Este documento presenta las reglas ortográficas sobre acentuación, diptongos, triptongos, hiatos y el uso de la tilde en palabras interrogativas y exclamativas. Se explican conceptos como sílaba tónica, palabras agudas, llanas y esdrújulas. También cubre las reglas para acentuar palabras según su terminación y distinguir entre diptongos, triptongos y hiatos. Por último, señala el uso obligatorio de tildes en palabras interrogativas y la distinción entre homófonos de
Este documento describe una secuencia didáctica de tres sesiones para elaborar un tríptico sobre la prevención del bullying en la escuela primaria. Los objetivos son que los estudiantes reconozcan la función de los trípticos, integren información de diversas fuentes y respeten la integridad propia y de los demás. Las sesiones incluyen ver videos, identificar tipos de bullying, analizar imágenes y completar hojas de trabajo.
El documento presenta el plan de ortografía de la Escuela República de Italia para el año 2014. Explica que la ortografía es importante enseñarla de manera sistemática y gradual a lo largo de la escolaridad primaria. Propone objetivos como mejorar el conocimiento y aplicación de las convenciones ortográficas en los estudiantes y fortalecer su comunicación oral y escrita. Además, establece una metodología basada en la enseñanza espiral de las reglas ortográficas y recomend
El documento ofrece varias pautas y recursos para practicar y mejorar la ortografía en español. Recomienda primero aprender las reglas ortográficas, buscar recursos efectivos como páginas web interactivas, leer mucho, repetir palabras en voz alta y por escrito, y utilizar prácticas en línea como dictados y juegos.
El documento resume las reglas ortográficas de varios sonidos y letras del español. Explica cómo se escriben sonidos como la k, la z, la g suave, la j, la r fuerte e incluye reglas sobre letras como la x, la b, la v, la h, la d, la ll, la y, la m, la n y el uso de mayúsculas y signos de puntuación. Además, detalla casos particulares de acentuación.
Este documento presenta una rúbrica para evaluar presentaciones creadas en Prezi. La rúbrica evalúa criterios como ortografía, contenido, imágenes, video y animación, y colaboración. Se asignan puntajes de 1 a 3.5 para cada criterio dependiendo del nivel de cumplimiento. La rúbrica provee una guía detallada para que los estudiantes creen una presentación efectiva en Prezi y reciban una retroalimentación valiosa.
Este documento presenta una rúbrica para evaluar textos narrativos. La rúbrica contiene criterios como el título, la superestructura (inicio, desarrollo y desenlace), elementos del texto, vocabulario, uso de conectores, ortografía y puntuación, portada e ilustraciones. Cada criterio se evalúa en una escala de 1 a 3 puntos dependiendo del nivel de detalle y coherencia presente en el texto evaluado. La rúbrica provee una guía detallada para medir la calidad de un texto narr
Este documento presenta las reglas ortográficas sobre acentuación, diptongos, triptongos, hiatos y el uso de la tilde en palabras interrogativas y exclamativas. Se explican conceptos como sílaba tónica, palabras agudas, llanas y esdrújulas. También cubre las reglas para acentuar palabras según su terminación y distinguir entre diptongos, triptongos y hiatos. Por último, señala el uso obligatorio de tildes en palabras interrogativas y la distinción entre homófonos de
Este documento describe una secuencia didáctica de tres sesiones para elaborar un tríptico sobre la prevención del bullying en la escuela primaria. Los objetivos son que los estudiantes reconozcan la función de los trípticos, integren información de diversas fuentes y respeten la integridad propia y de los demás. Las sesiones incluyen ver videos, identificar tipos de bullying, analizar imágenes y completar hojas de trabajo.
El documento presenta el plan de ortografía de la Escuela República de Italia para el año 2014. Explica que la ortografía es importante enseñarla de manera sistemática y gradual a lo largo de la escolaridad primaria. Propone objetivos como mejorar el conocimiento y aplicación de las convenciones ortográficas en los estudiantes y fortalecer su comunicación oral y escrita. Además, establece una metodología basada en la enseñanza espiral de las reglas ortográficas y recomend
El documento ofrece varias pautas y recursos para practicar y mejorar la ortografía en español. Recomienda primero aprender las reglas ortográficas, buscar recursos efectivos como páginas web interactivas, leer mucho, repetir palabras en voz alta y por escrito, y utilizar prácticas en línea como dictados y juegos.
