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ADMINISTRACION DE EMPRESAS
MANUELA ALEJANDRA OVIEDO PEÑA
29/05/2017Manuela Alejandra Oviedo Peña
TABLA DE CONTENIDO
 INTRODUCCION
 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
 ORIGEN Y DESARROLLO
 PROCESO ADMINISTRATIVO
 FUNCIONES BASICAS DE LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
 CONCLUCION
 VIDEO
 BIBLIOGRAFIAS
 HIPERVINCULO DE INTERES
 TABLA DE DATOS
 AGRADECIMIENTOS 29/05/2017Manuela Alejandra Oviedo Peña
INTRODUCCION
El surgimiento de la administración como institución
esencial distinta y rectora es un acontecimiento de
primera importancia en la historia social en pocos casos,
si los hay una institución básica nueva o algún nuevo
grupo dirigente, ha surgido tan rápido como la
administración desde principios de siglo. La
administración es el órgano social encargado de hacer
que los recursos sean productivos, esto es con la
responsabilidad de organizar el desarrollo económico que
refleja el espíritu esencial de la era moderna.
29/05/2017Manuela Alejandra Oviedo Peña
La administración se define como el
proceso de diseñar y mantener un ambiente
en el que las personas trabajando en grupo
alcance con eficiencia metas seleccionadas.
Esta se aplica a todo tipo de organizaciones
bien sean pequeñas o grandes empresas
lucrativas y no lucrativas, a las industrias
manufactureras y a las de servicio.
29/05/2017Manuela Alejandra Oviedo Peña
1. Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social.
Eficacia. Cuando la empresa alcanza sus metas
Eficiencia. Cuando logra sus objetivos con el mínimo de sus recursos.
2. Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se desarrolla
29/05/2017Manuela Alejandra Oviedo Peña
ORIGEN Y DESARROLLO
Primeras ideas sobre la administración
Las personas llevan muchos siglos formando y reformando organizaciones. Al repasar la historia de la
humanidad, aparece la huella de pueblos que trabajaron unidos en organizaciones formales, por ejemplo
los ejércitos griegos y romanos, la Iglesia Católica Romana, la Compañía de las Indias Orientales, la
Compañía de la Bahía de Hudson. Las personas también han escrito sobre cómo lograr que las
organizaciones sean eficientes y eficaces, desde mucho antes de que términos como "administración"
fueran de uso común. 29/05/2017Manuela Alejandra Oviedo Peña
PROCESO ADMINISTRATIVO
La administración es la principal actividad que
marca una diferencia en el grado que las
organizaciones les sirven a las personas que
afectan. El éxito que puede tener una
organización al alcanzar sus objetivos, y
también al satisfacer sus obligaciones sociales
depende, en gran medida, de sus gerentes. Si
los gerentes realizan debidamente su trabajo es
probable que la organización alcance sus
metas, ya que sobre ellos cae la
responsabilidad de administrar todos los
recursos con los cuales cuenta la empresa.
29/05/2017Manuela Alejandra Oviedo Peña
Administracion
de empresas
Planear
Direccion Cordinacion
Organizacion
Control
FUNCIONES BASICAS DE LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
29/05/2017Manuela Alejandra Oviedo Peña
TABLA DE DATOS
INSTITUCION JORNADA MUNICIIPIO PROMEDIO PUNTAJE
UNIVERSIDAD
NACIONAL DE
COLOMBIA
DIURNO MEDELLIN 11,25
COLEGIO DE ESTUDIO
SUPERIORES DE
ADMINISTRACION CESA
REGISTRO CALIFICADO BOGOTA D.C 11,1
EXTERNADO DE
COLOMBIA
REG-ACRED,
VOLUNTARIA
BOGOTA 11,09
UNIVERSIDAD DEL
CAUCA
REGISTRO CALIFICADO POPAYAN 10,09
UNIVERSIDAD LOS
ANDES
REGISTRO CALIFICADO BOGOTA D.C 10,94
LAS MEJORES UNIVERSIDADES EN ADMINISTRACION
29/05/2017Manuela Alejandra Oviedo Peña
http://www.sic.gov.co/
https://www.superfinanciera.gov.co/jsp/index.jsf
29/05/2017Manuela Alejandra Oviedo Peña
CONCLUCION
 La evolución de las organizaciones ha impulsado el surgimiento de un nuevo tipo
de profesional: el administrador. La administración profesional no se basa en
la propiedad, si no en las habilidades que se obtienen por el conocimiento y la
exploración.
29/05/2017Manuela Alejandra Oviedo Peña
VIDEO
 https://www.youtube.com/watch?v=Op5zcComvEE
29/05/2017Manuela Alejandra Oviedo Peña
 Elementos básicos de la administración. [Documento en Línea].
Disponible:http://www.geoogle.com/organizacion/elementosbasicosdelaadministraciom/segunalgunosa
utores.htm [ Consulta: 2003, Abril ]
 Administración. [Documento en línea]. Disponible: http://www.monografias.com-
administracion.htm [Consulta: 2003, Abril ].
 Historia de la administración [Documento en línea]. Disponible:
http://www.geoogle.com/organización/historia de la administracion.htm [Consulta: 2003, Abril].
