Breve introducción a las herramientas que nos ofrece la web 2.0 para crearnos un perfil digital profesional.

1. Perfil Digital en las
Redes Sociales

2. Situación de partida
Cambio profesional Fortalecer posición
Proactividad
Objetivo
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3. Triángulo de posicionamiento
Profesional
YO
Experto Activo
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4. El personaje del día
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5. Mi perfil en Redes Sociales ¿Por qué?
Las Redes Sociales se utilizan en un 80% de los procesos de
selección de personal cualificado.
3 de cada 10 puestos de esta tipología en Europa se
cubrieron a través de los Sistemas 2.0
…porque las Redes Sociales nos permiten crear un espacio
propio donde contar todo aquello que el CV no puede reflejar.
Y aumentan las posibilidades de ser encontrados con
búsquedas simples.
Redes Sociales
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6. Facebook
LA RED SOCIAL.
623 millones de perfiles en todo el mundo. 12,3 millones en
España.
2º sitio más visitado del mundo.
Alta indexación en los resultados de Google.
Tendencias:
Personalización de las opciones de privacidad.
Aumento de la presencia profesional.
+30% del tráfico
de Internet.
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7. Mi información en Facebook: Muro
7

8. Mi información en Facebook: editar
Keywords para
buscar o ser
encontrados
¿El nuevo CV?
8

9. Principales Redes Sociales Profesionales
LinkedIn:
90 millones de usuarios (España 1.000.000).
Fuerte presencia en EE.UU., UK, Asia y mercados
asociados.
Xing
9,2 millones de usuarios (España 1.540.000)
Europea: originaria de Alemania.
Eventos offline.
Viadeo
30 millones de usuarios (España 800.000)
Adquisición de redes locales.
Líder en Francia.
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10. ¿Qué red elegir?
LinkedIn Xing Viadeo
Fuente: Alexa
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11. LinkedIn, Xing y Viadeo en España
Ranking Alexa de webs más visitadas en España:
LinkedIn: nº 18
Xing: nº 413
Viadeo nº 1.425
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12. Rellenando información
Titular: Se indexa
en Google. Foto: profesional,
Identificador. evitar avatares
Actualización de
estado.
Resumen
automático
Cuenta de twitter
Url Hasta 3 enlaces
personalizada diferentes
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13. Más información
General:
Historial profesional relevante.
Contactos.
Referencias.
Aplicaciones complementarias.
LinkedIn:
Extracto: presentación personal.
Perfil en varios idiomas.
Xing:
Busco / Ofrezco: Tags
Viadeo:
Palabras clave.
Perfil en varios idiomas.
Presentación.
Los perfiles son actualizables en cualquier momento.
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14. Más allá de nuestra red de
contactos actual: grupos
Búsqueda:
Sector/disciplina de interés.
Potenciales empleadores.
Nuevos contactos:
Directos.
Indirectos.
Formas de participación:
Seguir debates.
Opinar / responder.
Aportar noticias.
Proponer temas.
Organizar eventos.
Crear un grupo.
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15. Slideshare
Espacio para consultar / albergar:
Presentaciones: pueden incluir audio y videos.
Documentos.
1,5 millones de usuarios, 20 millones de visitas al mes.
Información de perfil muy básica: “pitch”.
Interacción entre usuarios muy limitada.
Grupos y canales.
Relevante en los resultados de los buscadores.
Tags para las presentaciones.
Opción de descarga.
Posibilidad de integrar el contenido en otras Redes Sociales.
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16. Blogs. Características
Sustitutos de las webs tradicionales.
Plataformas principales:
Blogger: pertenece a Google.
Wordpress: cada artículo se indexa como una web
Aplicaciones: redes sociales, estadísticas, filtro anti-spam,
feeds, gestión de comentarios…
Canal ideal para mostrar conocimiento.
Tema: relacionado con el objetivo a alcanzar.
Nombre del blog => Dominio.
Posts cortos: mejor una serie que un artículo largo.
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17. Objeciones para empezar un blog
“No sé qué decir”:
Comentar noticias y/o posts de otros blogs, con sus enlaces.
“No se me da bien escribir”:
Blog basado en presentaciones: Slideshare.
Videoblog.
Podcast blog.
“Es mucho tiempo”:
Tú decides. Reserva tu agenda.
“El diseño no es lo mío”:
Empieza con plantillas básicas.
Tener un blog no es obligatorio pero nos posiciona como
“profesional-activo-experto”
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18. Video
Herramienta de diferenciación.
Complemento para demostrar:
Capacidad de expresión.
Idiomas.
Presencia.
Opciones profesionales:
Asesoría.
Coste.
Algunas plataformas (aparte de youtube):
www.videocurriculum-online.com (Barcelona)
www.videocurriculum.es (Andalucía)
www.tumeves.com (Levante, Canarias)
www.videocvtube.com
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19. Twitter
Mensajes de 140 caracteres.
Perfil básico: “Twitt pitch”.
Seguimos a gente y somos seguidos.
Listas creadas por usuarios.
Mensajes personalizados a nuestros seguidores.
Públicos o privados.
Buscar:
Gente.
Temas de conversación.
Navegar entre usuarios.
Integrado con otras redes sociales.
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20. Algunos tweets
+ 60% de los tweets contienen links.
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21. Perfil Digital: Aplicación práctica
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22. Un poco más:
Entrevistas online: whohub.com
Entrevistas temáticas.
Sin obligación de responder todas las preguntas.
Buen complemento a CV.
Gestión de links de Xeesm:
Url personal con todos los links a redes sociales.
Perfil básico.
Herramienta de búsqueda.
“Tarjeta de visita 2.0”: Link para e-mail
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23. Interacción Redes Sociales (resumen)
Incrustar
Vincular Publicar
Publicar
Novedades
Novedades
Publicar
Publicar
Enlaces Actualizar estado
Vincular
Enlaces
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24. ¿Y cómo gestiono todo esto?
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25. Hootsuite
Gestor de Redes Sociales:
5 redes sociales (libre)
Online
Acortador de urls
2 líneas de feeds
Gestión de listas
Estadísticas
Programación de actualizaciones
Aplicaciones para iPhone y Android
Integradores de Chrome y Firefox
Versión libre y profesional
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26. Hoosuite: vista interior
http://kikolani.com/hootsuite-blogging-twitter-management-guide-bloggers.html
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27. Conclusiones
CONTENIDO CONTACTOS COMPARTIR
CON TIEMPO TECNOLOGÍA OFFLINE
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28. ¡Muchas gracias!
“Un viaje de mil millas empieza por un primer paso”
Lao Tsé
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29. ReferUp, S.L.
Tel: 936 992 077
Skype: SNTalent
sntalent@sntalent.com
www.sntalent.com