El documento habla sobre los 70 años de representatividad de Fenalco Antioquia como gremio de comerciantes en Antioquia, Colombia. Resalta que durante este tiempo han logrado importantes avances regionales y nacionales para el sector comercial, además de beneficiar a los empresarios, empleados y sus familias. También destaca su participación en diferentes entidades públicas y privadas para impulsar el progreso social, económico y cultural. Finalmente, incluye comentarios de líderes empresariales que reconocen el liderazgo y
El documento habla sobre el Congreso Nacional de Comerciantes realizado en Ibagué, en el que se analizaron temas como la reforma tributaria, la seguridad y la competitividad del comercio. También menciona la elección de la nueva junta directiva de FENALCO Antioquia y el evento "La Noche de los Mejores" para reconocer a líderes empresariales.
Este documento presenta varios temas relacionados con FENALCO ANTIOQUIA y su labor de representación y apoyo al sector empresarial y comercial en Antioquia. En primer lugar, invita a los comerciantes a participar en las elecciones de las juntas directivas de las cámaras de comercio. Luego, destaca el éxito del programa de capacitación para tenderos en el Valle de Aburrá, entregando 1.586 certificados. Por último, resalta los logros de FENICIA en formación empresarial durante el año
El documento anuncia las elecciones de las juntas directivas de las Cámaras de Comercio de Medellín y Aburrá Sur el 7 de junio de 2012. Insta a votar por la lista número 6 para Medellín, encabezada por Carlos Andrés Pineda Osorio e José Miguel Tobar Granda, y por la lista número 2 para Aburrá Sur, encabezada por Fabián Quintero Valencia y María Eugenia Estrada Bustamante. El Director Ejecutivo de FENALCO ANTIOQUIA pide el apoyo a estas listas para
El documento anuncia un evento de FENALCO ANTIOQUIA (Federación Nacional de Comerciantes Seccional Antioquia) llamado "La Noche de los Mejores" que se llevará a cabo el 15 de octubre en el Teatro Metropolitano para reconocer a comerciantes destacados en diferentes categorías. También resume la situación de inseguridad que persiste en el centro de Medellín a pesar de intervenciones policiales y propone soluciones como la formalización de comerciantes informales.
Este documento describe cómo Banco Atlántida utiliza el marketing para satisfacer las necesidades de los clientes. Explica que el banco identifica las necesidades de los clientes y desarrolla nuevos productos como su Agencia Digital y aplicaciones móviles. También destaca cómo Banco Atlántida ha implementado efectivamente los elementos de la mezcla de marketing como productos, precios, promoción y distribución para mantenerse a la vanguardia y diferenciarse de la competencia.
Este documento propone abrir una franquicia del restaurante T.G.I. Friday's en la ciudad de Ambato, Ecuador. El proyecto busca mejorar las opciones de ocio en Ambato aprovechando el crecimiento económico de la región. El restaurante apuntaría a clientes de clase media y alta entre 25-55 años en busca de buena comida y servicio.
El documento presenta el nuevo modelo gremial de Fenalco, el cual estructura el gremio en líneas de mercado para mejorar la participación de los afiliados. El modelo busca incrementar las oportunidades de relacionamiento entre sectores, generar mayor unión gremial y trabajar en red. El documento también describe las siete líneas de mercado y los comités y beneficios que ofrecerá Fenalco para fortalecer la representatividad, expertos y conexiones entre los afiliados.
El documento habla sobre los 70 años de representatividad de Fenalco Antioquia como gremio de comerciantes en Antioquia, Colombia. Resalta que durante este tiempo han logrado importantes avances regionales y nacionales para el sector comercial, además de beneficiar a los empresarios, empleados y sus familias. También destaca su participación en diferentes entidades públicas y privadas para impulsar el progreso social, económico y cultural. Finalmente, incluye comentarios de líderes empresariales que reconocen el liderazgo y
El documento habla sobre el Congreso Nacional de Comerciantes realizado en Ibagué, en el que se analizaron temas como la reforma tributaria, la seguridad y la competitividad del comercio. También menciona la elección de la nueva junta directiva de FENALCO Antioquia y el evento "La Noche de los Mejores" para reconocer a líderes empresariales.
Este documento presenta varios temas relacionados con FENALCO ANTIOQUIA y su labor de representación y apoyo al sector empresarial y comercial en Antioquia. En primer lugar, invita a los comerciantes a participar en las elecciones de las juntas directivas de las cámaras de comercio. Luego, destaca el éxito del programa de capacitación para tenderos en el Valle de Aburrá, entregando 1.586 certificados. Por último, resalta los logros de FENICIA en formación empresarial durante el año
El documento anuncia las elecciones de las juntas directivas de las Cámaras de Comercio de Medellín y Aburrá Sur el 7 de junio de 2012. Insta a votar por la lista número 6 para Medellín, encabezada por Carlos Andrés Pineda Osorio e José Miguel Tobar Granda, y por la lista número 2 para Aburrá Sur, encabezada por Fabián Quintero Valencia y María Eugenia Estrada Bustamante. El Director Ejecutivo de FENALCO ANTIOQUIA pide el apoyo a estas listas para
El documento anuncia un evento de FENALCO ANTIOQUIA (Federación Nacional de Comerciantes Seccional Antioquia) llamado "La Noche de los Mejores" que se llevará a cabo el 15 de octubre en el Teatro Metropolitano para reconocer a comerciantes destacados en diferentes categorías. También resume la situación de inseguridad que persiste en el centro de Medellín a pesar de intervenciones policiales y propone soluciones como la formalización de comerciantes informales.
Este documento describe cómo Banco Atlántida utiliza el marketing para satisfacer las necesidades de los clientes. Explica que el banco identifica las necesidades de los clientes y desarrolla nuevos productos como su Agencia Digital y aplicaciones móviles. También destaca cómo Banco Atlántida ha implementado efectivamente los elementos de la mezcla de marketing como productos, precios, promoción y distribución para mantenerse a la vanguardia y diferenciarse de la competencia.
Este documento propone abrir una franquicia del restaurante T.G.I. Friday's en la ciudad de Ambato, Ecuador. El proyecto busca mejorar las opciones de ocio en Ambato aprovechando el crecimiento económico de la región. El restaurante apuntaría a clientes de clase media y alta entre 25-55 años en busca de buena comida y servicio.
El documento presenta el nuevo modelo gremial de Fenalco, el cual estructura el gremio en líneas de mercado para mejorar la participación de los afiliados. El modelo busca incrementar las oportunidades de relacionamiento entre sectores, generar mayor unión gremial y trabajar en red. El documento también describe las siete líneas de mercado y los comités y beneficios que ofrecerá Fenalco para fortalecer la representatividad, expertos y conexiones entre los afiliados.
Este documento presenta las propuestas de un candidato a la alcaldía de Vitoria-Gasteiz para los próximos cuatro años. Las propuestas se centran en crear empleo, especialmente a través de un nuevo parque empresarial; impulsar el comercio local; fomentar el turismo; apoyar a los jóvenes, las personas mayores y los menores; y gestionar de manera eficiente los recursos municipales. El candidato desea mejorar la calidad de vida de los ciudadanos de Vitoria-Gasteiz.
Análísis económico comparativo sector la bahía centro definitivo (1)Fabrizzio Gallegos
Este documento compara el sector de La Bahía con los centros comerciales (Mall del Sol) en Guayaquil. Describe la historia y evolución de La Bahía desde los años 40 y provee detalles sobre su oferta, demanda, mercado, precios e infraestructura. También presenta información sobre los orígenes y oferta del centro comercial Mall del Sol, así como datos sobre las características y preferencias de los clientes de los centros comerciales en general.
El documento resume las actividades de la Cámara de Comercio de Armenia y del Quindío para promover el comercio local durante la temporada navideña, incluyendo la celebración de la "Navidad Comercial" en los municipios del departamento. También destaca la importancia de renovar el Registro Nacional de Turismo para los prestadores de servicios turísticos antes del 31 de marzo de 2017. Por último, informa sobre la reactivación del capítulo Quindío de ACODRES para fortalecer el sector gastronómico.
El acto de entrega de los VI Premios Castilla y León Económica contó con una amplia representación de las instituciones y del tejido empresarial castellano y leonés.
