Este documento describe la importancia del liderazgo y la oratoria en enfermería. Explica que las enfermeras pueden asumir funciones de liderazgo influyendo en las actitudes sobre la salud, promoviendo el desarrollo profesional entre el equipo de enfermería, y participando en la gestión del sistema de salud. También destaca que el trabajo en equipo entre profesionales de diferentes especialidades médicas es fundamental para brindar una mejor atención sanitaria a los pacientes.
Es entendida como la disciplina que sintetiza los conocimientos
teóricos y las habilidades prácticas enfermeras y de la salud pública aplica como alternativa de trabajo en la comunidad.
Se define a la enfermería como el conjunto de conocimientos y acciones necesarias para prestar atención de enfermería a las personas que lo requieran, en actividades
Es entendida como la disciplina que sintetiza los conocimientos
teóricos y las habilidades prácticas enfermeras y de la salud pública aplica como alternativa de trabajo en la comunidad.
Se define a la enfermería como el conjunto de conocimientos y acciones necesarias para prestar atención de enfermería a las personas que lo requieran, en actividades
De nieuwe norm ISO 14001:2015, 9001:2015 en ISO 45001 in de praktijk.
Praktijkervaring met de nieuwe normen. Waaronder aandacht voor het implementeren van stakeholdermanagement.
Dekra Certification
En el ejemplo del fármaco ácido débil la relación de forma no
ionizada/ionizada en el plasma es 1:1000 y en el jugo gástrico es
1:0.001. Vemos que la tendencia del fármaco de encontrarse en
una forma predominante no ionizada en el jugo gástrico y en una
forma ionizada en el plasma que disminuye su paso a través de la
mucosa hace que el fármaco se encuentre en una cantidad mayor
en un pH que tiende a la alcalinidad. Si cambiáramos a uno que
es una base débil, la mayor distribución del fármaco sería en el
medio que tiende a la acidez. Entonces, un fármaco ácido predomina en el medio que tiende más a la alcalinidad y un fármaco
básico predomina en el medio más ácido.3
La importancia de tener en cuenta esto es que el grado de ionización de la molécula tendrá implicaciones en la distribución
de los distintos compartimientos en el cuerpo humano y, por lo
tanto, se infiere que tendrá implicaciones principalmente en la absorción, concentracion y eliminación de un fármaco. Ejemplo de
esto es la eliminación de un fármaco a tráves de la vía renal, el pH
urinario tiende a variar desde 4.5 a 8. En los túbulos renales los
fármacos no ionizados, es decir liposolubles, pueden reabsorberse
por difusión pasiva y disminuir o retardar la eliminación del fármaco, entonces la eliminación de un fármaco ácido débil (ácido
acteilsalicílico) puede aumentarse si se modifica el pH urinario
para hacerlo ir hacia la alcalinidad.1,
En el ejemplo del fármaco ácido débil la relación de forma no
ionizada/ionizada en el plasma es 1:1000 y en el jugo gástrico es
1:0.001. Vemos que la tendencia del fármaco de encontrarse en
una forma predominante no ionizada en el jugo gástrico y en una
forma ionizada en el plasma que disminuye su paso a través de la
mucosa hace que el fármaco se encuentre en una cantidad mayor
en un pH que tiende a la alcalinidad. Si cambiáramos a uno que
es una base débil, la mayor distribución del fármaco sería en el
medio que tiende a la acidez. Entonces, un fármaco ácido predomina en el medio que tiende más a la alcalinidad y un fármaco
básico predomina en el medio más ácido.3
La importancia de tener en cuenta esto es que el grado de ionización de la molécula tendrá implicaciones en la distribución
de los distintos compartimientos en el cuerpo humano y, por lo
tanto, se infiere que tendrá implicaciones principalmente en la absorción, concentracion y eliminación de un fármaco. Ejemplo de
esto es la eliminación de un fármaco a tráves de la vía renal, el pH
urinario tiende a variar desde 4.5 a 8. En los túbulos renales los
fármacos no ionizados, es decir liposolubles, pueden reabsorberse
por difusión pasiva y disminuir o retardar la eliminación del fármaco, entonces la eliminación de un fármaco ácido débil (ácido
acteilsalicílico) puede aumentarse si se modifica el pH urinario
para hacerlo ir hacia la alcalinidad.1,
En el ejemplo del fármaco ácido débil la relación de forma no
ionizada/ionizada en el plasma es 1:1000 y en el jugo gástrico es
1:0.001. Vemos que la
En el marco de la Sexta Cumbre Ministerial Mundial sobre Seguridad del Paciente celebrada en Santiago de Chile en el mes de abril de 2024 se ha dado a conocer la primera Carta de Derechos de Seguridad de Paciente, a nivel mundial, a iniciativa de la Organización Mundial de la Salud (OMS).
