básicos del estudio de mercado, el publico objetivo, las variables a estudiar (demográfica, geográfica, psicografica y de comportamiento), las cuales le servirá como a poyo para entender su mercado objetivo.
OpenGovernment, openBusiness, open- Data… el mundo se ha abierto a la participación, rendido ante las infinitas posibilidades que ofrecen Internet y las redes sociales. ¿Qué mejor fórmula para encontrar lo que quieren nuestros clientes que invitándoles a participar en la construcción del producto o servicio? ¿Quién mejor que los trabajadores para decidir sobre procesos que afectan a su día a día? ¿Cómo ignorar el potencial de las redes sociales para conectar e involucrar a las personas en iniciativas de toda índole? ¿Por qué no introducir las redes sociales en procesos de innovación abierta?
Las herramientas están ahí, sólo hay que saber cómo sacarles el mayor partido. Plantear la innovación como un reto colectivo es el camino para instaurar una cultura de trabajo por objetivos, fomentar la creatividad y consolidar equipos. La innovación como reto colectivo es, además, un juego y las redes sociales son la clave para conseguir el éxito de participación y de resultados. Convierte ese reto en un cambio.
Programa Superior de Marketing Digital y Publicidad Interactiva. Integra y aprovecha al máximo los actuales medios digitales en las estrategias de marketing, ventas, publicidad y comunicación de marca.
¿Qué son las redes sociales? ¿Cómo puedo gestionar y monitorizar todas mis redes sociales? ¿Cómo hacer publicidad en redes sociales?. Estas y otras cosas súper interesantes aprenderás en nuestro curso de redes sociales.
Gestionar profesionalmente una página de Facebook, una cuenta de Twitter, crear y monitorizar campañas en redes sociales y crear tus propios contenidos social media.
Aprenderás a crear una cuenta en Google My Business(salir en Google Maps) y a elaborar un Plan de Social Media Marketing.
Desde Cink Impulsamos el núm. 24 de la revista UNO de Desarrollando Ideas sobre Transformación Digital. Este número recoge y pone de manifiesto uno de los principales retos para los directivos durante los próximos años
El País Negocios publica una entrevista a Sergio Cortés, fundador y presidente de Cink y socio de LLORENTE & CUENCA donde habla sobre nuestro modelo de negocio y la importancia de la transformación digital y la innovación en los negocios.
Es común en el entorno empresarial la creencia que para que el trabajo sea valorado hay que ajustarse a las reglas. Es un incentivo que hace más eficientes los procesos a corto plazo pero que acaba generando importantes limitaciones a largo plazo. Frustra expectativas de los más proactivos, anula el talento y confecciona una cultura empresarial impermeable a su entorno.
Cuando este entorno cambia, la empresa se mantiene estática y esto hace insostenible su futuro. Pensar fuera del frasco es la solución al reto de reactivar el talento interno, de facilitar una cultura organizativa abierta al entorno y de crear escenarios favorables.
La Transformación Digital, ¿tecnología o cultura?Cink
Guillem López Bonafont escribe un artículo sobre cómo transformar digitalmente las organizaciones profesionales en la revista de la asociación Unión Profesional
¿Cuáles son los principales cambios que están asumiendo las grandes corporaciones en el ámbito
de la Movilidad y la Transformación Digital? Analizamos la movilidad y la transformación móvil en las compañías.
Segundo Observatorio sobre el Uso de las Redes Sociales en las Pymes españolasCink
Segunda Edición del Estudio Nacional sobre el uso de las Redes Sociales en las pymes españolas. Documento anual que Cink elaborada para la Fundación Banesto y que cuenta con una muestra de más de 2500 empresas del territorio español.
Según este último estudio el 55,3% de las PYMEs en España usa las redes sociales de manera profesional, lo que supone respecto al año anterior, un incremento de 5,5 puntos. En su mayoría este porcentaje se equivale a empresas del sector servicios que utilizan Facebook (41,5%) como plataforma estrella para ofrecer sus productos. Un 85% de las empresas encuestadas piensa que estar en las Redes Sociales equivale a estar presente en el universo creado por Mark Zuckerberg. No es sorprendente pues que de empezar por algo, arranquen por la “Red Social” en mayúsculas. Eso sí, esta creencia ha perdido peso respecto al 2011 en 5 puntos, al mismo tiempo que Foursquare ha revolucionado el mercado, consiguiendo implantarse en un 31% de las pymes. Twitter sigue estando muy lejos (sólo un 10% de las empresas utiliza esta red social).