Ecuador cuenta con numerosas franquicias internacionales como Pizza Hut que han permitido el desarrollo del comercio nacional. Pizza Hut ofrece la venta de sus productos en línea, lo que le ha permitido convertirse en una de las marcas más reconocidas en el país. La franquicia inició en 1958 en Estados Unidos y ahora opera en más de 100 países, llegando a Ecuador en 1982 donde ofrece pizzas, servicios de entrega y ventas en establecimientos y en línea.
Simposio como parte de la celebración del Día del Vendedor por parte de Fenicia, Formación Empresarial y Comercial. Fecha comercial oficial del Día del Vendedor: 28 de agosto.
El documento presenta una guía sobre el proceso de crédito y cobranza. Explica las cinco "C" del crédito que son factores clave para decidir si se otorga crédito: carácter, capacidad, capital, colateral y condiciones. También describe la importancia de la información en todo el proceso, desde la evaluación inicial del cliente hasta la gestión de cobranza. El objetivo es lograr el pago de la deuda de manera efectiva manteniendo una buena relación con el cliente.
Este documento explora el tema de la felicidad desde diferentes perspectivas. Discuten conceptos como los temperamentos humanos, las circunstancias de la vida que afectan la felicidad, y los factores que dependen de la voluntad. También analiza la bioquímica del amor y las emociones positivas, y cómo estas pueden cultivarse para incrementar los niveles de felicidad duradera. El documento concluye que la felicidad depende de un equilibrio entre factores fuera de nuestro control y aquellos que podemos influir a
Resolución 068 del 28 de octubre de 2016, año gravable 2017
Resolución 112 del 29 de octubre de 2015, año gravable 2016
Evaluación ´piloto factura electrónica
Nuevo instrumento de firma electrónica
Hacia dónde va la DIAN
Sanciones que se imponen por no entregar la información o enviarla extemporáneamente.
Este documento presenta un resumen de un "librito" apocalíptico que advierte sobre los juicios finales. Aquellos que reproduzcan y compartan el librito recibirán poder y resurrección, mientras que quienes lo impidan sufrirán plagas. El librito contiene profecías codificadas que solo pueden descifrarse en este momento para comprender la manipulación mundial y prepararse para los eventos venideros.
La UGPP es una entidad pública encargada del reconocimiento de derechos pensionales y de vigilar el pago oportuno de contribuciones parafiscales. Realiza procesos de fiscalización a empresas para verificar el correcto pago de aportes. Si encuentra inconsistencias, puede imponer sanciones e iniciar un proceso que incluye requerimientos de información, visitas de inspección, pliegos de cargos y liquidación oficial de los valores adeudados.
Evento para propiciar un espacio de discusión para que los empresarios del Sector Inmobiliario puedan compartir y opinar con sus colegas sobre temas de interés e integración gremial. Acercar a los empresarios del Sector con sus proveedores, brindándoles otras opciones de hacer alianzas comerciales.
Afianzar las relaciones entre los empresarios del Sector y sus clientes. Integrar el Sector en un mismo espacio. Ley de Habeas Data financiero y crediticio.
La mineralización es el proceso por el cual los tejidos acumulan minerales como el calcio para formar estructuras rígidas como los huesos y dientes. Los dientes están formados por tres tejidos mineralizados: el esmalte, la dentina y el cemento. La mineralización no es uniforme y cada tejido presenta peculiaridades en su composición y en los agentes involucrados en la nucleación de los cristales minerales como el colágeno, lípidos y proteínas.
Evaluación de conocimiento a SG-SST Semana 1 Paola Lovee
El documento presenta las respuestas de un usuario a una evaluación de conocimientos sobre la organización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. El usuario respondió 14 preguntas y obtuvo 44 de 100 puntos. Cada pregunta incluye la respuesta seleccionada, las opciones de respuesta y comentarios sobre la respuesta correcta.
Este documento describe un accidente de trabajo ocurrido en la construcción. Un trabajador sufrió el aplastamiento de los dedos del pie derecho al no usar zapatos de seguridad adecuados. El accidente se debió a factores personales como llegar tarde al trabajo y no usar el equipo de protección, así como factores laborales como la falta de normas de seguridad. Para prevenir futuros accidentes, es importante identificar y eliminar las causas subyacentes como los actos y condiciones inseguras.
La resolución establece las normas para investigar accidentes de trabajo e incidentes. Obliga a empleadores públicos y privados a investigar dentro de los 15 días y reportar accidentes graves o mortales. Define conceptos como incidente, accidente grave e investigación. Establece que el informe debe contener una descripción del accidente, agente lesionante, análisis causal y medidas correctivas. Además, estipula obligaciones para empresas como conformar equipos investigadores y para las ARP en asesoría y seguimiento.
Investigación de incidentes y accidentes de trabajokellyvelr105
La investigación de incidentes y accidentes de trabajo tiene como objetivo principal descubrir las causas para prevenir casos similares en el futuro. Consiste en recolectar datos sobre el accidente o incidente, analizar los factores que contribuyeron y establecer medidas correctivas. La empresa debe investigar cualquier incidente o accidente dentro de los 15 días y elaborar un informe con el análisis de causas y el plan de acción para prevenir recurrencias. De no realizarse la investigación, se pierde información valiosa para la prevención y la empresa incumple la ley.
Este documento describe un accidente de trabajo sufrido por un trabajador de la construcción que se aplastó los dedos del pie al no llevar el calzado de seguridad adecuado. Las causas del accidente fueron factores personales como la falta de uso de equipos de protección, y factores laborales como la ausencia de normas de seguridad. Para prevenir futuros accidentes, es importante identificar y eliminar las causas básicas, especialmente los actos inseguros sobre los que se puede actuar más fácilmente.
Definición y ejemplos con fotos de Actos y Condiciones Inseguras (subestándares) que son denominadas causas inmediatas en la investigación de accidentes laborales.
El documento resume los 70 años de Fenalco Antioquia, el gremio de comerciantes más grande de Colombia. En 1946 se fundó Fenalco Antioquia para representar los intereses del sector comercial. A lo largo de 7 décadas, el gremio ha crecido a más de 5,000 afiliados y ha liderado importantes iniciativas para formalizar y capacitar a comerciantes. El gremio también ha recibido reconocimientos por su labor en pro del desarrollo económico regional a través de eventos como La Noche de los Mej
Este documento presenta las propuestas de un candidato a la alcaldía de Vitoria-Gasteiz para los próximos cuatro años. Las propuestas se centran en crear empleo, especialmente a través de un nuevo parque empresarial; impulsar el comercio local; fomentar el turismo; apoyar a los jóvenes, las personas mayores y los menores; y gestionar de manera eficiente los recursos municipales. El candidato desea mejorar la calidad de vida de los ciudadanos de Vitoria-Gasteiz.
Análísis económico comparativo sector la bahía centro definitivo (1)Fabrizzio Gallegos
Este documento compara el sector de La Bahía con los centros comerciales (Mall del Sol) en Guayaquil. Describe la historia y evolución de La Bahía desde los años 40 y provee detalles sobre su oferta, demanda, mercado, precios e infraestructura. También presenta información sobre los orígenes y oferta del centro comercial Mall del Sol, así como datos sobre las características y preferencias de los clientes de los centros comerciales en general.
El documento resume las actividades de la Cámara de Comercio de Armenia y del Quindío para promover el comercio local durante la temporada navideña, incluyendo la celebración de la "Navidad Comercial" en los municipios del departamento. También destaca la importancia de renovar el Registro Nacional de Turismo para los prestadores de servicios turísticos antes del 31 de marzo de 2017. Por último, informa sobre la reactivación del capítulo Quindío de ACODRES para fortalecer el sector gastronómico.
El acto de entrega de los VI Premios Castilla y León Económica contó con una amplia representación de las instituciones y del tejido empresarial castellano y leonés.
Ecuador cuenta con numerosas franquicias internacionales como Pizza Hut que han permitido el desarrollo del comercio nacional. Pizza Hut ofrece la venta de sus productos en línea, lo que le ha permitido convertirse en una de las marcas más reconocidas en el país. La franquicia inició en 1958 en Estados Unidos y ahora opera en más de 100 países, llegando a Ecuador en 1982 donde ofrece pizzas, servicios de entrega y ventas en establecimientos y en línea.
Simposio como parte de la celebración del Día del Vendedor por parte de Fenicia, Formación Empresarial y Comercial. Fecha comercial oficial del Día del Vendedor: 28 de agosto.
