Este documento presenta información sobre el panorama laboral en la región de Puno, Perú. Resume indicadores sociales como población, PBI per cápita, tasas de pobreza, entre otros. Luego, analiza el mercado laboral detallando la población económicamente activa y las tasas de empleo y desempleo. Por último, describe las características del empleo en la región, señalando que los trabajadores independientes y asalariados privados conforman la mayor parte de la PEA ocupada y que los sectores extract

1. REGIÓN PUNO:
PANORAMA LABORAL
Jesús María, marzo de 2019

2. ÍNDICE
I. INDICADORES SOCIALES
II. MERCADO LABORAL
III.EMPLEO INFORMAL
IV.EMPLEO FORMAL ASALARIADO
PRIVADO REGISTRADO (PLANILLA
ELECTRÓNICA)

3. INDICADORES SOCIALES
a/ La cifra nacional comprende población censada y población omitida. Informacióncorrespondienteal Censo Nacional de Poblacióny Vivienda del 2017 del INEI.Última actualización:Junio del 2018.
b/ Se define como el número de habitantespor km2.
c/ La información a nivel departamental corresponde al Valor Agregado Bruto per cápita a precios constantes de 2007. La información a nivel nacional corresponde al Producto Bruto Interno per cápita a precios constantes. Con
información disponible al 15 de noviembre 2017.
d/ PNUD (2013). “Informe sobre Desarrollo Humano Perú 2013. Cambio climático y territorio: Desafíos y respuestas para un futuro sostenible”.Si el IDH está cercano a 0 tiene bajo desarrollo y si está cercano a 1 tiene un alto desarrollo.
e/ Basada en la definiciónde la Organización Mundial de la Salud.
f/ Información actualizadade INEI– SIRTOD.Última actualización:08/02/2019.
Fuente: INEI-SIRTOD,ENDES,ENAHO y CENSO 2017, PNUD2013, MINEDU-ESCALE.
Indicadores Puno Perú
Territorio 66 993,52 km² 1 285 215,60 km2
División Política Conformada por 13 provincias 109 distritos
Conformada por 24 departamentos y la
Provincia Constitucional del Callao
Capital Puno Lima
Población Censada 2017 a/ 1 millón 172 mil 697 personas 31 millones 237 mil 385 personas
Densidad Poblacional 2017 b/ 18 personas por km2 24 personas por km2
Población Económicamente Activa (PEA) 2017 799 mil 367 personas 17 millones 215 mil 741 personas
PBI per cápita 2016
(precios constantes 2007) c/
6 mil 346 soles 15 mil 927 soles
Tasa de pobreza 2017
Total: Entre 33,3% y 36,8%
Extrema: Entre 7,4% y 10,2%
Total: 21,7%
Extrema: 3,8%
Índice de Desarrollo Humano (IDH) 2012 d/ 0,3942 0,5058
Tasa de Desnutrición Crónica Infantil (DCI) en niñas y
niños menores de cinco años de edad 2017 e/ f/
16,1% 12,9%
Mortalidad infantil 2017 f/
(por cada 1000 nacidos vivos)
De 17 a 24 De 13 a 17
Tasa neta de matrícula escolar 2017 f/
De 6 a 11 años: 92,6%
De 12 a 16 años: 88,5%
De 6 a 11 años: 93,4%
De 12 a 16 años: 85,0%
Tasa de Analfabetismo 2017
(población de 15 y más años de edad) f/
9,5% 5,9%
Cobertura de seguro de salud 2016 f/ 70,1% 75,8%
Cobertura de agua mediante red pública 2016 f/ 65,8% 89,0%
Cobertura de alcantarillado con red pública 2016 f/ 54,1% 73,7%
Cobertura de alumbrado eléctrico por red pública 2016 f/ 88,4% 94,2%

4. ÍNDICE
I. INDICADORES SOCIALES
II. MERCADO LABORAL
III.EMPLEO INFORMAL
IV.EMPLEO FORMAL ASALARIADO
PRIVADO REGISTRADO (PLANILLA
ELECTRÓNICA)

