La política de prevención de riesgos laborales de Garnica establece que la seguridad y salud de los trabajadores es una prioridad y responsabilidad compartida. Garnica se compromete a ir más allá de los requisitos legales para mejorar continuamente la seguridad, controlar los riesgos, y establecer un sistema de gestión de prevención con participación de todos los niveles de la organización.

1. Política de Prevención de Riesgos Laborales
La Dirección de Garnica considera que la Prevención de Riesgos Laborales es un objetivo
prioritario de su política general como Grupo Industrial y las personas uno de sus valores
estratégicos.
Garnica, consciente de la importancia de ofrecer un servicio capaz de satisfacer las
necesidades de sus clientes, en calidad, precio y plazo, y con el objetivo de conseguir un alto
grado de competitividad empresarial, establece que dichos objetivos se alcanzarán sin riesgo,
con las necesarias condiciones de seguridad para las personas, los productos y los medios de
trabajo.
La seguridad y la salud laboral es una tarea primordial y colectiva, en la que están implicados,
además de la Dirección, todos los miembros de la organización, por su impacto en la vida
laboral de cada individuo y en su rendimiento en el puesto de trabajo.
Por lo expuesto, Garnica se compromete a ir más allá del cumplimiento a las obligaciones
legales en materia de Seguridad y Salud Laboral, impulsando la mejora continua y
potenciando la actividad proactiva para controlar todos los factores susceptibles de producir
accidentes y enfermedades profesionales en el trabajo.
La Dirección de la empresa, consciente de la importancia de cumplir con estos principios y
dentro del proceso de mejora continua para alcanzar la competitividad, asume el compromiso
de liderar e implantar un Sistema Integrado de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
con la participación de toda la línea de mando, comprometiéndose a llevar a cabo esta
actividad con la misma intensidad, eficacia y responsabilidad que el resto de funciones que
tiene encomendadas.
Así mismo, la prevención también es responsabilidad de cada uno de los trabajadores de
Garnica, y por tanto cumplirán las normas y promoverán todas las mejoras posibles en los
puestos de trabajo.
Desde la Dirección se pide la colaboración de mandos y trabajadores para hacer realidad
entre todos el potencial de mejora que tiene nuestra empresa, y así lograr la reducción de
toda clase de pérdidas por accidentes/incidentes laborales.
Compromiso con la Seguridad y la Salud
El compromiso que adquiere Garnica en materia de seguridad y salud, es un factor clave que
contribuye al liderazgo empresarial y que se apoya en estos principios:
1. La Seguridad y Salud es un factor primordial dentro de nuestro trabajo.
2. La Seguridad y Salud es responsabilidad de todos y está liderada desde la Dirección de
Garnica y gestionada por toda la línea de mando. La Seguridad y Salud es una
responsabilidad individual y hacia el compañero, en todos sus niveles y como tal debe
de gestionarse.
3. La Prevención está integrada en todos los procesos. La integración de los criterios de
seguridad y salud laboral en todos los trabajos se realizará de tal forma que los
directivos, técnicos, mandos y trabajadores asuman sus responsabilidades en la
materia.
4. Todos los trabajos serán planificados y realizados pensando en la prevención de
riesgos laborales, tanto de nuestros empleados como de los externos.
5. Todo accidente puede ser evitado.