El documento presenta una guía sobre el proceso de crédito y cobranza. Explica las cinco "C" del crédito que son factores clave para decidir si se otorga crédito: carácter, capacidad, capital, colateral y condiciones. También describe la importancia de la información en todo el proceso, desde la evaluación inicial del cliente hasta la gestión de cobranza. El objetivo es lograr el pago de la deuda de manera efectiva manteniendo una buena relación con el cliente.
Este documento explora el tema de la felicidad desde diferentes perspectivas. Discuten conceptos como los temperamentos humanos, las circunstancias de la vida que afectan la felicidad, y los factores que dependen de la voluntad. También analiza la bioquímica del amor y las emociones positivas, y cómo estas pueden cultivarse para incrementar los niveles de felicidad duradera. El documento concluye que la felicidad depende de un equilibrio entre factores fuera de nuestro control y aquellos que podemos influir a
Resolución 068 del 28 de octubre de 2016, año gravable 2017
Resolución 112 del 29 de octubre de 2015, año gravable 2016
Evaluación ´piloto factura electrónica
Nuevo instrumento de firma electrónica
Hacia dónde va la DIAN
Sanciones que se imponen por no entregar la información o enviarla extemporáneamente.
Este documento presenta un resumen de un "librito" apocalíptico que advierte sobre los juicios finales. Aquellos que reproduzcan y compartan el librito recibirán poder y resurrección, mientras que quienes lo impidan sufrirán plagas. El librito contiene profecías codificadas que solo pueden descifrarse en este momento para comprender la manipulación mundial y prepararse para los eventos venideros.
La UGPP es una entidad pública encargada del reconocimiento de derechos pensionales y de vigilar el pago oportuno de contribuciones parafiscales. Realiza procesos de fiscalización a empresas para verificar el correcto pago de aportes. Si encuentra inconsistencias, puede imponer sanciones e iniciar un proceso que incluye requerimientos de información, visitas de inspección, pliegos de cargos y liquidación oficial de los valores adeudados.
Evento para propiciar un espacio de discusión para que los empresarios del Sector Inmobiliario puedan compartir y opinar con sus colegas sobre temas de interés e integración gremial. Acercar a los empresarios del Sector con sus proveedores, brindándoles otras opciones de hacer alianzas comerciales.
Afianzar las relaciones entre los empresarios del Sector y sus clientes. Integrar el Sector en un mismo espacio. Ley de Habeas Data financiero y crediticio.
La mineralización es el proceso por el cual los tejidos acumulan minerales como el calcio para formar estructuras rígidas como los huesos y dientes. Los dientes están formados por tres tejidos mineralizados: el esmalte, la dentina y el cemento. La mineralización no es uniforme y cada tejido presenta peculiaridades en su composición y en los agentes involucrados en la nucleación de los cristales minerales como el colágeno, lípidos y proteínas.
Evaluación de conocimiento a SG-SST Semana 1 Paola Lovee
El documento presenta las respuestas de un usuario a una evaluación de conocimientos sobre la organización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. El usuario respondió 14 preguntas y obtuvo 44 de 100 puntos. Cada pregunta incluye la respuesta seleccionada, las opciones de respuesta y comentarios sobre la respuesta correcta.
Este documento describe un accidente de trabajo ocurrido en la construcción. Un trabajador sufrió el aplastamiento de los dedos del pie derecho al no usar zapatos de seguridad adecuados. El accidente se debió a factores personales como llegar tarde al trabajo y no usar el equipo de protección, así como factores laborales como la falta de normas de seguridad. Para prevenir futuros accidentes, es importante identificar y eliminar las causas subyacentes como los actos y condiciones inseguras.
La resolución establece las normas para investigar accidentes de trabajo e incidentes. Obliga a empleadores públicos y privados a investigar dentro de los 15 días y reportar accidentes graves o mortales. Define conceptos como incidente, accidente grave e investigación. Establece que el informe debe contener una descripción del accidente, agente lesionante, análisis causal y medidas correctivas. Además, estipula obligaciones para empresas como conformar equipos investigadores y para las ARP en asesoría y seguimiento.
Investigación de incidentes y accidentes de trabajokellyvelr105
La investigación de incidentes y accidentes de trabajo tiene como objetivo principal descubrir las causas para prevenir casos similares en el futuro. Consiste en recolectar datos sobre el accidente o incidente, analizar los factores que contribuyeron y establecer medidas correctivas. La empresa debe investigar cualquier incidente o accidente dentro de los 15 días y elaborar un informe con el análisis de causas y el plan de acción para prevenir recurrencias. De no realizarse la investigación, se pierde información valiosa para la prevención y la empresa incumple la ley.
Este documento describe un accidente de trabajo sufrido por un trabajador de la construcción que se aplastó los dedos del pie al no llevar el calzado de seguridad adecuado. Las causas del accidente fueron factores personales como la falta de uso de equipos de protección, y factores laborales como la ausencia de normas de seguridad. Para prevenir futuros accidentes, es importante identificar y eliminar las causas básicas, especialmente los actos inseguros sobre los que se puede actuar más fácilmente.
Definición y ejemplos con fotos de Actos y Condiciones Inseguras (subestándares) que son denominadas causas inmediatas en la investigación de accidentes laborales.
El documento resume los 70 años de Fenalco Antioquia, el gremio de comerciantes más grande de Colombia. En 1946 se fundó Fenalco Antioquia para representar los intereses del sector comercial. A lo largo de 7 décadas, el gremio ha crecido a más de 5,000 afiliados y ha liderado importantes iniciativas para formalizar y capacitar a comerciantes. El gremio también ha recibido reconocimientos por su labor en pro del desarrollo económico regional a través de eventos como La Noche de los Mej
El documento habla sobre la importancia del comercio y los empresarios en Antioquia y Colombia. Resalta que el comercio genera la mayoría de los empleos y es fundamental para el desarrollo económico. También describe la elección de una nueva junta directiva para FENALCO Antioquia y los logros alcanzados por la federación en el último año.
Este documento presenta información sobre una empresa de artes gráficas ubicada en Medellín, Colombia. Ofrece servicios como brochures, afiches, etiquetas, libros, boletines, tarjetas, volantes y más. Destaca su calidad, tecnología de punta, mano de obra calificada y excelente atención al cliente. También menciona algunos de sus clientes como Municipio de Sabaneta, Cornare, Flamingo, Coopetransa, Gana S.A., Cauchosol, Vehículos del Camino y Universidad de Antio
Este documento presenta información sobre la Asociación Nacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales (ANTAD) en México. ANTAD representa los intereses de tiendas minoristas y sus proveedores. Actualmente está conformada por 90 cadenas minoristas con más de 46,000 tiendas y 21 millones de metros cuadrados de espacio de venta. Su objetivo principal es promover el desarrollo del comercio minorista en México.
El documento resume los servicios que ofrece la Federación Nacional de Comerciantes Seccional Antioquia (FENALCO ANTIOQUIA) a sus afiliados. Entre los servicios se encuentran Procrédito, que brinda información de historial crediticio para minimizar riesgos al otorgar crédito; asesoría jurídica en temas legales relacionados con la actividad comercial; y el desarrollo de sectores a través de redes empresariales y capacitaciones para fortalecer a los comerciantes. La Federación busca
ASEMAR celebra el DÍA DE LA EMPRESA
JEARCO Pequeños Emprendedores arranca una nueva edición
ACOA CCA felicita la Navidad desde sus establecimientos
ASEBOR se adhiere a la campaña ‘Marida mejor tu vida’
ASEMAR La Ribera se abre el mundo y exporta sus producciones
AFOTUR enseña a usar las redes sociales para promocionar empresas
NOTICIAS DE EMPRESAS Calzados Pedro cumple 120 años, Ribera del Duero cierra una vendimia corta en cantidad pero larga en calidad
El documento propone la creación de un plan integral para reactivar, dinamizar y promover el comercio local en Alcorcón. El plan incluiría consultas con comerciantes, ayudas para la modernización de negocios, campañas de marketing, formación tecnológica, y una página web y rutas para promover el comercio local. El objetivo es proteger este sector económico importante y apoyar a los comerciantes ante las amenazas de grandes superficies y la crisis económica.
Presentacion esencial Camara de Comercio de Cartagena2012Camara Cartagena
El documento presenta un resumen de la historia y servicios de la Cámara de Comercio de Cartagena desde su fundación en 1915 hasta la actualidad. La Cámara es una institución privada sin ánimo de lucro que representa los intereses del comercio ante el gobierno y promueve el desarrollo regional. Presta servicios como los registros mercantil, de proponentes y de entidades sin ánimo de lucro, además de conciliación y arbitraje.