 De Welsch,Hilton & Gordon (1990). El proceso administrativo. [Documento
enlínea].Disponible:http://www.geoogle.com/organización/elprocesoadministrativo.htm [Consulta:
2003, Abril ] Mexico: Mc Graw – Hill Book Company.
 :http://www.geoogle.com/elprisma.com.htm
 :http://www.monografia.com
BIBLIOGRAFIAS
29/05/2017Manuela Alejandra Oviedo Peña
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Oviedo peña manuela alejandra

  • 1. ADMINISTRACION DE EMPRESAS MANUELA ALEJANDRA OVIEDO PEÑA 29/05/2017Manuela Alejandra Oviedo Peña
  • 2. TABLA DE CONTENIDO  INTRODUCCION  ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS  ORIGEN Y DESARROLLO  PROCESO ADMINISTRATIVO  FUNCIONES BASICAS DE LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS  CONCLUCION  VIDEO  BIBLIOGRAFIAS  HIPERVINCULO DE INTERES  TABLA DE DATOS  AGRADECIMIENTOS 29/05/2017Manuela Alejandra Oviedo Peña
  • 3. INTRODUCCION El surgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay una institución básica nueva o algún nuevo grupo dirigente, ha surgido tan rápido como la administración desde principios de siglo. La administración es el órgano social encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico que refleja el espíritu esencial de la era moderna. 29/05/2017Manuela Alejandra Oviedo Peña
  • 4. La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas. Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio. 29/05/2017Manuela Alejandra Oviedo Peña
  • 5. 1. Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social. Eficacia. Cuando la empresa alcanza sus metas Eficiencia. Cuando logra sus objetivos con el mínimo de sus recursos. 2. Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se desarrolla 29/05/2017Manuela Alejandra Oviedo Peña
  • 6. ORIGEN Y DESARROLLO Primeras ideas sobre la administración Las personas llevan muchos siglos formando y reformando organizaciones. Al repasar la historia de la humanidad, aparece la huella de pueblos que trabajaron unidos en organizaciones formales, por ejemplo los ejércitos griegos y romanos, la Iglesia Católica Romana, la Compañía de las Indias Orientales, la Compañía de la Bahía de Hudson. Las personas también han escrito sobre cómo lograr que las organizaciones sean eficientes y eficaces, desde mucho antes de que términos como "administración" fueran de uso común. 29/05/2017Manuela Alejandra Oviedo Peña
  • 7. PROCESO ADMINISTRATIVO La administración es la principal actividad que marca una diferencia en el grado que las organizaciones les sirven a las personas que afectan. El éxito que puede tener una organización al alcanzar sus objetivos, y también al satisfacer sus obligaciones sociales depende, en gran medida, de sus gerentes. Si los gerentes realizan debidamente su trabajo es probable que la organización alcance sus metas, ya que sobre ellos cae la responsabilidad de administrar todos los recursos con los cuales cuenta la empresa. 29/05/2017Manuela Alejandra Oviedo Peña
  • 8. Administracion de empresas Planear Direccion Cordinacion Organizacion Control FUNCIONES BASICAS DE LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS 29/05/2017Manuela Alejandra Oviedo Peña
  • 9. TABLA DE DATOS INSTITUCION JORNADA MUNICIIPIO PROMEDIO PUNTAJE UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA DIURNO MEDELLIN 11,25 COLEGIO DE ESTUDIO SUPERIORES DE ADMINISTRACION CESA REGISTRO CALIFICADO BOGOTA D.C 11,1 EXTERNADO DE COLOMBIA REG-ACRED, VOLUNTARIA BOGOTA 11,09 UNIVERSIDAD DEL CAUCA REGISTRO CALIFICADO POPAYAN 10,09 UNIVERSIDAD LOS ANDES REGISTRO CALIFICADO BOGOTA D.C 10,94 LAS MEJORES UNIVERSIDADES EN ADMINISTRACION 29/05/2017Manuela Alejandra Oviedo Peña
  • 11. CONCLUCION  La evolución de las organizaciones ha impulsado el surgimiento de un nuevo tipo de profesional: el administrador. La administración profesional no se basa en la propiedad, si no en las habilidades que se obtienen por el conocimiento y la exploración. 29/05/2017Manuela Alejandra Oviedo Peña
  • 13.  Elementos básicos de la administración. [Documento en Línea]. Disponible:http://www.geoogle.com/organizacion/elementosbasicosdelaadministraciom/segunalgunosa utores.htm [ Consulta: 2003, Abril ]  Administración. [Documento en línea]. Disponible: http://www.monografias.com- administracion.htm [Consulta: 2003, Abril ].  Historia de la administración [Documento en línea]. Disponible: http://www.geoogle.com/organización/historia de la administracion.htm [Consulta: 2003, Abril].  De Welsch,Hilton & Gordon (1990). El proceso administrativo. [Documento enlínea].Disponible:http://www.geoogle.com/organización/elprocesoadministrativo.htm [Consulta: 2003, Abril ] Mexico: Mc Graw – Hill Book Company.  :http://www.geoogle.com/elprisma.com.htm  :http://www.monografia.com BIBLIOGRAFIAS 29/05/2017Manuela Alejandra Oviedo Peña