5. POBLACIÓN EN EDAD DE TRABAJAR
POR CONDICIÓN DE ACTIVIDAD, 2017
 En la región Puno, 775 mil 53
personas están ocupadas en
alguna actividad económica.
Nota: La suma de las partes puede no coincidircon el total debido al redondeo de las cifras.
1/ Cifra referencial.
Fuente: INEI- EncuestaNacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2017.
Elaboración: MTPE - DGPE - DISEL - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL).
REGIÓN PUNO: POBLACIÓN EN EDAD DE TRABAJAR (PET) POR CONDICIÓN DE ACTIVIDAD, 2017
(Absoluto y porcentaje)
Población en Edad de Trabajar (PET)
1 033 755
Población EconómicamenteActiva
(PEA)
799 367 (100,0%)
PEA Ocupada
775 053 (97,0%)
Adecuadamente
empleada
258 393 (32,3%)
Subempleada
516 660 (64,6%)
PEA Desempleada 1/
24 314 (3,0%)
Población EconómicamenteInactiva
(PEI)
234 388 (100,0%)
Desempleo Oculto1/
14 784 (6,3%)
Inactivo Pleno
219 604 (93,7%)

6. EMPLEOS GENERADOS: 2007-2017
REGIÓN PUNO: EMPLEOS GENERADOS POR AÑO Y TASA DE CRECIMIENTO DEL EMPLEO, 2007-2017
(Absoluto y porcentaje)
Fuente: INEI- EncuestaNacional de Hogares sobre Condicionesde Vida y Pobreza,2007-2017.
Elaboración: MTPE - DGPE - DISEL - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL).
4,130
-20,000
-15,000
-10,000
-5,000
0
5,000
10,000
15,000
20,000
25,000
30,000
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Generación de empleo :
Promedio: 7 487
Tasa de crecimiento
promedio del empleo:
= 1,0% Generación de empleo:
Promedio: 1 164
Tasa de crecimiento
promedio del empleo:
= 0,2%
Tasa de
crecimiento:
0,5%

7. TASA DE DESEMPLEO REGIONAL Y URBANO
 En el 2017 la tasa de desempleo regional llegó a 3,0%, cifra mayor en 0,6 p.p. en comparación a lo registrado en el año 2007 (2,4%).
 La tasa de desempleo urbano se redujo en 0,4 p.p., al pasar de 5,0% en el 2007 a 4,6% en el 2017.
REGIÓN PUNO: TASA DE DESEMPLEO REGIONAL Y TASA DE DESEMPLEO URBANO, 2007-2017
(Porcentaje)
Nota: Cifras referencialespara la tasa de desempleo regional y urbana para todos los años.
Fuente: INEI- EncuestaNacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2007-2017.
Elaboración: MTPE - DGPE - DISEL - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL).
5.0 5.4
3.5
3.0
4.2 4.2 4.2 4.2
4.9 5.2
4.6
0.0
2.0
4.0
6.0
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Tasa de desempleo urbano 20 292
Personas
2.4
2.9
1.9 1.7
2.3 2.3
2.8 2.7
3.3 3.1 3.0
0.0
1.0
2.0
3.0
4.0
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Tasa de desempleo Regional 24 314
Personas

8. MÁS DEL 70% DE LA PEA OCUPADA LO
CONFORMARON LOS INDEPENDIENTES Y LOS
ASALARIADOS PRIVADOS
 En el 2017, los trabajadores independientes conformaron el 45,6% de la PEA ocupada, seguido por los asalariados privados con
el 27,7% y los trabajadores familiares no remunerados con el 16,0%.
Nota: La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de las cifras.
1/ Cifra referencial para todos los años, excepto 2008 y 2013.
2/ Cifras referencialespara los años 2007, 2012, 2015 y 2017.
3/ Cifra referencial para todos los años.
Fuente: INEI- EncuestaNacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2007-2017.
Elaboración: MTPE - DGPE - DISEL - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL).
REGIÓN PUNO: PEA OCUPADA, SEGÚN CATEGORIA OCUPACIONAL, 2007-2017
(Porcentaje)
3.6 4.2 3.4 3.2 2.5 2.7 4.1 2.2 2.5 2.5 2.0
18.6 19.5 19.8 21.8 21.1 19.9
24.1 24.5 25.3 24.2 27.7
8.2 9.1 8.7 8.3 7.5 8.7
8.6 8.5 8.4 9.4 8.1
42.5
43.3 45.4 42.4 45.5 46.6
41.8 41.9 43.7 43.7
45.6
26.5 22.8 21.6 23.5 22.7 21.3 20.2 22.3 19.1 19.9 16.0
0.6 1.0 1.1 0.8
0.7 0.9 1.2 0.7 0.9 0.4 0.5
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Empleador 1/ Asalariado privado Asalariado público 2/ Independiente Trabajador familiar no remunerado Trabajador del hogar 3/

