1. “ LOS MODELOS ADMINISTRATIVOS EN EL CONTEXTO DE LA SOCIEDAD POSTMODERNA”. Realizado Por: Ing. LUZ TATIANA PEREZ GUERRERO C.I: V-11.506.546 Universidad Fermín Toro Maestría en Gerencia Empresarial Facilitador: Msc.Yamileth Lucena Introducción a la Gestión Administrativa

2. Un conjunto de actividades, normas, procedimientos, que forman un sistema por el cual una corporación, o empresa se maneja, por lo que se busca una mejora sustancial en los aspectos macros y micros de la organización; los modelos administrativos pueden ser flexibles para la aplicación en cualquier empresa que lo requiera, entendiendo que las mismas se acoplen a las políticas, misión y visión, que logren alcanzar el objetivo general de dicha empresa. Modelo Administrativo “ LOS MODELOS ADMINISTRATIVOS EN EL CONTEXTO DE LA SOCIEDAD POSTMODERNA”.

3. “ LOS MODELOS ADMINISTRATIVOS EN EL CONTEXTO DE LA SOCIEDAD POSTMODERNA”. Modelo Administrativo. características

4. “ EVOLUCION DE LOS MODELOS ADMINISTRATIVOS Y CARACTERISTICAS HASTA NUESTROS DIAS . FUENTE: ADAPTADO DE C.R HICKAN Y MA SILVA

5. Es aquella que se encuentra inmersa en un mundo globalizado, donde algún hecho que pase en el lado extremo del mundo puede fácilmente repercutir en la sociedad mundial, debido a que se pierden las barreras de las distancias que pueden existir entre países y continentes. Es por ello que trae consigo ejercer un gran esfuerzo a la hora de aplicar un modelo en específico a una empresa, por lo que se hace necesario la integración de modelos y teorías en la búsqueda de un equilibrio que encuentre la explosión de la productividad sin el atropello SOCIEDAD POSTMODERNA.

6. “ CARACTERISTICAS DE LOS MODELOS ADMINISTRATIVOS EN EL CONTEXTO DE LA SOCIEDAD POSTMODERNA”.