El documento resume las reglas ortográficas de varios sonidos y letras del español. Explica cómo se escriben sonidos como la k, la z, la g suave, la j, la r fuerte e incluye reglas sobre letras como la x, la b, la v, la h, la d, la ll, la y, la m, la n y el uso de mayúsculas y signos de puntuación. Además, detalla casos particulares de acentuación.
Este documento presenta una rúbrica para evaluar presentaciones creadas en Prezi. La rúbrica evalúa criterios como ortografía, contenido, imágenes, video y animación, y colaboración. Se asignan puntajes de 1 a 3.5 para cada criterio dependiendo del nivel de cumplimiento. La rúbrica provee una guía detallada para que los estudiantes creen una presentación efectiva en Prezi y reciban una retroalimentación valiosa.
Este documento presenta una rúbrica para evaluar textos narrativos. La rúbrica contiene criterios como el título, la superestructura (inicio, desarrollo y desenlace), elementos del texto, vocabulario, uso de conectores, ortografía y puntuación, portada e ilustraciones. Cada criterio se evalúa en una escala de 1 a 3 puntos dependiendo del nivel de detalle y coherencia presente en el texto evaluado. La rúbrica provee una guía detallada para medir la calidad de un texto narr
Este documento presenta una rúbrica de evaluación para textos narrativos que consta de varios criterios como el título y tema, el contenido, el propósito de la narración, los elementos narrativos, la adecuación a la situación comunicativa, la coherencia, la cohesión, la corrección y la originalidad. Se evalúa cada criterio en cuatro niveles de desempeño: muy bien, regular, necesita mejorar y observaciones.
Este documento lista 33 aprendizajes esperados para estudiantes de tercer grado en las áreas de español, matemáticas y comprensión e interpretación de textos. Los aprendizajes incluyen identificar elementos como ingredientes faltantes en recetas, aplicar signos de puntuación correctamente, resolver problemas matemáticos, y extraer información de tablas y documentos.
La Evaluación y uso de rúbricas sobre la escritura creativaMar Serón
Este documento describe diferentes aspectos de la evaluación de la escritura creativa en primaria. Explica las fases del proceso de evaluación, los instrumentos como las rúbricas, y proporciona ejemplos de rúbricas creadas en Google Drive para evaluar tareas de escritura creativa.
El documento describe la disortografía, un trastorno del lenguaje que causa errores en la escritura. Explica que existen diferentes tipos de errores ortográficos, como inversiones, adiciones, omisiones y sustituciones de letras o sílabas. También describe pruebas para diagnosticar la disortografía y métodos de intervención, como entrenamiento en percepción fonémica, reforzar la memoria visual y ejercicios para aplicar correctamente las reglas ortográficas.
Planificacion de Quinto Grado De Primaria Ciclo 2015 - 2016 "Simple"Editorial MD
Descarga ya la planeación de quinto grado de primaria para el nuevo ciclo 2015 - 2016 que contiene todas las materias y todos los bimestres basadas en los nuevos libros
Este documento describe la disgrafía, una dificultad específica para aprender el grafismo correcto de las letras y escribir de forma legible. Explica que una persona disgráfica comete errores como confundir, omitir, unir o invertir letras de forma incorrecta. Las causas de la disgrafía incluyen factores madurativos, caracteriales, pedagógicos y mixtos. También clasifica las disgrafías y describe las características de la escritura de los niños disgráficos, como mala organización
Este documento discute aspectos clave para evaluar la escritura y la lectura. Para la escritura, se debe evaluar la grafomotricidad, la composición y la ortografía. Para la lectura, se debe evaluar la exactitud, la velocidad lectora, la fluidez, la expresividad y la comprensión lectora. El documento también describe indicadores específicos dentro de cada uno de estos aspectos que se deben observar para evaluar las fortalezas y debilidades de un estudiante.