KAWARU CONSULTING presenta el projecte amb l'objectiu de permetre als ciutadans realitzar tràmits administratius de manera telemàtica, des de qualsevol lloc i dispositiu, amb seguretat jurídica. Aquesta plataforma redueix els desplaçaments físics i el temps invertit en tràmits, ja que es pot fer tot en línia. A més, proporciona evidències de la correcta realització dels tràmits, garantint-ne la validesa davant d'un jutge si cal. Inicialment concebuda per al Ministeri de Justícia, la plataforma s'ha expandit per adaptar-se a diverses organitzacions i països, oferint una solució flexible i fàcil de desplegar.
HPE presenta una competició destinada a estudiants, que busca fomentar habilitats tecnològiques i promoure la innovació en un entorn STEAM (Ciència, Tecnologia, Enginyeria, Arts i Matemàtiques). A través de diverses fases, els equips han de resoldre reptes mensuals basats en àrees com algorísmica, desenvolupament de programari, infraestructures tecnològiques, intel·ligència artificial i altres tecnologies. Els millors equips tenen l'oportunitat de desenvolupar un projecte més gran en una fase presencial final, on han de crear una solució concreta per a un conflicte real relacionat amb la sostenibilitat. Aquesta competició promou la inclusió, la sostenibilitat i l'accessibilitat tecnològica, alineant-se amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible de l'ONU.
Catalogo Cajas Fuertes BTV Amado Salvador Distribuidor OficialAMADO SALVADOR
Explora el catálogo completo de cajas fuertes BTV, disponible a través de Amado Salvador, distribuidor oficial de BTV. Este catálogo presenta una amplia variedad de cajas fuertes, cada una diseñada con la más alta calidad para ofrecer la máxima seguridad y satisfacer las diversas necesidades de protección de nuestros clientes.
En Amado Salvador, como distribuidor oficial de BTV, ofrecemos productos que destacan por su innovación, durabilidad y robustez. Las cajas fuertes BTV son reconocidas por su eficiencia en la protección contra robos, incendios y otros riesgos, lo que las convierte en una opción ideal tanto para uso doméstico como comercial.
Amado Salvador, distribuidor oficial BTV, asegura que cada producto cumpla con los más estrictos estándares de calidad y seguridad. Al adquirir una caja fuerte a través de Amado Salvador, distribuidor oficial BTV, los clientes pueden tener la tranquilidad de que están obteniendo una solución confiable y duradera para la protección de sus pertenencias.
Este catálogo incluye detalles técnicos, características y opciones de personalización de cada modelo de caja fuerte BTV. Desde cajas fuertes empotrables hasta modelos de alta seguridad, Amado Salvador, como distribuidor oficial de BTV, tiene la solución perfecta para cualquier necesidad de seguridad. No pierdas la oportunidad de conocer todos los beneficios y características de las cajas fuertes BTV y protege lo que más valoras con la calidad y seguridad que solo BTV y Amado Salvador, distribuidor oficial BTV, pueden ofrecerte.
Catalogo general Ariston Amado Salvador distribuidor oficial ValenciaAMADO SALVADOR
Distribuidor Oficial Ariston en Valencia: Amado Salvador distribuidor autorizado de Ariston, una marca líder en soluciones de calefacción y agua caliente sanitaria. Amado Salvador pone a tu disposición el catálogo completo de Ariston, encontrarás una amplia gama de productos diseñados para satisfacer las necesidades de hogares y empresas.
Calderas de condensación: Ofrecemos calderas de alta eficiencia energética que aprovechan al máximo el calor residual. Estas calderas Ariston son ideales para reducir el consumo de gas y minimizar las emisiones de CO2.
Bombas de calor: Las bombas de calor Ariston son una opción sostenible para la producción de agua caliente. Utilizan energía renovable del aire o el suelo para calentar el agua, lo que las convierte en una alternativa ecológica.