El documento resume el Seminario Pro Empresas 2009, un evento de dos días que se llevará a cabo el 14 y 15 de octubre en la Universidad Católica. Contará con charlas técnicas, centros de asesoría, ruedas de negocios y la participación de 50 instituciones. Se destaca el lanzamiento del Club Pymes por la Excelencia y la presencia de CORFO como socio estratégico.
Presentacion powerpoint grupo exito s.a.milojuan88
Este documento resume la historia y estructura de Almacenes Éxito S.A., una cadena minorista colombiana. Comenzó en 1905 y ha crecido a través de adquisiciones, incluida la compra de Carulla Vivero en 2007. Su misión es ofrecer una excelente experiencia de compra a los clientes. La compañía se rige por principios como el desarrollo del talento humano y la orientación al mercado. Realiza iniciativas de responsabilidad social con proveedores, el medio ambiente y las comunidades.
Este proyecto empresarial propone montar una tienda que venda trajes de flamenca nuevos, de segunda mano e indumentaria de danza. La idea surge de la pasión de la autora por el flamenco y su experiencia en academias de baile. La tienda se ubicará en Huelva, provincia con fuerte tradición flamenca. El negocio ofrecerá trajes a buen precio y contará con un taller de costura.
La Bolsa de Santiago ha ido expandiendo sus mercados y servicios para apoyar el crecimiento del mercado de capitales chileno. Recientemente creó un Índice de Sustentabilidad y llegó a un acuerdo con TSX Venture Exchange de Canadá para crear un mercado de capital de riesgo en Chile llamado Bolsa de Santiago Venture, aprovechando la experiencia de TSXV en apoyar empresas en etapas tempranas. Estas iniciativas buscan entregar más opciones a inversionistas y empresas, e incentivar prácticas sustentables.
ASEMAR con FIDUERO 2017
JEARCO Nuevos proyectos desde nueva junta directiva
ASOHAR y AFOTUR valoran el alto impacto económico de Sonorama
ASEBOR proyecta misiones comerciales con Noruega y Estados Unidos
ASEMAR Aranda y la Ribera crecen en tejido empresarial
ASAR organiza diferentes catas
ACOA CCA busca mayor visibilidad en Internet
NOTICIAS DE EMPRESAS La Ruta del Vino Ribera del Duero hace camino
Jonathan villa b 18 - negocios en un mundo cambiante.Jonathan Villa
Cervecería Nacional S.A. es una empresa ecuatoriana fundada en 1887 que produce y distribuye cerveza. La compañía tiene como misión ser la primera opción de los consumidores en Ecuador a través de marcas de calidad. Cervecería Nacional también se compromete con la responsabilidad social a través de iniciativas como la promoción del consumo responsable de alcohol y la prevención de la venta de cerveza a menores.
El documento es un folleto que promueve el XL Congreso Nacional Inmobiliario de la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios (AMPI), el cual se llevará a cabo del 3 al 7 de octubre de 2011 en Mérida, Yucatán. El congreso busca promover la convivencia y el intercambio de experiencias entre profesionales inmobiliarios, así como capacitarlos en nuevos temas e industrias relacionadas con bienes raíces. También analizará tendencias financieras y desarrollará mesas
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El documento discute las primeras decisiones virtuales tomadas por el Congreso de Colombia durante la pandemia de Covid-19. Algunos miembros del Congreso apoyaron sesiones virtuales mientras que otros insistieron en sesiones presenciales. Esto llevó a discrepancias sobre si las decisiones virtuales estaban en línea con los mandatos constitucionales.
La pandemia de COVID-19 ha tenido un gran impacto en el sector turístico a nivel mundial y en Colombia. Se espera que las llegadas de visitantes internacionales a nivel mundial caigan entre un 20-30% en 2020, lo que representa pérdidas de US$300.000-450.000 millones. En Colombia, el sector hotelero ha reportado pérdidas de $140 mil millones y la ocupación hotelera cayó a solo 5-10% en abril. Esto amenaza seriamente los empleos en el sector turístico, que empleaba
El documento resume las ventas del comercio en marzo, que tuvieron una fuerte contracción debido al Covid-19. También discute el buen funcionamiento de la logística urbana durante la cuarentena y cómo algunas categorías como alimentos, droguerías y tecnología han tenido buena demanda. Alienta a los comerciantes a ser creativos para salir fortalecidos de la crisis y propone el crédito como un mecanismo clave para la reactivación.
1) El documento presenta la Resolución 209 de 2020 de la Unidad Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales (UGPP) en la cual se adopta un esquema de presunción de costos para trabajadores independientes por cuenta propia y con contratos diferentes a prestación de servicios personales. 2) La resolución establece porcentajes de costos presuntivos según la actividad económica del trabajador independiente para el cálculo de su ingreso base de cotización. 3) El esquema de presunción de costos
Los comerciantes de Colombia consultados por Bitácora Económica de FENALCO reportaron una fuerte caída en sus ventas. En efecto cayeron para el 90.5% de los empresarios, de los cuales el 72.1% reportó una baja alarmante y el 18.4 señaló una caída importante. Para el 6.4% los niveles fueron normales y tan solo para el 3% las ventas se incrementaron.
Este documento resume las tendencias del comercio minorista en Colombia en enero de 2020. 1) Las ventas del comercio minorista comenzaron el año con buen pie, con aumentos en enero. 2) Se espera que las ventas continúen siendo positivas en los próximos meses. 3) Los sectores como papelerías y librerías tuvieron ventas claramente a la baja.
De acuerdo con la información de matrículas procesada por el RUNT, en enero de 2020 matricularon 52.055 motocicletas, con un crecimiento de 10.01% en relación con 2019.
ANDI y FENALCO, gremios representantes de la industria y la importación de vehículos y de motocicletas del país, presentan el Informe de Registro de Motocicletas a Enero de 2020
Este documento resume los cambios en la legislación laboral y tributaria para el año 2020 en Colombia. Entre los cambios se encuentra un aumento del salario mínimo a $877.803, el auxilio de transporte a $102.854, y el valor de la Unidad de Valor Tributario a $35.607. También se modifican los plazos para el pago de cesantías, aportes a la seguridad social y obligaciones tributarias.
Las matriculaciones de vehículos nuevos en enero de 2020 crecieron un 15,5% respecto al mismo mes del año anterior, totalizando 18.407 unidades. Las marcas Renault, Chevrolet, Nissan, Mazda y Kia representaron el 65% de las ventas, siendo Renault y Kia las que más crecieron. Los segmentos de cuadriciclos, comerciales de carga y utilitarios también registraron fuertes aumentos.
El informe analiza las cifras de matriculación de motos en Colombia en 2019. Se matricularon 604,960 motos en 2019, un aumento del 10.5% frente a 2018. Diciembre de 2019 tuvo 58,175 matriculaciones, un aumento del 16.6% frente al mismo mes del año anterior. Las motos más populares fueron de 111-135cc, seguidas por las de 136-150cc. Antioquia y Cundinamarca fueron los departamentos con mayor número de motos nuevas registradas.
El documento analiza el comportamiento del comercio minorista en Colombia en diciembre de 2019. Señala que las ventas aumentaron levemente frente al mismo mes del año anterior, impulsadas principalmente por las ventas en línea previas a las festividades de fin de año. Asimismo, analiza otros indicadores económicos como las remesas, las expectativas de ventas para enero y las conclusiones de un estudio sobre el sector comercial.
Colombianos destinarán entre 200.000 y 600.000 pesos para los regalos de Navidad.
De acuerdo con la encuesta anual de FENALCO acerca de las actividades y gastos durante la temporada de fin de año; 42% de los colombianos invertirá o ya ha invertido más de 600.000 pesos en los regalos de Navidad. Por su parte un 21% invertirá entre 400.000 y 600.000 pesos, un 20% entre 200.000 y 400.000 pesos y un 17% hasta 200.000 pesos. Bajo este panorama, 25% de los colombianos afirmó que gastará más que el año pasado; un 40% destinará el mismo presupuesto y un 35% afirmó que invertirá menos dinero.
Los resultados del informe indican que los productos que siguen liderando el top de los regalos siguen siendo ropa y calzado. Se observa que un 35% de los colombianos gastará un buen presupuesto en estos artículos.
