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a partir de las
conclusiones
de Asamblea
de Coyhaique
PROTOCOLO DE ACUERDO 2014
SUSCRITO ENTRE, GOBIERNO, LA CUT Y LAS ORGANIZACIONES GREMIALES DEL SECTOR PÚBLICO
2. En materia de incentivos al retiro se acuerda avanzar a través de
acuerdos sectoriales durante el primer semestre del año 2015, los
que deberán considerar como criterio general que los nuevos
mecanismos de incentivo tengan como base las leyes
anteriores aplicables a cada sector y tengan una mayor
vigencia. Asimismo, se
revisarán aquellos casos donde han existido problemas
administrativos o traslape de plazos de leyes que han impedido a
algunos funcionarios acceder al bono post laboral, aun
cumpliendo con los requisitos.
PROTOCOLO DE ACUERDO 2014
6. Durante 2015 se enviará un proyecto de ley para que durante el
período de permiso post natal parental de las funcionarias públicas
se les pague la remuneración con igual tratamiento que en el caso
del descanso post natal.
7. En el marco del nuevo instructivo presidencial sobre buenas
prácticas laborales, la Dirección Nacional del Servicio Civil estará
encargada de su difusión y de apoyar su cumplimiento, tanto en el
sector centralizado como descentralizado. Durante 2015 se creará
una mesa de trabajo con la Mesa del Sector Público para evaluar
posibles modificaciones legales que den más fuerza al código de
buenas prácticas laborales, incluyendo materias de igualdad de
oportunidades y de igualdad salarial.
PROTOCOLO DE ACUERDO 2014
8. El Gobierno ratifica ante la Mesa del Sector Público su
compromiso de realizar en
2015 una revisión de la legislación vigente que permita unificar
criterios en el derecho
de Tutela laboral en el sector público e identificar mecanismos que
permitan hacer efectivo este aspecto de la libertad sindical.
9. El Programa de Gobierno compromete estudiar la
institucionalización de modalidades eficaces de negociación
colectiva en el sector público, estudiando mecanismos que se hagan
cargo de sus especiales particularidades. Para ello se instalará un
espacio de trabajo con la Mesa del Sector Público que contará con la
colaboración técnica de la OIT, con el propósito de concretar en 2015
acuerdos sobre la materia.
PROTOCOLO DE ACUERDO 2014
11. Se incorporará en el presente proyecto de ley de reajuste, para
efectos de su pronta implementación, la creación de la asignación
de condiciones difíciles para los Asistentes de la Educación.
13. En cuanto a la Mesa de Trabajo entre Asistentes de la Educación,
Profesores y el Gobierno, se invitará a las asociaciones de
municipios, en su calidad de empleadores directos, de manera de
avanzar en un acuerdo en 2015 sobre la cobertura de los servicios de
bienestar.
MSP – CUT
Se ha trabajado durante todo el año en Mesas Técnicas, en lo que
se refiere a los asistentes de la educación mesa de bienestar,
elaborar propuesta (Protocolo)
(BIENESTAR, CUIDADO INFANTIL, CONTRATA Y HONORARIOS, CODIGO DE BUENAS
PRACTICAS LABORALES)
PROTOCOLO DE ACUERDO
AA.EE MINEDUC 2015
Con fecha 06 de Agosto de 2015 el Consejo Nacional de los Asistentes
de la Educación, representado por su Presidente don Arturo Escárez, y
el Ministerio de Educación, representado por la Ministra doña Adriana
Delpiano, han llegado al siguiente protocolo de acuerdo.
1º: El Consejo Nacional de los Asistentes de la Educación valora la
disposición de la Ministra Delpiano a seguir trabajando y su
compromiso para que los acuerdos previamente suscritos se
materialicen a la brevedad posible.
