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• A través de la estrategia de aprendizaje
Investigación- Acción se logran establecer
las metas y objetivos del curso, desde la
selección de la PSO, hasta la estrategia
para fortalecer el proceso comunicacional.
– Práctica Social Organizada Fundación
Mujeres en Marcha
• Análisis del Contexto
– Identificación Procesos Comunicacionales
– Recolección de la Información
– Análisis de la Información
– Devolución del conocimiento a la PSO
• Estrategia
– Fortalecimiento comunicacional en red de
la organización.
• Conclusiones y Recomendaciones
FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
•Organización o práctica en la que se quiera
constituir y hacer sostenible algún tipo
organización social
Elementos para la
selección de la Práctica
Social Organizada
•Teorías de la comunicación participativa
•Teorías de la comunidad en el marco social.
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•La comunidad y/o sociedad que se selecciona
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•la PSO elegida efectivamente responde a la lógica
de horizontalidad de las relaciones en redAnálisis de Contexto
Práctica Social Organizada
Fundación Mujeres en Marcha
– Conceptos
FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
• Espacios de interacción, intercambio y relación con un fin en común,
que debe producir en relación de unas causas, hacia un efecto social de
cambio a lo que se viene presentando en nuestro contexto y que a
través de la comunicación puede ser apoyada para la educación y
participación de la comunidad
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•Son el proceso de una comunicación efectiva, donde el efecto mueve al
comportamiento de las personas de una comunidad en relación de dar solución a
una problemática social
Comunicación
Participativa
•le interesa construir proyectos que fortalezcan las relaciones sociales y superen
las condiciones de inequidad e incorporen a todos los sujetos que resultan
excluido
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Fundación Mujeres en Marcha
Comunidad
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sede principal, a final de mes se programan las acciones o actividades, se
hacen reuniones quincenales para tratar casos en el consejo superior
Características de Participantes o actores Mujeres entre edades de 15 a mayores encontradas de 65 años, las cuales
han sido víctimas de abuso, discriminación ante las acciones como mujer,
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Tamaño de Organización o PSO La organización está compuesta por 65 personas actualmente
Forma de organización, estructura, equipos, comités, cargos La organización es horizontal, todas toman funciones de dirección y
liderazgo, están conformadas por comité de acción, soporte psicosocial,
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Formas de participación A través de los medios de participación, se han hecho más efectos los
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Huelga, se han querido llevar al empoderamiento participativo en consultas
políticas, se saco una candidata y que a través del voto se pueda llegar a los
comisión del consejo y apoyar a los proyectos e impulsarlos a través de
estos medios
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Identificación Dentro de la PSO seleccionada
Fundación Mujeres en Marcha,
en el cual se pide acceso a condiciones de
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de comunicación se darían en la capacidad de
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La etapa de recolección de datos, nos permite tratar de construir la realidad social que se
vive y se da solución a través de la fundación, pero analizar dichos datos nos puede hacer
promover mejores soluciones para los procesos actuales que se lleva la información y los
procesos comunicativos.
Por lo tanto las relaciones e interacciones que logramos hacer dentro de la fundación nos
pone en un contexto de comunicación y saber los procesos que se llevan en ella,
conocer un poco los sujetos que interactúan en la fundación,
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la Fundación Mujeres en Marcha, se socializó
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seleccionada en nuestro proceso
investigativo que es la Fundación Mujeres
en Marcha. A través de una presentación y
exposición de las debilidades,
oportunidades que tiene la PSO a nivel
comunicacional, se llegan a establecer las
posibles soluciones o lo que será el
fortalecimiento comunicacional en red.
De esta manera se logro interactuar
con las personas a cargo de la red
seleccionada y comentar a ellos las
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interactuar con ellos e implementar de esta
forma acciones comunicacionales concretas
con unos objetivos establecidos.
• Establecer estrategias de redes sociales existentes y descritas en el diplomado con la PSO
seleccionada, llegando a analizar el contenido de estas experiencias sociales participativas
en red y determinar para la PSO seleccionada las mejores prácticas y el fortalecimiento en
las acciones de comunicación existentes en la PSO.
• A través del Análisis y recolección de los datos se logran identificar los actores y cuáles son
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análisis de la información, los conceptos, la socipraxis y conocer las situaciones que
generan una comunicación participativa, se logra analizar otras experiencias y en base a
estas como poder mejorar el proceso en nuestra PSO
• Beltrán, L. (1979) “Un adiós a Aristóteles. La comunicación horizontal”. Publicación
original: Revista Comunicación y Sociedad, Editorial Cortéz, (Sao Paulo), 6 (1979): pp. 5-
35. Revista Ciencias de la Comunicación, Asociación Latinoamericana de Investigadores
de la Comunicación – ALAIC, n. 7, julio – diciembre 2007, pp. 12-36 . Disponible en:
http://www.alaic.net/revistaalaic/index.php/alaic/article/view/42/41
• Rodrigo M. (2005) “Modelos de Comunicación”, Aula Abierta, Portal de la
Comunicación INCOM-UAB, Barcelona. Disponible en:
http://www.portalcomunicacion.com/lecciones_det.asp?id=20
• López, J. (2013). Breve recorrido por la investigación en la Comunicación Participativa de
Latinoamérica. Revista Desbordes. Escuela de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades,
UNAD. Disponible en:
http://academia.unad.edu.co/revista-desbordes/colecciones/volumen-3-2012
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Fortalecimiento Red Mujeres

  • 1.