Así mismo, tecnología (18%), cosméticos (13%) bonos o efectivo (10%) y rancho y licores se mantienen en el top 5 de los regalos. Baja considerablemente la compra de juguetes, que pasó de 10% en 2017 a 6% en este año, al parecer ahora los regalos son más tecnológicos.
1. El documento analiza el comportamiento del comercio minorista colombiano en noviembre, temporada de las marchas y el Black Friday.
2. Se destaca que las ventas del comercio sufrieron una considerable disminución aunque mejoraron en el Black Friday, y que sectores como vehículos, electrodomésticos y tecnología tuvieron un buen desempeño.
3. Para los próximos meses, las expectativas de las ventas del comercio minorista son positivas.
En noviembre se matricularon 23,946 vehículos nuevos en Colombia, un 8.8% menos que el mismo mes del año anterior. Las marcas Renault, Chevrolet, Nissan, Mazda y Kia representaron el 63% de las ventas totales del año. Bogotá, Medellín, Cali, Funza y Barranquilla fueron las ciudades con mayores ventas, representando el 65.2% del mercado nacional.
El comercio colombiano continuó en octubre disfrutando de un comportamiento positivo en sus ventas. Nuestra encuesta mensual, que es respondida por más de 500 afiliados al Gremio, revela que para el 43% las cantidades físicas vendidas aumentaron frente a las registradas en el mismo mes del año pasado y el 20% reportó disminución. Este habría sido el mejor mes en lo corrido del año. Se destacaron en especial las categorías de vehículos, motocicletas, aparatos de telefonía celular y calzado. Igualmente, el reporte de locales que venden o alquilan disfraces fue satisfactorio, lo que sugiere que el Halloween fue muy celebrado por distintos segmentos poblacionales.
Desde Fenalco Antioquia le invitamos a leer nuestra nueva edición del Fenaljurídico, que partir de noviembre de 2019 es digital. Disfrute de esta edición especial, atractiva, con contenido de valor y totalmente renovada para nuestros Afiliados.
También puede encontrarlo en nuestro sitio web: www.fenalcoantioquia.com donde podrá encontrar esta y las ediciones anteriores.
Más colombianos celebrarán Halloween este año
- De acuerdo con Jaime Alberto Cabal, presidente del Gremio de los Comerciantes, estas cifras positivas pueden ser una señal de recuperación del optimismo, próximo a las festividades de fin de año
- Aunque esta celebración es principalmente para los niños la encuesta de Fenalco reveló que también las mascotas hacen parte de la fiesta. De hecho, una de cada tres personas que tiene perro lo disfrazará.
UN TERCER TRIMESTRE POSITIVO PARA EL COMERCIO
En septiembre las ventas del comercio tuvieron de nuevo un comportamiento positivo, aunque con una menor intensidad que en los meses precedentes. Al mismo tiempo disminuyeron las expectativas de situación económica para los próximos seis meses. El 39% de los empresarios consultados por FENALCO afirmó que su volumen de ventas en septiembre aumentó frente al alcanzado hace un año y un 21% reportó descenso.
Este documento establece nuevas reglas para los vendedores informales. La ley 1988 de 2019 clasifica a los vendedores informales en ambulantes, semiestacionarios y estacionarios, y busca garantizar sus derechos al trabajo y a usar el espacio público. También promueve su acceso a la seguridad social y programas de ahorro para la vejez.
Think-E Estafa -En un mundo donde la educación en línea crece rápidamente, es natural que surjan preguntas sobre la confiabilidad de ciertas plataformas y sistemas.
Think-E Opiniones México ha sido objeto de rumores que insinúan que podría ser una estafa. Sin embargo, es importante separar la verdad de la ficción.
Think-E México no es una estafa. Es un sistema educativo comprometida con el desarrollo del inglés mediante cursos diseñados por expertos en el idioma.
La estructura organizativa del trabajo que tenga una empresa influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional.
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...micarnavaltupatrimon
El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.
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Práctica con evaluación entre pares sobre una situación en la que se aplicar lo aprendido acerca de la personalidad, los valores y el estilo de liderazgo en una organización.
DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
Periódico La Noche de los Mejores 2016
1. 70 aNos de
liderazgo, respaldo
y progreso del
comercio antioqueNo
Martes 4 de octubre de 2016 5:00 p.m.
Gran SalOn Plaza Mayor
2.
3. 70 años de un
Gremio líder, fuerte
e innovador
EDITORIAL
Sergio Ignacio Soto Mejía
Director Ejecutivo
Este 2016 el Gremio de los Comerciantes en Antioquia está
de celebración. Cumplir siete décadas de labor gremial es
la fiel muestra de la perseverancia, de insistir, persistir,
resistir y nunca desistir para alcanzar los objetivos trazados
y abanderar al comercio y sus intereses.
n estos 70 años nuestra gestión se ha destacado
por ser eficiente, dedicada y comprometida,
siendo gran generador de fuerzas poderosas
y actor principal en el proceso permanente
de la evolución de la sociedad antioqueña,
representando, defendiendo, promoviendo y
propiciando el desarrollo de la actividad comercial.
Nuestra labor en representatividad, que ha
sido transversal y trasciende a diferentes temas
de interés para la ciudad y el departamento,
ha continuado en pro de la unidad gremial y
sectorial, relacionamiento empresarial, seguridad,
movilidad, responsabilidad social, cooperación
para el desarrollo en infraestructura, economía,
salud, servicios públicos, recreación y cultura.
Somos la Fuerza que Une, que de la mano de
los más de 5.000 Afiliados de los 50 sectores
y grupos empresariales y 20.000 tenderos del
departamento, demostramos que somos un
Gremio multisectorial, donde están los grandes,
los pequeños, los emprendedores, los mejores
¡Aquí estamos todos!
Durante el último año al comercio le ha tocado
enfrentar la desaceleración de la economía y su
impacto en las actividades de los sectores del
comercio. Los empresarios han hecho uso de la
creatividad, innovación y educación pertinente para
dinamizar los sectores, a través de estrategias como
el mejoramiento de la competitividad mediante la
constitución de redes empresariales, avanzar en las
políticas de formalización y legalización, aprovechar
las coyunturas económicas y sociales que se dan en
la región, como los diferentes macro eventos que
son un bálsamo para la economía local, convirtiendo
al departamento de Antioquia, especialmente a
Medellín en un receptor de turismo extranjero de
negocios, congresos, ferias y vacaciones, debido a un
peso colombiano devaluado. Además de aprovechar
las características especiales del mercado local como
la venta por club o cuenta corriente, promovido por
el 70% del comercio de la región que ofrece otras
alternativas de pago para dinamizar la economía.
Nuestra historia ha estado acompañada de
grandes líderes, empresas y personas como los
galardonados de La Noche de los Mejores 2016,
quienes no solo son modelo de compromiso y
perseverancia, sino grandes contribuyentes del
progreso social y empresarial de la región y el país.
En estos 70 años reciban nuestra Gratitud Perenne
por su fidelidad y confianza en nuestra labor,
consolidándonos como un Gremio líder, grande e
importante de Colombia.
E
En Fenalco Antioquia
nos comprometemos
a continuar siendo la
Fuerza que Une y tener
una mejor proyección
ante el mundo, gracias
a que de la mano
de los empresarios
colombianos hemos
creído en la importancia
de ser innovadores,
éticos, responsables y
visionarios.
4. 70 años: huellas de
1946 1953
1972
1990 1994
1979 1981
La pauta de liderazgo sostenida
porFenalco Antioquia se debe
en gran medida a que contó
siempre con la dirección de
hombres importantes de diversas
profesiones y actitudes, pero que
tenían como meta hacergrande
el Gremio que los había reunido.
Jaime TobónVillegas, Presidente
de Fenalco 1955 - 1957.
Su política no será de defensa
egoísta, sino de colaboración
con todos los gremios del
país, en busca de una sana
orientación de la economía
nacional que coordine
justamente los intereses de
los productores, comerciantes
y consumidores. Hernando
AgudeloVilla, primerDirector
Ejecutivo de Fenalco Antioquia.
NaceFenalcoAntioquiayunanuevaetapaparael
comercioregional.ComienzaaforjarseunGremio
fuertepararepresentaraloscomerciantes.
Loscomerciantesantioqueñosrecibenlavisita
deFranciscoJoséOcampo,PresidentedelGremio
enesaépoca,acompañadodeLorenzoBotero
Jaramillo,JorgeEnriqueMoreno,MarcosPeláez,
AlfredoGutiérrez,SergioCeballos,PepeSuárez,
CastorRendón,ÓscarJaramilloynombrana
HernandoAgudeloVillaSecretarioDirector.