2º: Los Asistentes de la Educación, manifiestan su compromiso con la
Reforma Educacional llevada adelante por el Gobierno de la
Presidenta Bachelet y manifiestan su total apoyo al Fortalecimiento
de la Educación Pública, la desmunicipalización y a las acciones que se
emprendan en ese sentido, sobre todo si estas consideran la
participación y opinión del sector.
PROTOCOLO DE ACUERDO
AA.EE MINEDUC 2015
3º: El Ministerio de Educación, normalizara a la brevedad posible el
pago de subvenciones que correspondan a los Sostenedores (contra
un plan de recuperación de clases) para que de esta manera no se
afecte negativamente el pago de las remuneraciones de los Asistentes
de la Educación, quienes no interrumpieron sus actividades durante el
reciente Paro Docente
4º: El Ministerio de Educación reconoce la vigencia de los
compromisos adquiridos con el Consejo Nacional de Asistentes de la
Educación del 13 de mayo de 2015, el que recoge y se hace cargo de
un número importante de las demandas del gremio.
PROTOCOLO DE ACUERDO
AA.EE MINEDUC 2015
5º: El Ministerio de Educación, en coherencia con su espíritu de
trabajar junto a las y los actores claves del sistema educativo y en
sintonía con los requerimientos del sector, se compromete a llevar
adelante la instalación de una mesa de trabajo pre legislativa, en
torno a una nueva normativa para el sector. Esta instancia comenzará
a sesionar dentro de la primera quincena del mes de Agosto.
6º: El Ministerio de Educación, asumiendo la importancia de la
cualificación de los Asistentes de la Educación, se compromete a
continuar desplegando esfuerzos para avanzando en el trabajo
conjunto de levantamiento de los perfiles laborales a través del
organismo sectorial correspondiente.
PROTOCOLO DE ACUERDO
AA.EE MINEDUC 2015
7º: El Ministerio de Educación refuerza la necesidad de mejorar las
oportunidades de capacitación existentes para el sector, de modo de
cumplir con el compromiso presidencial establecido en dicha materia.
Esto implicará evaluar las ofertas actuales en cuanto a la pertinencia
de sus contenidos como en el impacto en el desarrollo de
competencias de las capacitaciones y cursos de perfeccionamiento
que se dictan actualmente. Adicionalmente, el MINEDUC se
compromete a avanzar de la capacitación a la Certificación de los
perfiles ya formalizados a través de la plataforma de Chile Valora,
articulando recursos y vías de Certificación existentes en el Estado.
DESMUNICIPALIZACION
Se participó activamente en distintas
actividades, con la Mesa Social
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legislativa
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Se logra que el Gobierno Responda por escrito, gracias a distintas
acciones de movilización
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Se logra un compromiso de un incentivo al retiro, falta firma de
protocolo y posterior envío del proyecto de Ley (se hace
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Incluye a los rezagados de las leyes anteriores en iguales
condiciones
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CURSO B-LEARNING: Desarrollo de competencias laborales del
inspector de una institución educacional.
REQUISITOS:
Desempeñarse en establecimientos educacionales subvencionados
del país en actividades no profesionales como Asistente de la
Educación.
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Disponer de 6 horas semanales de estudio aproximadamente.
Poseer conocimientos TIC básicos: buscar información en Internet,
acceso a documentos y videos, uso de procesador de textos y
software de presentación.
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la educación del mismo establecimiento.
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MODALIDAD:
El curso se desarrollará en modalidad b-Learning con trabajo a
distancia y dos sesiones presenciales de 8 horas pedagógicas cada
una.
DURACIÓN: 2 meses y medio aproximados.
CUPOS: 350 participantes a nivel nacional.
FECHA DE INICIO DE PRE INSCRIPCIONES: agosto 2015.
FECHA DE CIERRE DE PRE INSCRIPCIONES: 15 de Septiembre 2015 o
hasta que se complete el cupo disponible para el curso.
COSTO DEL CURSO: sin costo para el participante.
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CONSULTAS: postulaasisteduca@mineduc.cl.