9. LOS SECTORES EXTRACTIVA, SERVICIOS Y COMERCIO
CONCENTRAN MÁS DEL 80% DE TRABAJADORES
 En el 2017, el 45,1% de la PEA ocupada se dedicó a la actividad extractiva, seguido del 26,1% en servicios y el 14,3% en la rama comercio.
Nota: Clasificaciónde ramas de actividad basada en el CIIU Rev. 4, disponible desde el año 2007.
Cifra referencial para la rama industria manufacturera,excepto los años 2007, 2008, 2009, 2011 y 2017. Cifras referenciales para la rama construcción,excepto los años 2012, 2013, 2014, 2016 y 2017.
1/ Incluye servicios comunitarios,sociales y recreativos; restaurantesy hoteles; transporte,almacenamiento y comunicaciones; establecimientosfinancierosy seguros; servicios personales y hogares.
2/ Incluye agricultura,ganadería, pesca, silvicultura y minería.
3/ Incluye industria de bienes de consumo, industria de bienes intermedios y de capital.
Fuente: INEI- EncuestaNacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2007-2017.
Elaboración: MTPE - DGPE - DISEL - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL).
REGIÓN PUNO: PEA OCUPADA, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, 2007-2017
(Porcentaje)
20.8 23.1 25.0 24.5 23.4 23.0 25.5 23.9 25.2 25.0 26.1
52.1 48.9 49.5 49.9 50.6 46.9 46.3 47.3 48.3 44.5 45.1
14.5 16.3 14.4 13.8 15.0 17.2 14.8 14.9 13.9
15.1 14.3
9.7 9.0 8.1 8.4 7.2 8.4 8.6 7.1 7.5 8.6 8.1
2.9 2.7 3.0 3.3 3.8 4.6 4.8 6.7 5.1 6.9 6.4
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Servicios 1/ Extractiva 2/ Comercio Industria manufacturera 3/ Construcción

10. EMPLEO ADECUADO Y SUBEMPLEO
 En el 2017, menos de la tercera parte de personas que ofertan su trabajo se encontraron laborando en un empleo adecuado en términos
de horas y de ingresos (32,3%).
 Desde el año 2007, la tasa de subempleo registró una disminución. En el año 2017 este indicador alcanzó al 64,6% de la PEA.
REGIÓN PUNO: TASAS DE SUBEMPLEO Y EMPLEO ADECUADO, 2007-2017
(Porcentaje)
Nota: El empleo adecuado se refiere a la PEA ocupada que no se encuentra subempleada.El subempleo se refiere a la PEA ocupada cuya ocupación no es adecuada cuantitativay
cualitativamente. Se considera dos grupos de subempleo:
i) Subempleo por horas: Se refiere a la PEA ocupada con menos de 35 horas semanales,que desea trabajar horas adicionalesy tiene disponibilidadpara hacerlo.
ii) Subempleo por ingresos: Se refiere a la PEA ocupada que no es subempleada por horas y cuyo ingreso es inferioral Ingreso Mínimo Referencial(canasta mínima de consumo familiar /
promedio de perceptores de ingresos laborales por hogar).
Fuente: INEI- EncuestaNacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2007-2017.
Elaboración: MTPE - DGPE - DISEL - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL).
82.8 80.0 77.5
73.5 71.3
67.4 65.7 63.8 64.8 64.3 64.6
14.8 17.0
20.7
24.7 26.4
30.2 31.5 33.6 31.9 32.6 32.3
0.0
10.0
20.0
30.0
40.0
50.0
60.0
70.0
80.0
90.0
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Subempleo Empleo adecuado 1/

11.  El nivel de protección social de los trabajadores aumentó significativamente en alrededor de 46,8 p.p. entre 2007 y 2017, al pasar de
21,1% en el 2007 a 67,9% en el 2017.
 Para el 2017, del total de ocupados el 64,7% contó con un seguro de salud y el 14,5% estuvo afiliado a un sistema de pensiones.
Nota: Protección social incluye afiliados al sistema de pensiones,seguro de salud y ambos. La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de las cifras.
1/ Cifra referencial para todos los años, excepto los años 2007, 2008, 2009 y 2013.
Fuente: INEI- EncuestaNacional de Hogares sobre Condicionesde Vida y Pobreza,2007-2017.
Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económica Laboral (DISEL).
REGIÓN PUNO: PEA OCUPADA, SEGÚN PROTECCIÓN SOCIAL, 2007-2017
(Porcentaje)
CASI EL 70% DE LA PEA OCUPADA
CUENTA CON PROTECCIÓN SOCIAL
8.5 9.9 10.1 9.8 11.0 10.1 11.9 12.9 12.8 14.6 11.3
4.7 3.7 4.9 4.2 3.1 4.5 4.3 3.4 3.0 3.9
3.2
7.9
31.4
38.4 36.0
43.8 43.8 44.3 46.0 52.0 51.5
53.4
78.9
55.0
46.6 50.1
42.1 41.6 39.4 37.7
32.1 30.0 32.2
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Ambos Solo afiliado al sistema de pensiones 1/ Solo con seguro de salud Ninguno

