Una presentación sobre la oferta de cursos en social media. Propósito: Presentarles nuestra oferta de educación continua… Valor: …y como podemos apoyarles en el desarrollo de sus estrategias en social media. Objetivo: Al final de esta presentación: estarán mejor informados de como podemos apoyarlos con nuestra oferta total de educación continua. Cristo Leon

1. “Implementando la
educación continua de Social
Media en la empresa”
1

2. Propósito:
Presentarles nuestra oferta de
educación continua…
Valor: …y como podemos apoyarles en
el desarrollo de sus estrategias
en social media.
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3. Objetivo:
Al final de esta presentación:
estarán mejor informados de como
podemos apoyarlos con nuestra
oferta total de educación continua.
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4. 4

5. Felicidades están en el 0.02%
5

6. 6

7. Temario.
Conocer es poder
Empresas 2.0
El estudio Altimeter
Oferta de educación continua.
7

8. Temario.
Conocer es poder.
Empresas 2.0.
El estudio Altimeter.
Oferta de educación continua.
8

9. Nuevo poder del consumidor.
Poder de Poder de Poder de Poder de
compra. información. participación. resistencia.
9

10. Nuevo poder de la empresa.
Poder de Poder de Poder de Poder de
oferta. información. participación. resiliencia.
10

11. 11

12. El poder de social media.
Poder de Poder de Poder de Poder de
contagio. información. participación. resiliencia.
12

14. Temario.
Conocer es poder
Empresas 2.0
El estudio Altimeter
Oferta de educación continua
14

15. 15

16. 16

17. Las empresas 2.0 están invirtiendo en
cuatro requerimientos de social media…
Los cuatro requerimientos mas comunes son:
Gobierno y políticas de social media.
Definición de procesos en tiempo real.
Promover una cultura de auto-aprendizaje y
aprendizaje social.
Organizar información de manera escalable.
…sin embargo aun son deficientes
en su implementación.
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18. 18

19. Jerarquía de necesidades.
Equipo de
Planeación Objetivos y
trabajo y
estratégica políticas
procesos
Analizar la Conectar las
Implementar la
respuesta del unidades de
estrategia
mercado negocio
19

20. Temario.
Conocer es poder
Empresas 2.0
El estudio Altimeter
Oferta de educación continua
20

22. Adoptar un Programa de educación
continúa y mejora continúa.
Adoptando una cultura de
aprendizaje social y colaborativo a
través del social media.
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23. 23

24. Temario.
Conocer es poder.
Empresas 2.0.
El estudio Altimeter.
Oferta de educación continua.
24

25. 25

26. Beneficios de Social Media.
• Facilitan la comunicación interna.
• Publicitan y posicionan la marca.
• Ofrecen un canal de comunicación
multilateral.
• Integran mi empresa con las nuevas
tendencias del mercado: E-marketing, M-
Marketing y E-Commerce.
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27. Oferta de educación continua.
Básico Básico Intermedio Avanzado
Webinar Taller Curso Seminario
1 a 3 hrs 6 a 12hrs 20 a 40hrs 40 a 90hrs
1 módulos 1-3 módulos 3 a 6 módulos 6 a 10 módulos

28. Webinars: Webinar: Impacto de las redes sociales en la
industria hotelera. (3 hrs).
Módulo 1.- Cambio de paradigma:De 1.0. a2.0. (3hrs)
•De Networker a Conector.
•Comunicación 2.0.
•Benchmark, usos y riesgos de las redes sociales.
•Internal marketing: mejoremos nuestra empresa.
Básico
Webinar
1 a 3 hrs
1 módulos

29. Talleres: Taller: Comunicación y Cultura Visual en Redes
Sociales. (12hrs).
Modulo 1: Cambio de paradigma: de 1.0 a 2.0. (6 hrs).
•De Networker a Conector.
•Comunicación 2.0.
•Taller de Marketing 2.0.
•FODA: Análisis de mi empresa y ejemplos de como
utilizamos las imágenes en nuestra estrategia de marketing.
•Internal marketing: mejoremos nuestra cultura.
•Relationship marketing: mejoremos nuestra imagen.
Básico Modulo 2: Uso de la Cultura Visual en los Negocios. (6 hrs).
Taller •Benchmark: Análisis de experiencias empresariales y
6 a 12hrs ejemplos que utilizan correctamente la imagen en su
estrategia de marketing.
1-3 módulos •Taller básico de Pinterest: SetUp.
•Implementación de una estrategia de comunicación basada
en la imagen.
•Evaluación de trabajos y recomendaciones finales.

30. Cursos: Curso-Taller: Uso efectivo de Linked In 20hrs
Modulo 1 Conectar en LinkedIn. (10hrs).
•El Networking, el valor de conectar.
•Beneficios de Linked In.
•Sistemas de metas.
•Taller de optimización de perfil público.
Modulo 2 Comunicación y Contagio en LinkedIn. (10hrs).
• Taller de aceleración de network de 0 a 50.
•Benchmarking.
Intermedio •10 estrategias para encontrar y conectar con gente.
Curso •Planeación de estrategias de asimilación en el entorno
20 a 40hrs laboral.
•La implementación de una estrategia de comunicación
3 a 6 módulos unificada en Linked In.
•Recomendaciones para el uso efectivo de las redes sociales.

31. Seminarios: Seminario: Visibilidad y Posicionamiento en Redes
Sociales. (40hrs).
Módulo 1.- Cambio de paradigma: Comunicación, Empresa y
Marketing 2.0. (12hrs)
•De Networker a Conector.
•Comunicación 2.0.
•Rumbo a la empresa 2.0.
•Taller de Marketing 2.0.
•Planeación estratégica en social media.
Módulo 2.- Personal Brand: La primera estrategia de social
Avanzado media. (8hrs)
Seminario •Taller de optimización de los perfiles públicos.
40 a 90hrs •Políticas de social media.
6 a 10 módulos •Benchmark: Usos efectivos de social media.
Módulo 3.- Taller de optimización de redes sociales. (12hrs)
• Taller de optimización de redes sociales I, II y III.
Módulo 4.-Taller de ARS. (8hrs)
•Definiendo el Anillo de redes sociales estrategia 180.
•Taller de creación del anillo de redes sociales.

32. http://prezi.com/mik9nm0mmd4u/oferta-de-educacion-continua-en-social-media/

33. Ejemplos de temarios.
• Comunicación ética en Twitter.
• Uso Efectivo de LinkedIn.
• Redes Sociales el Lado Humano del E-Commerce.
• Comunicación y Cultura Visual en Redes Sociales.
• Visibilidad y Posicionamiento en Redes Sociales.
• Impacto de las redes sociales en los negocios.
• Uso de las redes sociales en los negocios.
• Estrategias de comunicación 2.0 en redes
sociales.

34. Fuentes
• Owyang, J., Jones, A., Tran, C., y Nguyen, A. (2011,
August 31). Social Business Readiness: How Advanced
Companies Prepare Internally. [PDF Web book].
Altimeter Group Attribution-Noncommercial-Share
Alike 3.0 San Mateo, CA, United States.
• Kotler, P., &Keller, K. (2012). Marketing management
(14th ed.).Upper Saddle River, NJ: Pearson Education
Inc.
• Leon, C. (2012). Oferta de educación continua. [Prezi
page]. Recuperado el 23 de octubre de 2012 de
http://prezi.com/mik9nm0mmd4u/oferta-de-
educacion-continua-en-social-media/

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