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EDUCACIONALES, INSPECTOR DE INTERNADO, SECRETARIA,
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Se terminó la elaboración de la página y la radio confemuch y es
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Por parte del Directorio Nacional se ha realizado constante apoyo a
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IV Región: La Higuera
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VII: Yerbas Buenas
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X: Frutillar 2
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  • 1. a partir de las conclusiones de Asamblea de Coyhaique
  • 2. PROTOCOLO DE ACUERDO 2014 SUSCRITO ENTRE, GOBIERNO, LA CUT Y LAS ORGANIZACIONES GREMIALES DEL SECTOR PÚBLICO 2. En materia de incentivos al retiro se acuerda avanzar a través de acuerdos sectoriales durante el primer semestre del año 2015, los que deberán considerar como criterio general que los nuevos mecanismos de incentivo tengan como base las leyes anteriores aplicables a cada sector y tengan una mayor vigencia. Asimismo, se revisarán aquellos casos donde han existido problemas administrativos o traslape de plazos de leyes que han impedido a algunos funcionarios acceder al bono post laboral, aun cumpliendo con los requisitos.
  • 3. PROTOCOLO DE ACUERDO 2014 6. Durante 2015 se enviará un proyecto de ley para que durante el período de permiso post natal parental de las funcionarias públicas se les pague la remuneración con igual tratamiento que en el caso del descanso post natal. 7. En el marco del nuevo instructivo presidencial sobre buenas prácticas laborales, la Dirección Nacional del Servicio Civil estará encargada de su difusión y de apoyar su cumplimiento, tanto en el sector centralizado como descentralizado. Durante 2015 se creará una mesa de trabajo con la Mesa del Sector Público para evaluar posibles modificaciones legales que den más fuerza al código de buenas prácticas laborales, incluyendo materias de igualdad de oportunidades y de igualdad salarial.
  • 4. PROTOCOLO DE ACUERDO 2014 8. El Gobierno ratifica ante la Mesa del Sector Público su compromiso de realizar en 2015 una revisión de la legislación vigente que permita unificar criterios en el derecho de Tutela laboral en el sector público e identificar mecanismos que permitan hacer efectivo este aspecto de la libertad sindical. 9. El Programa de Gobierno compromete estudiar la institucionalización de modalidades eficaces de negociación colectiva en el sector público, estudiando mecanismos que se hagan cargo de sus especiales particularidades. Para ello se instalará un espacio de trabajo con la Mesa del Sector Público que contará con la colaboración técnica de la OIT, con el propósito de concretar en 2015 acuerdos sobre la materia.
  • 5. PROTOCOLO DE ACUERDO 2014 11. Se incorporará en el presente proyecto de ley de reajuste, para efectos de su pronta implementación, la creación de la asignación de condiciones difíciles para los Asistentes de la Educación. 13. En cuanto a la Mesa de Trabajo entre Asistentes de la Educación, Profesores y el Gobierno, se invitará a las asociaciones de municipios, en su calidad de empleadores directos, de manera de avanzar en un acuerdo en 2015 sobre la cobertura de los servicios de bienestar.
  • 6. MSP – CUT Se ha trabajado durante todo el año en Mesas Técnicas, en lo que se refiere a los asistentes de la educación mesa de bienestar, elaborar propuesta (Protocolo) (BIENESTAR, CUIDADO INFANTIL, CONTRATA Y HONORARIOS, CODIGO DE BUENAS PRACTICAS LABORALES)
  • 7. PROTOCOLO DE ACUERDO AA.EE MINEDUC 2015 Con fecha 06 de Agosto de 2015 el Consejo Nacional de los Asistentes de la Educación, representado por su Presidente don Arturo Escárez, y el Ministerio de Educación, representado por la Ministra doña Adriana Delpiano, han llegado al siguiente protocolo de acuerdo. 1º: El Consejo Nacional de los Asistentes de la Educación valora la disposición de la Ministra Delpiano a seguir trabajando y su compromiso para que los acuerdos previamente suscritos se materialicen a la brevedad posible. 2º: Los Asistentes de la Educación, manifiestan su compromiso con la Reforma Educacional llevada adelante por el Gobierno de la Presidenta Bachelet y manifiestan su total apoyo al Fortalecimiento de la Educación Pública, la desmunicipalización y a las acciones que se emprendan en ese sentido, sobre todo si estas consideran la participación y opinión del sector.