Los comerciantes
fundan lo que
posteriormentees
Procrédito.En una
oficina deledificio
Fabricato reúnen listas
dedeudores morosos.
Los pioneros deeste
servicio fueron Calzado
Tonsy,AolarteyParís
Moda,entreotros.
Inauguración de
la sede actual de
Fenalco Antioquia,
ubicada en el
centro de Medellín.
Comerciantes y empresarios
Afiliados crean Fenalco
Solidario, importante
entidad que trabaja con el
fin de que los empresarios
del país y la sociedad
se comprometan a ser
socialmente responsables.
Nace Fenaltiendas en
Antioquia, un programa que
apoya, capacita y orienta
la modernización de los
tenderos. Asimismo, se
realiza la primera celebración
del Día del Tendero.
Se realiza la primera
versión de Superventas,
un acontecimiento de
ciudad y comercio que
todos esperaban. Esta feria
fue el referente e inicio de
los eventos sectoriales y
gremiales.
Creación del Centro
de Documentación
y de la Dirección de
Investigaciones para
adelantar importantes
estudios sobre la
economía, el comercio y la
actividad empresarial.
“
“
”
”
ESPECIAL 70 AÑOS
5. e una historia gremial
1957 1961 1965 1972
1997 20082006
1989 1989 No dudamos en afirmar
que el comercio es el
sectormás progresista
de la economía,
que ha permitido
no solo grandes y
modernas inversiones
multinacionales,
generadoras de
dinamismo económico
multisectorial, sino
también que subsista y
se desarrolle un país de
pequeños propietarios.
En el comercio
cabemos todos,
grandes y pequeños,
tradicionales,
modernos y
posmodernos. Esto
es Fenalco.Guillermo
Botero Nieto,
Presidente de Fenalco.
El Gremio crea
Comfenalco.
Posteriormente en
1986se separan porel
crecimiento de ambas
entidades,conservando
importantesvínculos.
Setramitaante
laGobernaciónla
personeríajurídicade
laSeccionalAntioquia,
firmadapor136
comerciantes,entre
ellos:TomásSantamaría
Álvarez,JohnRestrepo
Álvarez,AntonioPeláez,
AlfonsoMorayJairo
CeballosGómez.
FenalcoAntioquiaotorga
porprimeravezelgalardón
ComercianteDistinguido,que
lorecibePeterSantamaría
Álvarez,comosímboloque
reconocelosméritosdel
comercianteAfiliado.
Se entrega por primera
vez la máxima distinción
del Gremio: Mercurio de
Oro, a Sandiego, primer
centro comercial del
país.
Como un homenaje al
comercio en Medellín,
Fenalco Antioquia donó la
estatua de Mercurio, dios
del comercio, obra del
Maestro Rodrigo Arenas
Betancur, ubicada en la
Estación San Antonio.
Fenalco Antioquia
alcanza la cifra histórica
de más de 5.000
Afiliados y Usuarios,
lo que le permitió ser
elegida por la Presidencia
Nacional del Gremio
como la Seccional líder
del país.
Creación de las
Oficinas Regionales
de Rionegro y
Apartadó para
atendery acompañar
a los comerciantes
de estas zonas del
departamento.
Leonisa S.A.
es el primer
ganador del
reconocimiento
Lealtad
Comercial.
El Gremio y la Cámara de
Comercio de Medellín dan vida
a Procomercio, la Corporación
Promotora para la Educación en
Comercio. La Seccional fortalece
sus servicios de capacitación en
1994 con la creación del Centro
de Formación Empresarial y
Comercial, Fenicia.
“
” ”
6. 2011 2011
2013
2015 2016
2014
2012
2015
Se entrega por
primera vez el
reconocimiento
Gratitud Perenne
que recibe el
expresidente
Álvaro Uribe Vélez.
A través de una alianza
público privada se da
inicio al Plan Integral
del Centro, con el que se
busca la recuperación
de este referente
histórico en frentes como
seguridad, movilidad y
espacio público.
El Gremio y la Alcaldía de Medellín
certificaron a 300 conductores de
taxi como Técnicos Laborales en
Servicio de Transporte Individual,
para promover el buen servicio,
la competitividad del sector, el
fortalecimiento del turismo y el
desarrollo de la región.
Fenalco Antioquia conmemora sus
70 años de liderazgo, respaldo y
progreso del comercio antioqueño.
A lo largo de esta trayectoria el
Gremio se ha comprometido con el
servicio, el ambiente de seguridad y
confianza, la solidaridad, la legalidad y
la formalidad.
Creación de los
programas técnicos
laborales de Fenicia. El
primer programa que se
ofreció fue el Técnico
Laboral en Venta de
Productos y Servicios.
La Seccional crea
el Comité de
Innovación y de
nuevos negocios
para la Federación
y firma el Pacto
por la Innovación
liderado por Ruta N.
El Gremio entrega
el reconocimiento
A Toda una Vida, el
primer empresario
en recibirlo fue
Víctor Orrego
Osorno, fundador de
Almacenes Caravana.
Se entrega por primera
vez el reconocimiento
Al Emprendimiento,
que recibe Tekus, una
empresa de soluciones
en señalización digital y
etiquetado electrónico.
Si hay algo dinámico es el comercio, poreso la tarea de Fenalco
Antioquia durante 70 años ha sido y será identificarcómo se relaciona
la gente, cómo compra, cuáles son las macrotendencias mundiales y
ofrecerle a los comerciantes capacitación en eso. El papel del Gremio es
daralarmas y horizontes. Álvaro Uribe Moreno, expresidente de la Junta
Directiva de Fenalco Antioquia.
“
”
ESPECIAL 70 AÑOS
7.
8.
9. Con su espíritu soñador y visionario creó
nuevos diseños que cautivaron a sus clientes
y le permitieron ganar prestigio. Gracias al
conocimiento que tenía del mercado vio la
necesidad de fabricar productos hechos en cuero
que se diferenciaran por su originalidad, calidad
y exclusividad: así nació Cueros Vélez en 1986.
Es una marca líder en artículos de cuero, una
de las empresas más representativas del país
que ha marcado tendencia. Cuenta con un
amplio portafolio de calzado, bolsos, cinturones,
accesorios y prendas de vestir; con una alta
especialización en la manufactura del cuero,
buscando un concepto original en moda, diseño,
confort y servicio, por eso ha sido proclamada
como merecedora de la distinción Mercurio de
Oro 2016.
“Este premio es algo que nunca pensé que
me podía ganar, porque uno trabaja por amor
a lo que hace y siempre estoy pensando en
trabajar, en salir adelante, lograr cosas nuevas
y emprender. Me siento muy orgulloso por la
empresa, por los trabajadores, porque esto no
solamente lo he hecho yo, ha sido una labor de
todo el mundo, sin el equipo que tenemos no
hubiéramos logrado este reconocimiento”, Juan
Raúl Vélez González, Fundador.
La compañía genera 3.200
empleos directos y 2.500
indirectos, tiene 240 tiendas
en el país y presencia en
Centroamérica, Suramérica
y el Caribe. Cueros Vélez es
una empresa que muestra con
orgullo el trabajo incansable de
un soñador, que con su negocio
aporta significativamente al
progreso de Colombia.
Juan Raúl Vélez González, Fundador.
Tienda Vélez, Centro Comercial Santafé.
Cueros Vélez, empresa
comprometida con el
desarrollo del país
Hace 30 años inició la historia de Juan Raúl Vélez González, un
emprendedor paisa que comenzó su vida como comerciante,
confeccionando y vendiendo cinturones de reata.
MERCURIO
DE ORO
10. Esta iniciativa académica comenzó con 78
alumnos de la Facultad de Derecho y con el tiempo
se convirtió en uno de los mejores proyectos de
formación universitaria de la ciudad.
Años después surgen la facultad de Ingeniería
Química y la Escuela de Medicina. Luego la
Universidad avanza en la creación de las demás
facultades con las que se comprometió con
la transformación de la sociedad a través de la
educación.
Durante 80 años de vida institucional ha dedicado
su labor a la construcción de una mejor sociedad,
en la que el saber se integra con los más altos
valores del ser humano. Esta gran institución,
referente de excelentes prácticas educativas e
investigativas, es reconocida en el ámbito nacional
con su sede principal en Medellín y seccionales en
Bucaramanga, Montería, Palmira y la Unidad de
Proyección y Gestión en Bogotá.
