Este documento describe el temperamento de los idealistas. Los idealistas se preocupan por el crecimiento personal y ayudar a otros a desarrollar su potencial. Buscan la armonía entre las personas y creen en la cooperación sobre el conflicto. Son éticos y sinceros, con fuertes convicciones espirituales. Representan alrededor del 15-20% de la población pero tienen gran influencia por su idealismo e inspiración.

1. TRADUCCIÓN DE TEST DEL TEMPERAMENTO.
Sus resultados Keirsey Clasificador de Temperamento indica que su tipo de personalidad es la del
IDEALISTA
Los idealistas, como el temperamento, están apasionadamente preocupado por el crecimiento y
desarrollo personal. Los idealistas se esfuerzan por descubrir quiénes son y cómo pueden
convertirse en su mejor yo posible - siempre esta búsqueda de auto-conocimiento y auto-mejora
impulsa su imaginación. Y quieren ayudar a otros a hacer el viaje. Los idealistas son naturalmente
atraídos a trabajar con la gente, y ya sea en educación o asesoramiento, en los servicios sociales o
de trabajo personal, en el periodismo o el ministerio, ellos tienen el don de ayudar a otros a
encontrar su camino en la vida, a menudo inspira a crecer como individuos y cumplimiento de sus
potencialidades.
Los idealistas están seguros de que la cooperación amistosa es la mejor manera para que la gente
a alcanzar sus metas. El conflicto y la confrontación les molesta porque parecen poner barreras
entre las personas enojadas. Los idealistas sueño de crear armonía, incluso cuidar las relaciones
personales, y tienen un talento único para ayudar a las personas se llevan bien entre sí y trabajar
juntos por el bien de todos. Armonía interpersonal Éste puede ser un ideal romántico, pero luego
son idealistas románticos incurables que prefieren centrarse en lo que podría ser, en lugar de lo
que es. El mundo real, práctico es sólo un punto de partida para los idealistas, que creen que la
vida está llena de posibilidades que esperan ser realizado, ricos en significados llamadas a
entenderse. Esta idea de una dimensión mística o espiritual a la vida, el "no visible" o el "todavía
no" que sólo puede ser conocido a través de la intuición o por un acto de fe, es mucho más
importante que los idealistas del mundo de las cosas materiales.
Altamente ético en sus acciones, idealistas se mantenga a un nivel estricto de la integridad
personal. Deben ser fieles a sí mismos ya los demás, y pueden ser muy duros con ellos mismos
cuando son deshonestos, o cuando sean falsos o insinceros. Más a menudo, sin embargo,
idealistas son el alma misma de la bondad. En particular, en sus relaciones personales, idealistas
son sin duda lleno de amor y buena voluntad. Ellos creen en la entrega de sí mismos para ayudar a
otros, sino que aprecian unas pocas amistades cálidas, sensibles, sino que luchar por una relación
especial con sus hijos, y en el matrimonio que desean encontrar un "alma gemela", alguien con
quien se puede unir emocionalmente y espiritualmente , compartiendo sus sentimientos más
profundos y sus mundos interiores complejos.

2. Idealistas son relativamente raros, que constituyen no más del 15 al 20 de la población. Pero su
capacidad para inspirar a la gente con su entusiasmo y su idealismo les ha dado influencia más allá
de sus números.
LOS IDEALISTAS EN EL TRABAJO
Los idealistas, como el temperamento, están apasionadamente preocupado por el crecimiento y
desarrollo personal. Ellos se sienten naturalmente atraídos a trabajar con la gente y tienen el don
de ayudar a otros a encontrar su camino en la vida, a menudo inspira a crecer como personas y
desarrollar todo su potencial, tanto en y fuera, el trabajo.
Su atención tiende naturalmente a las necesidades individuales y colectivas, deseos y experiencias
de las personas de su entorno. En su trabajo ideal, que sería capaz de usar sus creencias internas
como guía para capacitar a otros. Aunque usted se sienta cómodo con el liderazgo, que no le gusta
jerarquías arbitrarias. Usted se preocupa profundamente por las personas como personas, ya
menudo sienten que el mantenimiento de los límites oficiales de rol interfiere innecesariamente
con la comunicación y el progreso.
Los cuatro tipos de idealistas son:
Campeón (ENFP) | Curador (INFP) | Maestros (ENFJ) | Consejero (INFJ)