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UNIVERSIDAD PANAMERICANA DEL PUERTO
                              FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
                      ESCUELAS DE CONTADURIA PUBLICA Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS

                                                      PLAN DE EVALUACIÒN
                                                   PERIODO ACADÉMICO 1º 2011

        Asignatura                          Escuela                          Docente               Semestre           Código
Planificación de Empresas          Administración / Contaduría             Dennys López               V              PLE-3743
         Profesor                           Sección                           Turno                      Periodo Académico
  Dennys López Castillo                      11 y 31                          D-N                             2º - 2011

              Fecha          Objetivos Específicos                 Contenidos                  Estrategias y      Actividades    Estrategia
Semanas                                                                                        Actividades            de los         de
                                                                                                                   Alumnos       Evaluación
          Desde: 31/May     Definir los conceptos de      La      Planificación,     tipos,   Exposición   del   Participación
  1                         Planificación y sus tipos.    concepto       de      objetivos,   Profesor.
          Hasta: 02/Junio                                 funciones.
          Desde: 06/Junio   Misión, Objetivos, Visión,    Función de los Objetivos,           Exposición   del   Interacción
  2                         Planes y Tipos                distintos enfoques, alcance y       Profesor.
          Hasta: 10/Junio                                 características.
          Desde: 13/Junio   Definir     los   distintos   Función de los Objetivos,           Análisis Grupal    Participación   Análisis de
  3                         enfoques sobre objetivos      distintos enfoques, alcance y                                          Documento
          Hasta: 17/Junio   y conflictos                  características.                                                          10%
          Desde: 20/Junio   Planes a largo plazo:         Los programas recogen en            Dinámica Grupal    Participación
                            Planes a medio plazo:         su interior que actitudes son
  4       Hasta: 24/Junio   Planes a corto plazo:         necesarias para alcanzar un
                                                          objetivo.
          Desde: 27/Junio   Prueba Escrita                                                                                        30/Junio
  5                                                                                                                                 20%
          Hasta: 01/Julio
          Desde: 04/Julio   Unidad III                    Define las áreas de                 Exposición del     Interacción
                            Establecer la Dirección       responsabilidad      individual     Profesor.
  6       Hasta: 08/Julio   por Objetivos                 Identifica el sistema de
                                                          objetivos y sub objetivos.
          Desde: 11/Julio   Definir las Funciones y       Variables      esenciales     y     Análisis Grupal                     22/Julio
  7                         elementos de Control.         variable de acción. Control y                                            10%
          Hasta: 15/Julio                                 regulación.
          Desde: 18/Julio   Conocer la Estructura         La Estructura Formal: (Como         Exposición del                      30/Julio
                            Organizativa de    la         deben ser las cosas)                Profesor.                             5%
  8       Hasta: 22/Julio   Empresa.                      NORMATIVA. La estructura
                                                          Informal: (Como son las
                                                          cosas) POSITIVA
          Desde: 25/Julio   Definir la Organización y     División del trabajo. etapas:       Dinámica Grupal    Participación
  9                         el        Comportamiento      Primera: La Jerarquización,
          Hasta: 29/Julio   Humano.                       Segda. Departamentalización
          Desde: 1/Agosto   Definir Poder, Liderazgo      Los directivos suelen tener         Análisis           Participación   04/Agosto
                            y Dirección.                  las 3 primeras bases de             Individual                            20%
  10      Hasta: 5/Agosto                                 poder como mínimo, lo ideal
                                                          seria tener las 5..
          Desde: 8/Agosto   Determinar              la    Describir las cantidades a          Exposición del     Participación
                            Planificación y el Control    producir en un horizonte            Profesor.
          Hasta: 12/Agost   de la Producción.             temporal determinado de
  11
                                                          modo que se puedan cumplir
                                                          los objetivos fijados y
                                                          responder a la demanda.
UNIVERSIDAD PANAMERICANA DEL PUERTO
                              FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
                      ESCUELAS DE CONTADURIA PUBLICA Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS

                                                     PLAN DE EVALUACIÒN
                                                  PERIODO ACADÉMICO 1º 2011

              Fecha          Objetivos Específicos                Contenidos                Estrategias y     Actividades       Estrategia
Semanas                                                                                     Actividades           de los            de
                                                                                                               Alumnos          Evaluación
          Desde: 15/Agost   Definir Cultura, Clima y     Distintos           conceptos,    Exposición del    Participación
  12                        Comportamiento               diferencias y alcance de las      Profesor.
          Hasta: 19/Agost   Organizacional.              mismas.
          Desde: 22/Agost   Determinar la Integración    Distintos tipos de integración,   Análisis Grupal
                            y sus generalidades.         integración de recursos                                                25/Agosto
  13      Hasta: 26/Agost                                humanos,       de     recursos                                            10%
                                                         materiales e integración de
                                                         recursos financieros
          Desde: 29/Agost   Definir la Motivación y      Motivadores, satisfacción y       Exposición del
  14                        sus generalidades.           Teorías de la Sustentan.          Profesor.
          Hasta: 2/Sept.
          Desde: 5/Sept.    Conocer la Gerencia y        El Concepto de Gerencia,          Dinámica Grupal   Análisis Escrito    07/Sept.
  15                        sus generalidades.           principios, estilos y Teorías                                             10%
          Hasta: 9/Sept.                                 de la Sustentan.
          Desde: 12/Sept.   Conocer el Proceso de        La comunicación, el proceso,      Dinámica Grupal   Asignación de
  15                        Comunicación dentro de       lineamientos y barreras                             temas para
          Hasta: 16/Sept.   la Organización.             existentes.                                         exposición
          Desde: 19/Sept.   Definir   los    distintos   Modelos      Cualitativos   y                       Exposición y
                            modelos de la Toma de        Cuantitativos y sus enfoques                        presentación        22/Sept.
  16      Hasta: 23/Sept.   Decisiones.                                                                      de trabajo            15%
                                                                                                             monográfico.
          Desde: 01/Oct.    Evaluaciones                                                   Entrevistas y     Prueba para
  17                        recuperativas                                                  revisión de       nivelar.           Entrega de
          Hasta: 07/Oct.                                                                   notas                                  Notas