Su importante trayectoria, compromiso,
principios éticos y rigurosidad son cualidades
que la han ratificado como una de las
universidades más destacadas del país, que se
encuentra a la vanguardia de la innovación,
la investigación y la proyección social, estas
fueron razones para ser merecedora de la
distinción Gratitud Perenne 2016.
“Este galardón es muy significativo para
nosotros, porque es una muestra del impacto
de la Universidad en la comunidad y nada
mejor que Fenalco Antioquia, que agremia
empresas y comerciantes, reconozca el trabajo
de la institución. La distinción nos invita
a continuar progresando, dar lo mejor de
nosotros e impactar a la sociedad con todo el
proceso educativo de la UPB”, Presbítero Julio
Jairo Ceballos Sepúlveda, Rector.
Gratitud
Perenne
A lo largo de toda su historia
la UPB cuenta con más de cien
mil egresados, quienes son
reconocidos en el campo laboral
por su espíritu emprendedor,
liderazgo y promotores de
importantes iniciativas con las
cuales han dejado un valioso
legado a la sociedad y a las
siguientes generaciones.
En 2016 la UPB cumplió 80 años.
Universidad Pontificia Bolivariana,
líder en excelencia académica
LaUPBfuefundadael15deseptiembrede1936,conlosesfuerzosde
Monseñor Tiberio de Jesús Salazar y Herrera, Arzobispo de Medellín,
y Monseñor Manuel José Sierra, primer Rector.
11.
12. En San Carbón siempre tendrán un espacio los Fenalquistas de corazón,
líderes del comercio que por su honestidad, compromiso y lealtad,
hoy son los Mejores. ¡Felicitaciones!
13. Su vida laboral comenzó con una empresa de
confecciones que dirigía junto con su esposa
Liliana Quiñones. En el año 2001 se inició en
el sector de las artes gráficas, donde adquirió
grandes conocimientos y experiencia que en 2009
le permitieron fundar la empresa Imprideas, que
ofrece soluciones innovadoras en impresión y
genera 62 empleos.
Este Comerciante Distinguido es un convencido
de que la clave del éxito está en hacer las cosas
bien, respetando al otro y sus ideas, porque solo
de esta manera se puede llegar a donde se desee.
Es por ello que se le considera como un líder
exigente, que acompaña a sus colaboradores en
todos los procesos, brindando propuestas que
aporten de manera valiosa al logro de las metas de
su organización.
Alejandro Restrepo Vélez es un apasionado por la
música y un Fenalquista que siempre ha respaldado
al Gremio de los Comerciantes con significativas
iniciativas. Ha pertenecido a las Juntas Directivas
de Fenalco Antioquia, de la Cámara de Comercio
de Medellín, Fenalco Nacional, Créame, Fondo
de Garantías de Antioquia, Corporación Fenalco
Solidario Colombia, Corporación Quiero a Medellín
y Bureau de Medellín. En 2011 fue elegido Ejecutivo
de la Cámara Junior Internacional.
Aunque es un hombre exitoso en los negocios,
lo primero para él es su familia, por eso siempre
busca la manera de compartir tiempo con su
esposa Liliana y sus hijos Tomás y Daniel.
Sus conocimientos y experiencia le han permitido
proyectarse como un excelente líder empresarial y
de significativos aportes en cada uno de los cargos
que ha desempeñado al servicio del comercio y la
sociedad, con un trabajo basado en compromiso,
ética y responsabilidad social. Por estas razones,
Alejandro Restrepo Vélez es el Comerciante
Distinguido 2016.
Comerciante
Distinguido
“Ser Comerciante Distinguido
es un verdadero honor. Es un
reconocimiento que no solo me
llega a mí, sino a mi familia,
a mis padres, mi esposa, mis
hijos y colaboradores. Solo me
queda dar gracias a Dios y a
la vida por esta distinción”,
Alejandro Restrepo Vélez.
“Es un merecido reconocimiento a una
persona, que además de sermi socio, es
mi hermano de la vida, hemos recorrido
juntos este camino, hemos tenido que
superarobstáculos y gozarmuchos éxitos.
Soy testigo de su rectitud, generosidad
y capacidad de servicio”, Carlos Alberto
Arango, Socio.
Alejandro Restrepo Vélez,
un empresario al servicio
de la creatividad
Perseverante, soñador y recursivo, este es Alejandro Restrepo Vélez, un
Administrador de Empresas con amplia trayectoria en el sector de las
artes gráficas y comprometido con la innovación.
14. Es una organización pionera en ser parque
cementerio, líder, sólida y experta en generar
crecimiento e impacto social a los antioqueños.
Además de ser un símbolo arquitectónico y cultural
de Medellín, que con su labor ha preservado la
historia de la ciudad, es un referente de buenas
prácticas empresariales y de competencia leal en el
sector, que son reconocidas por diferentes líderes
como el Gerente de la Funeraria San Vicente,
Luis Fernando Arango Madrid: “En nombre
del sector de servicios funerarios de la ciudad
de Medellín, felicitamos al
parque cementerio porque este
reconocimiento es consecuente
con todo su protagonismo en
estas últimas décadas”.
La Arquidiócesis de Medellín
ha sido una importante aliada
de esta institución, porque ha
promovido a los colaboradores
del parque cementerio la
honestidad y lealtad con sus
clientes, siendo esta la clave
fundamental del éxito a lo largo
de su historia.
La calidad y excelencia en la prestación de sus
servicios, generación de empleo y los más sólidos
principios éticos y de competencia leal, son
razones significativas para que Campos de Paz sea
reconocido con el galardón Lealtad Comercial 2016.
“Este reconocimiento ratifica que somos un buen
ejemplo de hacer las cosas bien, con transparencia
y lealtad hacia los clientes y el sector”, Carlos Darío
Ospina Martínez, Gerente.
Lealtad
Comercial
Para Campos de Paz “cada uno de los
espacios y momentos que componen
al parque cementerio se constituyen
en una posibilidad de ritualizar y hacer
de este doloroso tránsito un camino
que tenga como destino final la
tranquilidad que da la certeza de saber
que el ser querido descansa en paz:
esta es la ruta de la memoria”.
Campos de Paz impulsa
el progreso de servicios
exequiales en Antioquia
Con 47 años de trayectoria, la funeraria y parque cementerio Campos
de Paz ha ofrecido a la comunidad reconocidos servicios funerarios y de
previsión exequial para la despedida de sus seres queridos.
Capilla de La Asunción del Arquitecto Laureano Forero.
Obra “Resurrección” del maestro
Jorge Marín Vieco.
15.
16. a toda
una vida
Seis empresas,
seis historias de 70 años
perteneciendo al Gremio
Eduardo Londoño fue un visionario que siempre tuvo como premisa
trabajar por el progreso de la sociedad, con productos que ayudaran
a suplir sus necesidades. La empresa inició en 1946 como una
miscelánea en la que se vendían planchas y lámparas, con el tiempo
incorporó nuevos productos como las cocinillas. La compañía fue
pionera en el país en el negocio de motores fuera de borda, que
han sido el producto más reconocido de la marca a lo largo de su
trayectoria.
Actualmente la empresa cuenta con diferentes líneas de negocio
como: agrícola, ambiental, energía, lubricantes, repuestos y
servicios, náutico y Eduardoño Marina. La organización genera
cerca de 1.000 empleos.
El galardón A Toda una Vida
lo reciben seis empresas que
han estado Afiliadas a Fenalco
Antioquia durante 70 años.
Estas organizaciones se han
convertido en guía para el
comercio antioqueño y con
su experiencia, liderazgo y
conocimiento han dedicado
toda una vida a contribuir
al desarrollo de la actividad
empresarial.
Eduardoño
Almacenes Sterling
Este negocio es pionero en el sector de artículos para hombre y sastrerías de Fenalco
Antioquia, uno de los primeros sectores que se conformaron. Fue fundado en
1946 por Rafael Horacio Londoño Posada y gracias a la calidad en el servicio y a
sus productos se ha convertido en un referente de la ciudad. El negocio comenzó
en la calle Bolívar con Colombia, sin embargo los cambios de infraestructura de
este sector, obligaron a don Rafael y a su socio Jaime Múnera a trasladarse a Junín.