12. LA INADECUACIÓN OCUPACIONAL
DE LOS PROFESIONALES
 Entre el 2008 y 2017, en 6 de cada 10 trabajadores el nivel de formación alcanzada no coincidió con la ocupación que desempeñaron.
Es decir, la tasa de inadecuación ocupacional se mantuvo alrededor del 59,3% en promedio.
 En el 2017, la tasa de inadecuación ocupacional fue de 60,1%, la cual fue mayor en trabajadores con educación superior no
universitaria (61,5%) que con educación superior universitaria (59,1%).
REGIÓN PUNO: TASA DE INADECUACIÓN OCUPACIONAL DE LA PEA OCUPADA PROFESIONAL, 2008-2017
(Porcentaje)
Nota: Considera a la PEA ocupada de 18 años a más con educación superior universitaria y superior no universitaria alcanzada. La clasificación de las ocupaciones tiene como base el Código
Nacional de Ocupacionesadaptado a la ClasificaciónInternacionalUniforme de Ocupaciones (CIUO-88)excluyendo a los ocupados de las fuerzas armadas y policiales.
Fuente: INEI- EncuestaNacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2008-2017.
Elaboración: MTPE - DGPE - DISEL - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL).
56.2 57.7
60.2
56.6 57.9
61.9
58.9
63.7
59.8 60.1
62.3
76.7
73.8
66.0 67.1
72.2
67.5
75.3
68.2
61.5
50.8
45.1
51.3
48.7 48.6
54.8
51.8
54.8
52.1
59.1
30.0
40.0
50.0
60.0
70.0
80.0
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Superior Superior no universitario Superior universitario
Promedio = 59,3%

13. LA TASA DE DESEMPLEO ES MAYOR EN LOS JÓVENES
 La tasa de desempleo juvenil fue en promedio cinco veces mayor a la de los adultos durante el periodo 2007-2017.
REGIÓN PUNO: PEA DESEMPLEADA Y TASA DE DESEMPLEO DE JÓVENES Y ADULTOS, 2007-2017
(Absoluto y porcentaje)
Nota: Jóvenes (15-29 años) y adultos (30-65 años).
1/ Cifra referencial para todo los años.
Fuente: INEI- EncuestaNacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2007-2017.
Elaboración: MTPE - DGPE - DISEL - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL).
14,051 17,704 8,550 9,552 11,356 14,589 18,799 15,637 15,456 15,570 14,475
5.3
6.8
3.3 3.6
4.4
6.0
7.3
6.3 6.0
6.6
5.8
0.0
2.0
4.0
6.0
8.0
10.0
0
5,000
10,000
15,000
20,000
25,000
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Jóvenes desempleados Tasa de desempleo juvenil 1/
2,684 2,563 4,929 2,183 4,434 2,683 3,611 4,559 10,642 8,857 6,649
0.7 0.6
1.2
0.5
1.0
0.6
0.8
0.9
2.3
1.8
1.4
0.0
1.0
2.0
3.0
0
3,000
6,000
9,000
12,000
15,000
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Adultos desempleados Tasa de desempleo adulto 1/

14. LA BRECHA DE INGRESOS LABORALES PROMEDIO
MENSUAL POR SEXO DISMINUYÓ
 En el 2017, las mujeres percibieron en promedio S/ 631, cifra menor en 34,3% en comparación con los hombres (S/ 960).
 La diferencia de ingresos laborales percibidos entre hombres y mujeres disminuyó en 9,3 p.p. en los últimos diez años, al pasar de 43,6%
en el 2007 a 34,3% en el 2017.
Nota: Para el cálculo de los ingresos se excluye a los Trabajadores Familiares No Remunerados y a la PEA ocupada sin ingresos. Se consideran los ingresos totales por
trabajo de la ocupación principal y secundaria del trabajador. El ingreso laboral fue deflactadocon el IPC promedio de Lima Metropolitana con año base 2017.
Fuente: INEI- EncuestaNacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2007-2017.
Elaboración: MTPE - DGPE - DISEL - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL).
REGIÓN PUNO: INGRESO LABORAL PROMEDIO MENSUAL DE LA PEA OCUPADA POR SEXO, 2007-2017
(Soles de 2017)
697
755 771
885
943
1,041
1,159
1,132
1,053 1,042
960
393 409
479
536 528
585
614
752
595
662
631
574
612
649
738
767
844
923
970
851
881
819
300
400
500
600
700
800
900
1,000
1,100
1,200
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Hombres Mujeres Total
Brecha
2017:
(34,3%)
Brecha
2007:
(43,6%)