Los objetivos del nuevo documento pasan por los siguientes aspectos clave: afirmar la seguridad del paciente como un derecho fundamental del paciente, para todos, en todas partes; identificar los derechos clave de seguridad del paciente que los trabajadores de salud y los líderes sanitarios deben defender para planificar, diseñar y prestar servicios de salud seguros; promover una cultura de seguridad, equidad, transparencia y rendición de cuentas dentro de los sistemas de salud; empoderar a los pacientes para que participen activamente en su propia atención como socios y para hacer valer su derecho a una atención segura; apoyar el desarrollo e implementación de políticas, procedimientos y mejores prácticas que fortalezcan la seguridad del paciente; y reconocer la seguridad del paciente como un componente integral del derecho a la salud; proporcionar orientación sobre la interacción entre el paciente y el sistema de salud en todo el espectro de servicios de salud, incluidos los cuidados de promoción, protección, prevención, curación, rehabilitación y paliativos; reconocer la importancia de involucrar y empoderar a las familias y los cuidadores en los procesos de atención médica y los sistemas de salud a nivel nacional, subnacional y comunitario.
Y ello porque la seguridad del paciente responde al primer principio fundamental de la atención sanitaria: “No hacer daño” (Primum non nocere). Y esto enlaza con la importancia de la prevención cuaternaria, pues cabe no olvidar que uno de los principales agentes de daño somos los propios profesionales sanitarios, por lo que hay que prevenirse del exceso de diagnóstico, tratamiento y prevención sanitaria.
Compartimos el documento abajo, estos son los 10 derechos fundamentales de seguridad del paciente descritos en la Carta:
1. Atención oportuna, eficaz y adecuada
2. Procesos y prácticas seguras de atención de salud
3. Trabajadores de salud calificados y competentes
4. Productos médicos seguros y su uso seguro y racional
5. Instalaciones de atención médica seguras y protegidas
6. Dignidad, respeto, no discriminación, privacidad y confidencialidad
7. Información, educación y toma de decisiones apoyada
8. Acceder a registros médicos
9. Ser escuchado y resolución justa
10. Compromiso del paciente y la familia
Que así sea. Y el compromiso pase del escrito a la realidad.
Módulo III, Tema 9: Parásitos Oportunistas y Parasitosis EmergentesDiana I. Graterol R.
Universidad de Carabobo - Facultad de Ciencias de la Salud sede Carabobo - Bioanálisis. Parasitología. Módulo III, Tema 9: Parásitos Oportunistas y Parasitosis Emergentes.
La microbiota produce inflamación y el desequilibrio conocido como disbiosis y la inflamación alteran no solo los procesos fisiopatológicos que producen ojo seco sino también otras enfermdades oculares
descripción detallada sobre ureteroscopio la historia mas relevannte , el avance tecnológico , el tipo de técnicas , el manejo , tipo de complicaciones Procedimiento durante el cual se usa un ureteroscopio para observar el interior del uréter (tubo que conecta la vejiga con el riñón) y la pelvis renal (parte del riñón donde se acumula la orina y se dirige hacia el uréter). El ureteroscopio es un instrumento delgado en forma de tubo con una luz y una lente para observar. En ocasiones también tiene una herramienta para extraer tejido que se observa al microscopio para determinar si hay signos de enfermedad. Durante el procedimiento, se hace pasar el ureteroscopio a través de la uretra hacia la vejiga, y luego por el uréter hasta la pelvis renal. La uroteroscopia se usa para encontrar cáncer o bultos anormales en el uréter o la pelvis renal, y para tratar cálculos en los riñones o en el uréter.Una ureteroscopia es un procedimiento en el que se usa un ureteroscopio (instrumento delgado en forma de tubo con una luz y una lente para observar) para ver el interior del uréter y la pelvis renal, y verificar si hay áreas anormales. El ureteroscopio se inserta a través de la uretra hacia la vejiga, el uréter y la pelvis renal.Una vez que esté bajo los efectos de la anestesia, el médico introduce un instrumento similar a un telescopio, llamado ureteroscopio, a través de la abertura de las vías urinarias y hacia la vejiga; esto significa que no se realizan cortes quirúrgicos ni incisiones. El médico usa el endoscopio para analizar las vías urinarias, incluidos los riñones, los uréteres y la vejiga, y luego localiza el cálculo renal y lo rompe usando energía láser o retira el cálculo con un dispositivo similar a una cesta.Náuseas y vómitos ocasionales.
Dolor en los riñones, el abdomen, la espalda y a los lados del cuerpo en las primeras 24 a 48 horas. Pain may increase when you urinate. Tome los medicamentos según lo prescriba el médico.