Planificacion de Quinto Grado De Primaria Ciclo 2015 -2016 "IDC"Editorial MD
Descarga ya la planeación de quinto grado de primaria para el nuevo ciclo 2015 - 2016 que contiene todas las materias y todos los bimestres basada en los nuevos libros
Este documento presenta una rúbrica para evaluar las características principales de una composición, incluyendo el contenido, la organización, el vocabulario y la gramática, el uso del lenguaje, y la ortografía, acentuación y puntuación. La rúbrica describe los diferentes niveles de desempeño para cada categoría y asigna puntajes para cada nivel.
El documento presenta los resultados de varios proyectos realizados por los alumnos de 2° grado "B" en la Escuela Primaria Federal "Enrique Rubio Castañeda". Describe 4 proyectos realizados en las materias de español, matemáticas, exploración de la naturaleza y formación cívica y ética, evaluando el desempeño de cada alumno de 1 a 4. Además, presenta los nombres de los 36 alumnos del grupo.
Los tres documentos presentan pautas de evaluación para docentes y estudiantes. La primera pauta es para la autoevaluación de clases de docentes e incluye indicadores como la estructuración de la clase, dominio del contenido y motivación de los estudiantes. La segunda pauta es para la evaluación de trabajos grupales de estudiantes en la creación de un programa de televisión. La tercera pauta es para evaluar la comprensión lectora de estudiantes e incluye estrategias cognitivas como releer y encontrar claves.
Este documento presenta una rúbrica para evaluar el desempeño de estudiantes en la elaboración de un tríptico. La rúbrica incluye categorías como participación, preparación, uso de gráficos, escritura, contenido y precisión. Proporciona descripciones de niveles de desempeño desde "muy bueno" hasta "insuficiente" para cada categoría.
Este documento describe los aspectos que se evaluarán en español y matemáticas para los estudiantes de primer grado durante el ciclo escolar 2010-2011. En español, los aspectos a evaluar incluyen lectura, escritura, uso de sílabas, redacción, segmentación y legibilidad. En matemáticas, los aspectos a evaluar se basarán en el plan de estudios de 1993 y en la nueva reforma educativa de 2009.
Este documento presenta criterios para evaluar la escritura en un texto redactado. Proporciona 7 áreas para revisar: 1) coherencia lineal y global, 2) uso de mayúsculas, 3) segmentación, 4) legibilidad, 5) uso de signos de puntuación, 6) ortografía correcta de palabras y 7) organización gráfica. Para cada área, ofrece preguntas guía y detalles sobre lo que debe revisarse.
Este documento describe los conceptos básicos de la capacitación y su ciclo. Explica que la capacitación incluye la transmisión de información, el desarrollo de habilidades, el cambio de actitudes y el desarrollo de conceptos. También describe los objetivos de la capacitación, las necesidades de capacitación, los indicadores para determinar esas necesidades, y los pasos para diagnosticar, planear, implementar y evaluar un programa de capacitación.
Este documento presenta información sobre la planificación por competencias y los programas modulares. Explica conceptos clave como perfil ocupacional, perfil profesional, y competencia. También describe las funciones principales de un egresado y las herramientas que adquirirá para su vida futura. Finalmente, ofrece detalles sobre cómo estructurar criterios de evaluación y evidencias de aprendizaje.
Este documento presenta la programación de la asignatura de Gerencia Estratégica de la carrera de Chefs de la Facultad de Dirección de Empresas de la Universidad Regional Autónoma de los Andes (UNIANDES). La asignatura se imparte en el octavo semestre y tiene como objetivo que los estudiantes adquieran competencias para realizar análisis estratégicos que permitan un posicionamiento competitivo de las empresas gastronómicas. El documento describe los contenidos temáticos organizados en unidades, las estrategias metodológicas participativ
Este documento presenta una guía de aprendizaje para el desarrollo de habilidades de servicio al cliente. La guía incluye objetivos, temas a cubrir, actividades de aprendizaje, evaluación y recursos. Los temas cubren conceptos como atención al cliente, comunicación, planeación de recursos, protocolo, calidad y satisfacción del cliente. Las actividades incluyen grupos de discusión, encuestas prácticas y visitas a empresas. La evaluación mide conocimientos, desempeño y productos a través de cuestionarios, list
El documento presenta una metodología para realizar levantamiento de información de manera efectiva. La metodología incluye identificar a todos los usuarios involucrados, realizar entrevistas preliminares para bosquejar los procesos generales, diseñar entrevistas detalladas, conducir las entrevistas, definir los procesos con precisión, confirmar la información y generar un informe final. El objetivo es conocer y documentar los procesos actuales de manera completa para evitar problemas como rework, proyectos largos o fracasos totales.
