El documento presenta un programa de capacitación para directivos sobre las competencias directivas para la economía digital. El programa de tres días explorará cómo Internet y las redes sociales están cambiando el mundo, la empresa y las personas, y cómo las organizaciones pueden aprovechar las nuevas tecnologías para gestionar el talento, fomentar la innovación abierta y la economía del conocimiento.

1. Executive Skills
for a Digital Economy
Competencias directivas para la economía digital

2. Desarrollamos una reflexión a tres ni-
veles: MUNDO · EMPRESA · PERSONA,
entendiendo que ya no podemos sepa-
rar complemente estos ámbitos desde
que la irrupción de Internet y las redes
de comunicación, han hecho del
mundo un sistema interdependiente,
dónde la empresa opera a escala glo-
bal y necesita más que nunca modelos
MANAGING XXI
organizativos que vuelvan a poner a la
persona en el centro de una actividad
El programa Managing XXI, en su productiva basada en el conocimiento.
formato MIC, es una acción forma-
tiva concentrada que va dirigida a
directivos/as y que tiene como ob-
jetivo revisar los distintos aspectos
de la sociedad RED y de cómo las
nuevas tecnologías y la economía
del conocimiento pueden ser una
palanca de cambio para las organi-
zaciones que lideran. Todo ello, y
en condición de complementarie-
dad, integrando la vigencia de los
fundamentos clásicos en los que se
cimenta nuestra actualidad. Octubre 2011
Can Serra

3. PROGRAMA DEL CURSO
DIA 1 DIA 2 DIA 3
El Mundo está cambiando nuevas formas de gestión nuevas formas de organización
Mañana de 9:15 - 13:00 Mañana de 9:00 a 13:00 Mañana de 9:00 a 13:00
✓
1. Internet y la Sociedad Red 1. Liderazgo: perspectiva histórica
1. Empresa abierta
1.1 Política 2. Reformulando el liderazgo
1.2 Gobiernos
2.1. Gestión de la diversidad / diferencia
1.3 Economía
2.2. Comunicación Estratégica
1.4 Cultura
Café 11:00
2. Empresa 2.0 2. Trabajo colaborativo y Comunida-
2.3. Gestión del cambio
2.1. Comunidades de práctica des de Práctica
3. Productividad en la era de la infor-
2.2. Innovación abierta mación
2.3. Gestión del conocimiento
Comida 13:00
Tarde de 14:30 a 18:00 Tarde de 14:30 a 18:00 Tarde de 14:30 a 18:00
2. Empresa 2.0 (cont.) 4. Gestión del talento: nuevas genera- 3. Competencias digitales y herra-
2.4. Gestión del Talento ciones mientas
Café 16:00
3. Economía del Conocimiento 5. Conciliación e Igualdad (cont. ) Competencias digitales

4. ¡Te esperamos!
· www.managingXXI-agbar.com ·
Barcelona 25, 26, 27 de octubre de 2011
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www.theproject.ws
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