Sangre en la orina. El color puede variar de rosa claro a rojizo y, a veces incluso puede tener un tono marrón, pero usted debería ser capaz de ver a través de ella
. (Los medicamentos que alivian la sensación de ardor durante la orina a veces pueden hacer que su color cambie a naranja o azul). Si el sangrado aumenta considerablemente, llame a su médico de inmediato o acuda al servicio de urgencias para que lo examinen.
Una sensación de saciedad y una constante necesidad de orinar (tenesmo vesical y polaquiuria).
Una sensación de quemazón al orinar o moverse.
Espasmos musculares en la vejiga.Desde la aplicación del primer cistoscopio
en 1876 por Max Nitze hasta la actualidad, los
avances en la tecnología óptica, las mejoras técnicas
y los nuevos diseños de endoscopios han permitido
la visualización completa del árbol urinario. Aunque
se atribuye a Young en 1912 la primera exploración
endoscópica del uréter (2), esta no fue realizada ru-
tinariamente hasta 1977-79 por Goodman (3) y por
Lyon (4). Las técnicas iniciales de Lyon
TdR Monitor Nacional SISCOSSR VIH ColombiaTe Cuidamos
APOYAR A ENTERRITORIO CON LAS ACTIVIDADES DE GESTIÓN DE LA ADOPCIÓN DEL SISCO SSR EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL, ASÍ COMO DE LAS METODOLOGÍAS DE ANÁLISIS DE DATOS DEFINIDAS EN EL PROYECTO “AMPLIACIÓN DE LA RESPUESTA NACIONAL PARA LA PREVENCIÓN Y ATENCIÓN INTEGRAL EN VIH”, PARA EL LOGRO DE LOS INDICADORES DEL ACUERDO DE SUBVENCIÓN SUSCRITO CON EL FONDO MUNDIAL.
DIFERENCIAS ENTRE POSESIÓN DEMONÍACA Y ENFERMEDAD PSIQUIÁTRICA.pdfsantoevangeliodehoyp
Libro del Padre César Augusto Calderón Caicedo sacerdote Exorcista colombiano. Donde explica y comparte sus experiencias como especialista en posesiones y demologia.
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La sociedad del casancio, narra desde la perspectiva de un Sociologo moderno, las dificultades que enfrentramos en las urbes modernas y como estas nos deshumanizan.
2. ORATORIA
Arte de hablar en público con
elocuencia, con la finalidad de persuadir
o conmover al auditorio.
LIDERAZGO
Condición de líder.
3. LIDERAZGO
La Enfermera/o usa habilidades de líder influyendo y modificando
conductas para producir un cambio , cuando la situación lo
requiere .
Es la influencia que se puede ejercer sobre una colectividad.
• Poder: Capacidad de inducir o influir sobre las creencias o
acciones de otras personas o grupos.
• Autoridad: Es un derecho en un puesto para tomar decisiones. La
autoridad formal es un tipo de poder basado en el
reconocimiento de la legitimidad .
• Influencia: hacer que un individuo cambie de opinión o forma de
ser.
4. La Enfermería se encuentra en disposición de asumir funciones
de liderazgo en tres sentidos:
• Influyendo en las actitudes de los individuos y grupos en
materia de salud.
• Promoviendo el desarrollo profesional , a través de la
motivación y dirección del equipo de Enfermería.
• Participando en los órganos de gestión del sistema sanitario.
5. El proceso de liderazgo, puede ser aprendido. Las cualidades de
líder se pueden aumentar y potenciar, contribuyendo
indudablemente a su avance y consolidación
El liderazgo es un componente esencial de la gestión.
¿Quién se beneficia con el liderazgo de la Enfermera?
El paciente:
Se beneficia de una mejor atención en salud, de mayor calidad.
Los equipos de atención de salud:
Se benefician de contar con enfermeras que tienen capacidades
efectivas y participan en equipos multidisciplinarios y los dirigen.
6. MODOS EN QUE LA ENFERMERIA PUEDE OPTIMIZAR
SERVICIOS DE CALIDAD, EFICIENTES Y EFICACES
(HAINES)
Liderazgo
Aportes a las decisiones de alto nivel
Aportes a la planificación estratégica
Aportes a las normas de los cuidados a los pacientes
Establecimiento de normas de la práctica de enfermería
Mejoramiento de la calidad
Examen de las repercusiones de las decisiones clave
Selección y evaluación de tecnologías
Sistema de información clínica y de gestión
Utilización eficaz de los recursos
Perfeccionamiento y formación del personal
Vínculos con las instituciones docentes.
7. La Enfermera/o usa habilidades de líder
influyendo y modificando conductas para
producir un cambio, cuando la situación lo
requiere.