  • 8. PROTOCOLO DE ACUERDO AA.EE MINEDUC 2015 3º: El Ministerio de Educación, normalizara a la brevedad posible el pago de subvenciones que correspondan a los Sostenedores (contra un plan de recuperación de clases) para que de esta manera no se afecte negativamente el pago de las remuneraciones de los Asistentes de la Educación, quienes no interrumpieron sus actividades durante el reciente Paro Docente 4º: El Ministerio de Educación reconoce la vigencia de los compromisos adquiridos con el Consejo Nacional de Asistentes de la Educación del 13 de mayo de 2015, el que recoge y se hace cargo de un número importante de las demandas del gremio.
  • 9. PROTOCOLO DE ACUERDO AA.EE MINEDUC 2015 5º: El Ministerio de Educación, en coherencia con su espíritu de trabajar junto a las y los actores claves del sistema educativo y en sintonía con los requerimientos del sector, se compromete a llevar adelante la instalación de una mesa de trabajo pre legislativa, en torno a una nueva normativa para el sector. Esta instancia comenzará a sesionar dentro de la primera quincena del mes de Agosto. 6º: El Ministerio de Educación, asumiendo la importancia de la cualificación de los Asistentes de la Educación, se compromete a continuar desplegando esfuerzos para avanzando en el trabajo conjunto de levantamiento de los perfiles laborales a través del organismo sectorial correspondiente.
  • 10. PROTOCOLO DE ACUERDO AA.EE MINEDUC 2015 7º: El Ministerio de Educación refuerza la necesidad de mejorar las oportunidades de capacitación existentes para el sector, de modo de cumplir con el compromiso presidencial establecido en dicha materia. Esto implicará evaluar las ofertas actuales en cuanto a la pertinencia de sus contenidos como en el impacto en el desarrollo de competencias de las capacitaciones y cursos de perfeccionamiento que se dictan actualmente. Adicionalmente, el MINEDUC se compromete a avanzar de la capacitación a la Certificación de los perfiles ya formalizados a través de la plataforma de Chile Valora, articulando recursos y vías de Certificación existentes en el Estado.
  • 11. DESMUNICIPALIZACION Se participó activamente en distintas actividades, con la Mesa Social Reuniones con la ACHM Con el Ministerio, en la Mesa Pre legislativa
  • 12. NORMATIVA Se logra que el Gobierno Responda por escrito, gracias a distintas acciones de movilización Se contrata un equipo Técnico Jurídico, que elabora una propuesta en base al trabajo de las comunas Cambio de gabinete y reuniones con la actual Ministra, se firma protocolo para dar continuidad al trabajo Se está trabajando actualmente en ella (Se hará presentación por el equipo de asesores)
  • 13. INCENTIVO AL RETIRO Se logra un compromiso de un incentivo al retiro, falta firma de protocolo y posterior envío del proyecto de Ley (se hace presentación aparte) PRESENTACION INCENTIVO AL RETIRO: 65 años los hombres, 60 y hasta 65 años las mujeres Incluye a los rezagados de las leyes anteriores en iguales condiciones Duración del incentivo 8 años a partir del 01 de julio de 2014 al 30 junio de 2022 Compatible con el Bono Pos laboral, Ley 20.305 (siempre que tengan derecho) Poder incluir a los que sean despedidos este año 2015
  • 15. ISP, JOVENES, GENERO Se acuerda la desafiliación a la Isp, sin embargo se ha seguido participando de algunas actividades de Género y Jóvenes y de la coordinadora (se nos ofrece participar de un grupo de educación)
  • 16. ELECCIONES NACIONALES CONFEMUCH: Se realizan periodo abril 2015- abril 2017
  • 17. COMISIONES DE TRABAJO Como en el Estatuto dice se elegirán en la primera asamblea, se decidió continuar con las mismas comisiones
  • 18. BIENESTAR Elaboran reglamentos de bienestar y uso recinto Captren Se trabaja en la obtención del bien raíz en Santiago
  • 19. CAPACITACION Se hizo la preinscripción del curso fortaleciendo las competencias de los las asistentes de la educación, Comienza la preinscripción del curso, para inspectores.