Termos eléctricos: Los termos eléctricos, como el modelo VELIS TECH DRY (sustito de los modelos Duo de Fleck), ofrecen diseño moderno y conectividad WIFI. Son ideales para hogares donde se necesita agua caliente de forma rápida y eficiente.
Aerotermia: Si buscas una solución aún más sostenible, considera la aerotermia. Esta tecnología extrae energía del aire exterior para calentar tu hogar y agua. Además, puede ser elegible para subvenciones locales.
Amado Salvador es el distribuidor oficial de Ariston en Valencia. Explora el catálogo y descubre cómo mejorar la comodidad y la eficiencia en tu hogar o negocio.
1. DOSSIER
Oferta Formativa
Knowledge
Aprende a gestionar tu
vida digital y a sacarle
partido profesional a
las redes sociales
2. Knowledge
La importancia de gestionar
La vida digitaL
¿Qué ha cambiado para que
la revista TIME deje de nom-
brar a prestigiosos líderes
políticos como persona del
año y reincida en ensalzar a
un mundo inmerso en la Web
2.0?
No, no es una coincidencia,
el dominio de Internet es ya
un hecho y sus límites restan
todavía por escribirse.
Internet es la piedra angular
de la Nueva Economía, un
tejido productivo que se orga-
niza en torno a redes
donde empresas, clientes y
proveedores aumentan su co-
laboración y control de los procesos de generación de valor, en beneficio de su competi-
tividad. Aquí sólo las más conectadas son capaces de sobrevivir con éxito en un periodo
de recesión.
2
3. Knowledge
La Web es, además, la primera fuente de infor-
mación para millones de personas y el lugar
donde estas personas van a compartir sus opi-
Más del 65% de los niones. No estar presentes en la Red significa
españoles dedican ser invisibles para todos ellos y estar al margen
de procesos en los que se construye nuestra
más tiempo a Internet reputación y que afectan directamente a nues-
que a la televisión a tra marca. En España, la creciente importancia
del control de la reputación online se ha visto
la hora de informarse reflejada en el aumento de inversión en marke-
ting digital, que hoy ha llegado a superar a la
inversión en medios tradicionales.
Las empresas que han incorporado la Web 2.0 a su estructura de trabajo son empresas
que comprenden no sólo la importancia de tener un papel activo en la elaboración de su
propia reputación online sino la necesidad de incorporar a las personas en la generación
de ideas y propuestas. Las herramientas 2.0 permiten la participación, ingrediente funda-
mental de la innovación abierta y el camino a la excelencia y liderazgo en el mercado.
Aquí se halla el primer paso hacia el desarrollo, se halla la importancia de dotar a nues-
tros empleados de las habilidades necesarias para conquistar este desarrollo y se halla,
en definitiva, la importancia de la formación para abrir las puertas de nuestra organiza-
ción al presente y futuro económico.
3
4. Knowledge
BeneFicios de Una gestiÓn Óptima
de La identidad digitaL
Invertir en formación para la gestión de la identidad digital y la aplicación de herramien-
tas sociales es dotar de las competencias necesarias para una mejora constante. Conocer
la tecnología, los escenarios y los lenguajes es tener la llave de acceso a un mundo en
red y la capacidad para formar parte de él. No te quedes fuera.
La gestión óptima de la vida digital y la aplicación de herramientas sociales permiten:
1 Tener una visión global de la imagen que proyecta la
marca mediante la monitorización de la reputación online
2 Incrementar las ventas de manera directa con nuevos canales de
comercio eletrónico y social en entornos 2.0
3 Fidelizar al consumidor, escuchándole, invitándole a opinar y
haciendo que se sienta parte fundamental del producto o servicio
4 Instaurar procesos de mejora continua basados en el
croudsourcing y el feedback de los usuarios
5 Promover el desarrollo de talento interno, implicando a los
actores de la organización en distintos procesos
4
5. Knowledge
eXperiencia de cinK en entornos 2.0
Nuestra propuesta se fundamenta en la amplia experiencia y liderazgo que Cink posee en
la dinamización, estimulación y posicionamiento estratégico profesional para iniciativas
en entornos 2.0 y con redes sociales colaborativas, adquirida en diferentes trabajos para
empresas e instituciones durante los últimos cinco años.