La Enfermería se encuentra en disposición de
asumir funciones de liderazgo en tres sentidos:
Florence Nightingale
La dama de la lámpara
(1820-1910)
• Influyendo en las actitudes de los individuos y
grupos en materia de salud.
• Promoviendo el desarrollo profesional, a través de
la motivación y dirección del equipo de
Enfermería.
• Participando en los órganos de gestión del sistema
sanitario.
8. Enfermeras dirigentes capacitadas.
Pueden mejorar los servicios de atención de salud de
hoy y dar forma a los del futuro.
Entorno de salud complejo y dinámico.
Las Enfermeras han de estar preparadas para
funciones nuevas y exigentes y han de estar
dispuestas a participar plenamente en la
planificación, en la política general y en la gestión de
la salud. Han de poder promover el valor de la
Enfermería.
Eficiencia y efectividad.
En todo el mundo, se pone a prueba la capacidad de
los países para abordar las prioridades de salud y
satisfacer la necesidad y la demanda de servicios de
salud. Se insiste más en la eficiencia y efectividad de
los costos y en la prestación de cuidados de calidad
dentro de unas limitaciones económicas
frecuentemente graves.
9. PRINCIPIOS
Complementariedad:
Cada miembro domina una parcela determinada del proyecto.
Todos estos conocimientos son necesarios para sacar el trabajo
adelante.
• Médicos
• Enfermeras
• Kinesiólogos
• Nutricionistas
• Bioquímicos
• Auxiliares de Enfermeria
• Técnicos en laboratorios
• Mucamas
• Auxiliares de servicio
• etc.
10. CUALIDADES PARA DESARROLLAR UN BUEN
LIDERAZGO
• MOTIVADOR:
Ser activo, dinámico, el motor del grupo quien demuestra mucha
energía, vigor, iniciativa y entusiasmo en cada una de las
actividades que realiza.
• AMABLE:
El ser paciente, con buen carácter y el aceptar las críticas sobre
nuestro trabajo de buen agrado conservando la cordura es una
cualidad muy importante.
11. • BUEN COMUNICADOR:
La comunicación es el único medio que permite estrechar los
lazos con la comunidad es el recurso más importante dentro
del trabajo de salud; comunicarse en forma clara, oportuna y
sencilla permitirá comprender lo que quieren decir los otros.
• SOCIABLE:
El Participar en actividades sociales que la comunidad realiza
nos permite dos cosas muy fundamentales: Conocer más de
cerca a la población y hacer que ellos nos acepten como parte
de su entorno social.
12. • ESTAR CAPACITADO:
El saber nos permite adquirir seguridad de nuestros acciones y
además de ese modo el profesional de salud siempre estará
dispuesto a responder las dudas de la población.
• DISCIPLINADO:
El conservar la puntualidad en las reuniones, citas y el trabajo
permite que los demás se formen una opinión seria de nuestro
trabajo y de nosotros mismos y además favorece el cumplimiento
de las actividades en forma normal.
13. • ORGANIZADO:
Es la clave del éxito de toda persona que conduce o dirige una
organización fomentando la satisfacción individual y de quienes
lo rodean.
• VERACIDAD:
El manifestar las cosas tal como son sin extralimitarse es una
cualidad que permite que haya transparencia ante los demás. Es
preferible herir con la verdad que destruir con la mentira
14. • RESPONSABILIDAD:
El cumplimiento de nuestras acciones harán que el equipo que
nos rodea y la población confíe en nuestro trabajo.
• SER MODELO:
El trabajo que realiza un profesional de salud le encamina a ser
una autoridad pública; los demás trataran de ser o parecerse a
esta persona por consiguiente mantener una conducta dentro de
los límites es lo más saludable.
15. BUEN LÍDER
• Le dice a quienes le rodean Aquí estoy para servirles
• Siempre va al frente con los demás y cree que todo es posible
• El inspira confianza a la comunidad, les inyecta entusiasmo y
los envuelve con su simpatía todos lo quieren.
• Reconoce el trabajo de los demás y manifiesta haber hecho con
ayuda de todos.
• Promueve el trabajo en equipo.
• El prepara a otros líderes para el futuro, fomentando la
sucesión del liderazgo.
16. PLANIFICACIÓN DE LA SUCESIÓN EN
EL LIDERAZGO
Planificar la sucesión en el liderazgo es una parte importante del desarrollo del
liderazgo. Implica preparar a personas para el liderazgo, sin limitarse a
esperar que los talentos surjan por si mismos. La planificación eficaz de la
sucesión significa que no debe haber ruptura en la continuidad del
liderazgo, por ejemplo por causa de reestructuraciones, dimisiones,
jubilaciones, etc.