  • 2. • A través de la estrategia de aprendizaje Investigación- Acción se logran establecer las metas y objetivos del curso, desde la selección de la PSO, hasta la estrategia para fortalecer el proceso comunicacional.
  • 3. – Práctica Social Organizada Fundación Mujeres en Marcha • Análisis del Contexto – Identificación Procesos Comunicacionales – Recolección de la Información – Análisis de la Información – Devolución del conocimiento a la PSO
  • 4. • Estrategia – Fortalecimiento comunicacional en red de la organización. • Conclusiones y Recomendaciones
  • 5. FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013 •Organización o práctica en la que se quiera constituir y hacer sostenible algún tipo organización social Elementos para la selección de la Práctica Social Organizada •Teorías de la comunicación participativa •Teorías de la comunidad en el marco social. Enfoques Conceptuales •La comunidad y/o sociedad que se selecciona quiere generar algún tipo de cambio educativo, cultural y/o político desde la comunicación Criterios •la PSO elegida efectivamente responde a la lógica de horizontalidad de las relaciones en redAnálisis de Contexto
  • 6. Práctica Social Organizada Fundación Mujeres en Marcha – Conceptos FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013 • Espacios de interacción, intercambio y relación con un fin en común, que debe producir en relación de unas causas, hacia un efecto social de cambio a lo que se viene presentando en nuestro contexto y que a través de la comunicación puede ser apoyada para la educación y participación de la comunidad Red Social •Son el proceso de una comunicación efectiva, donde el efecto mueve al comportamiento de las personas de una comunidad en relación de dar solución a una problemática social Comunicación Participativa •le interesa construir proyectos que fortalezcan las relaciones sociales y superen las condiciones de inequidad e incorporen a todos los sujetos que resultan excluido Sociopráxis •El grupo social que está conformado en la PSO, se representa por la mentalidad, por asociarse por una realidad social, Para mi caso de estudio, la Fundación Mujeres en Marcha Comunidad
  • 7. Aspecto Descripción Tipo de Práctica. El que hacer de la PSO u organización Prácticas sociales a favor y en defensa de los derechos de la mujer Objetivos o intenciones Determinar mejores formas de participación para la mujer Lograr el empoderamiento de la mujer en acciones de la política colombiana Analizar casos de riesgos de maltrato de la mujer Internacionalizar los proyectos de foros y conferencia a favor de la igualdad de género. Regularidad y características de la práctica o reuniones Cada ocho días se hacen reuniones de motivación y empoderamiento en la sede principal, a final de mes se programan las acciones o actividades, se hacen reuniones quincenales para tratar casos en el consejo superior Características de Participantes o actores Mujeres entre edades de 15 a mayores encontradas de 65 años, las cuales han sido víctimas de abuso, discriminación ante las acciones como mujer, madre, esposa o trabajadora Tamaño de Organización o PSO La organización está compuesta por 65 personas actualmente Forma de organización, estructura, equipos, comités, cargos La organización es horizontal, todas toman funciones de dirección y liderazgo, están conformadas por comité de acción, soporte psicosocial, consejo administrativo, abogados, Psicólogos, Director jurídico, coordinador de deporte, de comunicación, de apoyo logístico y otras acciones que se hayan que desempeñar en cuanto atención inmediata. Tipo de vínculos sociales Se relacionan con otras organizaciones a nivel de Colombia Formas de participación A través de los medios de participación, se han hecho más efectos los Litigios contra la discriminación Huelga, se han querido llevar al empoderamiento participativo en consultas políticas, se saco una candidata y que a través del voto se pueda llegar a los comisión del consejo y apoyar a los proyectos e impulsarlos a través de estos medios Formas de comunicación externa, actores, tipo Campañas, a través de la radio, Posters, voz a voz Planes. Cronogramas. Planificaciones. Metas. Proyectos en desarrollo Para este mes, charlas, violencia de género, trata de personas, Mujer y Política Su visión es poder llegar a consolidarse como una organización en que las mujeres tengan su propio espacio, apoyo de talleres a las mujeres cabeza de hogar y crear sus propias actividades productivas. Logros, Proyectos exitosos Varios litigios y demandas se han alcanzado por medio de esta organización Otros aspectos a comentar Otros programas que se fomentan los derechos a la reproducción sexual de la mujer, poder apoyarse de alianzas internacionales, poder participar en foros, conferencias, hallar espacios donde la palabra tenga mucho valor de cambio en la razón de ser de la mujer de Duitama FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013 Identificación Dentro de la PSO seleccionada Fundación Mujeres en Marcha, en el cual se pide acceso a condiciones de libertad e igualdad en un dialogo de participación donde los medios de comunicación harían gran participación. De esta forma los participantes dentro de un proceso de comunicación se darían en la capacidad de producir y generar mejores cambios sociales. Pasos: • Comprender categorías de Comunicación Participativa y Comunidad en términos organizativos y comunicacionales • Identificar la relación que se guardan con las características de la PSO con la que se ha elegido trabajar • Identificar los límites y posibilidades de la investigación acción a realizar Ficha de identificación