INSTRUMENTACION DIDACTICA ING ECONOMICA 2021(1).pdfEduardoDracoRN
Este documento presenta la instrumentación didáctica para el desarrollo de competencias en la asignatura de Ingeniería Económica. Describe cinco unidades temáticas que cubren fundamentos, métodos de evaluación y selección de alternativas, modelos de depreciación, análisis costo-beneficio y análisis de reemplazo. Incluye actividades de aprendizaje, enseñanza y evaluación, así como fuentes de información y apoyos didácticos para lograr que los estudiantes adquieran habilidades de aná
Plan de Desarrollo Profesional AECOP-EMCC Madridaecopmadrid
Planteamientos base del nuevo Plan de Desarrollo Profesional para los coaches miembros de AECOP-EMCC Madrid. Presentación base del debate en el que se perfilaron detalles operativos con los asistentes a la reunión del 8 de abril en la sede de AECOP-EMCC Madrid
Este documento presenta una rúbrica de evaluación para textos narrativos que consta de varios criterios como el título y tema, el contenido, el propósito de la narración, los elementos narrativos, la adecuación a la situación comunicativa, la coherencia, la cohesión, la corrección y la originalidad. Se evalúa cada criterio en cuatro niveles de desempeño: muy bien, regular, necesita mejorar y observaciones.
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La Evaluación y uso de rúbricas sobre la escritura creativaMar Serón
Este documento describe diferentes aspectos de la evaluación de la escritura creativa en primaria. Explica las fases del proceso de evaluación, los instrumentos como las rúbricas, y proporciona ejemplos de rúbricas creadas en Google Drive para evaluar tareas de escritura creativa.
El documento describe la disortografía, un trastorno del lenguaje que causa errores en la escritura. Explica que existen diferentes tipos de errores ortográficos, como inversiones, adiciones, omisiones y sustituciones de letras o sílabas. También describe pruebas para diagnosticar la disortografía y métodos de intervención, como entrenamiento en percepción fonémica, reforzar la memoria visual y ejercicios para aplicar correctamente las reglas ortográficas.
Planificacion de Quinto Grado De Primaria Ciclo 2015 - 2016 "Simple"Editorial MD
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Este documento describe la disgrafía, una dificultad específica para aprender el grafismo correcto de las letras y escribir de forma legible. Explica que una persona disgráfica comete errores como confundir, omitir, unir o invertir letras de forma incorrecta. Las causas de la disgrafía incluyen factores madurativos, caracteriales, pedagógicos y mixtos. También clasifica las disgrafías y describe las características de la escritura de los niños disgráficos, como mala organización
Este documento discute aspectos clave para evaluar la escritura y la lectura. Para la escritura, se debe evaluar la grafomotricidad, la composición y la ortografía. Para la lectura, se debe evaluar la exactitud, la velocidad lectora, la fluidez, la expresividad y la comprensión lectora. El documento también describe indicadores específicos dentro de cada uno de estos aspectos que se deben observar para evaluar las fortalezas y debilidades de un estudiante.
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Este documento presenta el formato para elaborar un syllabus para la asignatura de Modelos Gerenciales. Incluye la información general de la asignatura, los objetivos de formación, competencias, bibliografía, perfil del docente, planeación de sesiones y sistema de evaluación. El syllabus busca guiar a los estudiantes en el desarrollo de conocimientos y habilidades gerenciales a través del estudio de diferentes modelos organizacionales.
