Este documento presenta información sobre organigramas de servicios de enfermería. Explica que un organigrama es una representación gráfica de la estructura jerárquica de una organización. Luego describe los tipos de organigramas, incluyendo por ámbito, finalidad y presentación gráfica. Finalmente, incluye ejemplos de organigramas y tareas relacionadas como elaborar un organigrama de servicios de enfermería.

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www.ilp.edu.pe
Dirección Académica
2020
ORGANIGRAMA DE LOS SERVICIOS DE
ENFERMERIA
Docente: Ms. Yris Cedrón León
Semestre: 202 – IIB

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Lluvia de
ideas

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 Definir que es organigrama
 Enunciar los tipos de organigrama
 Conocer las características del
organigrama
Objetivos

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Organigrama de los servicios de Enfermería
Un organigrama es la representación gráfica de
la estructura funcional jerarquizada de
una organización
en donde se evidencian los diversos niveles de
jerarquía y a quién está subordinado cada
integrante de la empresa
El diseño de un organigrama generalmente posee un carácter lineal y vertical, en
dónde sus niveles jerárquicos se enmarcan de arriba abajo respetando
obligatoriamente el nivel de mando correspondiente; y las divisiones se encuentran
unidas por medio de flechas direccionales. No obstante, los organigramas también
se pueden organizar de forma horizontal.

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Características
Representa la estructura funcional de una
organización
Muestra los niveles de
autoridad y jerarquía existentes dentro de la
organización.
Presenta de manera clara y simple la
estructura jerárquica de un ente.
Su diseño es de carácter lineal y vertical,
aunque algunos pueden presentarse de forma
horizontal.
Los niveles de jerarquía se representan de
arriba hacia abajo, según corresponda.
Las diferentes divisiones están unidas
por flechas direccionales.
Ayuda a comprender el flujo de
la comunicación dentro de una organización.

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Tipos de organigrama
Por su ámbito
Estos organigramas, que se centran en el entorno donde se llevan
a cabo las labores de una organización, se dividen en:
Generales: aquellos que exponen el sistema jerárquico. Generalmente, este tipo de
organigramas son los organigramas más utilizados.
Específicos: aquellos que muestran de forma detallada la estructura que compone un área
determinada, por ejemplo, el organigrama del departamento de ventas.

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Por su
finalidad
Este tipo de organigrama se basa en el objetivo que se persigue y
se divide de la siguiente manera:
Informativo: organigrama dispuesto para todas las personas que laboran en la
organización. Suele ser muy general, ya que está expuesto para todo público.
Analítico: en este se estudian aquellos aspectos relacionados con el comportamiento
organizacional, por lo que se dirige a personas que poseen los conocimientos
necesarios.

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Formal: este expone el modelo que se ha elegido para que funcione una organización. Se
suele realizar para presentar trámites de aprobación de sociedades en organismos
públicos.
Informal: se considera informal a todo organigrama que se planifica, pero que no ha
surtido un trámite formal por escrito o aún no se ha aprobado.

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Por su
presentación
gráfica
Este tipo de organigrama se basa en la disposición gráfica clara. Se
divide en
Vertical: el más utilizado, el cual expresa las jerarquías desde lo más alto hasta lo más bajo
Horizontal: jerarquías de izquierda a derecha
Mixtos: aquel donde se utilizan las jerarquías vertical y horizontal.
De bloque: representación de bloques que conforman un gráfico con forma de pirámide.
Circulares: aquel donde el directorio supremo se encuentra en el centro y a su alrededor las otras
autoridades de manera decreciente.

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Ejemplos
En este organigrama vemos una dirección general, la cual está al mando de 3 subdirecciones que, a su vez,
contienen al mando 2 departamentos. Cada dirección y departamento posee sus propios empleados.

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Reforzamos ideas principales
PIM POM de preguntas ????

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Con la finalidad de poner en práctica lo
desarrollado en la sesiones, tendrás la
misión de elaborar un organigrama del
servicio de enfermeria y subirlo en la
carpeta de actividad de evaluación de la
presente sesión en tu aula virtual

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