El documento describe las dimensiones epistemológica y ontológica de la gestión del conocimiento y la estrategia. La dimensión epistemológica se refiere al conocimiento tácito y explícito, mientras que la dimensión ontológica cubre los procesos de internalización, externalización, combinación y socialización a nivel individual, de grupo, organizacional e interorganizacional.

1. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA ESTRATEGIA

3. Propósito

4. El Aprendizaje Organizativo El Capital Intelectual Dirección del Conocimiento

10. Dimensión Epistemológico Conocimiento Tácito Conocimiento Explícito Dimensión Ontológica Internalización Externalización Combinación Socialización Individual Grupo Organización Inter-organización Nivel de Conocimiento