Este documento presenta la información de una asignatura sobre Administración del Capital Humano II. Incluye el nombre, carrera, clave y créditos de la asignatura, así como una breve historia del programa. También describe la ubicación de la asignatura en el plan de estudios, los objetivos generales, el temario dividido en seis unidades y nueve unidades de aprendizaje, y sugerencias didácticas y de evaluación. El propósito principal es que los estudiantes apliquen enfoques de administración del capital humano considerando la integra
Este documento presenta una actualización sobre el modelo de acreditación del CNA, el cual se está moviendo de un enfoque basado en capacidades a uno basado en resultados de aprendizaje. Se explica la importancia de definir resultados de aprendizaje explícitos para los egresados y se proponen 4 acciones clave: declarar los resultados, definir su relación con los planes de estudio, evaluar los desempeños de los estudiantes, y valorar los ajustes necesarios. También se comparten ejemplos de resultados de aprendizaje en otras áreas
Guia aprendizaje 4 plan de mejoramientojorge herrera
Este documento presenta una guía de aprendizaje para un programa de formación virtual sobre planeación y organización del trabajo en el nivel gerencial. La guía contiene actividades para que los aprendices apliquen acciones correctivas y de mejora al sistema de gestión siguiendo lineamientos estratégicos y normas. Las actividades incluyen leer material sobre herramientas de planificación y mejora de calidad, acciones correctivas y planes de mejora, y participar en foros y desarrollar un informe sobre un plan de mejoramiento.
El documento proporciona información sobre el trabajo en equipo y las herramientas para la mejora continua en la educación. Explica que el propósito es promover proyectos de mejora mediante la colaboración y el intercambio de experiencias para implantar sistemas de gestión de calidad. También describe los códigos de conducta para las reuniones de equipo y los pasos del proceso de trabajo en equipo, incluido el análisis de causas y la implementación de soluciones. Además, ofrece consejos sobre por qué suelen fracas
Guia para sistematizar experiencias inspiradorasGerman Andres
Este documento presenta una guía para diligenciar un formato de sistematización de experiencias inspiradoras en el marco de las comunidades de aprendizaje. La guía propone realizar una lluvia de ideas sobre experiencias inspiradoras, seleccionar una o dos para sistematizar usando el formato presentado, el cual incluye secciones como objetivos, descripción, fundamentación teórica, análisis y proyección de la experiencia. El formato busca documentar de manera organizada experiencias que puedan servir de modelo e inspiración
Este documento presenta una propuesta de asesoría para la selección e implementación de un sistema ERP en la Universidad Privada Juan Mejía Baca. La propuesta incluye fases de diagnóstico, selección del ERP, planificación e implementación del sistema, y monitoreo. Se entregarán informes y documentación en cada fase para integrar los procesos administrativos y académicos de la universidad mediante la selección e implementación de un sistema ERP adecuado.
Este documento presenta una guía de aprendizaje para el desarrollo de competencias en herramientas ofimáticas como Microsoft Word 2016. La guía tiene una duración de 40 horas y busca que los estudiantes aprendan a aplicar herramientas ofimáticas de acuerdo con los requerimientos del cliente. La guía incluye actividades de reflexión, aprendizaje y evaluación para que los estudiantes adquieran conocimientos sobre el uso de Word y desarrollen la habilidad de crear diferentes tipos de documentos usando este software.
Este documento presenta una guía de aprendizaje para el desarrollo de competencias en herramientas ofimáticas como Microsoft Word 2016. La guía tiene una duración de 40 horas y busca que los estudiantes aprendan a aplicar herramientas ofimáticas de acuerdo con los requerimientos del cliente. La guía incluye actividades de reflexión, contextualización e identificación de conocimientos, apropiación a través de la creación de documentos en Word, y transferencia del conocimiento compartiendo los documentos por correo electrónico. Finalmente, la
El Uso de Simuladores en Capacitación. Caso Práctico: “SIMULTRAIN. Simulador ...Demos Group LATAM
Este documento describe el uso de la simulación en la capacitación. Explica que la simulación permite un aprendizaje más práctico y de mayor impacto que las formaciones tradicionales. Luego presenta SimulTrain® como un ejemplo de simulación que ha capacitado a más de 70,000 gerentes de proyectos en habilidades como el liderazgo, la gestión de proyectos y recursos.
Este documento presenta un plan de formación para el programa de Administrador(a) de Restaurantes. El plan describe los objetivos, destinatarios, requisitos, perfil de egreso y oportunidades laborales del programa. Además, detalla los contenidos y resultados de aprendizaje, la metodología, evaluaciones y certificación. El programa busca capacitar a los participantes en la implementación de sistemas de sanidad, organización de servicios, gestión de actividades, recursos y comunicaciones de un restaurante.