  • 8. Por lo tanto de la cotidianidad de lo que se hace en la fundación, se logro llevar un registro o diario de campo a través de varias visitas, de las cuales se obtuvieron los datos y la interpretación de estos. Así mismo con el proceso de la entrevista después de haber socializado y puesto en práctica el cuestionario de preguntas nos ayuda a tener un debate crítico de cómo podemos afianzar el proceso de comunicación de la PSO y para qué es importante llevar a cabo los procesos de redes participativas Encuesta Realizada Entrevista, Nota de Voz de la Entrevista
  • 9. La etapa de recolección de datos, nos permite tratar de construir la realidad social que se vive y se da solución a través de la fundación, pero analizar dichos datos nos puede hacer promover mejores soluciones para los procesos actuales que se lleva la información y los procesos comunicativos. Por lo tanto las relaciones e interacciones que logramos hacer dentro de la fundación nos pone en un contexto de comunicación y saber los procesos que se llevan en ella, conocer un poco los sujetos que interactúan en la fundación, los hábitos y la forma de hacer los procesos de comunicación
  • 10. A través de una presentación con las mujeres de la Fundación Mujeres en Marcha, se socializó los hallazgos y la estrategia de Implementar una acción de fortalecimiento comunicacional, como parte de mejorar en la que la Fundación Mujeres en Marcha como accede a medios digitales y participa en un encuentro de intercambio en red. https://www.youtube.com/watch?v=-lrGB_vTGvM&feature=youtu.be Video, fortalecimiento para la PSO Presentaciones Socialización y Fortalecimiento
  • 11. Establecer la devolución de la información de los hallazgos realizados en la etapa de recolección de la información, la cual se realizó a las personas de la PSO seleccionada en nuestro proceso investigativo que es la Fundación Mujeres en Marcha. A través de una presentación y exposición de las debilidades, oportunidades que tiene la PSO a nivel comunicacional, se llegan a establecer las posibles soluciones o lo que será el fortalecimiento comunicacional en red. De esta manera se logro interactuar con las personas a cargo de la red seleccionada y comentar a ellos las experiencias en el proceso de investigación, interactuar con ellos e implementar de esta forma acciones comunicacionales concretas con unos objetivos establecidos.
  • 12. • Establecer estrategias de redes sociales existentes y descritas en el diplomado con la PSO seleccionada, llegando a analizar el contenido de estas experiencias sociales participativas en red y determinar para la PSO seleccionada las mejores prácticas y el fortalecimiento en las acciones de comunicación existentes en la PSO. • A través del Análisis y recolección de los datos se logran identificar los actores y cuáles son los vínculos fuertes y débiles y cuáles son las barreras que hay que romper y con quien se deben aliar para que las relaciones de poder ejerzan mayor apoyo a este tipo de fundaciones. • Por lo tanto se hicieron el análisis de la información y mediante estas técnicas dar las posibles soluciones para mejorar los procesos comunicacionales en la PSO. A partir del análisis de la información, los conceptos, la socipraxis y conocer las situaciones que generan una comunicación participativa, se logra analizar otras experiencias y en base a estas como poder mejorar el proceso en nuestra PSO
  • 13. • Beltrán, L. (1979) “Un adiós a Aristóteles. La comunicación horizontal”. Publicación original: Revista Comunicación y Sociedad, Editorial Cortéz, (Sao Paulo), 6 (1979): pp. 5- 35. Revista Ciencias de la Comunicación, Asociación Latinoamericana de Investigadores de la Comunicación – ALAIC, n. 7, julio – diciembre 2007, pp. 12-36 . Disponible en: http://www.alaic.net/revistaalaic/index.php/alaic/article/view/42/41 • Rodrigo M. (2005) “Modelos de Comunicación”, Aula Abierta, Portal de la Comunicación INCOM-UAB, Barcelona. Disponible en: http://www.portalcomunicacion.com/lecciones_det.asp?id=20 • López, J. (2013). Breve recorrido por la investigación en la Comunicación Participativa de Latinoamérica. Revista Desbordes. Escuela de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades, UNAD. Disponible en: http://academia.unad.edu.co/revista-desbordes/colecciones/volumen-3-2012
  • 14. DIPLOMADO EN CONSTRUCCIÓN DE REDES SOCIALES DE COMUNICACION 441011A_224