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Planificacio asignatura ple 3743 2 2011

  • 1. UNIVERSIDAD PANAMERICANA DEL PUERTO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES ESCUELAS DE CONTADURIA PUBLICA Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS PLAN DE EVALUACIÒN PERIODO ACADÉMICO 1º 2011 Asignatura Escuela Docente Semestre Código Planificación de Empresas Administración / Contaduría Dennys López V PLE-3743 Profesor Sección Turno Periodo Académico Dennys López Castillo 11 y 31 D-N 2º - 2011 Fecha Objetivos Específicos Contenidos Estrategias y Actividades Estrategia Semanas Actividades de los de Alumnos Evaluación Desde: 31/May Definir los conceptos de La Planificación, tipos, Exposición del Participación 1 Planificación y sus tipos. concepto de objetivos, Profesor. Hasta: 02/Junio funciones. Desde: 06/Junio Misión, Objetivos, Visión, Función de los Objetivos, Exposición del Interacción 2 Planes y Tipos distintos enfoques, alcance y Profesor. Hasta: 10/Junio características. Desde: 13/Junio Definir los distintos Función de los Objetivos, Análisis Grupal Participación Análisis de 3 enfoques sobre objetivos distintos enfoques, alcance y Documento Hasta: 17/Junio y conflictos características. 10% Desde: 20/Junio Planes a largo plazo: Los programas recogen en Dinámica Grupal Participación Planes a medio plazo: su interior que actitudes son 4 Hasta: 24/Junio Planes a corto plazo: necesarias para alcanzar un objetivo. Desde: 27/Junio Prueba Escrita 30/Junio 5 20% Hasta: 01/Julio Desde: 04/Julio Unidad III Define las áreas de Exposición del Interacción Establecer la Dirección responsabilidad individual Profesor. 6 Hasta: 08/Julio por Objetivos Identifica el sistema de objetivos y sub objetivos. Desde: 11/Julio Definir las Funciones y Variables esenciales y Análisis Grupal 22/Julio 7 elementos de Control. variable de acción. Control y 10% Hasta: 15/Julio regulación. Desde: 18/Julio Conocer la Estructura La Estructura Formal: (Como Exposición del 30/Julio Organizativa de la deben ser las cosas) Profesor. 5% 8 Hasta: 22/Julio Empresa. NORMATIVA. La estructura Informal: (Como son las cosas) POSITIVA Desde: 25/Julio Definir la Organización y División del trabajo. etapas: Dinámica Grupal Participación 9 el Comportamiento Primera: La Jerarquización, Hasta: 29/Julio Humano. Segda. Departamentalización Desde: 1/Agosto Definir Poder, Liderazgo Los directivos suelen tener Análisis Participación 04/Agosto y Dirección. las 3 primeras bases de Individual 20% 10 Hasta: 5/Agosto poder como mínimo, lo ideal seria tener las 5.. Desde: 8/Agosto Determinar la Describir las cantidades a Exposición del Participación Planificación y el Control producir en un horizonte Profesor. Hasta: 12/Agost de la Producción. temporal determinado de 11 modo que se puedan cumplir los objetivos fijados y responder a la demanda.
  • 2. UNIVERSIDAD PANAMERICANA DEL PUERTO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES ESCUELAS DE CONTADURIA PUBLICA Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS PLAN DE EVALUACIÒN PERIODO ACADÉMICO 1º 2011 Fecha Objetivos Específicos Contenidos Estrategias y Actividades Estrategia Semanas Actividades de los de Alumnos Evaluación Desde: 15/Agost Definir Cultura, Clima y Distintos conceptos, Exposición del Participación 12 Comportamiento diferencias y alcance de las Profesor. Hasta: 19/Agost Organizacional. mismas. Desde: 22/Agost Determinar la Integración Distintos tipos de integración, Análisis Grupal y sus generalidades. integración de recursos 25/Agosto 13 Hasta: 26/Agost humanos, de recursos 10% materiales e integración de recursos financieros Desde: 29/Agost Definir la Motivación y Motivadores, satisfacción y Exposición del 14 sus generalidades. Teorías de la Sustentan. Profesor. Hasta: 2/Sept. Desde: 5/Sept. Conocer la Gerencia y El Concepto de Gerencia, Dinámica Grupal Análisis Escrito 07/Sept. 15 sus generalidades. principios, estilos y Teorías 10% Hasta: 9/Sept. de la Sustentan. Desde: 12/Sept. Conocer el Proceso de La comunicación, el proceso, Dinámica Grupal Asignación de 15 Comunicación dentro de lineamientos y barreras temas para Hasta: 16/Sept. la Organización. existentes. exposición Desde: 19/Sept. Definir los distintos Modelos Cualitativos y Exposición y modelos de la Toma de Cuantitativos y sus enfoques presentación 22/Sept. 16 Hasta: 23/Sept. Decisiones. de trabajo 15% monográfico. Desde: 01/Oct. Evaluaciones Entrevistas y Prueba para 17 recuperativas revisión de nivelar. Entrega de Hasta: 07/Oct. notas Notas