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
En la ciudad de Pasto, estamos revolucionando el acceso a microcréditos y la formalización de microempresarios informales con nuestra aplicación CrediAvanza. Nuestro objetivo es empoderar a los emprendedores locales proporcionándoles una plataforma integral que facilite el acceso a servicios financieros y asesoría profesional.
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Business Plan -rAIces - Agro Business Techjohnyamg20
Innovación y transparencia se unen en un nuevo modelo de negocio para transformar la economia popular agraria en una agroindustria. Facilitamos el acceso a recursos crediticios, mejoramos la calidad de los productos y cultivamos un futuro agrícola eficiente y sostenible con tecnología inteligente.
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
Plantilla formulacion actividades
1. Consultoría – Asesoría – Capacitación – Outsourcing
PLANTILLA PARA LA FORMULACION DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE 1
PLANTILLA PARA FORMULAR ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE VIRTUALES
Lección: Buenas Prácticas sobre el uso del agua en los emprendimientos turísticos
Objetivo de aprendizaje: Analizar las prácticas sobre el uso del agua que realiza el talento humano de los emprendimientos turísticos con la
finalidad de determinar las buenas y malas prácticas aplicadas.
Elemento Descripción
Código de la actividad DTS-003
Estrategias de aprendizaje que se
aplican
Aprendizaje colaborativo, Investigación
Estilos de aprendizaje que se
profundizan
Kinestésico y visual
Actividad a realizar a) Leer la información sobre las Buenas Prácticas sobre el uso del agua y generar un foro de discusión sobre el tema, identificando
los pro y contras
b) Realizar una entrevista a un prestatario de servicio turístico para aplicar un cuestionario
Nombre de la actividad a) Foro “Los pro y contras del uso del agua”
b) ¿Aplica Ud. Buenas prácticas en el uso del agua?
Objetos de aprendizaje que se utilizan a) Texto y Foro
b) Cuestionario
Duración promedio a) 60 minutos
b) 60 minutos
Técnica didáctica que se sigue La descripción general de la forma en que debe aplicarse la actividad es:
1) Leer los documentos de Buenas prácticas relacionadas con el Uso del Agua (Ver en sección Recursos disponibles)
2) En el espacio creado por el docente como “Foro colaborativo: Los pros y contras en el uso del agua” en la plataforma virtual de la
universidad, realizar comentarios sobre los pro y contras del uso del agua en las empresas turísticas. Realizar al menos 2 ó 3
comentarios que tengan fundamento en los textos leídos.
2. Consultoría – Asesoría – Capacitación – Outsourcing
PLANTILLA PARA LA FORMULACION DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE 2
3) Seleccionar una empresa turística, excepto las de lujo o primera categoría que normalmente ya tienen una aplicación de estos
sistemas de buenas prácticas.
4) Definir una cita con el administrador, gerente o propietario (de preferencia, puesto que son los que mayor conocimiento tienen de
la empresa) para aplicar una entrevista.
5) Aplicar las preguntas (indicadores) del cuestionario y únicamente llenar SI ó NO dependiendo la respuesta del entrevistado.
6) Destacar la información más relevante de acuerdo a la gestión en el uso del agua y llenarla a continuación de las preguntas (Nota:
se puede grabar o filmar como respaldo para procesamiento de información).
7) Finalmente en función de los resultados obtenidos, realizar la conclusión técnica, en que se explique las apreciaciones más
relevantes
8) Incorporar unas fotografías de respaldo técnico que sustenten los criterios, análisis y conclusión desarrollados.