15. ÍNDICE
I. INDICADORES SOCIALES
II. MERCADO LABORAL
III.EMPLEO INFORMAL
IV.EMPLEO FORMAL ASALARIADO
PRIVADO REGISTRADO (PLANILLA
ELECTRÓNICA)

16. Nota: La informalidad se calcula en base a la Metodología de la OIT, donde comprende aquellos trabajadores que laboraron en unidades productivas que no cuentan con RUC
registrado en la SUNAT o aquellos asalariados que no cuentan con beneficios sociales como seguro de salud pagado por el empleador.
Del periodo 2004-2011,a falta de la variable de seguro de salud pagado por el empleador en ENAHO,se usa como variable proxy la variable descuentode ley.
1/ Cifras referencialespara los años 2007, 2011 y 2012.
Fuente: INEI- EncuestaNacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2007-2017.
Elaboración: MTPE - DGPE - DISEL - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL).
REGIÓN PUNO: TASA DE EMPLEO INFORMAL Y EMPLEO FORMAL, 2007-2017
(Porcentaje)
EVOLUCIÓN DE LA TASA DE EMPLEO INFORMAL
 Entre el 2007 y 2017, la tasa de empleo informal se redujo en 2,8 puntos porcentuales.
 En el 2017, la tasa de empleo informal fue 88,1%.
90.9 90.8 89.5 89.8 90.0 90.3 88.9 88.8 89.3
85.3 88.1
9.1 9.2 10.5 10.2 10.0 9.7 11.1 11.2 10.7
14.7 11.9
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Empleo informal Empleo formal 1/
Tasa de empleo informal = -2,8 p.p.

17. ÍNDICE
I. INDICADORES SOCIALES
II. MERCADO LABORAL
III.EMPLEO INFORMAL
IV.EMPLEO FORMAL ASALARIADO
PRIVADO REGISTRADO (PLANILLA
ELECTRÓNICA)

18. TRABAJADORES REGISTRADOS EN EL
SECTOR PRIVADO FORMAL
 En el año 2017, el promedio de trabajadores registrados en la Planilla Electrónica fue de 29 mil 245 trabajadores, cifra mayor en 17,5% a
lo registrado en el 2013 (24 mil 889 trabajadores).
 Además, en el periodo enero-noviembre de 2018 se registraron, en promedio, 30 mil 68 trabajadores.
a/ Comprende el periodo enero-noviembre de 2018.
Fuente: MTPE – PlanillaElectrónica.
Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económica Laboral (DISEL).
PUNO: PROMEDIO DE TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, 2013-2018
(Absoluto)
24 889 25 303
25 867
27 457
29 245
30 068
2013 2014 2015 2016 2017 2018 a/

19. EMPRESAS REGISTRADAS EN EL
SECTOR PRIVADO FORMAL
 En el año 2017, el promedio de empresas registradas en la Planilla Electrónica fue de 3 mil 244, cifra mayor en 29,7% a lo registrado en el
2013 (2 mil 501 empresas).
 En el periodo enero-noviembre de 2018 se registraron, en promedio, 3 mil 506 empresas.
a/ Comprende el periodo enero-noviembre de 2018.
Fuente: MTPE – PlanillaElectrónica.
Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económica Laboral (DISEL).
PUNO: PROMEDIO DE EMPRESAS DEL SECTOR PRIVADO, 2013-2018
(Absoluto)
2 501
2 613
2 778
2 951
3 244
3 506
2013 2014 2015 2016 2017 2018 a/

20. EMPRESAS REGISTRADAS EN EL
SECTOR PRIVADO FORMAL
Fuente: MTPE – Planilla Electrónica.
Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económica Laboral (DISEL).
PUNO: PROMEDIO DE EMPRESAS REGISTRADAS EN PLANILLA ELECTRÓNICA, SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA, 2017
(Absoluto)
2,946
282
16
De 1 a 10 trabajadores
De 11 a 100 trabajadores
De 101 a más trabajadores