Este documento presenta el plan de evaluación de la asignatura Planificación de Empresas para el período académico 2o 2012 en la Universidad Panamericana del Puerto. El plan consta de 17 semanas que cubren temas como planificación, objetivos, estructura organizativa, control de producción, motivación, toma de decisiones y más. Los estudiantes serán evaluados a través de pruebas escritas, análisis de documentos, trabajos grupales y la presentación de un trabajo monográfico. El plan tiene como objetivo que los estudiantes comp

1. UNIVERSIDAD PANAMERICANA DEL PUERTO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELAS DE CONTADURIA PUBLICA Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS
PLAN DE EVALUACIÒN
PERIODO ACADÉMICO 2º 2012
Asignatura Escuela Docente Semestre Código
Planificación de Empresas Administración / Contaduría Dennys López V PLE-3543
Profesor Sección Turno Periodo Académico
Dennys López Castillo 11 – 31 - 33 D/N 2º - 2012
Fecha Objetivos Específicos Contenidos Estrategias y Actividades Estrategia
Semanas Actividades de los de
Alumnos Evaluación
Desde: 31/Jul Presentación La Planificación, tipos, Exposición del Participación
1 Definir los conceptos de concepto de objetivos, Profesor.
Hasta: 03/Ago Planificación y sus tipos. funciones.
Desde: 06/Ago Misión, Objetivos, Visión, Función de los Objetivos, Exposición del Interacción
2 Planes y Tipos distintos enfoques, alcance y Profesor.
Hasta: 10/Ago características.
Desde: 13/Ago Definir los distintos Función de los Objetivos, Análisis Grupal Participación Análisis de
3 enfoques sobre objetivos distintos enfoques, alcance y 16 de Ago Documento
Hasta: 17/Ago y conflictos características. 10%
Desde: 10/Sep Planes a largo plazo: Los programas recogen en Dinámica Grupal Participación
Planes a medio plazo: su interior que actitudes son
4
Hasta: 14/Sep Planes a corto plazo: necesarias para alcanzar un
objetivo.
Desde: 17/Sep Evaluación Unidad I - II Interacción
5
Hasta: 21/Sep
Desde: 24/Sep Unidad III Define las áreas de Exposición del 27/Sep
Establecer la Dirección responsabilidad individual Profesor. Prueba Escrita 20%
6
Hasta: 28/Sep por Objetivos Identifica el sistema de
objetivos y sub objetivos.
Desde: 01/Oct Definir las Funciones y Variables esenciales y Análisis Grupal
7 elementos de Control. variable de acción. Control y
Hasta: 05/Oct regulación.
Desde: 08/Oct Conocer la Estructura La Estructura Formal: (Como Exposición del
Organizativa de la deben ser las cosas) Profesor.
8 Hasta: 12/Oct Empresa. NORMATIVA. La estructura
Informal: (Como son las
cosas) POSITIVA
Desde: 15/Oct Definir la Organización y División del trabajo. etapas: Dinámica Grupal Participación 18/Oct
9 el Comportamiento Primera: La Jerarquización, 10%
Hasta: 19/Oct Humano. Segda. Departamentalización
Desde: 22/Oct Definir Poder, Liderazgo Los directivos suelen tener Análisis Participación 25/Oct
y Dirección. las 3 primeras bases de Individual 5%
10
Hasta: 26/Oct poder como mínimo, lo ideal
seria tener las 5..
Desde: 29/Oct Determinar la Describir las cantidades a Exposición del Participación
Planificación y el Control producir en un horizonte Profesor. 01/Nov
Hasta: 02/Nov de la Producción. temporal determinado de 20%
11
modo que se puedan cumplir
los objetivos fijados y
responder a la demanda.

2. UNIVERSIDAD PANAMERICANA DEL PUERTO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELAS DE CONTADURIA PUBLICA Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS
PLAN DE EVALUACIÒN
PERIODO ACADÉMICO 2º 2012
Fecha Objetivos Específicos Contenidos Estrategias y Actividades Estrategia
Semanas Actividades de los de
Alumnos Evaluación
Desde: 05/Nov Definir Cultura, Clima y Distintos conceptos, Exposición del Participación
12 Comportamiento diferencias y alcance de las Profesor.
Hasta: 09/Nov Organizacional. mismas.
Desde: 12/Nov Determinar la Integración Distintos tipos de integración, Análisis Grupal
y sus generalidades. integración de recursos 15/Nov
13 Hasta: 16/Nov humanos, de recursos 10%
materiales e integración de
recursos financieros
Desde: 19/Nov Definir la Motivación y Motivadores, satisfacción y Exposición del
14 sus generalidades. Teorías de la Sustentan. Profesor.
Hasta: 23/Nov
Desde: 26/Nov Conocer la Gerencia y El Concepto de Gerencia, Dinámica Grupal Análisis Escrito 27/Nov
15 sus generalidades. principios, estilos y Teorías 10%
Hasta: 30/Nov de la Sustentan.
Desde: 03/Dic Definir los distintos Modelos Cualitativos y Exposición y 06/Dic
modelos de la Toma de Cuantitativos y sus enfoques presentación 15%
16
Hasta: 07/Dic Decisiones. de trabajo
monográfico.
Desde: 10/Dic Evaluaciones Prueba para Entrega de
17 recuperativas nivelar. Notas
Hasta: 14/Dic