Evaluación que se aplica La evaluación que se aplica por un total de 10 puntos (5 puntos cada actividad) se fundamenta en las siguientes rúbricas:
FORO: (total 5 puntos)
a) Calidad de presentación: 0,5 puntos
Se refiere al cumplimiento de la presentación del comentario en letra times ó arial, tamaño 12, texto justificado.
b) Calidad de comentario: 2 puntos
Se refiere al comentario sustentado en la lectura que realizará cada estudiante
c) Discusión y conclusiones: 2 puntos
Se refiere a los comentarios o respuestas realizadas por parte de los estudiantes y las principales conclusiones a las que se lleguen
d) Ortografía y redacción: 0,5 puntos
Utilización de ortografía apropiada así como una redacción concisa y coherente (no labia)
INVESTIGACIÓN: (total 5 puntos)
a) Calidad de presentación: 0,5 puntos
Se refiere al cumplimiento del formato señalado en Excel, texto justificado.
b) Calidad de análisis de la entrevista y conclusión: 4 puntos
Se refiere a la información desarrollada con sustento técnico, en función de lo observado y de las respuestas obtenidas en la
entrevista.
3. Consultoría – Asesoría – Capacitación – Outsourcing
PLANTILLA PARA LA FORMULACION DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE 3
c) Ortografía y redacción: 0,5 puntos
Utilización de ortografía apropiada así como una redacción concisa y coherente (no labia)
Recomendaciones Se sugiere seleccionar emprendimientos turísticos como hoteles o restaurantes
Contenidos a ser virtualizados Resultados de las entrevistas realizadas / videos de las entrevistas ejecutadas
Recursos disponibles Texto:
Rainforest Alliance 2009. Buenas Prácticas para turismo sostenible, pág. 68 – 72
TOI. Guía Práctica de Buenas Prácticas, pág. 4 – 7
Cuestionario:
Se adjunta formato.
4. Consultoría – Asesoría – Capacitación – Outsourcing
PLANTILLA PARA LA FORMULACION DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
4
Rainforest Alliance 2009. Buenas Prácticas para turismo sostenible, pág. 68 – 72
5. Consultoría – Asesoría – Capacitación – Outsourcing
PLANTILLA PARA LA FORMULACION DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
5
6. Consultoría – Asesoría – Capacitación – Outsourcing
PLANTILLA PARA LA FORMULACION DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
6
7. Consultoría – Asesoría – Capacitación – Outsourcing
PLANTILLA PARA LA FORMULACION DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
7
TOI. Guía Práctica de Buenas Prácticas, pág. 4 – 7
8. Consultoría – Asesoría – Capacitación – Outsourcing
PLANTILLA PARA LA FORMULACION DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
8
9. Consultoría – Asesoría – Capacitación – Outsourcing
PLANTILLA PARA LA FORMULACION DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
9
10. Consultoría – Asesoría – Capacitación – Outsourcing
PLANTILLA PARA LA FORMULACION DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
10
11. Consultoría – Asesoría – Capacitación – Outsourcing
PLANTILLA PARA LA FORMULACION DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
11
CUESTIONARIO:¿Aplica Ud. Buenas prácticas en el uso del agua?
Tema: Buenas Prácticas sobre el uso del agua en los emprendimientos turísticos
Nombre del entrevistado: ____________________________________________
Nombre de la Empresa: ______________________________________________
Dirección de la Empresa:_____________________________________________
Fecha de ejecución: ________________________________________________
Favor responder las siguientes preguntas de forma concisa:
RECURSO AGUA
INDICADOR Resultado
SI NO
1 ¿Existen medidores para el control del consumo de agua potable?
2 ¿Existen registros escritos de consumo de agua?
3
¿Conoce cuál es la distribución del consumo de agua entre las diversas
actividades o áreas diferenciadas de su empresa u organización? (servicios,
cocina, limpieza, etc.)
4 ¿Existen programas de uso y ahorro de agua?
5 ¿Utiliza medidas para el ahorro de agua potable en su establecimiento?
6 ¿Realiza mantenimiento y supervisiones regulares al sistema de agua
potable para evitar desperdicios?
7 ¿Existe información oral e impresa para que los clientes y el personal
participen en los programas de ahorro de agua?
8 ¿Reutilizan el agua servida, tratándolas para el riego de áreas verdes y
mantenimiento de áreas comunes de establecimiento?
9 ¿Existen registros sobre el ahorro de agua potable?
10 ¿Existen programas de reciclaje del agua para su utilización en la limpieza
de la instalación y riego de áreas verdes?
TOTAL 0 0
Principales observaciones:____________________________________
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