  • 20. CAPACITACION CURSO B-LEARNING: Desarrollo de competencias laborales del inspector de una institución educacional. REQUISITOS: Desempeñarse en establecimientos educacionales subvencionados del país en actividades no profesionales como Asistente de la Educación. Disponer de un correo electrónico personal. Disponer de 6 horas semanales de estudio aproximadamente. Poseer conocimientos TIC básicos: buscar información en Internet, acceso a documentos y videos, uso de procesador de textos y software de presentación. Se privilegiará la selección cuando postulan más de dos asistentes de la educación del mismo establecimiento.
  • 21. CAPACITACION MODALIDAD: El curso se desarrollará en modalidad b-Learning con trabajo a distancia y dos sesiones presenciales de 8 horas pedagógicas cada una. DURACIÓN: 2 meses y medio aproximados. CUPOS: 350 participantes a nivel nacional. FECHA DE INICIO DE PRE INSCRIPCIONES: agosto 2015. FECHA DE CIERRE DE PRE INSCRIPCIONES: 15 de Septiembre 2015 o hasta que se complete el cupo disponible para el curso. COSTO DEL CURSO: sin costo para el participante. FECHA DE INICIO DEL CURSO: segundo semestre 2015. CONSULTAS: postulaasisteduca@mineduc.cl.
  • 22. LEVANTAMIENTO DE PERFILES Hay 8 en la plataforma del ChileValora, INSPECTOR DE INSTITUCIONES EDUCACIONALES, INSPECTOR DE INTERNADO, SECRETARIA, ASISTENTE DE AULA, ENCARGADO CRA, AUXILIAR DE SERVICIOS MENORES, SECRETARIA y RECEPCIONISTA: Hay una institución que está acreditada para levantar perfiles (faltan acreditadores). Compromiso de seguir levantando más perfiles
  • 23. COMITÉ DE JOVENES Se ha continuado con las actividades y la coordinación nacional por parte de la representante mujer Fernanda Rodriguez, integrantes: Claudio Cabrera, Paulo Ruiz, Daniela Blanco
  • 24. GENERO Se realizan actividades de diagnóstico, para implementar políticas de género y actividades de capacitación Elaboran una propuesta de trabajo de lo que queda este año
  • 25. COMUNICACIONES Se terminó la elaboración de la página y la radio confemuch y es alimentada por los encargados, misma situación el Facebook. Por parte del Secretario general se envía constantemente información gremial a sus correos
  • 26. APOYO A COMUNAS EN NEGOCIACIONES Y AFILIACIONES DE NUEVAS COMUNAS A CONFEMUCH Por parte del Directorio Nacional se ha realizado constante apoyo a las comunas que lo requieren. Como así mismo se han afiliado nuevas comunas IV Región: La Higuera V Región: Calle Larga RM : Alhue y La Granja VI: Codegua y Chimbarongo VII: Yerbas Buenas VIII: Yungay XIV: La Unión Auxiliares y Valdivia Tec. En Párvulos X: Frutillar 2 OTROS TEMAS DE PARTICIPACION QUE SON DE CONTINGENCIA NACIONAL (ASAMBLEA CONSTITUYENTE, NO MAS AFP)