Con el surgimiento de los centros comerciales en Medellín, decidieron abrir tiendas,
pero con el tiempo las fueron cerrando hasta quedarse con la sucursal del tradicional
Junín, en el que han sido testigos de los múltiples cambios que ha tenido uno de
los referentes culturales e históricos más importantes de Antioquia. Sterling genera
5 empleos.
17. Comenzó como un negocio de abarrotes en el
municipio de Jericó, Antioquia, en 1945, bajo
el liderazgo de don Arturo Peláez, quien desde
muy joven demostró su espíritu emprendedor y
sus cualidades para los negocios. Don Arturo
involucró a su hijo Carlos Arturo Peláez Echeverri
en la empresa familiar.
Con el tiempo llegaron a la plaza de mercado
“El Pedrero” del viejo Guayaquil, sin embargo
la reubicación de los locales hacia la Central
Mayorista, les obligó a tomar la decisión de
diversificar su negocio, incursionando de esta
manera en el sector de ferretería.
La empresa está consolidada como una
importante compañía de los sectores inmobiliario
y ganadero. Cuenta con 24 colaboradores.
Esta empresa se creó en 1930 con el nombre de Almacén Miguel
Gómez Giraldo y tuvo sus inicios en el municipio de Yolombó,
Antioquia. Luego de diez años de permanecer en esta zona, se
trasladó al sector de Guayaquil en Medellín. Durante los primeros
años el fundador Miguel Gómez Giraldo vendía abarrotes, especias
y herramientas manuales. En 1955 se constituyó como sociedad
y con el acompañamiento de José León, uno de los hijos de
don Miguel, se da inicio a la distribución y comercialización
de productos para los sectores ferretero, de la construcción,
agropecuario e industrial.
La compañía cuenta con un portafolio de 58 proveedores de las más
reconocidas marcas nacionales e importadas, a través del cual ofrecen
más de 8.500 referencias. Miguel Gómez y Cía. genera 80 empleos.
Antopeláez
Miguel Gómez y Cía.
Joyería Plata Martillada
En 1921 Leonidas Pardo Tobar llegó de Bogotá para montar un taller de
joyería en Medellín, para este necesitaban ayudantes que aprendieran
el oficio de la platería, entre ellos Carlos Agudelo Montoya, quien años
más tarde se convirtió en el dueño.
Con los años, el taller fue creciendo hasta tener sucursales en otras
ciudades como Pereira, Manizales y Bucaramanga. Durante mucho
tiempo la Joyería se consolidó como una fuente importante de
empleos, llegando a tener en el solo taller de orfebres hasta 30
colaboradores.
La empresa, que por años ha estado ubicada en Junín, es liderada
por Carlos Leonidas Agudelo Ochoa, quien trabaja con sus tres
hijos y 9 empleados más.
Almacén El Deportista
Este tradicional negocio inicia en 1937 con el nombre de Casa
del Niño y El Deportista, gracias a Francisco Arturo Restrepo, su
fundador, quien dejó en manos de sus hijos Javier y Carlos, la
administración de los dos almacenes.
Con el tiempo la Casa del Niño se trasladó para la calle San Juan y El
Deportista se quedó en Junín, bajo el liderazgo de Carlos Restrepo,
quien en 1996 se lo vendió a Armando Idárraga, un empresario
que vio en el almacén la oportunidad de innovar en el sector y de
diversificar la marca.
El Deportista trabaja de manera comprometida para ser la tienda
número uno especializada en artículos e implementos deportivos de
Colombia. Cuenta con cuatro puntos de venta, dos en Bogotá y los
otros en la calle Junín de Medellín. La empresa genera 60 empleos.
¡Nos sentimos
orgullosos
de contar
con Afiliados
tan leales y
distinguidos
como Ustedes!
Arturo Peláez, Fundador.
Miguel Gómez Giraldo, Fundador.
18. Esta comerciante inició vendiendo arepas que
ella misma hacía, pero en ese entonces no
existían en su cuadra tiendas muy cercanas
y surtidas, por eso los vecinos empezaron a
pedirle que vendiera más productos.
Al principio iba hasta la Plaza de Bello a surtir
su tienda, pero con el tiempo se fue ganando
la confianza de los proveedores que cada
vez le dejaban más mercancía para pagar
después. Hoy su tienda “Granero 9 de Junio”
está legalmente constituida y con ella pudo
sacar adelante a sus tres hijos, actualmente
cada uno tiene su propio hogar y le han
brindado cinco nietos que son su adoración
y orgullo.
Blanca lleva la contabilidad de su negocio en
libros y el horario de su tienda es de lunes a
viernes de 7:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 3:00 p.m.
a 9:00 p.m. Los sábados y domingos está en
jornada continua de 8:00 a.m. a 9:00 p.m.,
porque es el parche de sus vecinos, quienes
llegan allí a compartir con sus amigos y
escuchar música.
Por ser una mujer caritativa que
ayuda a quienes más lo necesitan y
por su compromiso de velar siempre
por la limpieza de su barrio y la
protección de las zonas verdes que
tanto lo distinguen, Blanca Aurora
es la Tendera Líder 2016.
Blanca Aurora Giraldo Vásquez:
una mujer al servicio
de su comunidad
Hace 32 años es tendera. Su historia inició cuando llegó al barrio
Salento 2 de Bello con sus tres hijos, luego de que su esposo
decidiera irse a vivir a Amazonas en busca de un mejor futuro.
Tendera
LIder
Día Nacional del Tendero 2016.
Es amable y se ha convertido
en una maestra para los niños,
enseñándoles a cuidar el medio
ambiente, saludar, dar las gracias
y pedir el favor.
19.
20. Fly Colombia brinda la posibilidad de volar
en helicóptero o avión, una experiencia
inolvidable que sorprende a sus clientes con un
servicio profesional que le apuesta al turismo,
entretenimiento y diversión en el cielo azul de
Medellín.
Comprometida con el progreso
y desarrollo turístico, la empresa
enfoca sus actividades en mostrar
a la capital antioqueña como
una ciudad grande, moderna,
sofisticada y de primer nivel.
La originalidad, creatividad y
la sostenibilidad del modelo
de negocio, fueron razones
significativas para ser exaltados
con el reconocimiento Al
Emprendimiento 2016. Fly
Colombia aporta de manera
valiosa a la consolidación del
turismo en la ciudad y en la
región, que se distingue por tener
una amplia oferta gastronómica,
de viajes y experiencias.
Disciplina, orden y perseverancia son
cualidades que identifican a sus colaboradores,
quienes se sienten orgullosos de trabajar en
esta destacada empresa.
Al
Emprendimiento
“Recibir la distinción Al
Emprendimiento nos impulsa a
ser perseverantes porque no es
fácil emprender, somos pioneros
en este modelo de negocio en
Colombia que nos exige innovar
constantemente”, Diego Velásquez
Garcés, Gerente y Fundador.
Diego Velásquez Garcés
y Diana Cristina Moncada Zapata.
Los viajes en helicóptero permiten divisar la ciudad.
Fly Colombia:
turismo en las alturas
Esta innovadora empresa nace el 12 de septiembre de 2013, gracias
al sueño de dos apasionados porla aviación, DiegoVelásquez Garcés
y su esposa Diana Cristina Moncada Zapata, quienes encontraron
una oportunidad para que los antioqueños yvisitantes que llegaban
a la ciudad conocieran a Medellín desde las alturas, un servicio
turístico pionero en el país.
21.
22. Aniversario Especial
Gana
MEritos
Comerciales
70 años de la mano
de los comerciantes
antioqueños
Dislicores
Almacén Karsania
Saturno 74
Calzado Jabe
Plenitud Protección
Almacén Sus Llantas
Almacenes Hacendado
Andar
Almacén Sofía
Salestra
Autofrancia
Arrendamientos Envigado
Almacén Mil Colores N1
Viajes Veracruz Lalianxa
Almacén Ojara
Centro Partes de Medellín
Arrendamientos Santa Fe E.U.
Casa Británica
Almacenes Orva
Funeraria Gómez
La Lonja Propiedad Raíz
Almacén Arlequín
Agenciauto
Almacenes Éxito
35 años 40 años
50 años45 años
55 años 60 años
Estas son las
empresas que a
lo largo de siete
décadas han
demostrado su
fidelidad y depositado
su confianza en el
Gremio, para juntos
fortalecer al comercio
antioqueño.
¡Gratitud Perenne
por ser parte de esta
historia de liderazgo
gremial!