Como empresa de referencia en el campo del aprovechamiento profesional de co-
munidades online y la conceptualización de redes sociales, en Cink ofrecemos una
formación sólidad para rentabilizarlas y optimizarlas construida sobre:
Un know how basado en la práctica y verificado
Un radar para la identificación de tendencias tecnológicas
Un equipo de consultores experimentados
Una red de formadores especializados
Las últimas técnicas en formación
Con una nota media de sobresaliente en las
encuestas de evaluación de nuestras accio-
Más de 3.000 profesionales
nes formativas, La satisfacción de nuestros han participado en nuestras
clientes y partners es la mejor garantía. acciones formativas con
Clientes entre los que se encuentran desde
entidades públicas y privadas de primer un índice promedio de
nivel hasta pequeñas y medianas empresas. satisfacción de 9,35
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6. Knowledge
oFerta Formativa de cinK
MódULos de Contenidos
Nuestra oferta de contenidos se divide en tres áreas que implican tres maneras de
entender la Web social dentro de entornos diferenciados.
Get a part consigue un papel protagonista
Formación para profesionales y empresas que quieren sacarle el
mayor partido a la Red para su mejora y promoción. La Web habla
de ti, toma las riendas, descubre dónde, quién y cómo, aprende de
ello y diseña tu propia estrategia.
Módulos
Vida digital: web 2.0 y redes sociales
escucha activa: monitoriza y controla tu reputación online
Marketing digital: localiza e involucra a tus seguidores
next Big thing: últimas tendencias tecnológicas
seo y posicionamiento Web
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7. Knowledge
be part siéntete parte
Módulos dirigidos a áreas de RRHH para la formación interna de
personal. La Web 2.0 permite la creación de nuevos espacios para
la socialización y facilita la inclusión de los trabajadores en proce-
sos de innovación abiertos en los que se fomenta la creatividad, la
responsabilidad, la motivación y la consolidación del equipo. Cono-
ce las herramientas, las dinámicas y los métodos de evaluación de
resultados más apropiados para tu organización.
Módulos
team Building 2.0: redes sociales para hacer equipo
innovación abierta mediante herramientas sociales: detección y
gestión de talento
redes sociales profesionales: dibuja un gráfico social a medida
de tus intereses
integración de herramientas sociales en el trabajo: gestión efi-
ciente de tiempo e información
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8. Knowledge
take part participa
OGovernment, open data y eParticipación son términos que hablan
de instituciones que escuchan, ciudadanos que participan y herra-
mientas y lenguajes que permiten que esto suceda. Conoce dónde
y cómo puede fomentarse la comunicación entre la Administración y
las personas a través de la Web.
Módulos
open government: nuevas formas de participación ciudadana
city Marketing y Web 2.0: cómo involucrar a los usuarios en la
construcción de la vida digital de una ciudad
comunicación institucional y redes sociales: lenguajes y escena-
rios para el diálogo
grassroot management 2.0 para campañas políticas
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9. Knowledge
FoRMAtos
ShOrt traininG A partir de
4 horas lectivas en una sola jornada tratando uno de los módulos 795 € *
de contenido
OUtdOOr traininG A partir de
12 horas lectivas divididas en dos jornadas diseñadas para 1.695 € *
combinar formación y convivencia fuera del entorno de trabajo
deep traininG A partir de
18 horas lectivas, estructuradas en 6 sesiones de 3 horas para
una formación en profundidad en una de las áreas de contenidos
2.195 € *
FoRMACión A LA CARtA y peRsonALizAdA
Escoge el formato y los contenidos y crea el taller que más se ajuste a tus
necesidades
Todos nuestros talleres son presenciales y pueden ser desarrollados en aulas
de formación externas o in company
¿No encuentras lo que buscas? Ponte en contacto con nosotros, nuestro equi-
po de consultores diseñará el plan formativo adecuado para ti
*Dinos lo que necesitas y te haremos un presupuesto adaptado en base al
número de formadores, localidad y adecuación del programa.
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10. Knowledge
contacta con nosotros
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